2023年醫(yī)院院長述廉述職報告

2023年醫(yī)院院長述廉述職報告醫(yī)院院長述廉述職報告1

在過去的一年中，本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，在院黨政領導的關切和分管院長的干脆領導下，在全院護理人的團結(jié)協(xié)作下，順當完成了各項工作任務和目標?，F(xiàn)將本人學習工作狀況總結(jié)如下：

思想政治方面：加強學習，完善自我

在過去的一年中，本人主動加強對政治理論學問和政策法規(guī)的學習，不斷加強思想作風建設，強化了政治意識，增加了政治敏銳性和鑒別力，工作中主動主動，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，始終保持蓬。

辦了全院護理查房競賽，熬煉了護士綜合分析問題、解決問題的實力，提高了全院護理查房的意識和水平。

1、狠抓護理平安管理，修訂了輸液換液流程，并嚴格落實，有效削減用藥差錯，制定導管固定流程，降低了管路滑脫的發(fā)生率。

2、開展了形式多樣的延長護理服務，為有特別需求的病人供應上門服務，多次組織醫(yī)護人員走進社區(qū)，為廣闊居民免費體檢，傳授健康教化學問，收到良好的.社會效益。

3、舉辦了其次屆護理創(chuàng)新大賽。并對創(chuàng)新的項目進行了全院推廣，提高了護理人員的科研與創(chuàng)新意識，推動臨床護理變革。

4、組織全院護士長述職，由護理部組織專家進行考評打分，作為護士長年度考核的一項得分。

5、為全院護理人員更換新裝，變更了護理人員的職業(yè)形象。

護理隊伍建設：凝練專科特色，立足崗位需求，加快專科護理隊伍建設

1、選派優(yōu)秀護理骨干外出學習，全年共培育?？?5名，并要求每名?？谱o士做學習匯報，在科室開展2項以上的新業(yè)務、新技術。

2、成立了靜脈治療、傷口造口、養(yǎng)分、危重癥、慢性病管理、康復、手術室七個專業(yè)委員會；啟動5個?？谱o理質(zhì)量檢查，提高專科護理質(zhì)量。

3、完成護士長的規(guī)范化培訓。對換屆后對新主持工作和新聘任的四十多位護士進步行了為期一個月的規(guī)范化培訓，使他們盡快完成了角色轉(zhuǎn)變。

4、舉辦帶教老師臨床教學實力ppt大賽，提高了臨床帶教老師授課技巧及教學實力。

5、與xx電視臺共同完成5.12護士節(jié)大型慶祝活動，呈現(xiàn)了我院護理人員的主動向上，多姿多彩的精神風貌。

6、各科完成“最佳搭檔護士”評比，讓科室形成一種主動向上的正能量，促進護理團隊的發(fā)展。

醫(yī)院院長述廉述職報告2

20xx年，在縣主管部門的正確領導和當?shù)卣脑敿氈笇拢液歪t(yī)院其他領導班子成員一起，團結(jié)帶領全院廣闊干部職工仔細實行黨的各項衛(wèi)生工作方針，扎實努力，銳意進取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，始終堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的辦院宗旨，以三好一滿足、優(yōu)質(zhì)護理示范工程、平安醫(yī)院創(chuàng)建、孝德工程等活動為載體，不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設,狠抓各項制度落實?，F(xiàn)將詳細的工作狀況匯報如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高政策水平。

為更好適應工作需求，本人主動參與上級部門的學習、培訓，向兄弟單位老同志學，向群眾學，向身邊工作人員學，向書本學，堅持學中干，干中學，仔細撰寫讀書筆記和學習心得。在理論學習的基礎上，進一步加強黨性修養(yǎng)，重點加強了黨的方針政策的學習，尤其是x的學習，并堅持理論聯(lián)系實際，用x指導工作，運用學到的理論學問指導工作實踐。通過學習，進一步加強了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的相識，加強了宗旨觀念，全局意識，在思想上、

行動上同全縣衛(wèi)生工作保持一樣，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，提高了自身素養(yǎng)，提高了理論基礎，駕馭了工作的主動權(quán)，避開了工作的失誤。

二、重點工作完成狀況。

1.團結(jié)班子，搞好協(xié)調(diào)。醫(yī)院領導班子實行嚴格管理、科學管理、民主管理。一是班子分工明確，相互協(xié)作，協(xié)調(diào)工作，相互支持、相互補臺，團結(jié)合作。二是民主管理，充分發(fā)揮集體一班人的作用，重大問題和主要事情都通過各種會議探討解決或?qū)嵤?，調(diào)動了大家的主動性。三是辦事公開，班子成員相互通氣、溝通，該公開的都在職工大會中公開，進行監(jiān)督。四是一切事情都按程序進行，嚴格按黨的民主集中制原則辦事。五是班子正氣比較濃、工作力度較大、成果較明顯。

2.加強內(nèi)涵建設，堅持把發(fā)展作為第一要務。

始終牢記黨和人民的重托，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權(quán)為民謀，當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民，致力推動醫(yī)院持續(xù)快速健康發(fā)展。

（1）講團結(jié)，抓管理，實行院長負責制，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，身為醫(yī)院的.黨支部書記、我有信念和恒心做好黨建工作、黨政是相互支持，相互協(xié)作，團結(jié)一樣。建立和完善決策機制，特殊是在人事支配、職稱晉升、人員聘請、人才引進、重大投資和經(jīng)濟決策等重大問題上，做到民主決策。

（2）理思路，抓內(nèi)涵，推行質(zhì)量立院。在“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的辦院宗旨指導下，仔細重視醫(yī)院臨床醫(yī)療工作，嚴把質(zhì)量關，重視醫(yī)療平安和技術水平的提高，重視高素養(yǎng)人才的培育、特色?？频慕ㄔO、新技術、新項目的開展，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，強化各個醫(yī)療環(huán)節(jié)責任，常常下科室檢查醫(yī)療方面存在的問題，剛好整改，剛好解決。

（3）抓學科，重科研，實施科技興院。堅固樹立學問技術型人才是第一資源的觀念，采納行之有效的“外引內(nèi)培”、“技術比武、”“崗位練兵”、“接著教化”等形式，提高醫(yī)護人員的理論水平和操作技能。在人才培育上，高度重視人才培育和梯隊建設，實行多種形式提升醫(yī)務人員的技術水平，并把重點轉(zhuǎn)移到培育專科人才和學科帶頭人上來，加大

人才培育力度，大力培育名醫(yī)、名護。

（4）抓服務、加投入、讓群眾滿足。深化開展“三好一滿足”、“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大探討”、“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”等活動，本著“以人為本”的理念，不斷完善軟、硬件建設，進一步優(yōu)化服務環(huán)境，讓窗口更亮，讓服務更優(yōu)，讓群眾更滿足。

3.加強醫(yī)院文化建設，注意人文素養(yǎng)提高。

組織開展“全民閱讀”、“孝德工程”等活動，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；注意職業(yè)道德建設，開展各類思想道德學習教化，提高職工隊伍整體素養(yǎng)。

4.擔當社會責任，關注弱勢群體。

仔細貫徹實施縣委惠民政策，主動為患者供應各種實惠便民措施,做到“醫(yī)療價格低、服務質(zhì)量不能低”；切實解決老百姓看病難的問題，受到廣闊群眾的熱情歡迎；尤其是即將改造成的便民服務大廳、受到鎮(zhèn)村干部和老百姓的一樣好評

三、全面加強廉政建設。

堅持突出廉政重點，體現(xiàn)行業(yè)特色，主動推動黨風廉政

建設。一是加強自身廉潔自律。堅持“從我做起，對我監(jiān)督，向我看齊”，以實際行動為全院黨員干部作出表率。帶頭學習黨紀和法律法規(guī)，增加黨紀政紀法紀觀念，自覺做到自重、自省、自警、自勵。同時，要求領導班子成員以身作則，領先垂范，促進了全院黨風、政風的明顯好轉(zhuǎn)。

二是狠抓醫(yī)德醫(yī)風的轉(zhuǎn)變。主動開展權(quán)力內(nèi)限制度建設，加大對各重點崗位、重點人群、重要工作的監(jiān)督檢查力度，建立健全治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務領域不正之風的長效機制和社會監(jiān)督機制。將廉政建設納入重要議事日程，班子成員實行“一崗雙責”，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則。

三是加強醫(yī)院廉政文化建設。把反腐倡廉宣揚教化納入醫(yī)院宣揚教化總體部署,列入“三會一課”的重要內(nèi)容，開展示范教化、警示教化、崗位廉政教化和主題教化，樹立“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻”的行業(yè)風尚，形成以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍。

四、存在問題、困難及下一步準備。

一年以來，盡管我在工作上取得了一些成果，但仍舊存在一些問題和不足。一是運用科學發(fā)展理論分析、解決問題

的實力有待進一步提高；二是管理制度和管理規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方；三是人民群眾對醫(yī)院服務感到不便利、不放心、不滿足的現(xiàn)象任然存在。對這些問題，在今后的工作中，我肯定要仔細帶頭改正，以更高的標準要求自己，要求職工，團結(jié)班子，打造隊伍，努力推動醫(yī)院工作再上新臺階。

醫(yī)院院長述廉述職報告3

20xx年，在上級部門的正確領導下，在同事們的支持幫助下，仔細履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務，取得了肯定的成果。下面，依據(jù)上級領導的支配和要求，就自己20xx年的工作和廉政狀況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請指責指正：

一、加強學習，提高政治思想覺悟

20xx年，仔細學習國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務學問，切實提高自己的政治思想覺悟，做到在思想上、工作上、行動上與上級部門保持一樣，堅決志向信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務，力爭取得優(yōu)良成果。我培育吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，仔細對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完備和高效，促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。

二、盡心盡職，全面完成工作任務

1、抓好黨建工作，增加黨組織的朝氣活力。教化引導黨員和職工主動投身到全面深化改革事業(yè)中，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設，提高黨員的黨性意識，使每個黨員立足本職努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領全體職工仔細做好工作，努力創(chuàng)建人民滿足醫(yī)院。我主動培育入黨主動分子，把符合條件的預備黨員剛好轉(zhuǎn)為正式黨員，20xx年共培育入黨主動分子x名，汲取預備黨員x名，預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員x名，進一步增加黨組織的朝氣和活力。

2、加強人事工作，增加醫(yī)院凝合力。我根據(jù)干部管理權(quán)限，仔細做好全院干部職工的考核、考察、調(diào)配、任免、培訓等人事工作，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題，增加醫(yī)院凝合力，使全體干部職工團結(jié)一樣、同心協(xié)力做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展，樹立醫(yī)院的良好社會形象，努力獲得人民群眾的滿足。

3、抓好醫(yī)德醫(yī)風，爭創(chuàng)“三好一滿足”醫(yī)院。我主動抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，努力爭創(chuàng)“三好一滿足”醫(yī)院。一是要求干部職工增加宗旨意識，做到以病人為中心，切實維護病人利益，傾聽病人呼聲，關切病人疾苦，促進醫(yī)患關系和諧。二是要求干部職工增加服務意識，端正服務看法，轉(zhuǎn)變服務作風，優(yōu)化服務流程，規(guī)范服務行為，提高服務水平，努力為群眾服務。三是要求干部職工增加質(zhì)量意識，加強“三基三嚴”訓練，加強質(zhì)量平安管理，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安，杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故。四是要求干部職工增加廉潔意識，肅穆行業(yè)紀律，弘揚高尚醫(yī)德，防范產(chǎn)生各類醫(yī)療不正之風，樹立醫(yī)務人員的良好形象。通過四個增加，使個醫(yī)務人員做到“醫(yī)術好、服務好、形象好，群眾滿足”，為爭創(chuàng)“三好一滿足”醫(yī)院作貢獻。

三、嚴格要求，培育良好工作作風

我嚴格要求自己，加強作風建設，一是培育高尚的道德情操，仔細學習社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占據(jù)自己的精神世界，具有愛崗敬業(yè)精神、公允公正精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結(jié)協(xié)作精神，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。二是在工作中擔當自己的責任，要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成果。三是加強自己執(zhí)行力建設，要求自己遵紀遵守法律，不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀律，主動主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質(zhì)量，努力獲得基層和群眾的滿足。

四、嚴以律己，確保自身清正廉潔

我是醫(yī)院領導，手中有肯定的權(quán)力。我始終把手中的權(quán)力當作責任，把用好權(quán)力作為對自己最基本的要求，做到領先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反x工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓x從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。

五、存在的不足問題

20xx年，我仔細努力工作，雖然完成了任務，取得肯定成果，但還是存在肯定的'不足問題，一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然常常與群眾在一起，但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密，主動向群眾征求看法聽取建議少，在肯定程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng)新意識不強。我能夠仔細負責根據(jù)上級部門工作要求仔細做好工作，完成任務，但是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。

六、今后努力方向及準備

1、加強學習，不斷提高業(yè)務水平。我要加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，使自己能夠解決工作中遇到的新問題，新沖突，新內(nèi)容，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新醫(yī)院各項工作，取得更大的成果。

2、轉(zhuǎn)變作風，樹立自身良好形象。全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設，嚴格執(zhí)行“中心八項規(guī)定”，嚴格防范“四風”問題，樹立自身良好形象。

3、遵紀遵守法律，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，根據(jù)“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀遵守法律、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得廣闊干部職工的滿足。

我的述職述廉報告完了，感謝大家！

醫(yī)院院長述廉述職報告4

敬重的領導：

一年來，在院黨委及院長的領導下，在全院職工的大力支持下，我仔細履行崗位職責，愛崗敬業(yè)、克己奉公，全身心地投入到護理、院感、藥劑等管理工作中，同全院同志們一道，做了以下工作：

一、思想政治素養(yǎng)

作為一名黨外干部，一名醫(yī)療管理者，能仔細學xx，實行黨的衛(wèi)生工作方針和上級重大決策，雖然，自己不是黨員，但受黨的教化多年，在群眾路途教化實踐活動中，在“三嚴三實”活動中，堅決維護共產(chǎn)黨的領導，維護班子團結(jié)、和諧，努力嚴格要求自己，起帶頭作用，仔細參與中心組學習及自己學習，完成學習筆記2萬余字，在學習探討落實活動中，反思剖析自己，堅決貫徹民主集中制原則，努力提高自己的政治文化修養(yǎng)。同時，也加強業(yè)務學問及醫(yī)院管理學問的學習。

二、組織領導實力

在院長的指導下，充分發(fā)揮分管科室的管理才能，我分管的科室有內(nèi)科系統(tǒng)、護理部、院感科、藥劑科和檢驗科，凝合這些科室文化的力氣，力求做好本職工作，依據(jù)20xx年綜合目標責任書，進行全面考核，開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作，責任制整體護理，力求工作落到實處，全面提高了患者的滿足度。

三、工作作風

工作中能做到辦事仔細、講究效率、虛心謹慎、忠于職守、勤奮好學、遵守紀律、敬重領導、團結(jié)群眾、任勞任怨、顧全大局。

四、工作實績

(一)內(nèi)科醫(yī)療管理工作。

1.規(guī)范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治

我分管內(nèi)科系統(tǒng)，堅持下科室檢查醫(yī)師合理用藥，合理檢查的工作，以抓抗菌藥物合理運用為突破口，努力降低藥品收入占業(yè)務總收入的比例。目前，我院內(nèi)科系統(tǒng)抗菌藥物的臨床運用基本符合衛(wèi)計委出臺的標準要求，也減輕了病員不合理的負擔。今年，全院在運用基本藥物方面，狠下功夫，大大提高了全院基本藥物運用的比例。

2.不斷提高醫(yī)務人員醫(yī)療平安意識及防范措施。

今年，組織內(nèi)科系統(tǒng)醫(yī)務人員仔細學習《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理方法》等相關法律法規(guī)、增加全員的法制意識和醫(yī)療平安意識，加強工作責任心，規(guī)范各項診療操作行為。加強醫(yī)療質(zhì)量檢查，全面加強基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的管理和限制，加強對高危人群、高?？剖?、高危時段的平安檢查力度，全年未發(fā)生醫(yī)療糾紛。

(二)護理管理工作。

1、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務。制定了全院護理操作流程，嚴格無菌操作及查對制度，提高護理水平和質(zhì)量

2、仔細做好基礎護理工作，使護理工作更加規(guī)范化和制度化，全院基礎護理合格率達到95%以上。全院病房保持病床整齊，無異味，無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡察輸液病人，擅長視察病情，發(fā)覺問題剛好解決。

3、注意收集護理服務需求信息，護士長通過了解回訪卡看法、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獲得病人的需求及反饋信息，剛好提出改進措施，完善和彌補護理工作中的不足。

4、做到服務質(zhì)量零投訴。

5、加強科室制度建設，使各項護理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。

6、做好新入院護士、低年資護士的培育和考核工作，強化她們的學習意識和愛崗敬業(yè)精神。

7、加強“三基”培訓及考核，每個月對護士操作進行抽查考核，每學期一次理論考試。

8、強化相關護理學問的學習和考核，注意理論考試與臨床應用相結(jié)合，要求講究實效，不流于形式。

9、組織全院護理人員，賜予授課“愛崗敬業(yè)”，使護士姐妹們進一步酷愛自己的工作，很好的服務病人。

10、充分發(fā)揮護理督導的作用，護理做到三級質(zhì)控，保證護理質(zhì)量。

(三)加強醫(yī)院感染管理，防止院內(nèi)交叉感染。

今年，院感科多次組織全院醫(yī)務人員學習新的《醫(yī)院感染管理規(guī)范》，每季度召開院感限制例會，針對醫(yī)院院內(nèi)感染限制方案存在的問題，進行仔細總結(jié)，查找不足，制定了各科特殊是重點科室如手術室、換藥室、治療室、口腔科的院感防范制度，強化無菌觀念，規(guī)范無菌操作，目前，全院消毒物品全部歸在供應室消毒管理，避開了不規(guī)范消毒行為。

(四)加強內(nèi)部管理，完善和落實有關規(guī)章制度。

1.中草藥房搬至中醫(yī)科，建立了中醫(yī)園區(qū)，目前，運行良好，一年多來，草藥量增加，便利了患者就醫(yī)，并且開展了給患者免費煎藥、送藥等工作，受到了患者的好評。

2.加強對藥劑科的`管理，為了便利病人，避開商業(yè)賄賂，藥劑科供藥由一家統(tǒng)管，目前，運行良好，全科以團結(jié)協(xié)作、求真務實、仔細負責的精神，精確無誤的給患者發(fā)藥，贏得了患者的好評。

五、廉潔自律、克己奉公

一年來，我在自己的工作崗位上努力工作，克己奉公，以“為民務實清廉”為依據(jù)，以“三嚴三實”為重點，堅持肅穆仔細、實事求是、民主團結(jié)，仔細解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風問題，堅固樹立宗旨意識和馬克思主義觀點，切實改進工作作風，實行《廉政準則》、“八項規(guī)定”，努力貼近群眾，服務群眾。

六、存在的問題

(一)學習的主動性不夠。只是被動的去學習，沒有主動的擠時間學習，把學習當作完成任務去應付，只求讀過，不求讀精，對所學內(nèi)容理解不透徹、不深化。

(二)工作不夠扎實，工作實力有待進一步加強。有時對待工作，存在畏難心情和急躁思想，局限于完成任務，缺乏工作熱忱和激情，領導催的急了，就抓緊干，緩了就有所放松，“不求有功，但求無過”的思想存在。

(三)創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)建性的思維方式開展工作不夠。工作缺乏超前意識，沒有發(fā)展意識。而在創(chuàng)新求變，敢想敢為方面想的少做的少。

七、整改措施

(一)加強學習，提高素養(yǎng)。人只有不斷學習，才能不斷進步。為此，我決心從以下三個方面加強學習，不斷提高素養(yǎng)。一是加強黨的基本理論學問的學習，不斷提高政治理論水平;二是加強時事政治和形勢任務的學習，不斷提高政治敏銳力，增加政治敏感性;三是加強業(yè)務學問的學習，不斷提高業(yè)務實力和工作水平。四是落實“三嚴三實”，仔細學習探討落實x，深刻反思剖析自己存在的問題，主動整改。

(二)轉(zhuǎn)變思想，主動進步。不斷從思想上和行動上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風。高標準嚴要求，事事到處起到模范帶頭作用，堅持解放思想、實事求是，知難而進、淡泊名利、無私奉獻。

(三)開拓進取，勇于創(chuàng)新。要通過不斷的學習，更新觀念，更新思維，創(chuàng)新工作。要在群眾中，無論從思想上，還是從工作、學習和生活上都能體現(xiàn)出領導的先進性。進一步增加工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用。

總之，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高自身素養(yǎng)，不斷拓寬學問面和視野。保持良好的精神狀態(tài)和工作熱忱。仔細學x，增加自己的大局意識、責隨意識、服務意識和奉獻意識，真正做到“有人負責，我聽從，無人負責，我負責”，為醫(yī)院的發(fā)展盡一份綿薄之力，為我院早日實現(xiàn)老年病三甲醫(yī)院而努力奮斗。

醫(yī)院院長述廉述職報告5

敬重的領導：

你們好：

為了仔細貫徹廉政建設工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以維護社會和中心的穩(wěn)定為根本，根據(jù)“鞏固、完善、規(guī)范、提高”的要求，不斷加強對廉政建設工作的領導，全面落實廉政建設各項措施，做了大量扎實有效的工作，推動廉政建設各項工作深化發(fā)展，確保了政治、治安和職工的思想穩(wěn)定。現(xiàn)將上半年度廉政建設工作的詳細開展狀況總結(jié)如下：

一、宣揚教化，強化培訓，確保隊伍素養(yǎng)全面提高

我院始終以“三個代表”重要思想為指導，開展常常性和針對性的法制教化，有安排地組織員工學習上級的有關文件精神和《平安生產(chǎn)法》、《勞動法》、《消防法》等法律法規(guī)，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素養(yǎng)，加強對廉政建設工作的深刻理解，提高全體員工的參加意識，形成了自覺遵紀遵守法律，自覺維護醫(yī)院工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參加非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的`各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動，扎實推動“五五”普法，全面推動廉政建設工作的進程。

二、領導重視，健全機制，確保廉政建設工作順當開展

在工作中，醫(yī)院以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以一票推翻為保證，始終把把廉政建設擺在中心工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了廉政建設工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與醫(yī)院管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了廉政建設工作的“四落實”（時間、內(nèi)容、人員、效果）。并將廉政建設工作與醫(yī)院管理工作有機結(jié)合，詳盡分解，進一步細化到每個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)了工作不忘廉政建設，廉政建設工作服務醫(yī)院，形成了整體上全面推動的發(fā)展態(tài)勢。依據(jù)實際，成立了廉政建設工作領導小組，綜合治理目標管理從領導拓展到科室。自上而下層層簽訂目標責任書，形成一把手負總責，分管領導詳細負責，科室詳細落實綜合治理局面。目標責任書簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、每季一例會探討和部署廉政建設平安工作，并針對存在的問題實行有效措施防范整改，同時加大了綜合治理考核力度，嚴格考核，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了廉政建設工作的開展，有力地維護了醫(yī)院的穩(wěn)定，

三、落實責任，防患未然，確保廉政建設效果明顯增加

在廉政建設工作中，我院始終抓住“創(chuàng)安”這個載體，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行廉政建設。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，領導常常指導督促各科室做好廉政建設工作，大小會議上必講平安成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。各科室人員平常依據(jù)各自的崗位，嚴格落實平安崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍。加強對財務室、微機室、現(xiàn)金票證平安保衛(wèi)管理，仔細做好醫(yī)院內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，切實把廉政建設工作做到了最基層，做到了每一個人身上。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院院長述廉述職報告6

一、進步素養(yǎng)，主動適應辦公室工作要求

從臨床科室來到院辦室工作，xx年。角色和職責發(fā)生了很大改變，領導和同事們熱忱匡助和鼎力支持下，從頭學起，從零做起，從新干起，主動幫助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學，實踐中歷練，歷練中進步，一是向書本，報刊和網(wǎng)絡學，讀書，看報，上網(wǎng)已成為我獲得學問和信息的三大珍寶，記讀書筆記，積累報刊資料，下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的作業(yè)，三年來，越來越深切的體會到學問和信息的更新是永無止境的要做好辦公室工作，首先要不停地學習，學習，再學習，二是向院領導學，辦公室工作，與領導接觸的機會較多，三年來，院領導的人格魅力，領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收成很多，三是向同事們學，古人說，三人行必有我?guī)煟瑥牟煌嵌瓤?，包括在座各位的病院每位同事都是老師，不管是為人處事，治理閱歷，仍是業(yè)務實力，寫作水平，都從中學到良多，使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高。

二、團結(jié)奉獻，當真履行崗位職責

協(xié)調(diào)左右，院辦室作為病院溝通上下。聯(lián)系各方的關鍵，職能和作用長短常特別和重要的可謂[干好了靜默無聞，干砸了大張旗鼓“三年來，始終留意駕馭好自己的一言一行，主動協(xié)作好主任的工作，做到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂，日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時時，事事留意團結(jié)同道，維護領導的權(quán)勢巨子，維護病院的形象，維護病院的大局，三年來，較好地完成了各項工作任務，

一是完成了大量的文件起草和公文處理工作，對于領導交給的每一項材料寫作任務，都能按時按要求完成，加班熬夜成了習以為常，據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字，

二是與同事們一起完成了年以來和編印和修訂，病院文化建設和加強病院治理方面作出了有益的貢獻，

三是質(zhì)控方面，主動協(xié)調(diào)組織各有關部分做好每月的質(zhì)控檢查，并精益求精工作方法，編好每月的《質(zhì)控簡報》

四是與相關科室同事們緊密密切合作，共同做好病院宣揚工作，宣揚材料的寫作，病院形象廣告的制作，電視廣告的發(fā)布等方面，努力施展自己的.能量，精彩地完成了各項宣揚任務，

五是充分施展服務職能，努力做好領導的顧問助手，一方面，主動收集整理整頓有關信息，進行調(diào)查探討，為領導決議安排進步參考，幫助領導處理好日常事務，另一方面，熱忱為各科室和全院職工服務，特殊是車輛調(diào)配運用等一些敏感題目上，堅持向一線傾斜，把一線的事，病人的事看成院辦室的大事，不推，不脫，不等，全力保障一線須要，

六是做好檔案治理，晉升治理水平，經(jīng)由我主動努力和當真預備，檔案治理工作得到省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分確定，檔案治理工作被認定為國家二級，使病院檔案工作上了層次，上了水平。

三、踏踏實實，精確對待名和利，得與失

不斷提示自己要執(zhí)著地追求，走上辦公室這個崗位后。盡力地干好，不同別人計較享受的前提和上風，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把謀私權(quán)看作本領，任何狀況下，對待名利始終保持一顆尋常心，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，扎扎實實做事，堂堂正正做人，與同事們合作中，甘為他人做嫁衣，作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的難題當作自己的難題，從而贏得同道對我工作的支持與合作，創(chuàng)建更加寬松，和諧的工作環(huán)境。

醫(yī)院院長述廉述職報告7

一年來，在縣委、政府的正確領導下，在醫(yī)院其他班子成員的幫助下，在全體干部職工的共同努力下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅固樹立一心一意為人民服務的思想，加強醫(yī)院管理，仔細做好勤政廉政工作。現(xiàn)將一年來的履職狀況述職如下：

一、思想政治與廉潔從政方面。

始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。不斷提高政治理論水平，加強對新形勢下衛(wèi)生體制改革的相識。工作中顧全大局，維護班子團結(jié)，能夠以身作則帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，圍繞醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的大局，主動開展各項工作。

二、業(yè)務工作方面。

（一）基礎設施建設狀況。建筑面積10857.25平方米、總投資2330萬元的基礎設施建設項目于5月開工建設。建設內(nèi)容包括綜合病房樓、醫(yī)技樓、門（急）診樓。目前已完成全部主體工程，現(xiàn)進行室內(nèi)外裝修工作，安排于20xx年8月交工。

（二）醫(yī)療指標及財務運行狀況。

1、醫(yī)療指標狀況：截止到10月共完成門診量17000人次，入院病人626人次。其中b超1552人次；心電圖1900人次；放射1263人次；檢驗7404人次。

2、財務收支狀況：

⑴截止到10月醫(yī)院總收入1604萬元；其中①醫(yī)療總收入189萬元；②財政補助收入1380萬元；其他收入33萬元?？偸杖胫兴幤肥杖?6.4萬元；

⑵總支出為1738萬元；其中醫(yī)療業(yè)務成本支