儀征市小企業(yè)勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)儀征市小企業(yè)勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：[雇主姓名/單位名稱]乙方：[勞動(dòng)者姓名]鑒于甲方需要招聘勞動(dòng)者從事工作，乙方愿意接受甲方的聘用，并達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將在甲方指定的工作崗位上，從事以下工作：[具體描述工作內(nèi)容]。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：[詳細(xì)地址]。第二條勞動(dòng)期限1.本合同自[起始日期]開始，至[終止日期]終止，共計(jì)[勞動(dòng)期限]。2.若乙方與甲方共同協(xié)商一致，勞動(dòng)期限可以延長(zhǎng)或解除合同。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每日工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，每周工作[工作日數(shù)量]天。2.乙方享受法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假，具體休假時(shí)間由甲方確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的工資為人民幣[工資金額]/月。2.工資支付方式為[工資支付方式：現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等]。3.工資發(fā)放日為每月的[具體發(fā)放日]日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇。第六條隱私保密1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。2.乙方離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密。第七條工作紀(jì)律和違約責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并依法追究其法律責(zé)任:a)違反工作紀(jì)律或拒不執(zhí)行甲方的工作安排；b)偷盜、故意損壞甲方財(cái)物等違法行為；c)懈怠職守，導(dǎo)致嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失；d)嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的其他行為。第八條解除合同1.若勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方可以繼續(xù)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。2.若乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:a)患病或意外受傷，不能繼續(xù)從事工作，且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定為喪失勞動(dòng)能力的；b)嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的約定，經(jīng)兩次以上警告無(wú)效；c)進(jìn)行非法活動(dòng)或有其他涉及犯罪行為的情況；d)嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。第九條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同履行過程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.如無(wú)法協(xié)商一致的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)