公司職業(yè)健康管理辦法

職業(yè)安康治理方法第一章總則第一條為了加強職業(yè)衛(wèi)生治理工作，有效預(yù)防、掌握和消退特制定本方法。其次條治理方法》等法律法規(guī)以及《職業(yè)安全安康治理體系標(biāo)準(zhǔn)》的目的。第三條單位〔包括參與公司工程工程施工的協(xié)作單位，適用于公司與職業(yè)〔包括認(rèn)證機構(gòu)用以評價公司滿足職業(yè)安康安全治理審核標(biāo)準(zhǔn)的力量。第四條0.1‰。其次章職業(yè)安康治理體系與職責(zé)第五條治理的決策機構(gòu)。委員會主任由公司總經(jīng)理、黨委書記擔(dān)當(dāng)，副主任由公司分管職業(yè)安康的副總經(jīng)理、總工程師、紀(jì)委兼工會主席、總會計師等擔(dān)當(dāng)，成員由公司工程與技術(shù)治理部、安質(zhì)部、物資設(shè)備部、中心試驗室、經(jīng)管部、經(jīng)營部、財務(wù)部、人力資源部、綜合辦公室、質(zhì)量部、中心試驗室、財務(wù)部、工會辦公室等部門是職業(yè)安康治理的相關(guān)部門。第六條定、實施和落實。第七條公司負(fù)責(zé)人1、全面負(fù)責(zé)本級職業(yè)安康治理工作；2、組織本級職業(yè)安康治理目標(biāo)的制定、分解工作，圍繞目標(biāo)開展有效的治理活動，并不斷推動職業(yè)安康治理、改進(jìn)工作；3、負(fù)責(zé)職業(yè)安康法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)在本級的落實、實施，主持對本單位是否符合職業(yè)安康法律、法規(guī)要求進(jìn)展的評價；4、負(fù)責(zé)實現(xiàn)職業(yè)安康治理目標(biāo)、指標(biāo)所需人、財、物等各項資源的配置工作；5、負(fù)責(zé)組織對職業(yè)安康治理績效進(jìn)展檢查，并監(jiān)視改進(jìn)措施的落實。第八條公司分管職業(yè)安康工作的副職1、幫助公司負(fù)責(zé)人對職業(yè)安康治理工作進(jìn)展監(jiān)控；2、主持制定存在重大職業(yè)危害因素工程的職業(yè)安康保護(hù)措施，組織相關(guān)部門解決相關(guān)職業(yè)安康保護(hù)技術(shù)問題；3、監(jiān)視職業(yè)安康治理文件在公司、所屬工程部、工程隊及施工全過程的全面落實；4、組織、協(xié)調(diào)重大職業(yè)安康事故的調(diào)查、處理，審核處置技術(shù)方案和訂正措施。第九條公司綜合辦公室1、負(fù)責(zé)識別、獵取國家、地方公布的勞動衛(wèi)生、職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)中毒等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)擬定本級職業(yè)安康治理目標(biāo)和各項指標(biāo)并指導(dǎo)實施；3、負(fù)責(zé)職業(yè)安康治理工作的內(nèi)、外部信息溝通和溝通，接收與職業(yè)安康有關(guān)的投訴；4、負(fù)責(zé)職業(yè)安康保護(hù)文件、記錄、資料治理，做好相關(guān)文件資料的登記、保管、整理、歸檔工作；5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)職業(yè)安康治理，實施辦公區(qū)域內(nèi)職業(yè)安康保護(hù)各項工作。6、負(fù)責(zé)全公司職工的安康體檢工作。第十條公司工程與技術(shù)治理部1護(hù)缺乏、職業(yè)危急增加等相關(guān)的技術(shù)協(xié)調(diào)問題；2、負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查本級或下級單位職業(yè)安康治理工作；3、參與重大職業(yè)安康事故的調(diào)查、處理，并提出相關(guān)解決方案。第十一條公司安全質(zhì)量部1、負(fù)責(zé)本級職業(yè)危害因素的識別與評價，職業(yè)安康治理方案的編制、評審、修訂及對執(zhí)行狀況的監(jiān)視檢查；2、負(fù)責(zé)對本級和下級職業(yè)安康治理工作進(jìn)展監(jiān)視檢查，對訂正預(yù)防措施實施狀況進(jìn)展監(jiān)視檢查；3、負(fù)責(zé)處置與職業(yè)安康保護(hù)有關(guān)的投訴，組織職業(yè)安康事故的調(diào)查、處理。第十二條公司人力資源部1、負(fù)責(zé)職業(yè)安康教育培訓(xùn)打算的制訂并監(jiān)視實施；2、負(fù)責(zé)職業(yè)安康治理人員的治理、調(diào)配、調(diào)整。第十三條公司財務(wù)部1、負(fù)責(zé)職業(yè)安康治理方面資金投入的財務(wù)匯總；2、保障職業(yè)安康治理工作所需經(jīng)費的供給。第十四條工程經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)工程職業(yè)安康治理工作；2、組織工程職業(yè)安康治理目標(biāo)的制定、分解工作，圍繞目標(biāo)開展有效的治理活動，并不斷推動職業(yè)安康治理、改進(jìn)工作；3、負(fù)責(zé)職業(yè)安康法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)在本單位的落實實施；4、負(fù)責(zé)實現(xiàn)職業(yè)安康治理目標(biāo)、指標(biāo)所需人、財、物等各項資源的配置工作；5、負(fù)責(zé)組織對職業(yè)安康治理績效進(jìn)展檢查，并監(jiān)視改進(jìn)措施的落實。第十五條工程分管職業(yè)安康工作的副職1、負(fù)責(zé)組織包含勞動衛(wèi)生、職業(yè)危害因素等內(nèi)容的調(diào)查，組織職工進(jìn)展職業(yè)性安康檢查，對有職業(yè)病禁忌癥職工安排適合工作；2、負(fù)責(zé)抓好施工中的勞動衛(wèi)生、勞動保護(hù)用品、去除或削減職業(yè)危害因素等工作；3、負(fù)責(zé)監(jiān)視施工組織設(shè)計方案中職業(yè)安康治理條款的編制與實施；4、負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場勞動衛(wèi)生、職業(yè)危害因素的識別與評價，組織編制并實施職業(yè)安康治理方案；5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門解決保持勞動衛(wèi)生、增加職業(yè)防護(hù)、進(jìn)展集體中毒或突發(fā)性職業(yè)病應(yīng)急預(yù)案演練等問題；6、負(fù)責(zé)職業(yè)安康治理文件在工程經(jīng)理部及所屬各單位及施工全過程的全面落實；7、組織、協(xié)調(diào)職業(yè)安康事故的調(diào)查和處理。第十六條工程安質(zhì)部1、負(fù)責(zé)起草、編制工程職業(yè)安康治理規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)擬定工程職業(yè)治理目標(biāo)和各項指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)識別、獵取國家職業(yè)安康保護(hù)方面的法律、法規(guī)、地方、關(guān)要求；4、負(fù)責(zé)制定工程勞動衛(wèi)生、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治、應(yīng)急預(yù)案等方案；5、負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的識別與評價以及職業(yè)安康治理方案的編制；6、編寫職業(yè)安康保護(hù)技術(shù)交底書并下發(fā)交底；7、負(fù)責(zé)施工過程中勞動衛(wèi)生、職業(yè)病防治等的監(jiān)視、治理工作，訂正措施；8、做好職業(yè)安康治理工作的內(nèi)、外部信息溝通和溝通，負(fù)責(zé)關(guān)于職業(yè)安康方面投訴的處置；9、負(fù)責(zé)職業(yè)安康相關(guān)資料的治理，做好資料的登記、保管、整理、歸檔工作。第十七條工程工程部1、審查施工圖紙及相關(guān)資料，結(jié)合施工組織設(shè)計，對可能產(chǎn)生協(xié)作做出解決措施，優(yōu)化施工工藝，保證職工作業(yè)安康安全；2、對施工現(xiàn)場大氣、水體、噪聲、隧道粉塵等進(jìn)展環(huán)境檢測，監(jiān)測；3、建立監(jiān)測儀器、設(shè)備臺賬，定期校準(zhǔn)、檢定監(jiān)測儀器、設(shè)備。第十八條工程物資設(shè)備部1、負(fù)責(zé)相關(guān)儀器、設(shè)備、材料的購置工作；2、負(fù)責(zé)供給實施勞動衛(wèi)生、勞動保護(hù)等所需的其他各種物資。第十九條工程財務(wù)部1、保障職業(yè)安康治理工作所需經(jīng)費。其次十條工程隊1、保證上級和本隊各項職業(yè)安康保護(hù)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；2、組織員工學(xué)習(xí)各項職業(yè)安康保護(hù)規(guī)章制度，對員工進(jìn)展職業(yè)安康保護(hù)學(xué)問培訓(xùn)；3、施工作業(yè)前對班組進(jìn)展職業(yè)安康保護(hù)技術(shù)交底；4、對班組在施工過程中執(zhí)行各項職業(yè)安康保護(hù)規(guī)章制度進(jìn)展監(jiān)督檢查；5、發(fā)生職業(yè)安康事故后，組織搶險、搶救，準(zhǔn)時上報并做好記錄。其次十一條職業(yè)安康監(jiān)察工程師1、監(jiān)視職業(yè)安康治理體系的運行；2、組織草擬職業(yè)安康目標(biāo)、指標(biāo)和治理方案；3、評估本級各部門、下屬單位職業(yè)危害因素的識別；4、組織勞動衛(wèi)生、職業(yè)危害因素的評價工作，對職業(yè)安康保護(hù)“三同時”的執(zhí)行狀況進(jìn)展監(jiān)視檢查。第三章職業(yè)安康治理制度其次十二條職業(yè)安康的前期預(yù)防1、對產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)的施工建設(shè)工程〔包括建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造的建設(shè)工程實行。2、對有毒有害施工作業(yè)場所必需配備相應(yīng)的防護(hù)措施，防護(hù)措施符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生要求。3、涉及到職業(yè)危害因素掌握和治理的工程工程，必需與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。4、工程部對生產(chǎn)有毒有害的施工建設(shè)工程或者工作場所，辨識職業(yè)危害因素，制定相應(yīng)的防治打算，預(yù)防方案和掌握措施，并報公司安質(zhì)部。其次十三條施工過程中的防護(hù)及掌握1、工程部必需配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。2、各單位必需承受有效的職業(yè)安康防護(hù)措施，并進(jìn)展常常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自撤除或停頓使用。3工藝、材料。4、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，必需制定應(yīng)急預(yù)案，設(shè)置監(jiān)視、測量報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品，設(shè)置應(yīng)急撤離通道等必要的措施。5、人力資源部對用人單位實施監(jiān)視治理，與勞動者訂立勞動合和待遇等告知勞動者。6、全部上場工程必需托付具有檢測資質(zhì)的機構(gòu)對職業(yè)危害作業(yè)場全部害因素進(jìn)展檢測、評價，并將檢測結(jié)果報安質(zhì)部。7、安質(zhì)部、中心試驗室對職業(yè)危害作業(yè)場所全部有害因素的防訂正。8、公司綜合辦公室、安質(zhì)部對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)實施監(jiān)視檢查，各單位應(yīng)組織勞動者進(jìn)展崗前、在崗的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，品等。9、安質(zhì)部、中心試驗室對存在放射性及劇毒、致畸、致癌、致突變的儀器設(shè)備或化學(xué)藥品，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定實行監(jiān)控、檢查。10、工會對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵害勞動者合法權(quán)益的行為和勞動保護(hù)進(jìn)展監(jiān)視、檢查、訂正、考核。其次十四條職業(yè)安康監(jiān)護(hù)11314、15、16、17條款和《從事職業(yè)危害作業(yè)人員體檢登記表》的內(nèi)容，查，并記入職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案。2、經(jīng)職業(yè)性安康檢查覺察有職業(yè)禁忌癥的職工，用人單位應(yīng)妥善安排其禁忌的作業(yè)。3、對隧道、鑄造、電焊、鍋爐等接塵作業(yè)的職工，實行兩年一次的職業(yè)體檢和矽肺病患者一年一復(fù)查的制度。其次十五條職業(yè)安康的治理1、存在職業(yè)危害作業(yè)單位，建立職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制，設(shè)置相應(yīng)的行政治理和技術(shù)指導(dǎo)機構(gòu)，有專〔兼〕職人員負(fù)責(zé)形成有系統(tǒng)性、連續(xù)性治理。2、安排職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費，用于預(yù)防、掌握和消退職業(yè)危害，開展有害作業(yè)場所衛(wèi)生檢測、安康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等。3、建立職業(yè)衛(wèi)生宣教和告知制度。對職工進(jìn)展上崗前和常常性同時要設(shè)置警示標(biāo)志。4華人民共和國未成年人保護(hù)法》和《中華人民共和國勞動法勞動者的合法權(quán)益。5、依據(jù)季節(jié)變化、工作環(huán)境影響、流行病和地方病狀況等因素，6、建立職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案。對有害作業(yè)單位、場所、從業(yè)人員等做好記錄，由綜合辦公室建檔長期保存。7、從事存在職業(yè)危害因素作業(yè)的職工有如下職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利：⑴獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；⑵獲得職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)；⑶獲得職業(yè)安康體檢、職業(yè)病診療和防治效勞；防護(hù)措施；⑸依法要求改善工作條件；和身體安康的作業(yè)提出批判、改進(jìn)建議；⑺獲得職業(yè)安康損害賠償。從事存在職業(yè)危害因素作業(yè)的職工應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：⑴學(xué)習(xí)、把握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問；⑵遵守職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程；⑶正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。第四章對相關(guān)方的治理制度其次十六條進(jìn)展安全性能抽樣檢查或試驗。其次十七條對分包方的治理1、必需是“三證”齊全的、具有獨立法人資格的單位。2、必需有連續(xù)三年無死亡事故的證明材料〔縣、市級以上安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門出具的證明材料為有效。3、必需健全安全生產(chǎn)組織構(gòu)造，專業(yè)安全治理人員必需持證上崗，安全治理規(guī)章制度必需健全。4100%；崗前安全技術(shù)培訓(xùn)必需100%；必需執(zhí)行公司職業(yè)安康安全方針和目標(biāo)。5、按工程分包合同規(guī)定簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，交納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金。6100%。7、擔(dān)當(dāng)分包工程的一方投入的施工設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施必需完防護(hù)必需按施工組織設(shè)計方案的規(guī)定執(zhí)行和落實。8、對作業(yè)人員分包方必需執(zhí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險告知義務(wù)。9、對發(fā)生事故、大事的分包方視問題的嚴(yán)峻程度進(jìn)展懲罰。其次十八條對外部勞務(wù)的治理1、必需遵守國家安全生產(chǎn)法律和公司安全生產(chǎn)治理規(guī)章制度。2、必需是身體安康和具有勝任工作崗位力量和安全學(xué)問。318504、自覺承受安全技術(shù)培訓(xùn)和崗前教育，對考核不合格者不得錄用。5、按外部勞務(wù)合同規(guī)定，自覺交納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金。6、在聘用外部用工人員前，應(yīng)在工程部監(jiān)視下，對人員身體安康其次十九條國家行政執(zhí)法人員、業(yè)主、監(jiān)理、記者、訪問者、社區(qū)居民等在進(jìn)入施工現(xiàn)場實施檢查、監(jiān)視、采訪、參觀、投訴等工作時，必需按規(guī)定佩戴安全防護(hù)用品，確保人身安全。第五章職業(yè)安康績效實施制度第三十條職業(yè)安康績效測量的實施1、綜合辦公室每年治理評審前組織公司相關(guān)部門對職業(yè)安康治理依據(jù)。2、工程與技術(shù)治理部對重點施工工程的施工組織設(shè)計方案、監(jiān)進(jìn)展檢查、評價，并做好記錄。同時對“四”技術(shù)的運用、開發(fā)進(jìn)展預(yù)先評估、檢查、考核和評價，并做好記錄。3檢查、考核和評價，并做好記錄。4、人力資源部對外部勞務(wù)、特種作業(yè)的使用和持證上崗狀況進(jìn)展監(jiān)視、檢查、考核和評價。5、安質(zhì)部、綜合辦公室、人力資源部對安全教育、技術(shù)培訓(xùn)、員工安康、有毒、有害、粉塵檢測進(jìn)展監(jiān)視、檢查、考核和評價。6、安質(zhì)部對化學(xué)危急品、消防進(jìn)展監(jiān)視、檢查、考核和評價，并做好記錄。7、工會辦公室對職業(yè)安康治理的方針、目標(biāo)、指標(biāo)、信息溝通與協(xié)商、勞動保護(hù)進(jìn)展監(jiān)視、檢查、考核和評價，并做好記錄。8、工程部托付有檢測資質(zhì)的機構(gòu)進(jìn)展粉塵濃度、隧道環(huán)境微小9一次。10、各種檢查、檢驗、試驗、測試、測量記錄表格以及考核、評價、評審表格由歸口部門確定。11準(zhǔn)、方法，明確負(fù)責(zé)部門或人員，經(jīng)單位總工程師或安全負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)第三十一條職業(yè)安康安全績效監(jiān)視的實施1、綜合辦公室每年治理評審前組織相關(guān)部門、工程部對治理方查，并做好記錄，形成評價報告，作為治理評審輸入。2、依據(jù)綜合辦公室組織內(nèi)審、治理評審、數(shù)據(jù)分析的結(jié)果，各單位及公司相關(guān)職能部門應(yīng)對有關(guān)本單位或部門的治理體系績效進(jìn)展檢查和評價。3、綜合辦公室每半年或依據(jù)實際狀況收集、分析、匯總職業(yè)健出分析報告，為制訂職業(yè)安康治理目標(biāo)、治理方案供給依據(jù)。第六章獎罰制度第三十二條科學(xué)治理，防止職業(yè)病發(fā)生，保證寬闊職工的身體安康，發(fā)生以下狀況之一的工程部，對于情節(jié)稍微，未造成直接嚴(yán)峻后果的賜予警告、限期改正、通報批判和經(jīng)濟(jì)懲罰。情節(jié)嚴(yán)峻的，除賜予經(jīng)濟(jì)懲罰外，將追究有關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任：1、職業(yè)危害作業(yè)場所未配備防護(hù)措施或者防護(hù)設(shè)施，不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，或者沒有警示標(biāo)志的；2、存在危害職業(yè)場所，拒確定有害作業(yè)因素進(jìn)展監(jiān)視檢測或者隱瞞本單位職業(yè)危害真實狀況的；3、未按規(guī)定進(jìn)展職業(yè)危害檢測或者未按規(guī)定記錄、報告、公布檢測結(jié)果的；4、未按規(guī)定進(jìn)展工作場所定期職業(yè)危害評價的；5、不設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，或擅自撤除、停用防護(hù)設(shè)施，沒有向職工供給防護(hù)用品的；6、違法轉(zhuǎn)移職業(yè)危害，不告知或者不照實告知職工職業(yè)危害及后果的；7期女職工從事有害作業(yè)的；8、不按規(guī)定安排患職業(yè)病或疑似職業(yè)病職工承受診斷、治療、療養(yǎng)或者醫(yī)學(xué)觀看的；9、發(fā)