健康副校長聘任合同(16篇)

第頁共頁安康副校長聘任合同(16篇)隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，吧安康副校長聘任合同篇一法定代表人：聯(lián)絡方式：通訊地址：乙方：身份證件號碼：聯(lián)絡方式：通訊地址：鑒于：1、甲方正在單獨或結合其他投資組織拍攝、制作電影/電視劇《____》(暫定名，詳細名稱以公映答應證/發(fā)行答應證為準)(以下簡稱“本劇”)，需要聘請美術指導進展本劇創(chuàng)作。2、乙方承諾：其具備承當本合同約定工作崗位的各個條件，愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要，承當本劇相應工作任務;其有才能履行本上的所有義務，且不存在任何法律障礙;在本合同簽訂前，其已征得與其有人事關系的單位(如有)的同意，不會因本合同引起糾紛、索賠;在簽訂本合同后不得從事影響其參加本劇工作或對本劇有負面影響的活動、事件及其他事務。3、本合同簽訂前，乙方已通過甲方介紹等方式理解本劇的根本劇情及全部工作內容。4、本合同不構成甲方與乙方之間《勞動法》上的勞動合同關系，而是構成《合同法》規(guī)定的勞務合同關系。甲方系代表本劇各投資方簽訂和履行本合同，本劇投資方的變化不影響本合同效力和乙方演員的工作任務，乙方詳細的工作內容和工作要求由本劇劇組安排和施行。為此，甲乙雙方于____年____月____日在____地區(qū)訂立條款如下：一、聘用目的與工作范圍1、甲方同意乙方在本劇中擔任美術指導及甲方指定的其他職務。2、乙方受聘的工作范圍除應遵循影視業(yè)通常的慣例原那么外，還應按照本合同書中約定的內容完成。乙方的根本工作范圍包括：(1)本劇拍攝所需內外景場的設計、布置。(2)本劇拍攝所需人物造型的設計、確定。(3)本劇拍攝所需服裝、道具的設計、選擇和確定。(4)本劇拍攝、宣傳、發(fā)行所需照片、海報和片中文字風格的設計、討論和確定。(5)與本劇美術有關的工作和劇組或甲方臨時指派的其他工作事項。3、甲方有權根據(jù)拍攝需要，臨時調整乙方工作內容或向乙方安排其他相關工作內容。4、乙方應負責完本錢合同約定工作崗位工作內容，遵守甲方及本劇劇組管理制度、服從甲方或劇組管理。二、聘用期限1、甲方聘用乙方的期限為：(1)開場于：____年____月____日。(2)完畢于：____年____月____日。2、乙方的工作期限的開場時間延期，或者本劇因客觀原因延期，那么乙方的聘用期限推延或相應順延。三、聘用報酬1、報酬總額：(1)甲方同意向乙方支付報酬為人民幣____元(大寫：____整)(稅后)。(2)上述報酬作為乙方完本錢合同全部工作內容的報酬，除此之外，甲方再無其他款項、費用支付義務，除非本合同另有明確約定;本劇如有所變動，前述費用不需要減少或增加。2、支付進度：(1)甲方在本合同簽訂后____日內支付酬金的____%作為定金，該定金在甲方結清最后一筆款項時自動轉為酬金。(2)本劇開機后____日內支付____%。(3)拍攝中期(開機后____日內)支付____%。(4)本劇關機后____日內支付____%。(注：本合同約定的開機、關機時間和拍攝以甲方或劇組確定的拍攝進度為準。)3、甲方支付乙方外景生活津貼(由入組當天起算)每天人民幣____元整。四、工作安排1、乙方在聘用期內享受本片劇組安排的生活標準，詳細由甲方或劇組安排，假設乙方有超標準要求，那么超出局部費用由乙方自行負擔。2、甲方承諾乙方因完成甲方或劇組所安排工作而產生的交通費、差旅費，詳細標準以甲方事先批準或劇組規(guī)定的標準執(zhí)行，超出標準的局部或非因工作原因產生的費用不得向甲方報銷，由乙方自行負擔。3、聘用期內，乙方須服從劇組統(tǒng)一調動安排并不受節(jié)假日限制;每日工作時間以劇組現(xiàn)場通知為準。4、甲方有權在認為乙方不適宜或不勝任本片中的工作時，單方解除本合同，乙方除已領取的酬金外，不再要求甲方支付未支付的其余酬金。5、拍攝期間，未經甲方答應，乙方不得擅自脫離劇組，假設因乙方離組造成劇組的損失，那么乙方承當相應的賠償責任。6、乙方完成工作時，應服從甲方或甲方指定劇組管理人員工作安排和管理，并向其上一級管理人員報告工作。乙方對美術指導工作的藝術質量和完成程度，以導演意見為準并由導演、制片人負責考核。7、為保證拍攝順利進展，乙方在拍攝中，應充分維護投資方的利益，盡職盡現(xiàn)完成其安排的工作任務。乙方應保證本劇中涉及美術指導的工作內容和工作成果，應符合本劇故事所描寫的時代、地域和風土人情，場景、人物造型及服裝、道具等不出現(xiàn)明顯歷史、地理和人文方面的錯誤。8、在本合同期內甲方有權指派乙方在國內外任何地區(qū)進展拍攝制作或宣發(fā)工作。9、乙方在本片消費周期內，每日工作量、工作時間不限;乙方須認真、嚴謹、及時完本錢職工作，不得怠工或為到達個人目的提出無理要求，未經甲方同意不得無故停頓工作。乙方有義務在本片拍攝過程中及制作完成后，參加或配合甲方有關本片的宣傳活動。有關行程屆時由甲方與乙方協(xié)商確定。10、由乙方經手受權承諾有關本片任何一項費用，必須先經甲方批準或按甲方、劇組相關制度辦理;乙方必須自行負擔其本人的一切個人開支。11、甲方有權隨時轉讓或受權在本合同中享有的相關權利而無須事前通知乙方，乙方無權轉讓其在本的任何權利與義務。同時，因本片引進投資方、合作方等，不影響本合同的效力和履行。12、乙方須遵守甲方與其他公司、私人或團體所簽訂有關本片的任何合同。五、相關事項1、本劇系由甲方制作出品。甲主對本劇的版權(包括劇本、拍攝素材、完成片、音樂、造型、動作、服飾、對白、劇照等權益)獨立享有。乙方在完本錢劇相應工作期間，其工作成果均是履行本合同的結果或系甲方委托創(chuàng)作，故涉及的知識產權等完全歸甲方，乙方不享有任何權利，也不得使用。甲方可根據(jù)經營需要對前述享有版權的作品進展使用和開發(fā)經營(含衍消費品)。2、乙方對于本合同約定工作內容的全部或局部，均應親自完成，不得轉委托或分包給別人完成;并且乙方保證，其簽訂和履行本合同不違背其與別人的有關約定，不會因此造成甲方產生法律糾紛或法律責任，否那么一切后果和甲方的損失均由乙方承當。3、病假：(1)在本合同有效期內，乙方如因重病不能參加或不能完成攝制工作，如雙方不能共同確認時，那么乙方應在甲方指定的診斷地點進展診斷并以獲得的診斷結果作為確認根據(jù);否那么，即為乙方違約，并賠償經濟損失，并由乙方在甲方指定的媒體公開抱歉。(2)病假期間，不計算報酬并從約定工作期間內扣除，如導致本劇延期，那么延期期間不再另外向乙方支付報酬。(3)乙方在受聘期間因公受傷，應由甲方安排就近治療，其他原因(如慢性病或違規(guī)受傷)的醫(yī)藥費由乙方自理。六、保密條款1、在甲方對本劇公開或公映前，本劇劇本、影片、詞曲、拍攝情況(含演職人員及其變化、拍攝資料和拍攝進度等)等均屬甲方商業(yè)機密，一旦泄露、披露，均會給甲方造成不可挽回的宏大損失;本合同所涉及的條款為商業(yè)機密，雙方及演員應予保密。2、乙方演員應保證與甲方宣傳口徑一致，未經甲方同意，不得擅自將攝制組的人員變動、演員更換等情況和本劇內容、拍攝情況向各媒體或其他任何人泄露、披露。七、違約責任1、任何一方違背約定義務(含保證義務、協(xié)助義務)，每項或每次違約行為均應向另一方支付報酬總額____%的違約金，并且賠償對方全部損失。上述條款對違約責任另有約定的，按約定執(zhí)行。2、如因乙方或其演員與別人存在糾紛或因乙方演員原因導致本合同無法履行或本劇拍攝延期，均須賠償甲方全部損失(含向第三方支付的違約金、賠償金)，延期的損失額按照每日____元計算。3、如因乙方工作瀆職導致劇組發(fā)生人身財產傷害或平安事故，乙方須向甲方承當賠償責任。如乙方負責的美術指導中在場景、人物造型及服裝、道具等方面，出現(xiàn)明顯歷史、地理和人文方面的錯誤，在向電影主管機關報審的影視劇中每出現(xiàn)一次錯誤，甲方有權扣除乙方____%的酬金或由乙方向甲方支付酬金的____%作為違約金。八、聯(lián)絡1、本合同各方均書面指定受權代表及其聯(lián)絡方式，以向其他各方履行義務和承受其他各方履行義務，任何一方受權代表的簽字及其行為即可代表該方承當法律后果;任何一方改變其受權代表或法定代表人及其聯(lián)絡方式，均須書面提早通知其他方。2、本合同各方指定的受權代表及其聯(lián)絡方式為：(1)甲方指定聯(lián)絡人：____，____，____，________，通信地址____，____。(2)乙方指定聯(lián)絡人：____，____，____，________，通信地址____，____。九、爭議解決雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方均可向____地(如：甲方所在地或乙方所在地或本合同簽訂地)有管轄權的人民法院提起訴訟。十、合同生效與文本1、本合同的變更、續(xù)簽及其他未盡事宜，由雙方另行商定。2、本合同自雙方簽訂之日起生效，一式____份，雙方各執(zhí)____份。法定代表人：簽訂時間：____年____月____日乙方：開戶銀行：賬戶：簽訂時間：____年____月____日安康副校長聘任合同篇二甲方：乙方：經甲乙雙方協(xié)商達成聘用合同，條款如下：1、甲方聘用乙方工作，時間為年月日至年月日。2、在聘用工作期間，乙方為甲方工作，乙方必須遵守甲方規(guī)定的工作職責要求，工作由甲方安排。3、在聘用期間，甲方只負責乙方的工資，不負責四金交納和其它福利待遇〔斟情考慮其它待遇〕。聘用工資每月為元。如有缺勤，適當扣除相應工資。如有工作變動，雙方協(xié)商，調整聘用工資。4、在聘用期間，如乙方有重大違背校紀、校規(guī)的行為，本合同將中止，責任由乙方自負。對重大違紀違規(guī)的解釋權在甲方。5、乙方聘期滿，甲乙雙方均感到適宜，雙方可以簽訂續(xù)聘合同。6、本合同經雙方簽字后生效。7、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。8、合同雙方簽字。甲方代表：乙方：9、簽字時間：年月日_________公司〔單位〕〔以下簡稱甲方〕_________〔以下簡稱乙方〕身份證號：家庭住址：聯(lián)絡：安康副校長聘任合同篇三編號：_________為了進一步標準技術專家隊伍建立與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。_________〔以下簡稱甲方〕聘用_________先生/女士〔以下簡稱乙方〕作為甲方技術專家。本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽字之日起執(zhí)行。一、甲方承諾：1、根據(jù)審核需要邀請技術專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術研討、授課等活動，并按公司有關規(guī)定發(fā)給補助/報酬。2、向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關認證活動的信息3、甲方邀請乙方參加審核或相關組織活動時，按每個審核日發(fā)放_________元保險費用，由乙方自行辦理保險。凡在參加甲方的審核時，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執(zhí)行，甲方不承當任何責任；假設乙方未辦理保險，那么一切責任由乙方個人承當，甲方不承當任何責任。二、乙方承諾：1、遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。2、甲方安排審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務書執(zhí)行審核任務，那么視為不愿意參加甲方審核活動，不再安排審核任務。3、本人同意在審核中發(fā)生意外時，按協(xié)議第一項中的第3條執(zhí)行。4、甲方的經營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密，未經甲方書面答應，不得向第三方泄露。甲方〔蓋章〕：_________技術專家〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________安康副校長聘任合同篇四甲方：乙方：根據(jù)《道道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標準》，結合我公司實際平安消費管理的情況，為了確保無平安事故的發(fā)生，特制定本合同。1、危貨運輸?shù)难哼\員應持證上崗。如不按規(guī)定持證上崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。2、運輸過程中沒有采取有效措施造損失的，應按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的，應承當相應的法律責任。3、配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電開關、危險頂燈進展檢查。4、在運輸途中要每兩小時對貨物進展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，并如實填寫好運行記錄。5、在裝車過程中要嚴格清查貨物數(shù)量，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，立即向公司領導匯報。6、工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品，制止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。7、發(fā)現(xiàn)司機違規(guī)應立即進展口頭警告，警告無效可向公司方報告。8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處分條例》進展處分。9、定期進展平安學習，不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。10、押運員工資暫定為1500元/月。11、本合同一式兩份，公司與所聘用押運員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。12、本合同有效期為三年，合同期限自20__年1月1日至20__年1月1日。甲方：乙方：年月日安康副校長聘任合同篇五聘用單位：受聘人：民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。一、聘用崗位第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、才能,聘乙方的工作崗位為。第二條聘用期間假設乙方不能勝任如今的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的根本工資。二、合同期限第三條合同期限為以下第種：1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。2、無固定期限合同，自年月日起。3、完成一定工作任務合同：完成任務的標志是：。三、權利和義務第四條甲方的權利：(一)按照章程自主管理;(二)組織施行教育教學活動;(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作效勞;(四)根據(jù)有關規(guī)定，對乙方在聘用期內的工作實績進展考核并施行獎懲;(五)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、創(chuàng)造、專利、技術成果等的知識產權所有權;(六)聘任老師及其他職工;(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件規(guī)定的其他權利。第五條甲方的義務：(一)遵守法律、法規(guī);(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量;(三)維護受教育者、老師及其他職工的合法權益;(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件規(guī)定的其他義務。第六條乙方的權利：(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會—2—或者其他形式，參與學校的民主管理;(三)參加進修或者其他方式的培訓;(四)進展教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;(五)從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中發(fā)表意見;(六)指導學生的學習和開展，評定學生的品行和學業(yè)成績;(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件規(guī)定的其他權利。第七條乙方的義務：(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;(二)嚴格遵守國家方案生育政策;(三)貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務;(四)對學生進展憲法所確定的根本原那么的教育和愛國、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶著學生開展有益的社會活動;(五)關心、保護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面開展;(六)制止有害于學生的行為或者其他進犯學生合法權益的行為，批評和抵抗有害于學生安康成長的現(xiàn)象;(七)維護甲方的合法權益，不得分布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作機密或工作中涉及的絕密、機密信息;(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者別人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;(九)依法應履行的其他義務。四、工資和社會保險第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內發(fā)放聘期最后一個月的工資。第九條甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資構造，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。第十條在合同期內經甲乙雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工資。第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔局部，由甲方按月從工資中代為扣繳。第十二條乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。第十三條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條合同期內包含寒暑假的，甲方應按本合同第九條的標準向乙方支付寒暑假的工資。五、合同的變更、解除及終止第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但以下情況除外：(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的，本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止;(二)乙方為符合方案生育政策的女性受聘者，其在孕期、產假及哺乳期內合同期滿的，合同期順延至孕期、產假及哺乳期完畢;(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或者局部喪失勞動才能的，合同的終止按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同經甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。第十七條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：(一)有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的;(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;(三)違背學校規(guī)章制度或勞動紀律到達解聘條件的;(四)簽訂合同時采取欺騙手段成心隱瞞個人重要事項的;(五)成心不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成損失的;(六)體罰學生，侮辱學生的;(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。第十八條有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提早三十天以書面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助效勞工作的;(三)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。第十九條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方不得解聘：(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的;(二)符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;(三)因公負傷、致殘而喪失勞動才能的。第二十條有以下情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：(一)在試用期內的;(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。第二十一條甲方在試用期內解除合同的，應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。第二十二條乙方在合同期未滿，未提早三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離任的，甲方應將有關情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。六、解除合同的經濟補償?shù)诙龡l因以下情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;(四)甲方的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的;(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;(九)除甲方維持或者進步合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的;(十)甲方被依法宣告破產、被撤消營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提早解散而終止合同的;(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。第二十四條經濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關法律規(guī)定執(zhí)行。第二十五條甲方違背國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方按照規(guī)定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進展專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定效勞期。乙方違背效勞期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方與乙方約定效勞期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在效勞期期間的勞動報酬。七、爭議處理第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。八、附那么—4—第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日安康副校長聘任合同篇六甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止〔其中年月日至年月日為見習期，試用期〕，合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長〔推延〕退休年齡〔時間〕的，可在乙方到達法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作才能和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。第五條工作紀律、獎勵和懲辦1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，按照乙方的工作實績、奉獻大小給予獎勵。4、乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處分。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同?！?〕在試用期內被證明不符合聘用條件的；〔2〕嚴重違背工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；〔3〕成心不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；〔4〕嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；〔5〕被依法追究刑事責任的。6、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提早三十天以書面形式通知受聘人?！?〕乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的?！?〕乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔3〕聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；〔4〕乙方不履行聘用合同的。7、有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同?！?〕乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的〔符合《施行意見》第三條第5款規(guī)定者除外〕；〔2〕女職工在孕期、產期、哺乳期內的〔符合《施行意見》第三條第5款規(guī)定者除外〕；〔3〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！?〕在試用期內的；〔2〕甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9、乙方要求解除聘用合同，應當提早三十天以書面形式通知甲方。第七條違背和解除聘用合同的經濟補償1、經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的〔不包括在見習期〕，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。3、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。〔經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資〕。5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月根本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第八條其它事項1、甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方〔蓋章〕乙方〔簽字〕代表〔簽字〕簽約時間：年月日安康副校長聘任合同篇七甲方：乙方：鑒于：乙方由于個人原因將于20__年6月底從甲方處離任赴____開展，而甲方在短期內難以招聘到適宜的雇員以替代乙方的工作。甲、乙雙方經友好協(xié)商，達本錢協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為兼職技術參謀，乙方愿按本協(xié)議內容與甲方合作。一、聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術參謀，乙方協(xié)助甲方有關方面負責人，在技術研究、產品研制和開發(fā)、技術革新和改良、技術培訓、技術保密方面，給與技術指導和咨詢效勞工作。二、聘用期及工作時間聘用時間為期_半_年，自_____年_____月_____日開場起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方為甲方工作的時間為每周五天，每天不得少于7個小時。三、工作方式(1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常消費、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的詳細內容和要求，結合乙方的專業(yè)技術特長情況，邀請乙方參加公司消費、研發(fā)的參謀工作或詳細課題開發(fā)。(2)甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術咨詢效勞。如需乙方到廠提供技術效勞，參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提早一月告知乙方開會時間和會議內容(或培訓時間和內容)，以便乙方做好相關準備工作，所發(fā)生往返交通/住宿/餐飲及其他費用由甲方承當。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動。(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進展相關的技術聯(lián)絡和信息搜集，甲方給予必要的身份證明。四、參謀工作費用乙方的工作費為稅前每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月115日支付。甲方有權依《中華人民共和國個人所得稅法》，在支付乙方參謀工作費的同時，預扣乙方應繳納的個人所得稅;如有其他稅費(包括中國的和____的)由乙方自行申報繳納或承當。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方(包括在中國和在____)辦理社會保險。五、技術成果及歸屬乙方主要為甲方提供技術開發(fā)效勞。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的創(chuàng)造創(chuàng)造、產品、技術機密或其他商業(yè)機密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些創(chuàng)造創(chuàng)造、產品、技術機密或其他商業(yè)機密信息，用于申請權利保護、消費經營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、獲得和行使有關的知識產權。乙方在離任后無權再繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。六、保密責任1、乙方在兼職期間，承諾擔當以下保密義務：(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。(2)未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項機密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于別人但甲方承諾有保密義務的技術機密或其他商業(yè)機密信息。(3)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在消費、經營方面有利益沖突的單位效勞。不做損害甲方利益的事情。2、乙方離任之后的保密義務乙方同意，乙方離任后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術機密和其它商業(yè)機密信息，承當如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關機密信息的義務，而無論乙方因何種原因離任。七、違約責任2本協(xié)議期限內，乙方不得終止履行本協(xié)議所約定的義務。如乙方擅自終止本協(xié)議，甲方有權終止向乙方支付所欠報酬并保存進一步向乙方追索所造成的損失，包括任何直接損失以及律師費、訴訟費等追索本錢。甲方應按時向乙方支付參謀效勞費;在甲方招聘到適宜的開發(fā)人員并需要終止本協(xié)議時，甲方應提早一個月告知乙方，以便乙方提早準備，做好交接工作。離任時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。甲、乙任何一方違背本協(xié)議，并給對方造成經濟損失，應承當違約賠償責任。八、爭議的解決本協(xié)議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原那么，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交上海市仲裁委員會仲裁。本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。九、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(簽章)乙方：(簽字)簽訂日期：年月日安康副校長聘任合同篇八甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：因工作需要，甲方聘用乙方的人員從事鐵路工程施工消費勞務，根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;二、用工約定:1、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方的人員,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即終止;2、勞務協(xié)議期內乙方的人員要求辭職,應提早十五日以書面或口頭形式通知甲方。三、工作職責:1、乙方的人員要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;2、乙方的人員要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;3、乙方的人員要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《平安操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;4、乙方的人員在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承當全部責任(視情況誰損害，誰賠償);四、工作時間:1、乙方的人員在甲方工作期間,執(zhí)行每日小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定或預先約定的金額予以支付相應報酬;五、勞動保護和勞動條件:1、甲方應根據(jù)工作需要,向乙方的人員提供勞開工具和勞保用品。2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方的人員;3、甲方在此期間應主動對乙方的人員進展技術培訓和指導;4、甲方應對此期間乙方的人員的工傷事件負責任;六、勞動報酬:1、甲方的工資分配應按預先與乙方約定的工資元、元、金額支付;2、執(zhí)行(點工)的乙方的人員為甲方工作,甲方每日應以不少于元人民幣支付給乙方的工作人員;3、乙方人員的工資甲方不與乙方的人員個人結算;七、有以下情形之一,甲方可解除本協(xié)議1、乙方違背甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;2、不服從分配,有違法、有行為的;3、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《平安操作規(guī)程》的;八、其它:1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經濟補償;2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效;本協(xié)議未盡事宜,經甲、乙雙方協(xié)商一致后,進展修訂和補充;3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：代表人：代表人：：：20__年月日安康副校長聘任合同篇九甲方(聘用單位)名稱：_________類型：_________________________地址：_________________________主管部門：_____________________乙方(受聘人)姓名：___________性別：_________________________出生年月：_____________________文化程度：_____________________參加工作時間：_________________職稱和職務：___________________原身份：_______________________住址：_________________________身份證號碼：___________________甲乙雙方經協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴格遵照執(zhí)行。合同條件甲乙雙方經過協(xié)商，同意建立聘用關系。甲方根據(jù)工作需要，制定崗位聘任方案，乙方按照崗位聘任程序競爭上崗，并完成該崗位工作任務和責任。合同期限本合同自____________年______月______日起生效，聘期自____________年______月______日起，至____________年______月______日止。福利待遇1.照市政府辦公廳合政辦[____]_號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。2.享受本公司規(guī)定的福利待遇。工作紀律甲方有權根據(jù)國家有關法規(guī)政策制定本單位的各項規(guī)章制度，乙方違背紀律，甲方可按有關規(guī)定給予必要的處理。合同的變更和終止(一)乙方有以下情況之一的，甲方可以終止合同：1.在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;2.在合同期內不履行合同的;3.違背學院和公司相關規(guī)章制度，情節(jié)嚴重、影響惡劣的;4.按照《______市市屬學校教職工辭退暫行方法》應予辭退的;5.被開除、依法追究刑事責任，以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的;6.甲方經有關部門批準撤銷或合同訂立時所根據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經合同雙方當事人協(xié)商不能對合同變更達成協(xié)議的;7.乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，又不愿從事甲方為其安排適當工作的;8.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。(二)乙方有以下情形之一的，甲方不得終止或解除合同：1.聘期未滿又不符合終止合同條件規(guī)定的;2.女教職員工在孕期、產期、哺乳期內的;3.因公負傷并確認喪失或局部喪失工作才能的;4.患病或因公負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;5.其它符合國家有關規(guī)定的。(三)屬于以下情形之一的，乙方可以提出終止合同：1.在試用期內的;2.甲方違背國家政策、法規(guī)或聘用合同規(guī)定，不按規(guī)定支付工作報酬，損害乙方合法權益的;3.經甲方同意，乙方自費升學、出國(境)留學、定居或調動、辭職的;4.按國家規(guī)定應征入伍或錄用為國家公務員的。違約和爭議的處理合同雙方當事人必須全面履行合同規(guī)定的權利和義務，任何一方不得違背合同;違背合同規(guī)定的，要承當違約責任，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承當賠償責任。聘期內，乙方要求終止聘用合同，但凡由教育行政部門或甲方出資進修、培訓又未滿雙方約定效勞期限的，按比例追繳乙方的進修、培訓費。甲乙雙方當事人因履行合同發(fā)生爭議，可由本單位人事爭議調解小組協(xié)商解決，如不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向甲方上級教育行政部門人事爭議調解委員會申請調解，再協(xié)商調解不成，可向同級政府人事部門申請調解或仲裁。雙方約定的其他事項簽章甲方(簽章)法定代表人：年月日乙方(簽章)法定代表人：年月日審核及鑒證審核部門(簽章)年月日審核部門(簽章)年月日備注1.本合同一式四份，經同級人事鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方、審核部門、鑒證部門各執(zhí)一份2.本合同應妥善保管，它是建立聘用關系、處理人事爭議的根據(jù)。3.本合同未盡事宜，由合肥學院后勤集團公司負責解釋。在合同期內，如本合同條款與國家、省和市有關新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。安康副校長聘任合同篇十經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年__月__日續(xù)簽___年__月__日雙方簽訂的聘用合同(合同編號：)。原聘用合同書內容如與《事業(yè)單位人事管理條例》不一致的，按《事業(yè)單位人事管理條例》執(zhí)行，其他內容不變。續(xù)簽合同期限從___年__月__日至___年___月___日止。甲、乙雙方補充約定如下事項：1、甲方聘用乙方在(管理、專業(yè)技術、工勤)崗位工作，崗位名稱，崗位等級級，崗位聘期自年月日起至年月日止。2、_____________________________________________________3、_____________________________________________________甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年月日年月日聘用合同填表說明1、甲方為被聘用人員人事關系所在事業(yè)單位，乙方為被聘用人員;2、聘期三年，續(xù)聘起止日期務必連續(xù)，如：上一聘期20__年6月30日止，那么續(xù)聘起止日期為20__年7月1日起至20__年6月30日止;3、約定事項第一條的崗位名稱中，管理崗位的填寫從事的詳細管理崗位等，如縣市容環(huán)境衛(wèi)生處副主任、普通管理崗位等;專業(yè)技術崗位的填寫所聘任的專業(yè)技術崗位，如小學高級老師、會計師、主治醫(yī)師等;工勤崗位的填寫從事的詳細工勤崗位，如倉庫保管工、汽車駕駛員等。存在兼職情形的按發(fā)放工資所對應的崗位填寫。填寫的詳細崗位均應由組織人力資社會保障部門認定的崗位為準，如：某同志未經組織人力資社會保障部門批準由主管部門自行任命__職務，現(xiàn)從事管理崗位，那么應按普通管理崗位填寫;3、a4紙正反面打印，一式三份。安康副校長聘任合同篇十一甲方：乙方：甲乙雙方經平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經雙方簽字，即具有法律效力，未經對方答應，任何一方不得擅自更改。第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣，轉正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保存根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調整的權利。第三條乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議完畢時一次性結算。乙方薪資應按國家規(guī)定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。第四條雙方可根據(jù)公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提早解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提早終止本協(xié)議需提早3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離任會簽工作。第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。第六條乙方需遵守公司有關管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。第七條本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成，可根據(jù)國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方(公司印章)日期：乙方(簽字)：日期：安康副校長聘任合同篇十二甲方：湖南省益陽興益水利水電建筑有限責任公司法定代表人:注冊地址:益陽市赫山區(qū)大利路6號乙方:性別:居民身份證號碼:家庭住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。員工聘用合同二、工作內容和工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。第三條乙方工作應到達稱職標準。第四條乙方工作地點為甲方指定，經雙方協(xié)商工作地點可以變更。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。第六條甲方有權根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關制度發(fā)放。第七條甲方負責對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。第八條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。四、勞動報酬第九條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期間的工資為元。五、保險福利待遇第十條工作期限滿一年后，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險、醫(yī)療保險及住房公積金手續(xù)。六、勞動紀律第十一條甲方根據(jù)消費經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違背勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進展處理，直至解除本合同。第十二條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動平安衛(wèi)生和工作標準;保護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，進步自身素質。七、勞動合同的變更、解除第十三條有以下情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;第十四條當事人根據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。第十五條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。第十七條有以下情形之一的，本合同終止：(一)合同期限屆滿的;(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;(三)甲方依法破產、解散的;(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份局備案。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人：簽訂日期：年月日安康副校長聘任合同篇十三甲方：_________法定代表人：_________乙方：_________為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。二、經營目的乙方經營管理，必須完成以下經營目的：總體目的：每年實現(xiàn)利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。分類目的：1、客房部(含培訓中心)_________元/年;2、餐飲部(含茶座)_________元/年;3、桑拿部_________元/年;4、水電部_________元/年。三、乙方報酬乙方報酬由根本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四局部組成，計算方法為：報酬=根本工資+崗位工資+效益工資+紅利。根本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算，上述三局部當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進展年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。四、乙方權利總經理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有以下權利：1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;2、主持公司的消費經營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;3、組織施行股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度方案和投資方案;4、擬訂公司內部管理____方案;5、擬訂公司的根本管理制度;6、制訂公司的詳細規(guī)章;7、提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;8、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;9、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;10、提議召開股東會臨時會議;11、批準單筆_________元以下費用;12、執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。五、乙方職責1、對完成公司整體經營目的負總責;2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;3、擬定公司年度經營方案和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)視施行;4、協(xié)調公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好開展環(huán)境;5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經營情況，承受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋;6、承受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經營活動的監(jiān)視檢查;7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。六、乙方制止性行為1、不得利用職位謀取____;2、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進展交易;3、不得自營或者為別人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;6、不得從事其他違背法律規(guī)定的行為。七、違約責任甲方違約責任：乙方完成經營目的，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金;乙方違約責任：1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2、對公司經營目的負總責，未完成經營目的的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。3、對公司平安保衛(wèi)負總責，因平安保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。4、從事本合同約定制止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。八、本合同聘任期限為一年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成局部。十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日安康副校長聘任合同篇十四甲方：乙方：(身份證號碼：)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后施行中共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限為年，自201年月日始至220xx年月日。二、崗位職務及工作內容第二條乙方同意按甲方工作需要，擔任公司1、全面主持公司的消費、銷售工作，組織制定公司的____和人員編制;聘任或者解聘中高層管理者由乙方做出裁定;財務負責人聘任或者解聘由公司董事長裁定。2、采取機動管理，負責對公司發(fā)生的重大事情進展獎懲，單項獎懲權限在500元以內。3、執(zhí)行公司的開展方向和管理目的，組織制訂公司的開展規(guī)劃、年度工作方案。4、負責組織制訂和健全各項規(guī)章制度，積極進展各項改革，推行崗位責任制，不斷進步公司管理程度，對公司的經營利潤負責。5、加強公司專業(yè)隊伍的建立，不斷培訓進步各類人員的政治素質和業(yè)務素質。6、直接領導公司行政辦公室，負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表、公司內外的接待工作。7、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，制訂崗位任職確認書，決定員工的聘用和解聘;8、審批金額在10萬元以內的銷售合同，批準單筆20xx元以下的費用;9、乙方每月提早列支經營管理等預算費用和財務各類款項支出;三、聘任制度第三條乙方受聘甲方股東會，為甲方股東()負責;乙方的工作是在股東會領導下的負責制。第四條甲方為乙方的管理提供必要的的工作條件。四、聘任報酬及待遇第五條工資福利：年薪稅后報酬為人民幣30萬元以上(固定20萬元+浮動10萬元以上)，每月20號按月發(fā)放上月工資，年終結算年薪，于春節(jié)前十天發(fā)放。第六條乙方年薪報酬由根本工資、崗位工資、績效工資這三局部組成，計算方法為：年薪報酬==根本工資+崗位工資+績效工資+贈送公司紅利10%。注：根本工資元，崗位工資元;績效工資按每月考核指標執(zhí)行;紅利按照公司進展年度分配、提取稅后的凈利潤10%計算，均逐月結算。第七條甲方為乙方免費提供住房1套，房間的水電氣費用由乙方支付;甲方提供乙方交通車輛1部，車輛費用實報實銷;1、乙方因工負傷，甲方應按國家、省、市有關規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期，并應為乙方負責所有醫(yī)療費用。2、乙方按甲方規(guī)定實行不定時工作制，每月可帶薪休息四日;如因工作需要延長工作時間的，甲方應按國家相關規(guī)定支付夜班補貼或調休;3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作，應按國家政策規(guī)定給予加班補貼;4、車旅費報銷：開車出差過路費、加油費實報實銷;乘車出差車票實報，每日補助150元，每天住宿報銷在200元以內，當天回公司那么不報住宿費;客戶招待費實行實報實銷。五、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十條訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更相關內容。第十一條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關內容。第十二條因雙方工作任務完成情況在合同期內需作調整，雙方協(xié)商一致后，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。第十三條有以下情形之一，雙方可以解除本合同;1.乙方嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。2.甲方沒有按照本合同條例執(zhí)行，致使乙方工作無法順利開展。3.雙方不能根據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第十四條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續(xù)訂意向的，雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。六、勞動爭議處理第十五條因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起三十日內向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向公司所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定第十六條甲乙雙方其他約定：1.本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。3.辦公室增加品管經理1人，銷售助理1人(兼績效考核員)。4.甲方授予乙方以下權利：(1)公司部門系統(tǒng)人事任免權;(2)消費、營銷政策制定權、修訂權;(3)消費、營銷團隊組建、