




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
ICS
03.140CCS
A
005109
DB
5109/T
企業(yè)海外知識產權保護指南Guidelines
Overseas
of
Enterprises2023
-
10
-
24
2023
-
11
-
01
遂寧市市場監(jiān)督管理局 發(fā)
布DB
5109/T
20—2023 本文件按照GB/T
《標準化工作導則 第1部分:標準化文件的結構和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請注意本文件的某些內容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構不承擔識別專利的責任。本文件由遂寧市市場監(jiān)督管理局提出并歸口。本文件起草單位:遂寧市市場監(jiān)督管理局。本文件主要起草人:李玲、米鳳瓊、杜碧科、陳嬌。本標準為首次發(fā)布。DB
5109/T
20—20231 范圍本文件規(guī)定了企業(yè)海外知識產權的術語和定義、基本要求、風險防控保障與管理、風險防范、海外知識產權糾紛應對、總結與改進。本文件適用于企業(yè)海外知識產權保護工作。2 規(guī)范性引用文件下列文件中的內容通過文中的規(guī)范性引用而構成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,僅該日期對應的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。GB/T
知識產權文獻與信息
基本詞匯GB/T
29490
企業(yè)知識產權合規(guī)管理體系
要求ISO
56005
《創(chuàng)新管理
知識產權管理指南》(Innovation
—
Tools
and
methodsfor
management
—
)3 術語和定義GB/T
界定的術語和定義適用于本文件。3.1知識產權
property在科學技術、文學藝術等領域中,發(fā)明者、創(chuàng)造者等對個人的創(chuàng)造性勞動成果依法享有的專有權,其范圍包括專利、商標、著作權及相關權、集成電路布圖設計、地理標志、植物新品種、商業(yè)秘密、傳統(tǒng)知識、遺傳資源以及民間文藝等。[來源:
,3.1.1]3.2代理人
agent在知識產權領域,受申請人委托,在其授權范圍內,以申請人的名義為申請人辦理有關專利、商標等事務的專業(yè)人員。[來源:
,3.1.9]3.3商業(yè)秘密
trade
secret不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息等商業(yè)信息。[來源:
,3.1.22]4 基本要求DB
5109/T
20—20234.1 機構4.1.1企業(yè)應設立知識產權管理部門,負責企業(yè)海外知識產權管理保護工作,具體職責包括但不限于:a)
海外知識產權管理制度體系制定;b)
制定與企業(yè)經營相結合的知識產權規(guī)劃;c)
參與國際標準制定;d)
企業(yè)知識產權的挖掘,海外布局、申請、管理、運用和保護制度;e)
海外知識產權的許可、轉讓、宣傳推廣等管理;f)
對目標市場的知識產權法律法規(guī)、政策、標準、案例等的研究;g)
引進知識產權管理系統(tǒng),建立海外知識產權風險監(jiān)測預警機制和風險規(guī)避機制;h)
海外知識產權糾紛應對與處理;i)
開展海外知識產權的宣傳與培訓。4.1.2 企業(yè)的知識產權管理部門,應與技術研發(fā)部門、法務部門協(xié)同配合,做好知識產權的創(chuàng)新、海外布局與保護工作,推進企業(yè)知識產權戰(zhàn)略實施落地。4.2 人員4.2.1 部門負責人
部門負責人的能力要求包括但不限于:a)
具備
的知識產權工作人員的基本能力;b)
具備審核和管理企業(yè)知識產權合同的能力;c)
具備協(xié)調企業(yè)各方解決海外知識產權爭議和糾紛的能力;d)
具備統(tǒng)籌推進企業(yè)海外知識產權保護工作的能力。
部門負責人崗位職責包括但不限于:a)
建立企業(yè)海外知識產權保護體系,根據(jù)總體規(guī)劃與年度計劃,落實企業(yè)海外知識產權保護工作,明確企業(yè)海外知識產權保護工作人員職責;b)
做好海外企業(yè)知識產權的挖掘與創(chuàng)新的管理工作;c)
組織對目標市場的知識產權環(huán)境進行評估,開展海外知識產權布局;d)
應按照
29490
與
56005
的要求,充分利用知識產權管理部門預警信息,做好企業(yè)海外知識產權風險監(jiān)測和預警工作;e)
協(xié)調企業(yè)各方解決海外知識產權爭議和糾紛。4.2.2 知識產權工作人員 企業(yè)海外知識產權部門應配備專(兼)職人員負責知識產權工作,并符合以下要求:a) 技術能力。了解企業(yè)所處行業(yè)領域的競爭格局和海外政策,熟悉行業(yè)領域有關基本技術,具備與海外知識產權相適應的專業(yè)知識和工作技能;b) 法律能力。熟悉企業(yè)主要目標市場的知識產權法律法規(guī)與知識產權保護環(huán)境;c) 風險意識。具備企業(yè)海外知識產權的風險感知意識,能夠預先判斷風險、規(guī)避風險并及時應對;d) 從業(yè)經驗。熟悉海外知識產權保護應對工作流程,熟練開展應對工作。知識產權工作人員崗位職責包括但不限于:a) 根據(jù)企業(yè)海外知識產權保護體系要求,積極落實總體規(guī)劃與年度計劃,推進企業(yè)海外知識產DB
5109/T
20—2023權保護工作;b) 評估目標市場的知識產權環(huán)境,開展海外知識產權保護布局;c) 根據(jù)知識產權管理部門預警信息,做好企業(yè)海外知識產權風險監(jiān)測和預警工作;d) 積極應對處理海外知識產權糾紛。5 風險防控保障與管理5.1 防控體系建設5.1.1 應建立標準化工作流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要、戰(zhàn)略目標,明確職能職責、規(guī)范工作流程,提高知識產權保護工作效率。5.1.2 應建立知識產權管理體系。企業(yè)應按照
29490
與
確定的知識產權管理體系,建立完善有序、高效的知識產權管理體系,建立源頭知識產權風險防范機制。5.1.3企業(yè)應建立海外知識產權保護制度,相關制度應包括但不限于:a)
知識產權創(chuàng)造、海外布局、管理、運用和保護制度;b)
知識產權風險監(jiān)測及運用制度;c)
知識產權糾紛處理制度;d)
知識產權培訓制度。5.1.4 應提高企業(yè)內部知識產權保護意識。企業(yè)應通過對工作流程、內部政策和制度、知識產權管理體系、海外知識產權保護制度的貫徹落實及宣傳培訓,提升企業(yè)內部知識產權保護意識。5.2 知識產權風險管理5.2.1 一般要求企業(yè)在進入目標市場前,應充分了解目標市場的知識產權環(huán)境,包括法律法規(guī)、制度環(huán)境等,梳理目標市場經營活動中的知識產權風險,同時要提高知識產權風險管理能力,做好應對預案。5.2.2 風險識別企業(yè)在目標市場經營活動過程中,對知識產權進行侵權行為風險識別(目標市場知識產權侵權行為匯總表見附錄A),風險識別種類包括但不限于:a)
知識產權盡調風險識別。應識別企業(yè)在目標市場投資、經營、貿易及展會等涉及雙方或多方合作的海外目標市場活動中,需通過知識產權盡職調查確定的風險;b)
知識產權權屬風險識別。應識別因權屬約定不清或者實際權屬與約定不符而引發(fā)的權屬糾紛風險;c)
合同風險識別。應識別知識產權、侵權責任、權利擔保等核心條款在合同中未明確約定、約定不公平條款或約定不清而產生的風險;知識產權成果被泄露等行為,產生違反合同條款約定而的風險。5.2.3 風險預警 侵權風險分析通過專利侵權風險分析()、侵權責任保證等方式降低知識產權侵權風險。DB
5109/T
20—20 盡職調查企業(yè)在海外技術許可、轉讓、投資并購等海外活動前期,應針對知識產權市場價值、技術價值和法律價值,對知識產權權利的真實性、有效性、應用范圍、技術路線匹配程度等進行完善的盡職調查(常見的企業(yè)相關信息查詢網(wǎng)站參見附錄B)。 專業(yè)技術支持企業(yè)與目標市場合作的合同,針對知識產權侵權責任條款、權利擔保條款、知識產權權屬條款等核心條款內容,應借助專業(yè)機構、法律顧問及知識產權管理部門力量,提供必要的協(xié)助和支撐。 合同履約監(jiān)控企業(yè)應建立完善的知識產權履約監(jiān)控制度,設立定期的監(jiān)控節(jié)點,在履約期間,對合作方在履約過程中是否遵守權屬條款進行監(jiān)控。 合規(guī)風險監(jiān)控企業(yè)應對目標市場引發(fā)法律責任、造成經濟或者聲譽損失、以及其他負面影響的違規(guī)行為進行監(jiān)控。6 風險防范6.1 企業(yè)知識產權保護能力建設6.1.1 專業(yè)能力建設企業(yè)應加強對知識產權保護專業(yè)隊伍的管理和專業(yè)能力培訓,提升專業(yè)能力。6.1.2 知識產權信息化建設利用互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等信息技術,建立知識產權保護數(shù)據(jù)庫,對企業(yè)知識產權登記入庫;加強知識產權侵權行為監(jiān)測預警、識別模型與算法研究,提高知識產權侵權行為預警、識別、存證固證能力,提升海外知識產權保護工作信息化和智能化水平。6.2 關鍵環(huán)節(jié)風險防范6.2.1 技術研究開發(fā)環(huán)節(jié)參與產業(yè)知識產權導航,開展產品知識產權微導航,加強知識產權跟蹤檢索與分析研判,規(guī)避研發(fā)侵權。6.2.2 企業(yè)生產經營采購環(huán)節(jié)開展專利檢索、商標標識管理、新員工入職盡調等分析管理,規(guī)避侵權;加強合同管理,在采購合同中明確約定雙方的知識產權權利義務,明確侵權責任。6.2.3 委托生產加工承攬環(huán)節(jié)DB
5109/T
20—2023對委托生產的產品進行國內外專利檢索,明確其專利技術、專利權人分布,確定產品的目標市場,規(guī)避生產侵權;對加工承攬應在合同中明確雙方知識產權責任義務,委托方應提供知識產權不侵權證明,盡可能減少和降低侵權責任承擔,規(guī)避侵權風險;在合同中應設置保證金條款,約定產生侵權糾紛時承擔相應的法律和經濟責任。6.2.4 企業(yè)產品服務出口環(huán)節(jié)出口目標市場前,應進行必要的目標市場內外專利檢索分析、商標標識管理、技術秘密管理,規(guī)避侵權。6.2.5 對外宣傳展銷環(huán)節(jié)應了解對外宣傳、展會舉辦方所在目標市場的知識產權法律規(guī)定、對參展企業(yè)和參展產品的要求,防范知識產權侵權風險。6.3 熟悉知識產權保護環(huán)境熟悉企業(yè)目標市場知識產權保護環(huán)境(參見附錄C),包括但不限于:a)
目標市場知識產權立法、司法、行政機關設置及組織關系;b)
知識產權法律體系;c)
知識產權行政執(zhí)法措施;d)
知識產權相關的產業(yè)貿易政策、貿易調查措施、技術標準等;e)
涉及知識產權糾紛相關貨物管控措施;f)
知識產權侵權證據(jù)留存相關程序。6.4 海外知識產權布局6.4.1 布局準備 布局考量布局考量因素包括但不限于:a)
企業(yè)應確定主要的目標市場,目標市場的國家或地區(qū)主要包括美國、歐盟、日本、韓國、東南亞等;b)
企業(yè)應選擇技術重要發(fā)展方向,以降低成本;c)
企業(yè)應選擇在目標市場有較高盈利能力的產品或服務,明確企業(yè)在產業(yè)鏈中的分工、地位及話語權。 行業(yè)知識產權特點企業(yè)根據(jù)行業(yè)知識產權特點進行知識產權布局,包括但不限于:a)
企業(yè)應重點對競爭對手商業(yè)活動的生產地、銷售地和主要貿易中轉地開展知識產權布局,選擇恰當?shù)闹R產權類型進行布局;b)
專利權人主張的權利方式。企業(yè)應針對專利權人提起侵權訴訟的目的進行調查分析,做好規(guī)避設計,圍繞主要產品進行專利布局;c)
企業(yè)應根據(jù)知識產權訴訟情況進行布局,主要包括知識產權主要發(fā)生訴訟地、專利人主張的賠償數(shù)額、司法判決支持額;DB
5109/T
20—2023d)
企業(yè)應根據(jù)銷售對象取證難易程度進行知識產權布局。產品或服務主要客戶為商業(yè)企業(yè)的取證難度大,主要銷售對象為個人消費者的取證較為容易,電商銷售方式取證容易,應做好電商平臺上架前的盡職調查和知識產權保護。考慮因素企業(yè)海外知識產權布局應考慮成本因素與維權應訴因素。 知識產權保護形式企業(yè)海外知識產權保護形式主要有專利權保護、商標權保護、著作權保護、商業(yè)秘密保護。6.4.2 布局實施 專利專利的布局實施應符合:a)
海外專利布局前根據(jù)專利所對應的技術或產品可能實施的地區(qū),對目標市場的專利申請環(huán)境、成本進行詳盡了解,申請過程主要考慮專利的新穎性、創(chuàng)造性、實用性以及適當?shù)氖跈喾秶?;b)
海外知識產權申請方式與途徑包括:1)
直接申請,申請人可以根據(jù)自己的需求,直接向目標國家或地區(qū)的負責部門遞交符合當?shù)匾?guī)定的申請文件,以使得自己的申請可以更快在該國獲得保護;2)
通過巴黎公約申請,企業(yè)向締約國專利部門,在特定期限內要求優(yōu)先權;3)
通過
申請,依據(jù)專利合作條約(PCT)在目標國家或地區(qū)的專利部門依法對專利進行申請。 商標商標的布局實施應符合:a)
商標標識的選擇,包括現(xiàn)有商標的海外申請擴展、新品牌的推出、本土化品牌、需要申請的類別;b)
商標申請途徑,主要有馬德里國際申請和單一國家申請。企業(yè)應結合自身情況,選擇恰當?shù)纳暾埻緩?。對非重要目標市場,可以通過馬德里國際申請覆蓋,對重要目標市場宜選擇單一國家申請或區(qū)域性國際組織申請。 商業(yè)秘密與著作權商業(yè)秘密與著作權的布局實施應符合:a)
企業(yè)應做好新入職人員盡調,排除保密義務和競業(yè)限制風險,避免侵犯商業(yè)秘密;b)
企業(yè)應建立健全的商業(yè)秘密保護內控制度,做好企業(yè)海外商業(yè)秘密保護;c)
企業(yè)應根據(jù)目標市場的國家或地區(qū)著作權法律的規(guī)定,制定布局策略,有效保護著作權。6.5 申請海關備案企業(yè)可將自身已在目標市場注冊的商標、版權、專利技術等知識產權及時向目標市場邊境執(zhí)法部門申請知識產權備案,獲得海關知識產權保護。6.6 不侵權證明DB
5109/T
20—2023企業(yè)進入目標市場前,可聘請當?shù)芈蓭煹葘I(yè)人員對出口商品/服務,在當?shù)爻鼍卟磺址钢R產權意見書。6.7 儲備海外知識產權服務機構企業(yè)應提前儲備境外有影響力的知識產權代理機構、知識產權律師事務所等專業(yè)服務機構,建立合作關系。7 海外知識產權糾紛應對7.1 侵權應對7.1.1 在目標市場被訴侵權 企業(yè)可依托國內外專業(yè)的海外知識產權服務機構,咨詢專業(yè)人士的意見和建議,積極與對方或對方的中國代理商、分銷商、位于中國的關聯(lián)公司等機構就分歧進行溝通,了解對方行為出發(fā)點和目的,明確真實意圖。 企業(yè)可加強與海外客戶、政府部門、行業(yè)協(xié)會等第三方的協(xié)作,引入第三方進行調解、斡旋。 企業(yè)被訴侵權時,應采取以下措施:a)
積極收集信息,對收到的律師函進行綜合分析,預判相關風險,回應律師函。對存在惡意欺詐、詆毀商譽、不正當競爭等情形,可向政府相關部門舉報;b)
對涉嫌侵權產品的新穎性與創(chuàng)造性進行分析評議,確認其權利范圍的有效性與穩(wěn)定性,做出應對決策;c)
有侵權風險,可通過積極談判簽訂協(xié)議獲得許可;尋找對方產品侵犯己方或關聯(lián)企業(yè)的知識產權等有利證據(jù),作為談判籌碼;談判適當讓步、給對方優(yōu)惠條件。再根據(jù)長期效益和風險考慮是否調整產品設計方案,規(guī)避風險。 企業(yè)面對訴訟時,應采取以下措施積極應對:a)
組建訴訟團隊,由企業(yè)技術人員、熟悉掌握侵權行為地的法律規(guī)定和國際條約的規(guī)定的法律人員等組成;b)
積極應訴,避免敗訴風險;c)
開展知識產權評議,明確應訴方案,提出抗辯??蓮脑媸欠駷橹R產權權利人、訴訟程序、不構成侵權、在先使用、現(xiàn)有技術、專利無效請求、專利是通過“不公正行為”獲得、濫用權利、非法壟斷等方面進行抗辯,以及商業(yè)秘密可從訴訟程序、技術秘密不具有秘密性、權利人未采取保密措施、未實施侵犯商業(yè)秘密的行為方面進行抗辯;d)
主張善意使用或善意銷售減輕侵權責任;e)
在展會被投訴知識產權侵權、面對“”調查或國外競爭對方非常強大時,可尋求國際行業(yè)協(xié)會和政府幫助。7.1.2 遭遇知識產權海關保護企業(yè)可采取對不當扣押提出異議、在民事訴訟中進行抗辯、向權利人爭取獲得知識產權許可。7.2 被侵權應對7.2.1 談判和解DB
5109/T
20—20 開展知識產權評議,分析我方知識產權權利的穩(wěn)定性、有效性,做出應對決策,提高和解成功率; 調查對方企業(yè)生產經營狀況,企業(yè)的專利技術、關聯(lián)企業(yè)等基礎信息,爭取最大和解條件; 根據(jù)對方基本情況,確定應對措施。7.2.2 訴訟 組建從業(yè)經驗豐富的訴訟團隊。 訴訟選擇處理知識產權糾紛經驗豐富的法院。 選擇恰當?shù)脑V訟理由,結合訴訟實際情況,制定訴訟應對方案。8 總結與改進8.1 企業(yè)應收集整理海外知識產權保護資料,總結經驗教訓,進一步強化制度建設,加強知識產權全流程管理和風險研判,提升企業(yè)競爭力。8.2 企業(yè)應積極向政府部門反饋海外維權保護的經驗與教訓,以便政府部門優(yōu)化機制,制定有關規(guī)章及配套政策,不斷完善適合企業(yè)發(fā)展的法治環(huán)境。8.3 企業(yè)可積極與行業(yè)協(xié)會、產業(yè)聯(lián)盟溝通維權情況,不斷提升行業(yè)自律管理水平,提高成員企業(yè)解決問題的能力。8.4 企業(yè)可通過行業(yè)協(xié)會、產業(yè)聯(lián)盟就企業(yè)海外知識產權保護法律法規(guī)、工作經驗、典型案例加強宣傳培訓。6.DB
5109/T
20—2023附
錄
A(規(guī)范性)知識產權侵權行為匯總表表A.1 知識產權侵權行為匯總表.DB
5109/T
20—2023表A.1知識產權侵權行為匯總表(續(xù))10/zhfwpt/http://pss—/sipopublicsearch/portal/uiIndex.shtmlSOOPAT
/INCOPAT
/#page1INNOJOY/searchresult/default.html/index.htmlPATSNAP
/////branddb/en/https://oami.europa.eu/ohimportal/en////////http://1/OPENLAW//Alpha
//index.shtml/office/list.shtml?area_name=/hwwq_2/zhinan.htmlhtp:////
337Info/337external/USITChtp://usite.go/setarsedere8noticeshtm//bzgk/gb/(CEN)https://www.cen.eu/Pages/default.aspx(ANSI)/(DIN)https://ww.din.de/de(BSI)/(JSA)https://www.jsa.or.jp/en/DB
5109/T
20—2023
附
錄
B(資料性)常見的知識產權相關信息查詢網(wǎng)站表
B.1 常見的知識產權相關信息查詢網(wǎng)站11理體立法面,作為機構據(jù)美權制邦一的知法律。司法方面,聯(lián)邦地方法院主要審理涉及版權、注冊商標、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度時尚消費品代理進口及市場布局合同
- 二零二五年度退休科研人員合作研發(fā)聘用合同
- 二零二五學年度學生校車安全乘車環(huán)境改善與優(yōu)化協(xié)議
- 股權代持協(xié)議書標準模板:2025年度股權置換與重組范本
- 二零二五年度校園安全責任與學生家長參與合同
- 二零二五年度購物中心日常保潔與應急處理合同
- 三字經中道理的故事解讀
- 旅游目的地營銷與品牌形象塑造研究
- 綠化零工勞務合同
- 產品供應和分銷合同
- 汽車掛靠經營合同協(xié)議書模板
- 基坑土方開挖專項施工方案(完整版)
- 數(shù)據(jù)中心運維服務投標方案(技術標)
- 2025年中煤集團新疆能源有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024-2025學年山東省濰坊市高一上冊1月期末考試數(shù)學檢測試題(附解析)
- 電玩城培訓課件
- 2025年全年日歷-含農歷、國家法定假日-帶周數(shù)豎版
- 小學生播音員課件
- 2024年重大事項內部會審制度(3篇)
- 飛機乘務人員培訓課件
- 解讀《干部教育培訓工作條例》
評論
0/150
提交評論