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PAGEPAGE1勞動(dòng)防護(hù)用品安全管理制度1總則和目的1。1為加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理,保障職工的安全與健康,根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局第1號(hào)令)、《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》(GB/T11651—2008)、《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)經(jīng)貿(mào)安全(2000)189號(hào))等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本管理制度.1.2名詞解釋本制度所稱的勞動(dòng)防護(hù)用品,是指公司為職工配備的,使其在勞動(dòng)過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。主要有安全帽、工作服、工作鞋、眼護(hù)具、防毒護(hù)具、防塵口罩、防寒服、雨衣、膠鞋、勞防手套、護(hù)聽器、安全帶等。1。3公司對(duì)勞保用品實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)、按標(biāo)準(zhǔn)定期配發(fā)的管理辦法。2適用范圍本制度適用于公司勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用等一系列環(huán)節(jié)的管理。3采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用和報(bào)廢管理3。1采購(gòu)、驗(yàn)收3.1。1勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃采購(gòu),各單位于每月20日將領(lǐng)用計(jì)劃報(bào)財(cái)勞部,公司儲(chǔ)備勞保用品由安全生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)庫存情況提出計(jì)劃,安全生產(chǎn)技術(shù)部匯總后報(bào)公司,采供部負(fù)責(zé)采購(gòu)。3。1。2采供部在采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí),應(yīng)選用具備相應(yīng)資質(zhì)企業(yè)的產(chǎn)品,購(gòu)置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。其資質(zhì)主要包括:《特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志證書》等產(chǎn)品“三證”(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證)必須齊全,特殊勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全標(biāo)志。3。1。3安全生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品消耗情況及時(shí)做采購(gòu)計(jì)劃交供應(yīng)部進(jìn)行采購(gòu),保證庫存量能滿足需要。3。1。4供應(yīng)部采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí),應(yīng)選擇相對(duì)固定的、具有資質(zhì)的供應(yīng)商,并及時(shí)將勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況反饋給供應(yīng)商,以便供應(yīng)商及時(shí)改進(jìn).3.1。5勞保用品到貨后,由安全生產(chǎn)技術(shù)部、采供部共同進(jìn)行驗(yàn)收,無驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的不得入庫.入庫的勞動(dòng)防護(hù)用品必須具備國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)的安全標(biāo)志、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證、使用說明書、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期等內(nèi)容,并由供應(yīng)部收集后報(bào)安全生產(chǎn)技術(shù)部備案存檔。3.2儲(chǔ)存、保管供應(yīng)部應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的儲(chǔ)存保管工作,不得與酸、堿等具有腐蝕性物料混存,并應(yīng)注意防潮、防火、防擠壓變形、防化學(xué)腐蝕、防鼠蟲咬蝕。3.3發(fā)放、領(lǐng)用3。3。1勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中安全與健康的一種防御性裝備,是預(yù)防傷亡事故、減少職業(yè)危害的技術(shù)手段,公司按照《阿拉爾青松化工勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一為職工配備勞動(dòng)防護(hù)用品。任何單位不得以貨幣或其他物品代替應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品不是生產(chǎn)福利待遇,不能平均分配,也不得擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大發(fā)放范圍,更不能互相攀比.3。3.2公司配發(fā)給個(gè)人的一般勞動(dòng)防護(hù)用品到期后可從所在部門填寫料單,于每月的6、16號(hào)審批領(lǐng)取。公司配備給單位的公用防護(hù)用品和儲(chǔ)備用品,由單位提出申請(qǐng),分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,財(cái)勞部審核發(fā)放,并登記備案.對(duì)于新入廠的職工,第一次時(shí)由其所在單位集中申領(lǐng).3。3。3因搶險(xiǎn)救災(zāi)等特殊情況調(diào)撥的勞動(dòng)防護(hù)用品,按照先調(diào)撥后補(bǔ)辦手續(xù)的原則,由生產(chǎn)調(diào)度中心當(dāng)班值班人員負(fù)責(zé)辦理。3。3.4勞動(dòng)防護(hù)用品使用期限到期后,實(shí)行以舊換新制度,各單位職工應(yīng)注意節(jié)約、防止浪費(fèi)。3。3。5從事特種作業(yè)的職工,應(yīng)經(jīng)國(guó)家安全監(jiān)督管理部門安全技術(shù)培訓(xùn)、考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可按工種標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取相應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品。3。3.6因工作需要調(diào)動(dòng)崗位的,其勞保用品按調(diào)入新崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?,F(xiàn)工種勞保用品標(biāo)準(zhǔn)高于原工種的可以補(bǔ)發(fā),同類勞保用品應(yīng)作相應(yīng)抵消;現(xiàn)工種勞保用品使用年限高于原工種的,其勞保用品應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)使用;現(xiàn)工種無防護(hù)用品的應(yīng)將原發(fā)放的防護(hù)用品繳回。3.3。7職工因工傷、疾病、學(xué)習(xí)、出國(guó)留學(xué)、產(chǎn)假等原因離開崗位連續(xù)三個(gè)月以上和缺勤(事假、曠工)連續(xù)一個(gè)月以上,領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品原則上要相應(yīng)延長(zhǎng)使用期限。3。3。8科室人員按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.其中經(jīng)公司決定到車間班組掛職或參加勞動(dòng),時(shí)間連續(xù)在三個(gè)月以上者,可按參加勞動(dòng)的工種標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品,同一勞保品不得重復(fù)領(lǐng)用。3.3。9職工為了挽救國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)或工傷事故等造成個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品損壞,確實(shí)不能繼續(xù)使用的,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)(公司級(jí))批準(zhǔn),可補(bǔ)發(fā)。3.3。10因本人保管不善將勞動(dòng)防護(hù)用品損壞或遺失需補(bǔ)領(lǐng)的,憑車間證明,經(jīng)供應(yīng)部按使用時(shí)間折舊賠付后給予補(bǔ)發(fā)。3.3。11凡調(diào)出、離職、退職、離休、退休人員,不再發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品.3。3。12凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)指定專人管理,如有丟失,要分清責(zé)任,折價(jià)賠償,凡屬公用或備用的勞保用品,任何人不得占為私有.3。4使用、報(bào)廢3。4。1使用人員必須熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法,嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場(chǎng),必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,否則,按違章論處.使用前,要認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好、可靠、有效,嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的護(hù)具,禁止違章使用和擅自代用.對(duì)違反規(guī)定造成職工傷亡等嚴(yán)重后果者,按公司及上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,直至追究刑事責(zé)任。3。4。2在易燃、易爆、易灼傷、不允許有靜電發(fā)生的崗位上工作的職工,禁止使用非防靜電防護(hù)用品.3。4。3個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥加保護(hù),不得拆改、故意損壞,應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護(hù)作用。職工有權(quán)拒領(lǐng)無標(biāo)識(shí)、無產(chǎn)品合格證及質(zhì)量不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,職工不得轉(zhuǎn)賣個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品.3。4。4特種、大型勞動(dòng)防護(hù)用品如防化服、空氣呼吸器、防護(hù)面具、安全帶等防護(hù)安全用品由安全生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)計(jì)劃和審批。3。4.5特種勞動(dòng)防護(hù)用品

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