2023年服裝試用期工作總結

2023年服裝試用期工作總結服裝試用期工作總結1

回顧20xx年過去的半年里，在公司領導的正確領導和無微不至的關懷下;在各基層單位的大力支持下;在監(jiān)理單位、業(yè)主、設計單位以及各部門的協(xié)同努力下;并在有限公司系統(tǒng)的指導下;工程技術質量部門在工程技術質量監(jiān)督、群眾性qc小組活動、質量創(chuàng)優(yōu)、新開工項目策劃等方面作了肯定的工作，也取得了肯定的成果，并克服了一切不利因素，保證了各個項目工程建設的順當進行。我們質量技術管理部門始終圍繞公司的質量管理工作目標，仔細實行上級工作會議精神，已落實公司的工作部署為中西，建立健全質量管理體系，落實質量管理職責，不斷持續(xù)改進質量體系，將各個部門的相關質量制度和措施納入到質量體系文件和崗位規(guī)范中，促進質量管理，并進一步加強現(xiàn)場質量管理，加大服務力度，已關鍵工序、新工藝和技術為重點，強化質量日常監(jiān)督檢查，查隱患，補漏洞，切實為”質量效益型“管理目標保駕護航。由于制度不斷完善，責任明確到人，公司全體職工的質量意識都有很大的提高，實現(xiàn)了年度產(chǎn)品交驗合格率100%，單元工程優(yōu)良率95%，業(yè)主滿足度92%，杜絕了施工質量事故的發(fā)生，確保持續(xù)改進措施的有效落實，實現(xiàn)了年度質量管理目標。但仍舊存在不足之處，我們將通過不斷總結和數(shù)據(jù)分析，找出工作中存在的不足以便在今后的工作中接著完善和改進。一年來，我們主要做了以下工作：

一、建立質量保證體系，健全質量管理組織機構體系

自公司組建成立以來，我質量技術管理部門快速建立質量，技術管理組織機構，并建立了以總工領導負責，質量技術部監(jiān)督檢查，各個項目部實施的質量保證體系。

二、進行制度建設，完善質量管理制度。

為保證質量管理工作有章可循，依據(jù)公司各個項目的特點和《公司管理手冊》制定了各項質量管理制度和崗位職責。

1、責任到崗，制度到人，責任到工序

公司以總工為核心的質量保證體系，明確部門，各個項目的質量工作職責與責任人，同時，在關鍵工序和新工藝施工時重點限制，設置專人負責過程質量限制。

2、質量與進度獎掛鉤

結合各個項目工程實際狀況及工程特點，在工程質量管理上，實行質量與進度獎掛鉤，即在每個月進行生產(chǎn)進度評比時，把質量指標作為一項重要條件，

假如質量指標完不成，進度指標完成的再好也不能得獎，這樣以來調動了工區(qū)的質量主觀能動性。使質量管理由被動變?yōu)樽杂X，提高了工程的施工質量。1質量管理規(guī)章制度的制定與落實狀況。

a、由公司牽頭，質量技術部在施工現(xiàn)場進行各個施工工序重要環(huán)節(jié)的交底，

使施工人員了解施工項目的概括，內容，施工目的，重點，難點，明確各個施工過程，質量標準，平安措施，環(huán)保措施，節(jié)約措施和工期要求等，做到心中有數(shù)，使施工技術管理水平大幅提高，保證了施工質量。

b、推行質量責任制，強化“三檢“制度。

實行質量責任制，項目經(jīng)理與各個項目負責人及勞務隊伍簽訂質量責任書，明確質量責任，嚴格實行初檢、項目復檢，質量技術部門終檢的“三檢“制度，上一道工序不合格，下一道工序不開工，經(jīng)過”三檢“制度合格后，申請監(jiān)理驗收，

c、實行交接班制度，嚴格質量值班

每班做好施工記錄，質量記錄，并對下一道工序進行簽字交接，對施工過程中出現(xiàn)的問題進行特殊說明，并查找分析問題出現(xiàn)的緣由，解決問題，不能使存在的問題過夜，為加強現(xiàn)場技術指導與質量限制，要求現(xiàn)場值班人員，質檢員嚴格限制施工質量。

3、質量保證體系運行狀況

項目工程的質檢、技術、試驗、測量、物資、調度、等各自仔細履行自己的質量責任，質量保證體系運行正常。由于各項目的建設任務不一樣，所以依據(jù)實際狀況定出合理的專職質量檢查人員。每月質量技術部對巡檢發(fā)覺的問題，下發(fā)質量整改通知單，限期限時整改，通過整改，取得了明顯的效果，同時每月依據(jù)不同的質量問題召開針對性德質量專題會議，針對發(fā)覺的困難問題進行技術探討，分析，依據(jù)分析結果確定下一步的施工方法。通過專題會議的探討，使施工得以順當進行，施工質量得到了保證。

4、主要質量限制活動

1組織質量檢查，進行互檢，相互學習，不斷提高。。

在施工過程中，由公司總工牽頭組織項目例行檢查制度，對發(fā)覺的問題剛好下發(fā)整改通知單，限期整改，對發(fā)覺的技術難題，由質量技術部門探討整改措施，并組織技術交底，仔細整改，并進行質量巡察，。

由公司質量技術部門牽頭，組織各個工區(qū)的施工員，質檢員分別到公司進行質量、平安和技術學習。去他人之長，形成互補之勢，不僅優(yōu)化了施工工藝，而且提高了施工質量和施工進度。

2召開質量專題會議，加強質量意識。

依據(jù)各個階段的工序質量狀況，每月在施工現(xiàn)場會議室召開了質量例會和質量專題會議，會議由主管質量技術的總工主持，由質量技術部負責人、項目負責人，技術員，質檢員參與，分析了當前施工質量的形式，通報上個階段的施工質量存在的問題及整改狀況，并總結。制定下個階段的質量管理安排，加大施工現(xiàn)場的質量管理力度。

3進行專項工藝溝通，完善施工工藝。

在每個工程開工后，依據(jù)各個工程的狀況，組織專項工藝溝通，編制一整套的施工組織方案。提高了新工藝在施工管理中的應用。

4組織專項質量培訓，提高員工的質量素養(yǎng)。

在整個施工項目管理過程中，公司質量技術管理部門堅持對每項新工序進行技術培訓，由有閱歷的技術人員主講，對施工技術管理人員及工人輪番培訓，通過培訓，不僅提高了各類人員的技術技能，也提高了工人的質量意識，從而保證了施工質量。

5、質量技術工作總結

在質量保證體系有效運行下，通過質量限制措施的有效實施，我部門承

建的`全部項目均得到了業(yè)主、設計、監(jiān)理單位的一樣好評。五一農(nóng)場、西山農(nóng)場、三坪農(nóng)場、221團等得全部項目均以按要求完成施工質量任務。其中竣工驗收項目工程，全部合格，主體中檢完成項目個，合格率100%，完成了年度質量目標。取得了良好的社會效益。

三、存在的不足或需進行改進之處：

1。質量管理新上崗人員較多的業(yè)務不嫻熟，還不能嫻熟地運用各種質量管理手段改進過程績效，有的甚至不能正確填寫報表。

2。質量體系運行有盲區(qū)，個別項目部由于質量管理工作不正常，已經(jīng)出現(xiàn)了影響結構運用功能的質量問題。

3。部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不符合要求的現(xiàn)象。

4。不合格品不能按規(guī)定進行處置，大部分項目部全年都沒有不合格品的處置記錄，其主要緣由是相識還有誤區(qū)，不能把不合格品處置作為改進質量管理工作的重要手段。

5。溝通仍有差距，主要表現(xiàn)在項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。四、20xx年的年度工作安排：

1。明年工作的主導思想是管理質量工作的關鍵過程，管理今年存在不足的管理過程。通過抓各類報表的報送消退溝通上的差距，通過不定期的過程監(jiān)視和質量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。20xx年確定的計量器具檢定合格率仍舊為100%。

2。依據(jù)在手工程項目的狀況，合理確定創(chuàng)優(yōu)目標，并按創(chuàng)優(yōu)安排實施，20xx年由于沒有符合創(chuàng)部級優(yōu)質條件的工程，將重點爭取安裝公司某項目、某某項目的市級優(yōu)良工程。

3。通過過程的監(jiān)視和測量、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量等程序的運行，確保產(chǎn)品質量，保證其一次交驗合格率達到100%，20xx年確定的質量故障損失率仍舊為2/萬以下。

4。從年初就依據(jù)各項目詳細狀況規(guī)劃qc活動課題，有安排地開展qc小組活動，以推動新技術應用、消退質量通病。

5。作為體系運行牽頭部門，指導和幫助各業(yè)務系統(tǒng)抓好質量體系運行工作，20xx年內審將實行滾動審核的形式，內審覆蓋率仍舊為100%，審核將關注影響質量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系運行有效性的關鍵過程，與各個系統(tǒng)一起全力提高管理體系運行的有效性。

6。接受有限公司工程質量監(jiān)督部的領導，服務基層，加強對系統(tǒng)管理人員的指導和監(jiān)督，以提高系統(tǒng)的辦事實力和效率。

服裝試用期工作總結2

兩個月的試用期工作到今日就要結束了，回首剛剛來到公司的那一天，覺得兩個月的時間特殊的長，現(xiàn)在到了結束的時候了，才發(fā)覺這時間真的是過的太快了。兩個月的工作里面，也是學習的時間，我仔細工作的同時，主動向公司的各位前輩學習，細致觀看他們的設計，學習他們的設計理念。這兩個月我成長了很多，比我自己在家閉門造車學習到的'多多了?，F(xiàn)在我就我這兩個月在服裝設計師試用期崗位上面收獲到的學問點做一個總結。

一、工作上面

在公司里面，我的崗位是服裝設計師，主要就是領導給我們每一位設計師分發(fā)自己的設計方案，然后我們設計師要在規(guī)定的時間內將這些設計方案的各種要點領悟好，并且將這些設計方案在自己的心理有個大致的規(guī)劃，并且將它實現(xiàn)出來。做服裝設計的話主要就是筆上手繪和電腦手繪板繪畫，每一個設計師基本都是學過美術的，所以在紙上手繪到時挺簡潔的，在電腦上的話須要用到手繪板。手繪板的各種用法就是我在高校才起先接觸的，手繪板的各種用法話只能說是入門，所以在剛剛上班的時候總是出現(xiàn)不熟識和遺忘快捷鍵的方法。這主要就是我在學校里面的學習還是不夠多，沒有怎么好好學，自己在課后沒有去練習，所以沒有太多的實踐閱歷。所以上班了跟不上大家的節(jié)奏，常常須要用中午休息的時間和下班之后的時間，自己加班才能牽強跟上。

雖然大家看在我是新人的份上，并沒有怎么苛責我，但是我自己心理清晰，我必需要去學習才能在工作上面學習到東西。所以我在工作的時候，不停地學習手繪板的手繪方法，還常常向他們請教問題問題。所以這兩個月讓我很快地就適應了工作，對這些軟件的詳細操作方法很快地就嫻熟了起來。

二、思想方面

對待工作對待學習，之前我都是處于一個被動的狀態(tài)，別人催著我學習了我才會想著學習，而到了工作上面，我變更了自己的思想，我起先變得自己主動去了解去學習。服裝設計師須要有許多的潮流學問，所以我在這兩個月工作才起先變得更加關注潮流淌態(tài)，為此我還特地訂購了一套時尚雜志，在網(wǎng)上還關注了幾個技術不錯的時尚博主。

也正是通過試用期的工作，我才對著一份工作有了更加醒悟的相識，我知道我還須要不斷學習，這樣我才能在這一份崗位上面才能走得更遠。

雖然我已經(jīng)通過了試用期的考核，轉正了，但是我還有許很多多須要學習的，所以即使已經(jīng)過了試用期，我照舊會保持學習的心態(tài)！

服裝試用期工作總結3

我叫X，20xx年X月X日來到X，成為一名導購。到X這個大家庭中半年多了，在這半年的時間里，讓我學會了許多服裝銷售的專業(yè)學問。

首先，作為一名合格的導購，除了將服裝展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客舉薦服裝，以引起顧客的購買的愛好。向顧客進行舉薦須要留意以下幾個方面：

1、向顧客舉薦服裝時要有信念，讓顧客對服裝有信任感。

2、對顧客提示的服裝進行說明時，應依據(jù)顧客的實際客觀條件，舉薦適合的服裝。

3、每類服裝有不同的特征，如設計特點、品質等方面的特征，向顧客舉薦服裝時，要著重強調服裝的不同特征。

4、向顧客舉薦服裝時，要想方設法把話題引到服裝上，同時留意視察顧客對服裝的反映，以便適時地促成銷售。

5、對顧客進行服裝的說明與舉薦時，要比較各類服裝的不同，精確地說出各類服裝的優(yōu)點。

其次，作為一名合格的導購員還應當具備以下實力：

1、明確的目標。勝利的導購首先要有明確的目標。導購須要知道如何接近潛在顧客，充分了解顧客喜好，經(jīng)常能給顧客留下的印象，而且在最短的時間之內勸服顧客購買服裝。須要在應當細致接待的目標群體，接近時間、貼近顧客的方法，甚至供應推銷的解說技巧和推銷的解決方案，幫助顧客解除疑慮上下功夫，讓其快速做出購買確定。

2、開發(fā)顧客實力強。只有找到合適的顧客，服裝導購才能獲得銷售的勝利。

3、劇烈的自信。只有充溢劇烈的`自信，導購才會認為自己肯定會勝利。心理學家探討得出，人心里怎么想，事情就經(jīng)常簡單根據(jù)所想象的方向發(fā)展。當持有信任自己能夠接近并勸服顧客、能夠滿載而歸的觀念時，導購接待顧客時，就不會擔憂和恐驚。勝利的服裝導購的人際交往實力特殊強，導購只有充溢自信才能夠贏得顧客的信任，顧客才會產(chǎn)生與其溝通的欲望。

4、找出顧客需求。優(yōu)秀的服裝導購能夠快速、精確地找出不同顧客的購買需求，從而贏得更多的銷售業(yè)績。

5、解說技巧。在做商品說明解說時，擅長運用簡報的技巧，言簡意賅，精確地供應顧客想知道的信息，而且能夠精準地回答顧客的問題，滿意顧客希望的答案。

6、擅特長理反對看法。善特長理反對看法，轉化反對看法為產(chǎn)品的賣點。銷售市場的競爭特別劇烈，顧客往往會有多種選擇，這就給服裝銷售人員帶來很大的壓力。要抓住顧客，導購人員就須要擅長處理顧客的反對看法，抓住顧客的購買信號，讓顧客能夠輕松開心地購買服裝。

半年的實習過程，無論是對我的現(xiàn)在還是將來都是很有益的，在X，不僅讓我學到了許多服裝專業(yè)學問，還讓我充分的體會到團隊協(xié)作的必要性，磨練了自身的意志，也學到了很多為人處世的道理與方法，學會了和善待人，學會了勉勵自己，使自己始終保持自強不息的良好心態(tài)!

隨著時間的推移，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。

這半年以來，我學到了許多，感悟了許多，看到公司的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，有更加迫切的希望成為一名正式導購人員，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的機會，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來。

服裝試用期工作總結4

工作半年來，我的感受很深，見到的人，遇到的事，對我都有大大小小的影響和幫助。我在這幾年過程中，更加成熟、自信，這一切離不開領導的信任，離不開家人的支持。30歲的我現(xiàn)在有許多角色：一個盡職的服裝店長、一個孝順的女兒、一個愛護的妻子、一個合格的媽媽。在同齡人中，我或許不是最優(yōu)秀的，但我確定是最專心最努力的。

回想幾年前，由于剛生完小孩，整個心思都放在小家伙身上，每天的生活也是圍圍著他，照看孩子的過程辛苦勞碌，但是更多的時候，我還是覺得自己的`生活單調乏味，離開工作的日子里，覺得自己離這個社會也很遠……孩子漸漸長大，我最終又有機會重新回到勞碌充溢的工作中。這樣的機會我很珍惜，一步一個腳印，我由最初的一名導購員成長為如今的店長。

剛起先，我很擔憂自己是否有實力挑起這個擔子，擔憂銷售額上不去，擔憂工作太忙沒時間照看孩子……可是領導卻很信任我，信任我能行。我自己也起先激勵自己英勇地試試，看自己究竟有沒有這個實力。今日的我，很慶幸當時沒有放棄。一路走來，我不斷挖掘自己身上的潛能：與不同階層的顧客溝通，外出學習先進的閱歷，帶領本店的員工搞好銷售。

近一年來，我常常在工作中反思自己，諦視自己，看自身實力和素養(yǎng)的提高幅度，能不能適應服裝店的須要、能不能適應形勢任務的須要，能不能適應完成正常工作的須要。常常告誡自己，要在服裝行業(yè)立得住腳，不辜負領導的`期望，自身素養(yǎng)的強弱是關鍵，自己終歸才三十歲，從哪個角度講都還是處在起步階段，必需在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼臓顩r，為了提高自身實力素養(yǎng)，上讓領導放心，下讓職工滿足，我系統(tǒng)的學習了服裝行業(yè)的相關學問，全面提高自己，力爭在語言表達的實力上有突破，在協(xié)調關系的實力上有突破，在組織管理的實力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了學問，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的實力素養(yǎng)，增加了干好本職工作的實力。作為一名店長，我要引導員工按正確的方向進行工作。我認為店長的工作，一方面要嚴抓管理，另一方面應當發(fā)揮指導、協(xié)作和策劃的專長。

管理應當理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內的員工心態(tài)。培育員工的心態(tài)應當以企業(yè)文化為基礎，實際狀況為主，客觀環(huán)境為輔，培育員工的自信、自尊和明確的自我認知度；培育員工團隊幫助精神和集體觀念，加強員工和各部門負責人之間的相互協(xié)作和協(xié)作；培育員工永不滿意的學習心態(tài)。我要他們不僅要駕馭本區(qū)域相關學問，也要知曉相鄰區(qū)域的服務常識。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化，而是把這個品牌形象充分本地，和當?shù)匚幕玫厝诤?。所以我要培育員工換位思索、打破思維定勢的意識，加強相互學習，才能取長補短，相互協(xié)助。

就店長工作而言，對內要指導工作，制定任務，監(jiān)督應運，分析應運中存在的問題，對出現(xiàn)的問題剛好解決，供應必要的幫助；對外要不斷加強宣揚，追求更高的美譽度和認知度。

店長更要做好承上啟下的橋梁作用。店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的銷售指標；他更是一個中間人，是整個店鋪的關鍵人物，是組織內部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會擅長發(fā)覺工作中的問題，并剛好解決；他還是一個優(yōu)秀的培訓老師，員工的榜樣，能夠指導員工精彩地完成各項工任務；他還要擅長激勵，做員工的拉拉隊長，挖掘員工的內在潛能，激發(fā)員工的工作熱忱。

總結過去是為了更好地面對將來。在今后，我將接著克服困難，勇于開拓，把金利來的工作搞好，帶領大家努力完成好公司下達的工作任務現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，嫻熟的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年起先了，成果只能代表過去。我將以更精湛嫻熟的業(yè)務治理好我們華東店。面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持醒悟的頭腦，理清明年的工作思路。

服裝試用期工作總結5

不知不覺間，三個月的考驗已經(jīng)結束了。作為一名試用期的銷售，在這三個月來，我始終在努力的學習和熬煉。通過這些熬煉，我提高了自己的工作實力和對銷售這份工作的相識。同時，也進一步相識到了自己作為一名銷售在工作中的不足和問題。

作為一名新人，在這段時間的工作里我真的收獲了許多。并且成長了很多。如今，試用期結束了，我也即將起先今后正式的銷售工作，在此，我對這幾個月的工作狀況總結如下：

一、試用期狀況

在最初的一段時間，我僅僅只是在店里做一些簡潔的雜活，在這個階段里，盡管我負責的都是些簡潔卻繁瑣的工作，但同時我也在努力的學習，通過前輩的教育，通過在工作中對前輩工作的視察，我漸漸的駕馭了其中的技巧。并且領導還總會對我進行培訓的和熬煉，讓我能更快的駕馭到一名銷售因有的實力。

再后來，我在駕馭了基本的銷售實力之后起先主動的去接觸顧客的，并通過自己的實力和手段去招攬顧客。前期的時候，盡管有許多不足和問題，但每次的熬煉之后也讓我得到了許多的收獲，并一次次的通過改進來加強了自身的銷售實力，最終讓自己的實力穩(wěn)定了下來。

在試用期的末尾，我的'工作實力已經(jīng)基本與其他的前輩相差無幾了，但相比之下，依舊有很多閱歷方面的差距。為了彌補這份差距，我也依舊在努力的熬煉自己，并通過網(wǎng)絡等各種方式不斷的學習新的技巧方式，提升自身的工作實力。

二、個人狀況

在xxx工作的這段時間，我通過工作不僅提升了自身的銷售實力，更是加強了自己對社會的了解以及溝通方面的實力，不僅如此，我還通過工作大大的提升了自身的交際圈子。

反思這三個月，我自身發(fā)生了很大的變更和的進步!這都是在這份工作的中學到的。但是僅此是遠遠不夠的，在這份工作中，我能學到的東西還有許多，須要用到的學問也還有許多。所以在今后的工作中，我還要接著努力的去學習，去了解!

如今，三個月的時間已經(jīng)成為了過去。盡管我也已經(jīng)從一名試用期的員工成長為一名正式的銷售。但是在將來的工作中我會用更加堅決的意志去學習，去提升，讓自己成為一名合格的銷售人員。

服裝試用期工作總結6

到目前為止已經(jīng)在服裝行業(yè)工作了整整一個季度。本周的每一天都處于驚慌勞碌的學習狀態(tài)。通過學習，我深深地感受到了水晶的廣度和深度，并深深地發(fā)覺有太多的學問須要學習。來到水晶后，我被安排到鞋區(qū)。經(jīng)過幾天的學習，我想從以下幾個方面報告我的學習和思索

1、現(xiàn)場工作

來到鞋區(qū)。首先，他在現(xiàn)場站柜中學習，了解鞋子的分類、質量、價格、產(chǎn)地和銷售技巧，以彌補他對該地區(qū)商品的無知。其次，在日常工作中，督促柜隊保持衛(wèi)生，疏通消防通道，監(jiān)督選購 向導穿工作服，佩戴工作證，留意價簽擺放整齊，書寫正確，核對銷售收據(jù)，制作磁性按鈕，填寫報名表，做好預防工作。最終，依據(jù)實際狀況，分析各機柜組的不足之處，以便更好地改進各機柜組的各項工作。

這些現(xiàn)場工作看似瑣碎瑣碎的小事，但在銷售和服務中卻沒有瑣碎的事情，多數(shù)瑣碎的事情積累成了大事。有一本書寫得很好:細微環(huán)節(jié)確定成敗。只有關注細微環(huán)節(jié)和日?，嵤?，我們才能保持良好的銷售環(huán)境，確保良好的服務和更好的'銷售業(yè)績。

2、如今，業(yè)務熟識度

在業(yè)務中也學到了許多東西，包括簡潔的業(yè)務，如正確輸入報名表、正確填寫標簽、選購 指南的規(guī)則和規(guī)定等。對后續(xù)系統(tǒng)、售后服務標準、商品質量三包實施細則等高難度業(yè)務。然而，我個人認為，雖然我學到了許多，但我真的沒有多少用處，因為一切都取決于人和環(huán)境。要真正為客戶和供應商服務，不僅僅是靠背系統(tǒng)可以做到這一點。這要求我們從實踐中學習系統(tǒng)，理解水晶概念，處理我們遇到的事情，并不斷學習和提高自己的素養(yǎng)，以便成為一個合格的水晶經(jīng)理。

3、工作閱歷在過去幾天的水晶工作中

在購物中心的全部區(qū)域都有最多的售后服務，所以除了現(xiàn)場工作和業(yè)務學習，它還處理售后服務。這些售后服務讓我不止一次感嘆:水晶屋的顧客肯定是上帝!全部售后服務都是以客戶為中心，站在客戶的立場上，了解客戶，處理問題，努力讓客戶滿足。由于crystal的售后服務很好，這也給不講理的顧客帶來了不講理的機會。然而，我們的售后服務人員并不與他們爭辯，而是溫柔地說明三包的范圍，并以他們自己的看法和服務觸及這些麻煩的問題。

作為一名新經(jīng)理，我必需好好把握，努力學習，真正理解企業(yè)服務的理念，并在日常工作的細微環(huán)節(jié)中仔細對待，成為一名優(yōu)秀的經(jīng)理。我也希望全部的前任和領導人能夠賜予更多的指導。

服裝試用期工作總結7

時間不經(jīng)意地從一個手指傳遞到另一個手指。轉瞬間，又是一年?；仡檟x年的工作，在公司領導的正確指導和同事們的大力協(xié)作下，我全部的工作都可以正常地一步一步地進行?，F(xiàn)在，xx年的工作總結如下:

1，試圖在xx年的工作中擴展我的學問

我認為當一名購物向導就像讀一門免費的工商管理碩士課程。這讓我學到了許多在校內里學不到的學問和技能?，F(xiàn)在顧客變得越來越理性和精明，所以我們必需學習越來越專業(yè)的產(chǎn)品學問，以便更好地銷售產(chǎn)品和勸服顧客。隨著時間的推移，我們已經(jīng)成為某一領域的專家。以前，我無法回答一些關于化妝品的基本問題，更不用說為什么是專家了我認為有兩個問題:一方面，公司的培訓不到位;另一方面，自我學習和成長的意識太差。我想假如我接著這樣工作，十年后我仍舊會是一個一般的小人物，勝利恒久不會伴隨我。在xx，我參與了公司組織的幾次專業(yè)培訓。平常閑暇時，我也上網(wǎng)找尋各種化妝品和美容學問來充溢自己。現(xiàn)在我可以自信地說，我是美容和護膚方面的專家。作為一名導購員，

不僅學習了商品的專業(yè)學問，還學習了一系列與商品相關的周邊學問，使我顯得更自信、更專業(yè)、更有周轉率。因此，我利用業(yè)余時間參與公司的其他部門，向同事學習。這種漫不經(jīng)心的行為讓我的生意越來越順當，也讓我成為公司里最好的'銷售向導之一。做得比別人多一點，學得比別人多一點，所以閱歷會比別人多一點，所以我會比別人長得快，收入會比別人多一點學習是為了自己，為了財寶，為了勝利和華蜜，所以作為一個優(yōu)秀的向導，他不僅應當是一些產(chǎn)品的專家，還應當有全面的學問。

2、在工作中培育自己的心理素養(yǎng)

在我們的工作中每天都與各種膚色的人打交道。他們來自不同的行業(yè)和不同的層次。他們有不同的需求和不同的心態(tài)。假如我們想服務好每一個顧客，不管我們買不買，我們都能讓顧客滿足并回家，那么當我們面對失敗并對別人說“不”時，我們須要表現(xiàn)出一流的心理素養(yǎng)。因此，我要感謝我的工作，使我學會了視察顏色、眼睛和六種方式、耳朵和耳朵的技能，并使我的心理素養(yǎng)在工作中得到很好的訓練。

3，熬煉你的銷售基本技能

生活在哪里不賣?我認為任何工作都與銷售有關。即使美國正在競選總統(tǒng)，總統(tǒng)也必需到處發(fā)表演講，推銷自己。一個優(yōu)秀的導購員不僅須要有良好的銷售和服務心理素養(yǎng)，而且還是一個優(yōu)秀的銷售心理學家。在日常工作中，我學會了通過顧客的每一個微小動作和面部表情來分析顧客的心理改變和需求。

4、口才有了很大提高要成為一名優(yōu)秀的購物向導，我必需有一流的口才。我可以通過語言表達我的想法。在我的日常工作中，我每天都要和不同的顧客溝通，交換和介紹產(chǎn)品。隨著時間的推移，我的口才和溝通技巧有了很大的提高。

5、培育個人關系，提高客戶回報率

在銷售過程中，我們每天都與人打交道，因此這是學習如何與人溝通、如何建立信任以及如何贏得他人認可的最佳機會。但是，我充分抓住了這個機會，通過優(yōu)質的服務把一個生疏的客戶變成了知心摯友，讓各種各樣的客戶都能喜愛我，為將來的勝利做好充分的打算。然而，我以前從未意識到這一點。工作只是為了工作。我從未想過我還能為將來做些什么。

當然，我在工作中還有許多不足和困難，所以我不會為這些收獲而傲慢。我將不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，加強專業(yè)培訓和學習，不斷改進工作中的不足，以更高的熱忱和質量為公司和客戶服務。我們一天的大部分時間都在工作。只有讓我們的工作真正歡樂，我們的生活才能真正歡樂。我很興奮我找到了一份能讓我歡樂和充溢的工作。我特別酷愛我的工作。在新的一年里，我將以更大的熱忱投入工作，為公司貢獻我的光和熱!

服裝試用期工作總結8

雖然與我志向中的職業(yè)有些差距，但是這也是一個良好的起先。假如不踏出這一步，那恒久都不知道什么時候才能起先。就這樣我在xxx服裝店工作至今，最終勝利的度過了試用期，即將轉為正式的員工。在這段時間的工作后，我再次深刻的了解到了自己的不足，對自己之前那樣的心態(tài)感到了慚愧。雖然現(xiàn)在的工作不是當時我最期望的工作，但是我會接著努力下去，只有在不斷的前進中，我才能到達自己想去的地方。為了能在轉正后也能更好的工作，我要起先記錄自己的工作歷程，因為我發(fā)覺這樣做讓我在工作的方面獲得了更大的提升也讓我變得越來越了解這份行業(yè)。我的試用期總結如下：

剛來到這里的時候我工作的時候并沒有特殊的仔細的學習，這導致我在為顧客導購的時候在遇上一些偏門的問題的時候，顯得像個外行一樣。這樣也也導致在我的手上流失了許多的顧客。

我的主管看到了這樣的狀況，將我叫到了一旁狠狠的對我教育了一番。聽著他對我的種種責問，可是我卻沒方法反對，因為這的確都是我的問題。最終，他給我說的一句話最終讓我醒悟，也是我記的最深刻的一句話：“勝利與否在于自己，正真酷愛工作的人無論做什么都是最好的！”聽了主管的一番話，我才恍然醒悟，在今后的工作中，我起先改觀，起先努力的做好自己的事情。

在服裝導購上，最重要的就是“服務”，作為導購，我們的目的就是為了將產(chǎn)品推銷出去，而我們的服務就是為了襯托商品的存在。

在我改善后，我每天都在不斷的努力磨練和學習自己的'導購技巧。視察各位老同事的工作，看看他們是如何打動顧客的心。經(jīng)過不斷的努力實踐和學習，我最終勝利的在最終的業(yè)績考核中達標，勝利通過了試用期！到了現(xiàn)在，我已經(jīng)徹底的變更了當時那個自大的我，人外有人，我只有不斷的虛心學習才能不斷的進步。在將來我追尋自己的目標之前，我還將在這里接著工作一段時間，在這里，我還能學的還有許多。

服裝試用期工作總結9

不知不覺中，充溢希望的20xx年就伴隨著新年伊始接近。20xx年已經(jīng)結束，回首20xx年的，有收獲的喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。在燥熱的7月我進入公司，那時剛到杭州不到半年的我對一切充溢了希望和向往，同時對自己的也有不同的期望，雖然與自己的要求有些出入，但還是滿懷熱忱的主動的去做好自己分內外的，我知道一切只有付出才有回報。剛入公司時對一切都不是很了解，每個環(huán)節(jié)都是一個新的問題，對面輔料市場也不是很了解，所以我很主動主動的常常去市場，在配輔料的過程中漸漸去了解，不管是烈日炎炎還是風雨交加，每次提著沉甸甸的面料回來的時候我并沒有覺得這是一種辛苦，反之覺得是一種很好的熬煉，每次也都會讓自己保持樂觀主動的心態(tài)。

幾個月下來我覺得我自己成熟了很多，這其中有自己的努力也有夏總和劉總的栽培，我很感謝你們給我的這個機會，雖然有些事情做的還不夠完整，但我盡力去做了，只是疏與沒有過多的閱歷和經(jīng)驗，在以后的積淀中會做的更好，我信任!11月份我參加了春裝的設計及一些細微環(huán)節(jié)的探討，在這個過程中體會到自己的不足，對市場了解的匱乏，設計閱歷的缺少，學問積累的缺乏，所以在設計過程中有許多細微環(huán)節(jié)的方面沒有很好的把握，在以后的'中要更加主動的去了解市場及銷售，積累自己的學問面，去吸取更廣泛的設計學問。在春裝漸漸接近尾聲時我們在冬意初露的12月中旬起先了夏裝的探討及設計，在經(jīng)驗了春裝的各個環(huán)節(jié)后對夏裝的環(huán)節(jié)不再那么生疏，根據(jù)之前的思路起先進行，不過還是有些設計中遇到的問題，譬如對市場需求把握的不到位，對面輔料運用的不夠完善，和板師之間的溝通不夠精確，所以這又是一次很好的經(jīng)驗，雖然夏裝沒出多少款，但我是在一點點去完善，一點點努力中去體現(xiàn)，我知道我現(xiàn)在不能去達到量的飛躍，但我要抓住質的積累。

在經(jīng)驗了兩季的設計，我體會到了很多，設計其實并不是那么簡潔的把圖畫好，打板做好，然后生產(chǎn)，更主要的是在這個過程中一點點的去積累，把更好的東西漸漸堅持下來，把不足的地方去彌補完善，讓自己的思維沒有那么混亂，理清哪些是重要剛好要去做的，哪些是可以緩解的，就是對自己思維方式的一個熬煉。還須要不斷的去了解市場及客戶的需求，對自己學問面的拓展，要做到走出去拿進來的想法，常常去看一些相關的資訊，了解到時尚的前沿，也要緊跟市場的潮流。還有在一些方面也是自己須要去加強的，例如在做輔料單的時候，雖然看起來簡潔，但是那些簡潔的東西中才能體現(xiàn)出細微環(huán)節(jié)，一顆扣子，一個配色線，假如在這層沒有把好關，到了下一層就會出現(xiàn)許多麻煩，所以要更加細致，仔細。

在與板師的溝通過程中還是有很多欠缺的地方，對廓型描述的不夠精確，對款式的要求不夠精細，所以在以后的當中要不斷的去積累，多加溝通，這樣才能讓款式更好的呈現(xiàn)。在經(jīng)驗了之后也有小小的收獲，春裝雖然沒有下多少款，但也有自己的努力，夏裝也有下單的款式，那些也是自己努力后的成果，我不會因為這些就滿意與自己，這些只是一個起先，在漸漸的積累中會有更多的成果，因為我始終在努力，因為我會始終保持我的主動、樂觀!

在接近的20xx年的起先，我對自己有了更多的要求，希望自己在新的一年里能突破現(xiàn)在的自己，從質達到量的過渡，從簡達到細的提升，從思達到做的確定。同時也祝福公司在新的一年里：生龍活虎，財運亨通，事事順當，財源廣進!

服裝試用期工作總結10

經(jīng)過一個月試用期的工作，我受益許多，也學到了許多學問，在xx工作的一個月里，我特別快樂。在即將成為xx正式員工之際。我特別榮幸能夠成為xx正式員工的一員。在經(jīng)驗了試用期的一段日子里，我已經(jīng)嫻熟的駕馭了本崗位的工作，在工作是專心去對待每份工作和專心去解決每個問題，在處理同事之間的關系中也學會了工作中許多共事的方法，在實際操作中應當留意什么問題，這是一個特別重要的問題。生產(chǎn)首先是平安第一，要時刻提示自己和工作中的同事，有什么平安隱患應剛好防范，在工作中注意效率，有時工作中并不是那么輕松和簡單，有些工作要你去思索怎么去做而不是一味地機械操作，要知道事情的所以然，知道該怎樣達到效益最大化。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，感謝貴公司領導對我的`信任，我將更加努力工作，嚴格要求自己對待沒一件事情，為xx多創(chuàng)一份效益。

在今后的工作中，我將努力提高自身素養(yǎng)，克服不足，學無止鏡不斷熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決問題的實力，并在工作過程中漸漸克服不足的地方，并且要主動、熱忱、細致地的對待這份工作。

服裝試用期工作總結11

試用期的工作不知不覺已經(jīng)結束了，作為一名新人設計師，我在這段試用期，在公司中有了特別大的進步。領導的培訓，到前輩們的作品。我真的受到了許多的啟發(fā)和教育，感謝大家對我的照看和關懷，感謝大家！

而現(xiàn)在，試用期也已經(jīng)告一段落，自己即將真正的綻開在xxx公司的工作，以一名正式設計師的身份。但是，我心中也任然明白，自己在工作中還有許多的問題和錯誤！我肯定會好好的要求自己，改正自己，讓自己成為一名精彩的工作者！現(xiàn)在，針對這三個月來的試用期工作，我對自己的工作狀況做總結如下：

一、個人的評價

反思自己在這段時期的工作。在早期的時候，自己就相識到了自己在工作中的很多不足，但是在努力后，自己也在不斷的提高。在目前來說，自己已經(jīng)順當?shù)倪m應了工作的任務，但是在工作中還是有不少的大小問題在不斷的出現(xiàn)，并且隨著季節(jié)的更替，自己也要進一步的學習和提升自己，而且在領導的培育下，自己還在盡力的完善自己，讓自己能更好的`完成任務，并在工作中不斷的提升！

二、工作狀況

在進入工作之初，自己的實力還特別的一般。每天在學習和熬煉。在工作中多是去聽取領導的培訓。但很難快，自己也起先接任一些簡潔的任務，在工作中呈現(xiàn)自己的實力。盡管只是一些簡潔的工作，但是也很快從自己和同事們的差異上感覺到了差距。

但這并沒有打擊我的信念，反而讓我更加注意在工作中的實踐練習，提高自己的閱歷水平。并且，自己在工作外的時間，也通過網(wǎng)絡和書籍的方式努力的加強自我的學習，提高自己的水平和技術。

三、將來的安排

三個月的試用期，這不僅僅是公司對我的試用時間，更是我對公司的緩沖期?，F(xiàn)在試用期過去了，我在工作中要好好的努力，盡早的提升自己的工作實力，讓自己為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力氣！

在今后的工作中，我首先要從基礎起先熬煉堅固，并通過欣賞前輩們的作品提高自我的要求。當然，對工作的熬煉和日常的學習，我也不會落下，信任自己在將來的工作，肯定能更加的精彩！希望領導們期盼我的成長！

服裝試用期工作總結12

時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：

一、工作中取得的主要收獲

1、在商場開業(yè)前夕，跟進商場開荒工作，并初步熟識商場物業(yè)管理基本學問。努力為商場開業(yè)做前期工作;

2、協(xié)作辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作，并實行每日跟進商場，辦公室等衛(wèi)生狀況。進行考核與監(jiān)督;

3、在上級領導的指導下，負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作。令活動順當完成;

4、與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置;

5、依據(jù)上級領導賜予策劃工作，努力完成上級領導的安排內容。

二、工作中存在的不足

當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學習以提高自己各項實力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1、缺乏基本的辦公室工作學問，在開展詳細工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措;

2、對各部門的工作狀況缺乏全面詳細的了解，從而影響到相關工作的進行;

3、對管理商場物業(yè)還不夠成熟，這干脆影響工作效果;

4、工作細心度不夠，常常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

5、辦事效率不夠快，對領導的`意圖領悟不夠到位等。

三、堅持管理、服務與效能相統(tǒng)一原則

營運部不斷健全管理職能，完善服務體系，現(xiàn)場管理成效斐然。為了能剛好、精確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)覺問題，在走動中去找尋問題。通過剛好的現(xiàn)場視察，去駕馭工作中存在的問題和不足，從而去制定相應的改進提高方案并能做到剛好向上級部門進行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛馬上賜予制止和訂正，避開沖突的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深化一線的現(xiàn)場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。

四、加強企業(yè)精神文明建設，努力提高服務水平

1、針對商場新開業(yè)，新員工大批增加的狀況，為保證服務質量。

2、對員工強化進行服務規(guī)范教化，從營業(yè)員的站姿站規(guī)，樹立良好的服務形象，提高服務質量，努力扭轉因新工快速增加而導致服務規(guī)范不到位的現(xiàn)象。

3、弘揚傳統(tǒng)，助人為樂。廣闊員工發(fā)揚顧客至上的精神，給顧客一個舒適的購物環(huán)境。

服裝試用期工作總結13

不知不覺中，充溢希望的20____年就伴隨著新年伊始接近。20____年已經(jīng)結束，回首20____年的工作，有收獲的喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。在燥熱的7月我進入公司，那時剛到杭州不到半年的我對一切充溢了希望和向往，同時對自己的工作也有不同的期望，雖然與自己的要求有些出入，但還是滿懷熱忱的主動的去做好自己分內外的工作，我知道一切只有付出才有回報。剛入公司時對一切都不是很了解，每個環(huán)節(jié)都是一個新的問題，對面輔料市場也不是很了解，所以我很主動主動的常常去市場，在配輔料的過程中漸漸去了解，不管是烈日炎炎還是風雨交加，每次提著沉甸甸的面料回來的時候我并沒有覺得這是一種辛苦，反之覺得是一種很好的熬煉，每次也都會讓自己保持樂觀主動的心態(tài)。

幾個月下來我覺得我自己成熟了很多，這其中有自己的努力也有夏總和劉總的栽培，我很感謝你們給我的這個機會，雖然有些事情做的還不夠完整，但我盡力去做了，只是疏與沒有過多的閱歷和經(jīng)驗，在以后的積淀中會做的更好，我信任！11月份我參加了春裝的設計及一些細微環(huán)節(jié)的探討，在這個過程中體會到自己的不足，對市場了解的匱乏，設計閱歷的缺少，學問積累的缺乏，所以在設計過程中有許多細微環(huán)節(jié)的方面沒有很好的把握，在以后的工作中要更加主動的去了解市場及銷售，積累自己的學問面，去吸取更廣泛的.設計學問。在春裝漸漸接近尾聲時我們在冬意初露的12月中旬起先了夏裝的探討及設計工作，在經(jīng)驗了春裝的各個環(huán)節(jié)后對夏裝的環(huán)節(jié)不再那么生疏，根據(jù)之前的思路起先進行，不過還是有些設計中遇到的問題，譬如對市場需求把握的不到位，對面輔料運用的不夠完善，和板師之間的溝通不夠精確，所以這又是一次很好的經(jīng)驗，雖然夏裝沒出多少款，但我是在一點點去完善，一點點努力中去體現(xiàn)，我知道我現(xiàn)在不能去達到量的飛躍，但我要抓住質的積累。

在經(jīng)驗了兩季的設計，我體會到了很多，設計其實并不是那么簡潔的把圖畫好，打板做好，然后生產(chǎn)，更主要的是在這個過程中一點點的去積累，把更好的東西漸漸堅持下來，把不足的地方去彌補完善，讓自己的思維沒有那么混亂，理清哪些是重要剛好要去做的，哪些是可以緩解的，就是對自己思維方式的一個熬煉。還須要不斷的去了解市場及客戶的需求，對自己學問面的拓展，要做到走出去拿進來的想法，常常去看一些相關的資訊，了解到時尚的前沿，也要緊跟市場的潮流。還有在一些方面也是自己須要去加強的，例如在做輔料單的時候，雖然看起來簡潔，但是那些簡潔的東西中才能體現(xiàn)出細微環(huán)節(jié)，一顆扣子，一個配色線，假如在這層沒有把好關，到了下一層就會出現(xiàn)許多麻煩，所以要更加細致，仔細。

在與板師的溝通過程中還是有很多欠缺的地方，對廓型描述的不夠精確，對款式的要求不夠精細，所以在以后的工作當中要不斷的去積累，多加溝通，這樣才能讓款式更好的呈現(xiàn)。在經(jīng)驗了之后也有小小的收獲，春裝雖然沒有下多少款，但也有自己的努力，夏裝也有下單的款式，那些也是自己努力后的成果，我不會因為這些就滿意與自己，這些只是一個起先，在漸漸的積累中會有更多的成果，因為我始終在努力，因為我會始終保持我的主動、樂觀！

在接近的20____年的起先，我對自己有了更多的要求，希望自己在新的一年里能突破現(xiàn)在的自己，從質達到量的過渡，從簡達到細的提升，從思達到做的確定。同時也祝福公司在新的一年里：生龍活虎，財運亨通，事事順當，財源廣進！

服裝試用期工作總結14

回顧過去一年，工作上取得滿足得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不同種類。有設計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣揚單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設計風格定型，詳細設計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有大量的圖片掃描處理等。等。

所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現(xiàn)失誤，干脆影響到我公司的對外整體形象，更會造成干脆的經(jīng)濟損失?？梢哉f凡是須要突出我們網(wǎng)絡學院整體形象的地方，就須要美編參加工作。

工作上不足的地方：

1、設計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細微環(huán)節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的相識到如何修飾。

2、不能嫻熟的駕馭元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調性。

3、軟件運用的嫻熟度不夠，目前只能嫻熟駕馭PS、CorelDRAW，其他軟件如:AI等只能說是會用，雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設計公司邁進，要求軟件駕馭面會很大。

4、沒有安排性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時間總是在遲疑不覺中奢侈，有時因為沒有合理支配導致工作中的遺漏，更重要是每天在勞碌中過去但卻沒有太高的效率。

明年必需要改進的地方：

1、從設計風格上，自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

2、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關學問，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷熬煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要特別細心，提高自己解決實際問題的實力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，不能魯莽行事，主動、熱忱、細致地的對待每一項工作指令。

最終：

許多時候，日常的工作是瑣碎