財(cái)務(wù)人員承諾保證書(shū)

財(cái)務(wù)人員承諾確保書(shū)本承諾書(shū)由承諾人[]，身份證號(hào)碼：[][中國(guó)]公民(下列簡(jiǎn)稱“承諾人”)出具給(下列簡(jiǎn)稱“公司”)，一家根據(jù)中華人民共和國(guó)法律成立并存續(xù)的公司，法定地址位于。承諾人自年月日起擔(dān)任公司財(cái)務(wù)人員，重要負(fù)責(zé)[]工作，承諾人秉持自愿原則向公司承諾并確保以下：1.自覺(jué)接受公司股東會(huì)的監(jiān)督，認(rèn)真勤懇地做好本職工作，始終以公司利益為重，切實(shí)維護(hù)公司正當(dāng)權(quán)益，以身作則，廉潔自律，敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，加強(qiáng)道德操守約束和行為規(guī)范，提高本身職業(yè)素養(yǎng)，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。2.嚴(yán)格恪守公司《財(cái)務(wù)制度》，忠實(shí)推行職責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，客觀公正，確保財(cái)務(wù)管理有序、運(yùn)行規(guī)范，確保提供的財(cái)務(wù)信息正當(dāng)、真實(shí)、精確、及時(shí)、完整，為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益盡職盡責(zé)做好服務(wù)。3.自覺(jué)恪守公司《商業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)管理方法》對(duì)任職期間接觸到公司的核心技術(shù)、設(shè)計(jì)方案、營(yíng)銷計(jì)劃、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息及其它商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得以任何方式、途徑私自收集、獲取、整頓或以任何形式儲(chǔ)存、打印、復(fù)印含有商業(yè)價(jià)值的文獻(xiàn)資料、信息并提供或泄露給公司內(nèi)部與該崗職無(wú)關(guān)的其別人員，也不將這些信息用于自己或第三者的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或其它事務(wù)中，更不得私自向外界轉(zhuǎn)讓、買賣、出售公司的商業(yè)技術(shù)信息。4.嚴(yán)格按照公司制度規(guī)定規(guī)定及時(shí)、妥善保管承諾人職責(zé)范疇內(nèi)的全部含有商業(yè)價(jià)值的文獻(xiàn)資料原件、復(fù)印件及以多個(gè)電子設(shè)備存儲(chǔ)的電子檔，避免因承諾人保管不嚴(yán)而造成公司商業(yè)秘密泄露。5.切實(shí)做到不弄虛作假，不徇私舞弊，不損公肥私，不以權(quán)謀私損害公司利益，不私自從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不運(yùn)用公司商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道為本人或別人從事牟利活動(dòng)，不將經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、回扣、傭金等據(jù)為己有或私分，不運(yùn)用職務(wù)之便收受有關(guān)單位和個(gè)人的禮金、禮物、有價(jià)證券等或?yàn)楸救嘶蛴H友謀取非正當(dāng)利益，不私自決定或違反規(guī)定使用資金或干預(yù)、插手物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。6.實(shí)習(xí)合同或勞動(dòng)合同解除后，承諾人必須在辦理離職交接手續(xù)時(shí)，將承諾人所掌握的公司上述信息的書(shū)面、電子檔(以任何形式或媒介儲(chǔ)存的)如實(shí)完整退還給公司。7.離職兩年內(nèi)，承諾人所作上述承諾仍然有效，承諾人在任職期間及離職后兩年內(nèi)違反上述承諾，公司有權(quán)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司《財(cái)務(wù)制度》、《商業(yè)秘密保護(hù)管理方法》的規(guī)定，依法追究承諾人的經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。8.如有違犯，承諾人聲明并確保愿無(wú)條件接受公司調(diào)遷或辭退，承當(dāng)一切法律連帶責(zé)任，如數(shù)賠償經(jīng)濟(jì)損失，