XXX屬企業(yè)黨組織前置研究重大經(jīng)營管理事項清單參考文本(試行)_第1頁
XXX屬企業(yè)黨組織前置研究重大經(jīng)營管理事項清單參考文本(試行)_第2頁
XXX屬企業(yè)黨組織前置研究重大經(jīng)營管理事項清單參考文本(試行)_第3頁
XXX屬企業(yè)黨組織前置研究重大經(jīng)營管理事項清單參考文本(試行)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

XXX屬企業(yè)黨組織前置爭論??重大經(jīng)營管理事項清單參考文本(試行)各企業(yè)黨組織可參考清單進(jìn)行增減,并依據(jù)實際對清單進(jìn)行動態(tài)調(diào)整完善。一、戰(zhàn)略規(guī)劃1.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針、進(jìn)展戰(zhàn)略和中長期進(jìn)展規(guī)劃,以及重大投融資規(guī)劃;二、公司章程及重要制度的制訂和修訂2.公司章程制訂和重要修訂;3.公司重大基本管理制度,包括“三重一大”決策、投資、擔(dān)保、資產(chǎn)交易、績效考核、人事、財務(wù)管理、授權(quán)管理以及責(zé)任追究等重大管理制度的制訂和重大修訂;三、內(nèi)部管理機構(gòu)和授權(quán)4.公司內(nèi)部機構(gòu)改革方案,內(nèi)部管理機構(gòu)和調(diào)整,董事會專門委員會的組建和調(diào)整,內(nèi)部定崗、定編、定員、定責(zé);5.公司向履行出資人職責(zé)機構(gòu)申請授權(quán)放權(quán)事項,公司董事會對集團公司總經(jīng)理授權(quán)事項,公司對子企業(yè)董事會授權(quán)事項;四、經(jīng)營投資6.公司年度預(yù)算方案、年度財務(wù)決算報告;7.公司子企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)及目標(biāo)值的確定;8.公司及重要子企業(yè)主業(yè)確定及變更,公司經(jīng)營范圍確定及變更,公司年度投資方案的確定及變更;9.公司年度投資方案外的投資項目(企業(yè)依據(jù)實際確定);五、改革重組10.公司合并、分立、解散或者變更公司形式,公司重大改革重組;11.公司及重要子企業(yè)功能界定與分類方案;12.公司及重要子企業(yè)國有股權(quán)比例由控股變?yōu)榉强毓苫驀泄蓹?quán)由參股變?yōu)榭毓傻氖马?;六、財?wù)管理13.公司利潤分配方案和彌補虧損方案;14.公司增加或削減注冊資本,以資本公積、盈余公積轉(zhuǎn)增注冊資本,以及發(fā)行公司債券方案;15.公司所有權(quán)(資產(chǎn))對外非公開協(xié)議轉(zhuǎn)讓、無償劃轉(zhuǎn)及公開進(jìn)場轉(zhuǎn)讓事項(企業(yè)依據(jù)實際確定);16.公司內(nèi)部重組整合進(jìn)行的所有權(quán)(資產(chǎn))非公開協(xié)議轉(zhuǎn)讓、無償劃轉(zhuǎn)事項(企業(yè)依據(jù)實際確定);七、融資擔(dān)保與資本運營17.公司年度融資方案,年度融資方案外對外重大借款事項;18.公司及所屬企業(yè)資產(chǎn)證券化融資方案;19.公司及所屬企業(yè)認(rèn)購非公開發(fā)行股票事項;20.公司對外重大擔(dān)保事項、重大關(guān)聯(lián)交易事項、預(yù)算外大額資金使用事項(企業(yè)依據(jù)實際確定);21.公司預(yù)算外的對外捐贈事項、大額財務(wù)資助事項、放棄重大權(quán)益事項(企業(yè)依據(jù)實際確定);八、中高級管理人員聘任、解聘、考核和薪酬管理22.公司所屬企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果、生產(chǎn)經(jīng)營激勵方案,所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人年度薪酬兌現(xiàn)方案;23.公司制訂或?qū)嵤┕蓹?quán)激勵和職工或員工持股方案,公司所屬部門負(fù)責(zé)人年度薪酬兌現(xiàn)方案;24.公司或所屬企業(yè)市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人的選聘、解聘、考核、薪酬方案;九、企業(yè)審計監(jiān)督、平安生產(chǎn)、維護穩(wěn)定、職工權(quán)益、社會責(zé)任等方面重大事項25.公司重大、特殊重大平安生產(chǎn)事故的應(yīng)急方案、調(diào)查結(jié)果、責(zé)任追究;26.公司群體性、社會影響較大或中心、自治區(qū)關(guān)注的輿情危機、信訪維穩(wěn)處理方案和結(jié)果;27.公司涉及國有資產(chǎn)平安和企業(yè)穩(wěn)定的重大風(fēng)險處理方案,以及國有資產(chǎn)損失責(zé)任追究方案;28.公司涉及企業(yè)穩(wěn)定的勞動用工制度改革方案和職工薪酬改革方案;29.公司及所屬企業(yè)重大資產(chǎn)損失、大額不良資產(chǎn)核銷事項(企業(yè)依據(jù)實際確定);30.公司年度財務(wù)審計等外部審計機構(gòu)的聘用、解聘和續(xù)聘;十、年度重要工作報告31.公司董事會年度工作報告、經(jīng)理層年度工作報告、年度依法治企工作報告、年度內(nèi)部監(jiān)控體系工作報告;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論