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文檔簡介
醫(yī)院勞動用工合同醫(yī)院勞動用工合同
合同編號:XXX-XXXXX
甲方:(醫(yī)院名稱)
地址:(醫(yī)院地址)
法定代表人:(法定代表人)
聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)
乙方:(勞動者姓名)
身份證號碼:(身份證號碼)
聯(lián)系地址:(聯(lián)系地址)
聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)
為規(guī)范醫(yī)院勞動用工關系,保護醫(yī)院和勞動者的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經友好協(xié)商,達成如下勞動合同:
第一條合同目的
1.1甲方自愿聘請乙方從事醫(yī)療服務工作,乙方愿意接受甲方的聘用。
1.2乙方承諾按照甲方的規(guī)定,認真履行醫(yī)療服務工作,遵守相關法律法規(guī),保證醫(yī)療服務的質量和安全。
第二條勞動合同期限
2.1勞動合同期限自YYYY年MM月DD日開始至YYYY年MM月DD日結束。
2.2勞動合同期滿,甲方可以與乙方協(xié)商續(xù)簽合同,如雙方不能就續(xù)簽達成協(xié)議,勞動合同終止。
第三條工作內容和地點
3.1乙方聘用崗位為XXX(具體崗位),具體工作內容由甲方根據(jù)實際情況安排。
3.2工作地點為醫(yī)院內部,根據(jù)工作需要可能會有變動,具體工作地點由甲方統(tǒng)一安排。
第四條工作時間和休假
4.1乙方的工作時間為每周40小時,具體工作時間由甲方安排。
4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假和其他法定假期,具體休假時間由甲方統(tǒng)一安排。
第五條試用期
5.1乙方入職后的前三個月為試用期。
5.2試用期內,乙方享受正式員工的相應待遇和福利,工資按照甲方規(guī)定支付。
5.3在試用期內,甲方有權終止勞動合同,或者在試用期結束前與乙方協(xié)商終止勞動合同。
第六條工資和福利待遇
6.1甲方按照國家規(guī)定和醫(yī)院相關工資制度發(fā)放乙方工資,具體標準如下:
(1)基本工資:XXX元/月
(2)績效獎金:按照工作表現(xiàn)發(fā)放,上不封頂。
(3)加班補助:按照工作時間安排,超過規(guī)定工作時間的加班會得到合理補償。
6.2乙方享受社會保險、住房公積金等相關福利待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條合同解除和終止
7.1在勞動合同期限內,如乙方違反合同約定,嚴重違反工作紀律,甲方有權解除勞動合同。
7.2在勞動合同期限內,乙方提前30天以書面形式通知甲方解除勞動合同,經甲方同意,勞動合同可以解除。
7.3在勞動合同期限內,乙方申請離職,應提前三個月書面通知甲方,并經甲方同意后方可離職。
7.4在勞動合同期滿或續(xù)簽合同后,任何一方提前30日以書面形式通知對方解除勞動合同,經雙方協(xié)商達成一致,勞動合同可以解除。
第八條保密和知識產權
8.1乙方在工作期間了解到的甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,乙方應當保密,不得泄露給任何第三方。
8.2乙方創(chuàng)造的科技成果和醫(yī)療專利,屬于甲方,乙方不享有知識產權。
第九條爭議解決
9.1雙方因履行本合同產生的爭議,首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以申請國家法律援助,控告至人民法院解決。
9.2合同中未盡事宜,雙方可以簽訂補充協(xié)議,作為本合同的組成部分。
第十條合同生效
10.1甲乙雙方簽字或蓋章后,本合同立即生效。
10.2本合同一式兩份,甲方與乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________________日期:年月日
乙方(簽字):_________________日期:年月日第十一條其他約定
11.1乙方在履行本合同期間,需遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律,尊重醫(yī)院的管理和安排。
11.2乙方應當保護患者隱私和信息安全,不得私自泄露患者的個人信息和醫(yī)療記錄。
11.3如乙方在工作期間發(fā)生意外傷害或罹患職業(yè)病,甲方將按照國家相關規(guī)定提供相應的工傷待遇。
11.4在勞動合同期限內,甲方發(fā)生經營困難或其他正當理由,能夠證明員工辭退的,甲方需要提前一個月通知乙方,并支付其經濟補償。
第十二條合同變更
12.1對于勞動合同內容的變更,雙方應通過友好協(xié)商達成一致。
12.2對于勞動合同變更,應以書面形式進行,并由雙方簽字或蓋章確認。
第十三條附則
13.1本合同的解釋和執(zhí)行,適用中華人民共和國的法律。
13.2本合同中的所有條款均為合同的重要組成部分,具有同等效力。
13.3如本合同中的任何條款因違反法律法規(guī)而被認定為無效,不影響其他條款的效力。
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