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文檔簡介

公司辯論賽籌劃方案及流程根據(jù)公司企業(yè)文化推動要求，并結(jié)合公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀的要求，為進一步發(fā)揚全體員工的團隊精神，豐富員工精神生活，經(jīng)公司研究決定，舉辦此次辯論賽活動。在活動中提升自信，培養(yǎng)團隊精神，通過參加辯論，能夠增進同事之間的感情。同時也希望通過本次比賽，豐富員工業(yè)余生活，提升思辯水平，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，使各部門之間，員工之間增加互動。六.參加人員：全體員工〔自愿報名〕,以部門為一隊，需不同部門組隊，同一部門不能為一隊1、辯論賽開場2、宣布辯題3、介紹參加代表隊及所持立場4、介紹參賽隊員5、介紹規(guī)那么評委及點評嘉賓7、規(guī)那么評委及點評嘉賓退席評議8、規(guī)那么評委入席，點評嘉賓評析發(fā)言(二)辯論程序：(3)正方三辯選擇反方二辯或三辯進展提問〔時間1分30秒〕(4)反方三辯選擇正方二辯或三辯進展提問〔時間1分30秒〕(5)正反雙方一辯進展攻辯總結(jié)〔各1分30秒〕團隊評分表〔100分〕評分要點開篇立論〔10分〕1.開篇立論邏輯清晰，論點明晰，分析透徹2.論據(jù)容豐富，引用資料充分恰當3.分析的角度和層次具有說服力和4.語言表達流暢、攻辯環(huán)節(jié)〔20分〕1、表達清晰、論證合理而有力；準、處理問題有技巧〔攻、守、避合符合邏輯，事實引性強，有理有據(jù)攻辯小結(jié)〔5分〕1、全面歸納對方的矛盾與過失，并作系統(tǒng)的反駁和攻擊；2、提問簡明，擊中要害；3、辯護有理有據(jù)及有力，說服力強自由辯論〔30分〕1、攻防轉(zhuǎn)換有序把握論辯主動的論點、論據(jù)進展有力反駁；3、堅守并能進一步穩(wěn)固、擴大陣地；答復(fù)提問〔5分〕根據(jù)辯論隊的整體形象，從整體配合、語言使用、臨場反響〔語言、風度、舉止、表情〕等方面評分；總結(jié)詞〔10分〕全面總結(jié)本方的立場、論證，系統(tǒng)反駁對方的進攻，為本方辯護；語言表達具有說服力語言表達〔10分〕1、用詞得當、流暢；2、語調(diào)抑揚中；3、表達清晰、層次清楚，邏輯嚴密團隊配合〔10分〕根據(jù)辯論隊的整體形象，從辯風、整體配合、語言運用、臨場反響〔語言、風度、舉止、表情〕等方面評分；有團隊精神，相互支持；論辯銜接流暢；反響敏捷，應(yīng)對水平強；問答形成一個有機整體，有效的打擊對方。團體總分時間剩30秒時，計時員舉牌示意；每隊

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