人才儲備合同協(xié)議書

第頁共頁人才儲備合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照注冊號：乙方：（個人姓名）性別：出生年月：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為了滿足企業(yè)發(fā)展需要，積極進(jìn)行人才儲備，提前招聘和選拔有能力、有潛力的人才，特與乙方簽訂本合同協(xié)議，明確雙方權(quán)益和義務(wù)。一、項目基本信息1.1乙方根據(jù)甲方的要求，參與人才儲備計劃，并成功通過甲方篩選與選拔。1.2乙方參與儲備職位：（具體職位）二、合同期限2.1本合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）止。三、儲備期限3.1乙方的儲備期限為（具體時間），儲備期限屆滿后，視工作表現(xiàn)情況，甲方有權(quán)決定是否與乙方簽訂正式勞動合同或其他就業(yè)形式的協(xié)議。3.2如乙方在儲備期限屆滿前主動提出解約，需提前30天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解約。3.3如乙方在儲備期限屆滿前出現(xiàn)惡意違約、不履行崗位職責(zé)或工作紀(jì)律不良的情況，甲方有權(quán)解除合同，并扣除相應(yīng)的培訓(xùn)成本。四、權(quán)益與義務(wù)4.1甲方的權(quán)益與義務(wù)：4.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)崗位的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)并勝任工作。4.1.2甲方負(fù)責(zé)對乙方所提供的個人信息進(jìn)行保密，不得將其用于其他商業(yè)用途。4.1.3儲備期間若乙方在相關(guān)工作崗位上表現(xiàn)出色，甲方可以酌情提前與乙方簽訂正式勞動合同。4.1.4在乙方正式成為甲方員工后，甲方將依法為其繳納社會保險和住房公積金。4.2乙方的權(quán)益與義務(wù)：4.2.1乙方應(yīng)按時參加相關(guān)崗位的培訓(xùn)和考核，努力學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)能力。4.2.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，提供真實有效的個人信息，配合甲方所要求的相關(guān)工作。4.2.3在儲備期間，乙方需遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和保守商業(yè)秘密。4.2.4在儲備期間，乙方不得私自轉(zhuǎn)崗或辭職，如有特殊情況需申請，需獲得甲方書面批準(zhǔn)。五、待遇與保密5.1乙方在儲備期間按照公司規(guī)定享受培訓(xùn)津貼，并且享有其他與相應(yīng)崗位相關(guān)的待遇。5.2雙方應(yīng)妥善保管對方的商業(yè)秘密和其他敏感信息，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的任何第三方。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決；如果無法協(xié)商解決，則提交甲方所在地人民法院進(jìn)行解決。七、其他事項7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同的修改、補充及解釋均須征得雙方的協(xié)議，并采取書面形式。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：