下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同范文通用版格式勞動(dòng)合同甲方:(單位名稱(chēng))乙方:(個(gè)人姓名)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,共同遵守合同約定,共同維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益。第一條合同期限1.本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)止。第二條工作職責(zé)1.乙方的工作職責(zé)是:(詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé))第三條工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為:(詳細(xì)描述工作所在地)第四條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為(具體小時(shí)數(shù)),工作時(shí)間段為(具體時(shí)間)。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各項(xiàng)假期權(quán)益。具體休假安排按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條工資福利1.乙方的月工資為人民幣(具體金額),包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金等。工資發(fā)放時(shí)間為每月的(具體日期)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條保密義務(wù)1.乙方在工作期間和合同終止后,對(duì)于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息,乙方應(yīng)負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。第七條合同變更與解除1.若需要變更、解除本合同,一方應(yīng)提前(具體天數(shù))以書(shū)面形式通知對(duì)方,并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致。2.如因乙方嚴(yán)重違反本合同約定,包括但不限于違反工作紀(jì)律、泄露商業(yè)機(jī)密等行為,甲方有權(quán)解除合同并追究相應(yīng)法律責(zé)任。第八條其他約定1.本合同作為雙方勞動(dòng)權(quán)益及維護(hù)和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù),具有法律效力。2.對(duì)于本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,也可根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)作出補(bǔ)充約定。第九條解決爭(zhēng)議的方式1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同生效1.本合同一式(具體份數(shù))份,甲方與乙方各持(具體份數(shù))份,具有同等法律效力。甲方:乙方:?jiǎn)挝幻Q(chēng):個(gè)人姓名:簽訂日期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 對(duì)企業(yè)有利的加班合同(2篇)
- 二零二五年智能家電技術(shù)服務(wù)合同范本3篇
- 宜賓酒王二零二五年度800億控量保價(jià)市場(chǎng)占有率提升合同2篇
- 二零二五年度酒店會(huì)議住宿套餐定制合同2篇
- 2025年度電子信息產(chǎn)業(yè)設(shè)備采購(gòu)與技術(shù)服務(wù)合同3篇
- 二零二五版工程款分期支付還款協(xié)議合同范本3篇
- 二零二五版碧桂園集團(tuán)施工合同示范文本6篇
- 二零二五版豆腐出口貿(mào)易代理合同3篇
- 二零二五年度韻達(dá)快遞業(yè)務(wù)承包合同及綜合運(yùn)營(yíng)支持協(xié)議3篇
- 2024年物流運(yùn)輸承包合同3篇
- 氧化鋁生產(chǎn)工藝教學(xué)拜耳法
- 2023年十八項(xiàng)醫(yī)療核心制度考試題與答案
- 氣管切開(kāi)患者氣道濕化的護(hù)理進(jìn)展資料 氣管切開(kāi)患者氣道濕化
- 管理模板:某跨境電商企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門(mén)職責(zé)
- 底架總組裝工藝指導(dǎo)書(shū)
- 簡(jiǎn)單臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板(3篇)
- 聚酯合成反應(yīng)動(dòng)力學(xué)
- 自動(dòng)控制原理全套課件
- 上??萍即髮W(xué),面試
- 《五年級(jí)奧數(shù)總復(fù)習(xí)》精編課件
- TS2011-16 帶式輸送機(jī)封閉棧橋圖集
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論