企業(yè)質(zhì)量管理體系及技術(shù)安全經(jīng)營人事財(cái)務(wù)檔案等方面管理制度

馬鞍山三元建筑裝飾有限企業(yè)規(guī)章制度第一章組織機(jī)構(gòu)與崗位闡明書第一節(jié)組織構(gòu)造第一章組織機(jī)構(gòu)與崗位闡明書第一節(jié)組織構(gòu)造業(yè)務(wù)部出會出會庫司計(jì)管機(jī)采購部經(jīng)理施工員工星監(jiān)理項(xiàng)目經(jīng)理工程部經(jīng)理制圖員設(shè)計(jì)部經(jīng)理詢價(jià)員資料員預(yù)算員預(yù)算部經(jīng)理第二節(jié)崗位闡明書3、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部狀況，向董事長提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計(jì)劃、投資方案的調(diào)整提6、建立健全企業(yè)工作流程，制定裝飾企業(yè)的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員定編、定崗方案，報(bào)8、提議裝飾企業(yè)副總經(jīng)理級人員的聘任及解雇狀況，決定企業(yè)部門經(jīng)理級如下人員的能精確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢，理解裝修服務(wù)務(wù)操作流程；穩(wěn)重、誠信、善于交流、團(tuán)體精神，領(lǐng)導(dǎo)能力突出，2、經(jīng)驗(yàn)及技能規(guī)定：具有5年以上裝飾企業(yè)高層管理職位經(jīng)歷；具有豐富的家裝、工裝項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和全盤操控能力，熟悉運(yùn)行流程，可以精確地進(jìn)行項(xiàng)2年以上裝飾裝修現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾施工流程，有大型裝修項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)行溝通工作，參與方案論證工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本等方面的工本科以上學(xué)歷，工民建或建筑設(shè)計(jì)等有關(guān)專業(yè)，3年以上有關(guān)工負(fù)責(zé)企業(yè)開發(fā)項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行，參與企業(yè)記錄進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測匯報(bào)等質(zhì)量證明文獻(xiàn)，1、負(fù)責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)4、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)有關(guān)施工管理的各項(xiàng)措施及獎(jiǎng)罰條例，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的違紀(jì)事件執(zhí)6、對重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀(jì)現(xiàn)象，不能處理的，須及時(shí)向工程部經(jīng)理2、平常工作中服從項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，認(rèn)真做好本職工作，服從項(xiàng)目經(jīng)理和施工隊(duì)3、遵守物業(yè)管理單位的作業(yè)時(shí)間及其他有關(guān)規(guī)定；愛惜公共設(shè)施，不得隨意破壞原有4、施工前水電工組長須首先對原有下水管道和電氣開關(guān)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對有問題的下有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，可以遵守企業(yè)有關(guān)作業(yè)流程，具有吃苦耐勞的2、在平常工作中服從項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，認(rèn)真做好本職工作，服從項(xiàng)目經(jīng)理和施工3、遵守物業(yè)管理單位的作業(yè)時(shí)間及其他有關(guān)規(guī)定；愛惜公共設(shè)施，不得隨意破壞原有4、木工組長或施工隊(duì)隊(duì)長須在正式施工前，通讀施工技術(shù)文獻(xiàn)(施工設(shè)計(jì)方案、工程有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，可以遵守企業(yè)有關(guān)作業(yè)流程，具有吃苦耐勞的2、在平常工作中服從項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，認(rèn)真做好本職工作，服從項(xiàng)目經(jīng)理和施工3、遵守物業(yè)管理單位的作業(yè)時(shí)間及其他有關(guān)規(guī)定；愛惜公共設(shè)施，不得隨意破壞原有4、進(jìn)場后對所有的木制家私進(jìn)行基本驗(yàn)收，對不合格家私配合木工做好細(xì)節(jié)修補(bǔ)，合6、在施工過程中注意保護(hù)好各工種成品，愛惜材料，文明施工，協(xié)調(diào)好泥水工、木工有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，可以遵守企業(yè)有關(guān)作業(yè)流程，具有吃苦耐勞的2、在平常工作中服從項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，認(rèn)真做好本職工作，服從項(xiàng)目經(jīng)理和施工3、遵守物業(yè)管理單位的作業(yè)時(shí)間及其他有關(guān)規(guī)定；愛惜公共設(shè)施，不得隨意破壞原有有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，可以遵守企業(yè)有關(guān)作業(yè)流程，具有吃苦耐勞的1、對專業(yè)性較強(qiáng)工種，如：電工、電焊工等須持有國家承認(rèn)的有關(guān)從業(yè)資格證書方能2、作業(yè)人員須嚴(yán)格遵守企業(yè)有關(guān)安全、文明施工規(guī)定及國家有關(guān)規(guī)定，安全、文明、6、施工工人工資原則根據(jù)工作能力及工程季節(jié)予以浮動(dòng)，詳細(xì)發(fā)放原則由施工單位負(fù)8、施工單位須為正式錄取工人購置“意外傷害保險(xiǎn)”;因施工工人操作不妥引起的意主持工程預(yù)算全面工作，做好工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，監(jiān)督工2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工及設(shè)備材料采購協(xié)議審核和有關(guān)協(xié)議的簽訂，對工程的4、負(fù)責(zé)編制施工招投標(biāo)文獻(xiàn)，按照招投標(biāo)管理措施，主持工程施工招投標(biāo)過程中的各6、參與圖紙會審和工程竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)審核協(xié)議或協(xié)議，確認(rèn)與工程結(jié)算有關(guān)的設(shè)計(jì)8、負(fù)責(zé)搜集匯總工程項(xiàng)目所有波及造價(jià)增減的變更簽證，及時(shí)把造價(jià)增減數(shù)額和投資9、負(fù)責(zé)購置征訂與工程結(jié)算有關(guān)的文獻(xiàn)、資料。積極培訓(xùn)人才，加強(qiáng)注冊造價(jià)師及預(yù)本科以上學(xué)歷，具有5年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上工程預(yù)決算管理經(jīng)驗(yàn)，做過大型從屬部門：裝飾企業(yè)預(yù)算部1、可以熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，3、審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算(技術(shù)員承認(rèn)工程量)。9、參與投標(biāo)文獻(xiàn)、標(biāo)書編制和協(xié)議評審，搜集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，為投標(biāo)提供根有職稱，3年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立完畢工程決預(yù)算。施工現(xiàn)場設(shè)計(jì)配合、變更洽商設(shè)計(jì)調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及2、掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范原則、施工工藝規(guī)程、工程強(qiáng)制性3、對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤，根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范原則、5、根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范原則、施工工藝規(guī)程、招標(biāo)文獻(xiàn)、投資方規(guī)定、現(xiàn)場實(shí)際狀況組織開展工程施工圖設(shè)計(jì)及施工圖深6、設(shè)計(jì)方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他有關(guān)設(shè)備專業(yè)之7、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)8、深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設(shè)計(jì)圖紙深入理解程度、按圖施工開展?fàn)顩r，對現(xiàn)場施1、充足理解顧客需求，充足理解設(shè)計(jì)師意圖，遵守有關(guān)的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵照國標(biāo)7、現(xiàn)場交底時(shí)，由設(shè)計(jì)師根據(jù)圖紙向工程人員詳細(xì)簡介設(shè)計(jì)理念、體現(xiàn)效果，工程人墻面展開圖(立面圖);2、有一定的設(shè)計(jì)能力及創(chuàng)新能力，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感，親和力好，對材3、能獨(dú)立完畢整套3D效果圖及AUTOCAD施工圖，熟悉裝飾整套施工流程及工程預(yù)算。崗位名稱：制圖員從屬部門：裝飾企業(yè)設(shè)計(jì)部直接上級：設(shè)計(jì)部經(jīng)理根據(jù)簽單設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)規(guī)定，完畢全套設(shè)計(jì)方案的效果圖和施工圖。1、嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；2、遵守制圖員職業(yè)道德，保守企業(yè)技術(shù)秘密，保護(hù)圖紙信息安全；3、及時(shí)、認(rèn)真的完畢企業(yè)分派的各項(xiàng)任務(wù)，對設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé)；4、發(fā)揚(yáng)團(tuán)體精神，互幫互助，取長補(bǔ)短，提高部門能力，保證工作質(zhì)量；5、積極參與培訓(xùn)、講座、技術(shù)研究等活動(dòng)，并在工作中注意學(xué)習(xí)，積極提高業(yè)務(wù)水7、積極配合各部門的工作，做好安全文明生產(chǎn)工作；8、完畢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：精通多種制圖軟件，能獨(dú)立迅速的完畢效果圖及施工圖的制作；對整體風(fēng)格把握能力強(qiáng)，較強(qiáng)的領(lǐng)悟和獨(dú)立思索能力，具有圖形質(zhì)感體現(xiàn)的能力；理解能力強(qiáng)，能迅速理解工作規(guī)定，并迅速執(zhí)行，具有較強(qiáng)的審美能力與創(chuàng)新精神，能獨(dú)立完畢設(shè)計(jì)作品。1、負(fù)責(zé)裝飾企業(yè)公文資料的登記、分類、備份、保留和整頓，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，不得隨意傳播公文信息，未經(jīng)許可，不得將企業(yè)資料私自刪除、修改2、準(zhǔn)時(shí)、按質(zhì)、按量打印完畢多種文字和圖片任務(wù)，做到打印文本規(guī)范、美觀，杜絕崗位名稱：業(yè)務(wù)部經(jīng)理從屬部門：裝飾企業(yè)直接上級：裝飾企業(yè)副總經(jīng)理全面開拓裝飾企業(yè)業(yè)務(wù)市場。第二章工程管理制度第一節(jié)技術(shù)管理制度1.1根據(jù)國家有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)范及規(guī)定編2.2施工組織設(shè)計(jì)編制完畢后，并通過工程部討論通過后，報(bào)企業(yè)副總審批。3.1施工組織設(shè)計(jì)是組織施工生產(chǎn)的法規(guī)，3.2施工組織設(shè)計(jì)未經(jīng)審批不得施工。2、會審前有關(guān)人員要認(rèn)真熟悉和學(xué)習(xí)施工圖，有關(guān)專業(yè)要進(jìn)行翻樣，結(jié)合施工能力和3.1設(shè)計(jì)與否符合國家有關(guān)現(xiàn)行政策，與否符合當(dāng)?shù)貐^(qū)的實(shí)際狀3.3本單位的技術(shù)專長和機(jī)械設(shè)備能力與否滿足安全施工規(guī)定。3.5工程的建筑、構(gòu)造、設(shè)備安裝、管線工程等各專業(yè)圖紙之間與否有矛盾。3.6多種管道的走向與否合理。4、會審記錄是施工文獻(xiàn)的構(gòu)成部分，與施工圖具有同等效力。要由建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單1、技術(shù)交底必須使施工人員明確承擔(dān)作業(yè)項(xiàng)目的特點(diǎn)及技術(shù)規(guī)定、工藝流程、質(zhì)量原4、技術(shù)交底應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并輔以口頭講解，交底人和接受交底人應(yīng)履行交接簽5.2分部、分項(xiàng)工程施工方案由各段技術(shù)負(fù)責(zé)人向工長交底。第二節(jié)質(zhì)量管理制度2.2負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理工作。2.3組織工程技術(shù)、質(zhì)量交底、編制新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施。3.1認(rèn)真執(zhí)行國家制定的各類技術(shù)規(guī)范、工3.2對進(jìn)場的原材料、半成品進(jìn)行檢查，杜絕不合格材料和半成品的使用。3.3負(fù)責(zé)本項(xiàng)目在施工過程中的常常檢查和定期3.4參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析并及時(shí)上報(bào)。3.5參與上級質(zhì)量部門對項(xiàng)目的質(zhì)量檢查和現(xiàn)場會，并負(fù)責(zé)簡介狀況和提供新需的各項(xiàng)3.6及時(shí)上報(bào)年、季、月工程記錄報(bào)表和工程質(zhì)量小結(jié)。4.1及時(shí)提供可靠、齊全的材質(zhì)證明和產(chǎn)品合格證，做到材質(zhì)證明隨料進(jìn)場。4.2采購訂貨前認(rèn)真做好材料、器材、構(gòu)件的質(zhì)量調(diào)研工作。4.3在訂貨協(xié)議上明確材料，成品，構(gòu)件等4.4對由于采用不合格材料導(dǎo)致的質(zhì)量事故負(fù)直接責(zé)任。1.4及時(shí)掌握質(zhì)量信息，分析質(zhì)量動(dòng)態(tài)。1.8施工中需要辦理隱蔽、預(yù)檢手續(xù)的項(xiàng)目必須辦理隱蔽、預(yù)檢手續(xù)，不辦理手續(xù)，下3.1對質(zhì)量不合格工程，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。安全質(zhì)成量品安全質(zhì)成量品施工過程的材料設(shè)備響施工組織語質(zhì)量質(zhì)量技術(shù)施第三節(jié)安全生產(chǎn)管理制度施工只考有考有考核傷亡控考:核安全生產(chǎn)責(zé)任編制專制度簽字手續(xù)考編制專制度簽字手續(xù)考記記制滅建立制器杏3.1企業(yè)法定代表人安全責(zé)任3.2項(xiàng)目經(jīng)理安全責(zé)任3.3施工技術(shù)安全生產(chǎn)責(zé)任3.4材料員安全責(zé)任3.5辦公室人員安全責(zé)任3.6財(cái)務(wù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任安全生產(chǎn)責(zé)任考核措施(見后附表)。1.1傷亡控制指標(biāo)重傷事故為0.00%;輕傷事故為0.00%。1.2安全達(dá)標(biāo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)優(yōu)良率95%;特種工種，持證上崗率達(dá)100%;2.1考核措施(安全目的);2.2獎(jiǎng)勵(lì)措施2.3懲罰措施：200—5000元；2.4重大事故，遞交司法部門追究刑事責(zé)任；2.5安全責(zé)任書。企業(yè)每季度召開一次(季末)第四節(jié)材料設(shè)備管理措施第五節(jié)材料出入庫制度采購員購回的材料須經(jīng)技術(shù)人員(對質(zhì)量負(fù)責(zé))和保管員(對數(shù)量負(fù)責(zé))驗(yàn)收簽字后方可報(bào)銷，技術(shù)人員對不符合采購規(guī)定的材料(即與材料采購計(jì)劃規(guī)注明有關(guān)參數(shù)規(guī)定致使無法鑒別的)有權(quán)拒收，因此導(dǎo)致的后果，由采購員承擔(dān)。料運(yùn)送職責(zé)》,抵達(dá)施工地后交工地材料保管員清點(diǎn)驗(yàn)收，對與發(fā)運(yùn)單措施予以懲罰。對于有虛報(bào)虛領(lǐng)者，處以材料總價(jià)3倍的罰款。材料在入庫前發(fā)生退貨，未導(dǎo)致?lián)p失或間接費(fèi)用發(fā)生的，由采購員額較小時(shí)由采購員直接辦理);發(fā)生損失或間接費(fèi)用的，由采購員注明原因報(bào)企業(yè)處理；材材料采購計(jì)劃各施工隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)提前3天，寫清材料數(shù)量、規(guī)格、品采購。未注明有關(guān)參數(shù)(如品名、規(guī)格型號、使用規(guī)定等)導(dǎo)致采購員無法鑒別的，采購員有權(quán)拒絕采購，但應(yīng)及時(shí)告知項(xiàng)目部，由此產(chǎn)生的費(fèi)用及損失由項(xiàng)目2、每棟人數(shù)≤50人，出入門：門寬>1.2米，高>2米；3、樓梯寬度>1.2米，扶手>1.2米；7、工程承包者，企業(yè)及其他業(yè)務(wù)往來企事業(yè)或個(gè)人攜帶的工具、機(jī)器、物地，違反者罰款30元—200元；1、上班不穿膠鞋、工作服每次罰款50元，高空作業(yè)不系安全帶每次罰款100元；2、違章作業(yè)玩忽職守，懲罰100元/次，導(dǎo)致?lián)p失者除照價(jià)賠償外并懲罰500元/次；3、造謠惑眾，煽感人心，打架斗毆，視情節(jié)輕重罰款300—500九、嚴(yán)格實(shí)行請假措施，有事有病要請假，晚上外出至少三人以上同行，晚10點(diǎn)此前必須回住地。凡不請假私自外出者：每人罰款50元：作業(yè)必須戴安全帽，在設(shè)有防護(hù)設(shè)施的高空作業(yè)必須系安全帶。出入口交叉作業(yè)要有防護(hù)詳細(xì)操作所發(fā)生一切電器故障由電工排除，其他人員無權(quán)處理，對私拉亂接電線未經(jīng)容許者，懲罰100元，發(fā)生用電事故概不負(fù)責(zé)；七、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙安全員或項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)吸煙者，元/次，由此引起的火災(zāi)事故，根據(jù)情節(jié)，追究安全員、當(dāng)事人、上下傳遞物件嚴(yán)禁拋擲。對違反操作規(guī)范的，按照“施工隊(duì)管理?xiàng)l例”懲罰50元/每次；者懲罰50元/每次；七、視需要設(shè)置宣傳口號(可給辦公室申請),并注意適時(shí)更換內(nèi)容；十、工地沒有以上現(xiàn)象，項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)50元；工地臟、亂、差罰款100元。第三章員工的聘任第九條各部門聘任員工本著精簡原則。所聘任員工必須精通業(yè)務(wù)，可以勝任本職工第十二條各級員工的聘任程序如下：2、副總經(jīng)理、經(jīng)理助理等高級職工、部門主任(部長),由總經(jīng)理提名，董事會聘任；3、部門副主任(副部長),由總經(jīng)理聘任；3、人才庫內(nèi)無法調(diào)配的，由用人部門提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理同意后，由用人部門進(jìn)行招第十四條新聘員工，用人單位和受聘人必須填寫“聘任員工審批表”和“員工登記表”,由用人部門簽訂意見，擬報(bào)工作崗位，經(jīng)部聘雇條件者，先簽試用協(xié)議，經(jīng)培訓(xùn)后試用六個(gè)月至1年。第十六條員工試用期滿15天前，由用人部門作出鑒定，提出與否錄取的意見，經(jīng)辦公室審核后，報(bào)總經(jīng)理審批。同意錄取者與企業(yè)簽訂聘(雇)用協(xié)議；決定不錄取者試用期第四章工資、待遇第十七條企業(yè)全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇。第十八條企業(yè)執(zhí)行董事會同意實(shí)行的工資規(guī)定。第二十一條企業(yè)鼓勵(lì)員工積極向上，多做奉獻(xiàn)。員工體現(xiàn)好壞或第二十四條員工按國家法定假日休假。因工作需要不能休假的，按日工資100%計(jì)增1、員工在企業(yè)工作滿1年后，開始享有探親待遇；2、與配偶不在一起，又不能運(yùn)用工休假日團(tuán)聚的，1年可看望配偶1次30天，另按實(shí)3、與父母都不住在一起的，又不能運(yùn)用工休假日團(tuán)聚的，未婚員工看望父母1年1次20天，已婚員工4年1次20天，另按實(shí)際需要予以旅程假；5、看望配偶和未婚員工看望父母的來回路費(fèi)，由企業(yè)承擔(dān)；已婚員工看望父路費(fèi)，在本人月原則工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分有企業(yè)承擔(dān)；第二十六條婚假：法定婚假7天，晚婚(男25周歲、女23周歲)假13天，異地結(jié)第二十七條產(chǎn)育假、節(jié)育手術(shù)假執(zhí)行國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定。第二十八條員工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，喪假3天；異地奔喪的合因工作不需要不能享有年休假的，增發(fā)100%工資。第三十三條協(xié)議期內(nèi)員工辭職的，必須提前第三十五條員工未經(jīng)同意而自行離職的，企業(yè)不予辦理任何手續(xù)；給企業(yè)導(dǎo)致的損員工。確需解雇的，必須填報(bào)“解雇員工審批表”第十一節(jié)財(cái)務(wù)管理制度第三條財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)省，第八條財(cái)會人員要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其職，互相配合，如實(shí)反應(yīng)和嚴(yán)格第十三條記賬措施采用借貸記賬法，記賬原則采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。第十四條一切會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表中多種文字記錄取中文記第十六條企業(yè)以2023元以上、使用年限1年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)分類、資產(chǎn)負(fù)債表(年、季、月);損益表(年、季、月);第二十二條銀行賬戶印鑒的使用實(shí)行兩章分管并用制。即財(cái)務(wù)經(jīng)理私章由辦公室主任保管，不準(zhǔn)由1人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管第二十三條銀行賬戶往來應(yīng)逐筆登記入賬，不得多筆匯總記賬，也不準(zhǔn)以收頂支記第二十五條企業(yè)庫存現(xiàn)金不得超過3000元，超過部分應(yīng)于當(dāng)日下午存入銀行。第二十六條一切現(xiàn)金往來，必須收付有憑據(jù)，嚴(yán)禁口說為憑。第二十八