企業(yè)單位職工勞動(dòng)合同書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)單位職工勞動(dòng)合同書(shū)勞動(dòng)合同甲方：[企業(yè)名稱(chēng)]乙方：[職工姓名]鑒于乙方愿意為甲方服務(wù)，雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)守信的原則，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將根據(jù)甲方的要求，在甲方指定的工作崗位上從事[工作內(nèi)容]工作。2.工作地點(diǎn)為甲方的工作場(chǎng)所，具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要確定。第二條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間是每周[工作日數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，不包括吃飯和休息時(shí)間。2.乙方享有法定的帶薪年假、病假、婚假等休假權(quán)益，具體請(qǐng)參照相關(guān)法律法規(guī)和甲方制度規(guī)定。第三條工資和福利1.乙方的薪資構(gòu)成為基本工資、績(jī)效工資、崗位津貼等，具體數(shù)額由甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況確定，并書(shū)面通知乙方。2.乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，具體請(qǐng)參照相關(guān)法律法規(guī)和甲方制度規(guī)定。第四條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間或任職期限屆滿(mǎn)后，對(duì)于甲方工作中的商業(yè)秘密和技術(shù)資料等應(yīng)保守秘密，嚴(yán)禁泄露或用于其他目的。2.乙方在工作期間或任職期限屆滿(mǎn)后，所產(chǎn)生的技術(shù)成果、發(fā)明專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第五條試用期1.乙方的入職為試用期，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方也有權(quán)主動(dòng)解除合同。3.在試用期滿(mǎn)后，甲方與乙方雙方同意繼續(xù)簽訂正式勞動(dòng)合同，有效期為[有效期時(shí)長(zhǎng)]年。第六條終止和解除條件1.甲方和乙方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定和法律法規(guī)的要求，解除或終止勞動(dòng)合同。2.解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第七條其他約定事項(xiàng)1.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方制度規(guī)定，不得從事非法活動(dòng)或違規(guī)行為，不得損害甲方利益。2.甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，乙方有義務(wù)配合并接受相關(guān)評(píng)估。3.對(duì)于乙方違反勞動(dòng)合同約定的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀(jì)律或經(jīng)濟(jì)處罰措施。第八條合同變更和爭(zhēng)議解決1.對(duì)于本合同內(nèi)容的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在書(shū)面形式上達(dá)成協(xié)議。2.若甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可選擇依法訴訟解決。第九條附則1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[有效期時(shí)長(zhǎng)]年，在有效期屆滿(mǎn)后自動(dòng)終止。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商并在書(shū)面形式上達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充條款。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：