下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)學院動員大會策劃書指導(dǎo)老師:負責人:2012屆醫(yī)學院大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會動員大會策劃書一、活動目的通過召開新一屆會員的動員大會,激發(fā)會員的熱情,增強其社團歸屬感與責任感,為社團以后開展活動打下基礎(chǔ)。二、活動背景為增強新會員對本協(xié)會的認識,促進協(xié)會會員之間的交流,為以后的人才培養(yǎng)計劃及活動的開展做好基礎(chǔ),強化協(xié)會團隊建設(shè),人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化,特舉辦本次動員大會。三、活動時間2011年9月21日(星期五)18:四、活動地點:鐘樓201五、活動安排宣傳部負責海報等宣傳,會長團負責邀請指導(dǎo)老師。文藝部安排迎賓等細節(jié)問題,組織策劃部負責活動現(xiàn)場場景的制作,辦公室安排會員簽到工作。1、主持人2、每個部門的部長負責收集其助理的意見和建議,做好工作總結(jié)并準備發(fā)言稿3、宣傳部負責通訊工作,要求會員17:30到場4、組織策劃部、市場開發(fā)部、勤工儉學部和職業(yè)培訓部布置會場并安排桌椅的擺放,貼好嘉賓及會員入座標識。六、活動流程1、嘉賓及會員入場,在組織部處安排好座位2、主持人致歡迎詞并介紹本次活動內(nèi)容和流程3、指導(dǎo)老師發(fā)言4、會長介紹本協(xié)會的宗旨及協(xié)會基本情況5副會長講述本年度的工作計劃,并作上學年的工作總結(jié),會長助理(副會長)講述社團規(guī)章制度、會員管理制度、例會制度等。6、各部門部長依次上臺講話,簡單介紹部門特色,以及部門工作。7、指導(dǎo)老師(或者會長總結(jié))8、主持人總結(jié),會長整理意見和建議9、活動結(jié)束,會員散場,文藝部歡送嘉賓,其他干部留下來清理會場七、經(jīng)費預(yù)算物品數(shù)量單價合計(元)備注打印20策劃,登記表等水費2件3060農(nóng)夫山泉場地布置50話筒等用品請柬10小請柬1.525大的給老師,小的給學生干部5大請柬2紅紙200.51
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年滬教版八年級物理下冊月考試卷含答案
- 2025年粵教滬科版選擇性必修3歷史下冊階段測試試卷含答案
- 2025年粵教新版八年級地理下冊階段測試試卷
- 2025年蘇教版七年級生物下冊月考試卷
- 遵義職業(yè)技術(shù)學院《中國古代文學與中學語文教育》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 二零二五版木工雕刻藝術(shù)創(chuàng)作授權(quán)合同4篇
- 2025年度農(nóng)用拖拉機租賃與農(nóng)產(chǎn)品溯源合同4篇
- 二零二五年度金融行業(yè)派遣勞務(wù)安全保障合同4篇
- 2025年度屋頂綠化租賃與節(jié)能減排合同4篇
- 二零二五年倉儲設(shè)備采購與運輸合同3篇
- 2024年英語高考全國各地完形填空試題及解析
- 智能養(yǎng)老院視頻監(jiān)控技術(shù)方案
- 你比我猜題庫課件
- 體育概論(第二版)課件第三章體育目的
- 無人駕駛航空器安全操作理論復(fù)習測試附答案
- 建筑工地春節(jié)留守人員安全技術(shù)交底
- 默納克-NICE1000技術(shù)交流-V1.0
- 蝴蝶蘭的簡介
- 老年人心理健康量表(含評分)
- 《小兒靜脈輸液速度》課件
- 營銷人員薪酬標準及績效考核辦法
評論
0/150
提交評論