征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員非農(nóng)就業(yè)促進(jìn)及其管理研究的中期報(bào)告

征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員非農(nóng)就業(yè)促進(jìn)及其管理研究的中期報(bào)告中期報(bào)告一、研究背景及意義隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的加速和現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進(jìn)，土地資源的需求和利用也得到了不斷增加。征地是土地資源利用的重要方式之一，是實(shí)現(xiàn)城市化和現(xiàn)代化建設(shè)的重要手段。征地所造成的農(nóng)村土地失去，也給農(nóng)民帶來了生計(jì)上的重大壓力。因此，為了緩解農(nóng)村土地失去引起的農(nóng)民就業(yè)困難問題，國(guó)家采取了一系列的政策措施，如實(shí)行農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策、建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展綜合示范區(qū)等，為征地農(nóng)村土地所有者提供了轉(zhuǎn)移就業(yè)的機(jī)會(huì)。從實(shí)踐來看，大量的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員已經(jīng)通過不同的途徑實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)，但是一些問題的出現(xiàn)也不可避免。一方面，征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員中部分人員在轉(zhuǎn)移就業(yè)后依然面臨就業(yè)困難，收入水平不能完全覆蓋原有收入水平；另一方面，在轉(zhuǎn)移就業(yè)后的管理方面仍然存在著較大的漏洞，一些地方對(duì)于轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的管理和服務(wù)不夠到位，給轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的生活和工作帶來了影響。因此，對(duì)于征地農(nóng)村土地所有者的轉(zhuǎn)移就業(yè)進(jìn)行科學(xué)的管理研究，是緩解農(nóng)村土地失去帶來的農(nóng)民就業(yè)困難問題的重要途徑。二、研究的主要內(nèi)容1.征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員轉(zhuǎn)移就業(yè)綜述。本部分主要梳理國(guó)內(nèi)外有關(guān)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員轉(zhuǎn)移就業(yè)的相關(guān)文獻(xiàn)，了解轉(zhuǎn)移就業(yè)的形式、數(shù)量和管理狀況。2.征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員轉(zhuǎn)移就業(yè)現(xiàn)狀分析。本部分主要通過問卷調(diào)查、深度訪談等方法，系統(tǒng)分析征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在轉(zhuǎn)移就業(yè)后的現(xiàn)狀，包括就業(yè)情況、收入水平、社會(huì)保障等，并對(duì)不同類型的轉(zhuǎn)移就業(yè)進(jìn)行了劃分。3.征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員提供的就業(yè)服務(wù)分析。本部分主要通過對(duì)于以往各地為征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員所提供的就業(yè)服務(wù)進(jìn)行分析，總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn)和不足之處，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和建議。4.征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員就業(yè)管理對(duì)策。本部分主要從征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員轉(zhuǎn)移就業(yè)管理的角度出發(fā)，深入研究如何加強(qiáng)對(duì)于征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的管理，包括加強(qiáng)政策支持、建立健全的管理機(jī)制和提供更加全面的社會(huì)保障服務(wù)等方面。三、研究的預(yù)期結(jié)果通過對(duì)于征地農(nóng)村土地所有者的轉(zhuǎn)移就業(yè)進(jìn)行科學(xué)的管理研究，預(yù)期能夠取得以下研究成果：1.系統(tǒng)性地梳理國(guó)內(nèi)外有關(guān)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員轉(zhuǎn)移就業(yè)的相關(guān)文獻(xiàn)，總結(jié)出不同類型的轉(zhuǎn)移就業(yè)模式和管理措施的優(yōu)缺點(diǎn)。2.深度分析征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在轉(zhuǎn)移就業(yè)后的現(xiàn)狀，為政府和社會(huì)各界提供有針對(duì)性的服務(wù)和幫助。3.總結(jié)出各地區(qū)成功的就業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提供具有指導(dǎo)性的建設(shè)性意見。4.提出系統(tǒng)性的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員轉(zhuǎn)移就業(yè)管理對(duì)策，對(duì)于加強(qiáng)對(duì)于征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員管理、改善其生活和工作境況具有重要的參考價(jià)值。四、研究計(jì)劃及預(yù)期進(jìn)度本次研究的預(yù)期進(jìn)度如下：階段一：準(zhǔn)備階段（2019年5月—2019年7月）確定研究方向和范圍，制定詳細(xì)的研究計(jì)劃和實(shí)施方案，收集和整理相關(guān)文獻(xiàn)和數(shù)據(jù)。階段二：現(xiàn)狀分析階段（2019年7月—2020年3月）通過問卷調(diào)查、深度訪談等方式分析征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在轉(zhuǎn)移就業(yè)后的現(xiàn)狀和生活情況，總結(jié)出特定類型的轉(zhuǎn)移就業(yè)。階段三：就業(yè)服務(wù)分析階段（2020年3月—2020年11月）通過對(duì)于不同地區(qū)的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員提供的就業(yè)服務(wù)進(jìn)行調(diào)查和分析，挖掘出成功的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。階段四：管理對(duì)策建議階段（2020年11月—2021年5月）從政策、機(jī)制和服務(wù)等方面出發(fā)，制定改善征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員轉(zhuǎn)移就業(yè)現(xiàn)狀的管理建議和對(duì)策。五、結(jié)論通過對(duì)于征地農(nóng)村土地所有