XX區(qū)第一中學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)考核實(shí)施方案（教學(xué)管理）

為充分調(diào)動全體教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步深化素質(zhì)教育，落實(shí)XX省教育廳頒發(fā)的《關(guān)于增強(qiáng)師德建設(shè)規(guī)范普通中小學(xué)教師教育教學(xué)行為的若干意見》提出的“八個精心”(精心制定學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃，精心開發(fā)課程資源，精心備課，精心上課，精心實(shí)行作業(yè)教學(xué)，精心組織考試和評價(jià)，精心指導(dǎo)學(xué)生課外學(xué)習(xí)與生活，精心實(shí)行教育教學(xué)反思),積極向上的工作氛圍，按照新課標(biāo)、新課程、新教法的理念要求，本著夯實(shí)基礎(chǔ)、鼓勵創(chuàng)新、規(guī)范細(xì)節(jié)、優(yōu)化過程、便于操作、績效為先的原則，特制定如下教學(xué)業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)道德考核辦法(14分)采取學(xué)生評議的形式，綜合評價(jià)被考核人員師德，考核成說明：有下列情形之一的，師德考核直接扣分：(1)一般教學(xué)事故扣1分；(2)較大教學(xué)事故扣3分；(3)重大教學(xué)事故扣6分。(4)教學(xué)事故按《XX一中教學(xué)事故認(rèn)定與處理辦法》認(rèn)教學(xué)常規(guī)檢查(16分)(一)集體備課(4分)1、學(xué)期初(或階段初)制訂詳盡的教學(xué)計(jì)劃并即時交教務(wù)處，(備課組每人計(jì)1分)。集體備課有總體計(jì)劃，每學(xué)期模計(jì)0.5分)。3、每周至少1次集體備課，主備人有主講預(yù)案，其他人有4、每次集體備課后形成完善的模塊教學(xué)方案。(每人1分)(二)教案撰寫(4分)(1分)目標(biāo)、授課過程、教后札記等),(3分),每缺少一個環(huán)節(jié)扣0.5(三)作業(yè)批改(4分)1、書面作業(yè)數(shù)量(1分):數(shù)、理、化、生書面作業(yè)按正課節(jié)數(shù)的4/5,政、史、地、語、英按正課節(jié)數(shù)的1/2實(shí)行檢作文、摘抄等。作業(yè)量不足以上要求扣0.5分。2、批改要求(3分):要求全批全改，有批閱日期、有提醒學(xué)生注意的批閱符號或激勵規(guī)勸文字等。每個學(xué)生的作業(yè)、全班作業(yè)批改均不足90%時扣0.1分，批改均不足80%扣0.2分，批改均不足70%扣0.3分，批改均不足60%扣0.5分，有批無改記錄扣0.5分。3、無需布置作業(yè)學(xué)科，此分計(jì)入評教。(四)聽課、評課(4分)按檢查統(tǒng)計(jì)。工作量(15分)1、課時工作量(5分)①文化課滿工作量高一、高二為8節(jié)，高三10節(jié)(正課),音體美、信息技術(shù)、研究性學(xué)習(xí)(研究性學(xué)習(xí)課時按三分之二計(jì))等學(xué)科滿工作量為10節(jié)。②滿工作量5分，多于或少于標(biāo)準(zhǔn)工作量的30%,按加或減0.5分計(jì)分。多于或少于標(biāo)準(zhǔn)工作量的50%,按加或減1分計(jì)分。2、管理工作量(5分)①備課組長、學(xué)科組長滿分計(jì)2分，工作計(jì)劃、備課組日常教學(xué)活動材料、總結(jié)缺失一項(xiàng)扣0.2分；②班主任滿分計(jì)3分。工作計(jì)劃、班級日常管理記錄、總結(jié)缺失一項(xiàng)扣0.2分；班級管理有重大責(zé)任事故計(jì)0分。③級部副主任滿分計(jì)4分。工作計(jì)劃、級部日常管理記錄、總結(jié)缺失一項(xiàng)扣0.2分；級部管理有重大責(zé)任事故計(jì)0分。④級部主任滿分計(jì)5分。工作計(jì)劃、級部日常管理記錄、總結(jié)缺失一項(xiàng)扣0.2分；級部管理有重大責(zé)任事故計(jì)0分。3、出勤率(5分)出勤率計(jì)算實(shí)施加分、扣分制：①會議：學(xué)校重大會議及學(xué)習(xí)活動無故曠會一次扣2分，遲到、早退一次扣1分，請假一次(半天：上午、下午、晚上每個時辰均計(jì)半天)扣0.1分，請假一次(一天)扣0.2分，(婚、喪、病、產(chǎn)假除外)。②上班：請假(婚、喪、病、產(chǎn)假除外)一天扣0.1分，無故遲到、早退一次扣0.2分，無故缺失單一打卡扣0.3分，無故曠工半天扣0.5分。無故曠工一天扣1分③上班時間無故離崗、玩游戲、影響他人備課等違犯規(guī)章制度行為扣0.5分(以檢查組檢查記錄為準(zhǔn))。教師專業(yè)發(fā)展(10分)(一)工作計(jì)劃與總結(jié)(1分)(二)教科研(4分)(1)學(xué)期內(nèi)正式發(fā)表兩篇以上論文國家級2分、省級或中心期刊等1.5分，每篇需1500字以上，不足字?jǐn)?shù)折半計(jì)算.(2)正式發(fā)行的論著(練習(xí)冊、教輔書除外)(2分)。入選學(xué)校《教研文萃》者適當(dāng)加0.5分。省級一等獎(4分)省二等獎(3分)、省三等、市級一等獎(2分),市級二等獎(1.5分)、縣級一等獎(1分),縣級二等獎、校級一等獎(校公開課視校級一等獎)(0.5分),校級二等獎(0.2分)。(3)課題：手續(xù)齊全，且與教學(xué)相關(guān)，省級2分，市級1.5分，縣級1分。(5)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人省級2分，市級1.5分，縣級1(三)學(xué)習(xí)及交流活動(2分)1、積極參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)活動并有理論學(xué)習(xí)筆記(2分)每缺勤一次扣0.2分。講一次學(xué)術(shù)報(bào)告加1分。4、積極組建并獨(dú)立指導(dǎo)各類興趣小組無報(bào)酬時每學(xué)期加2分，有報(bào)酬加1分，合作者按學(xué)時計(jì)。(四)業(yè)務(wù)考試(3分)根據(jù)考試成績折合為3分。教學(xué)成果(45分)1、非考試科目依據(jù)學(xué)生評教(技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康和綜合實(shí)踐活動領(lǐng)域，包含藝術(shù)(音樂、美術(shù))體育與健康、技術(shù)、校本、研究性學(xué)習(xí))。任課教師，通過評教計(jì)算成績=(A+B)率*(作業(yè)+45)畢業(yè)年級按高考單科成績統(tǒng)計(jì)辦法(去掉文管、藝體生)。數(shù)文科、理科各30%,b線數(shù)按每班人數(shù)文科、理科各50%,c線數(shù)按每班人數(shù)文科、理科各70%。單科優(yōu)秀分按a線有效7分，無效5分；b線計(jì)有效5分，無效3分；c線計(jì)有效3分，無效1分，三線優(yōu)秀分?jǐn)?shù)之和折合到標(biāo)準(zhǔn)數(shù)后