勞動教育工作自查報告

勞動教育工作自查報告

勞動教育工作自查報告1

我公司作為一個長期用人單位，為了仔細貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律、法規(guī)，在下一年帶來更好的經(jīng)濟效益和提高治理水平，依據(jù)國務(wù)院公布的《勞動保障監(jiān)察條例》和省、市有關(guān)部門的相關(guān)要求，我公司對2022年遵守勞動保障法律、法規(guī)的狀況進展了自查，現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下：

一、度勞動人事方面所作的工作

2022年我公司勞動保障工作在市人力資源和社會保障局的大力支持下，堅持以人為本、求實創(chuàng)新的原則，勞動保障工作成效初顯，一年來，我司積極支持就業(yè)，深入開展企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)，切實維護員工權(quán)益，有效開展社會保險等工作。在勞動保障方面，我們嚴格根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴把人員的進入關(guān)，做好人員引進的各個環(huán)節(jié)，并與其簽訂勞動合同，確保員工的勞動條件、勞動時間、勞動愛護、勞動酬勞、社會保險及其他福利待遇等符合國家規(guī)定及企業(yè)要求。特殊是近幾年來，在公司董事長的嚴格要求下，從上到下形成了一條強制規(guī)定，無論公司的盈利狀況如何，都要確保員工的工資按時、足額發(fā)放。

二、勞動保障工作中的缺乏

由于我公司處于初級成長階段，各項工作都在逐步摸索中，勞動保障工作也有很多缺乏與漏洞，如相關(guān)的企業(yè)治理制度、勞動治理制度還不完善等等。

三、勞動用工及保障工作規(guī)劃

2022年是我公司全面提升的關(guān)鍵之年，做好今年的勞動保障工作對企業(yè)持續(xù)、快速、安康進展都具有至關(guān)重要的意義。為此，我們要對之前工作中存在的缺乏和無視之處加以改良，在20XX的工作中切實加以落實。一是多途徑開展勞動普法宣傳教育活動，提高勞動者維權(quán)意識和自身素養(yǎng)，實現(xiàn)企業(yè)依法開展各項工作。二是進一步做好員工培訓(xùn)工作，包括新進員工崗前培訓(xùn)、專業(yè)人員隊伍培訓(xùn)、治理人員隊伍培訓(xùn)。三是進一步完善勞動保障體系，把各項新的舉措準時落到實處，努力實現(xiàn)勞動保障工作的日常化、制度化、標準化。

總之，做好2022年的勞動用工及保障工作，我們?nèi)载?zé)任重大，任務(wù)繁重。為此，我們必需要在市人力資源和社會保障局的大力支持和幫忙下，進一步統(tǒng)一思想、提高熟悉，切實增加做好今年勞動保障工作的信念和決心，全面完成今年的勞動保障工作任務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進步、共同進展。

勞動教育工作自查報告2

為深入貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》的指示精神，深刻吸取事故教訓(xùn)，落實安全責(zé)任，強化防范措施，切實做好公司安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制重大事故發(fā)生，公司安全生產(chǎn)委員會根據(jù)公司治理制度的要求，檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制度落實狀況、安全宣傳教育和培訓(xùn)狀況、落實安全責(zé)任和隱患整改狀況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練狀況。

詳細自查自糾內(nèi)容如下：

一、安全制度和責(zé)任的落實狀況

公司的安全生產(chǎn)治理制度備案存檔工作完整，各制度健全，并裝訂成冊，應(yīng)急預(yù)案完整，應(yīng)急演練實施狀況良好，切實可行，公司各項操作規(guī)程完備，懸掛上墻，考核效果較好，各級干部職工自覺遵守公司規(guī)章制度和操作規(guī)程，無違章現(xiàn)象。

公司成立安全生產(chǎn)治理委員會，生產(chǎn)部為安全生產(chǎn)治理機構(gòu)和配備了安全生產(chǎn)治理人員，安全工程師，而且施行經(jīng)理，車間主任，各班班長等三級治理制度，各級負責(zé)人安全生產(chǎn)意識較強，切實貫徹“”管生產(chǎn)，必需管安全、“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，員工在自己崗位上仔細履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，供應(yīng)了有力的保證。

二、安全教育和培訓(xùn)狀況

公司依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，公司負責(zé)人，治理人員參與了市安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)負責(zé)人及治理人員培訓(xùn)，并拿到了證書，公司主辦了各類安全培訓(xùn)，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過重點學(xué)習(xí)新的安全生產(chǎn)法，通過召

開安全生產(chǎn)會議等形式，宣傳和學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進展安全學(xué)問教育，并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全學(xué)問、及安全法規(guī)。使廣闊員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。

通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等）使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時的搶救措施。培育員工嫻熟把握小型工傷的緊急處理技能，將損害掌握在最小程度。使職工能夠嫻熟的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確嫻熟地實行自救和互救措施。

公司共組織安全生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)屢次，常常召開安全生產(chǎn)會議，總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，溝通安全工作閱歷，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報安全檢查狀況。

三、特種作業(yè)人員及設(shè)備

公司各類特種作業(yè)人員（電工、焊工、電梯操作工、壓力容器）都參與了培訓(xùn)并持有效證書上崗，做到人證相符，公司的特種設(shè)備都在武漢市鍋爐壓力容器檢驗討論所進展了備案并拿回了使用證書。

四、落實安全責(zé)任和隱患整改狀況

設(shè)備、安全防護裝置等防護設(shè)施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防護用品。電氣設(shè)備的安裝和修理，由電工操作，非電工不準裝修電氣設(shè)備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設(shè)備有專人治理，責(zé)任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動愛護用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查線路及一切電器設(shè)備，全部高壓危急場所，都設(shè)置了防護設(shè)施和警示標志，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設(shè)備護欄內(nèi)、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危急場所。

安全生產(chǎn)委員會小組成員根據(jù)要求，分階段開展了屢次安全生產(chǎn)大檢查。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消退了事故隱患。每月進展一次自查。在檢查過程中，我們堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能消失的問題，仔細進展全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否訂正。

五、應(yīng)急預(yù)案制定和演練狀況

為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，公司安全生產(chǎn)治理委員會針對部門領(lǐng)導(dǎo)，進展了屢次突發(fā)事故預(yù)案的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的根底上針對單位生產(chǎn)的特別性，進行了突發(fā)安全事故演練和滅火演練。著重考察了員工應(yīng)對突發(fā)事故的`處理力量、及人員自我防護措施等狀況。通過實地開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工和治理人員的安全思想意識，使員工清晰熟悉到安全在生產(chǎn)上的重要性，增加了員工應(yīng)對突發(fā)大事的力量，逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高員工應(yīng)急處理及實地救援的技能。

六、公司應(yīng)省、市、區(qū)安監(jiān)局關(guān)于《湖北省安全生產(chǎn)隱患排查治理標準化數(shù)字化（兩化）治理系統(tǒng)》的要求，在網(wǎng)上填報事故隱患，并整改，銷案。

七、公司安裝了火災(zāi)自動報警系統(tǒng)，消防栓系統(tǒng)、疏散逃命系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)，還配備了特地的監(jiān)控室，而且保證各系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

八、公司應(yīng)財政部、安全監(jiān)管總局關(guān)于《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用治理方法》的要求，每月提取安全生產(chǎn)費用，確保了企業(yè)安全生產(chǎn)投入的長效機制，保障了企業(yè)安

全生產(chǎn)資金投入，維護企業(yè)、職工以及社會公共利益。

九、固然，公司在檢查中還是發(fā)覺有個別的，存在著安全隱患：

1.公司廠區(qū)四四周墻的紅外報警系統(tǒng)，起防盜作用，后來由于各種緣由，處于停用狀態(tài)，到現(xiàn)在為止還沒有啟用。

勞動教育工作自查報告3

我公司接到號文件，對本廠的安全生產(chǎn)工作再一次自查整改、安全生產(chǎn)大檢查，并依據(jù)文件的精神作了部署，明確分工，落實責(zé)任，并積極的開展安全生產(chǎn)自查整改的工作與部署。

在總經(jīng)理指示和安排下，首先率領(lǐng)凱馬車輪大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組進入工作：

一、大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：

副組長：

組員：

二、大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組長首先提出了工作要求：

1、嚴查安全隱患，做到不走過場、不留死角、逐一排查、不講情面；

2、重實效、全掩蓋、零容忍、嚴執(zhí)法；

3、對這次檢查的目的是落實責(zé)任、查找隱患、堵塞漏洞、防患于未然、鐘長鳴、常抓不懈；

三、組長帶著大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對企業(yè)內(nèi)部全面大檢查，重點對氧氣、乙炔等作業(yè)場所的安全治理狀況以及危急源和隱患部位進展的大檢查：

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制及各種崗位的責(zé)任是否逐級落實；

2、廠內(nèi)機動車駕駛?cè)藛T是否持證上崗，廠區(qū)內(nèi)是否根據(jù)要求，行駛速度以

內(nèi)，車輛各部位性能是否良好，外表是否干凈；

3、電焊工是否持證上崗及定期檢驗；

4、吊車工是否持證上崗；

5、鍋爐房的檢查，鍋爐工是否持證上崗，有無違規(guī)的操作現(xiàn)象，衛(wèi)生是否到達要求；

6、沖壓機床操作工是否持證上崗，對設(shè)備的保養(yǎng)及衛(wèi)生是否合格；

7、檢查職工是否根據(jù)規(guī)定佩戴勞動防護用品，按規(guī)定操作設(shè)備；

8、對噴漆車間是否有隱患，油漆是否妥當(dāng)存放，警示標識是否齊全；

9、消防器材是否齊全及定期檢驗修理等；

10、作業(yè)環(huán)境是否良好，地面是否清潔，通道是否通暢；

11、配電箱柜是否有警示標志絕緣、電纜線是否有特別及母線接頭是否過熱

和螺栓松動等，通過安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的大檢查工作，根本到達預(yù)期目的，使我們自查小組感到滿足。

四、安全生產(chǎn)專項投入資金：

安全生產(chǎn)大檢查大整頓中，我們公司對安全隱患整改中：我公司共計投入元，對電源線不合理處進展改造米投入元，對線路不合理加裝護套米元，安裝安全提示牌與安全標識處投入元，更換配電箱柜電閘元，其他幫助用工、用料元，為長期安全生產(chǎn)奠定堅實根底。

在安全生產(chǎn)大整頓、大檢查工作中，思想上要的確與上級保持全都性，不折不扣的執(zhí)行上級下發(fā)的文件精神，做好發(fā)動落實與必要的人力物力和財力，對安全生產(chǎn)起到了作用。

五、深刻理解八個不得精神，不搞形式主義、不走過場、不隱瞞、不留死角、不放過蛛絲馬跡、不講情面、不護短、不手軟。要搞好安全生產(chǎn)不單純的是