2023外聘人員勞務(wù)合同正規(guī)版

外聘人員勞務(wù)合同完整版1.合同背景本合同由雇主（簡稱“甲方”）與外聘人員（簡稱“乙方”）簽訂，雙方經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，就乙方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成協(xié)議。2.乙方基本信息姓名：性別：出生年月：籍貫：聯(lián)系號碼：聯(lián)系方式：居住地質(zhì)：3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)詳細(xì)描述如下：3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，進(jìn)行相關(guān)工作，并保證工作質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)主動配合甲方工作需要，完成任務(wù)。3.4乙方在工作期間需遵守甲方的規(guī)章制度和各項管理制度。3.5乙方應(yīng)秉承保密原則，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任。4.工作時間與地點(diǎn)4.1工作時間：乙方的工作時間根據(jù)甲方的安排進(jìn)行調(diào)整。4.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。4.3乙方在工作時間內(nèi)需履行工作職責(zé)，并保證工作質(zhì)量。5.服務(wù)期限與終止5.1本合同的服務(wù)期限為____年/月/日至____年/月/日。5.2乙方有權(quán)單方面終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.3甲方有權(quán)單方面終止合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。5.4合同期滿后，雙方如達(dá)成一致，可按照新合同繼續(xù)合作。6.薪酬與福利6.1乙方的薪酬為每月____元，支付方式為____。6.2乙方享受甲方正式員工相同的基本福利待遇。6.3乙方如有其他額外補(bǔ)貼或獎金，應(yīng)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。7.違約責(zé)任7.1若甲、乙雙方任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)違約金。8.保密條款8.1乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密。8.2乙方對于商業(yè)秘密和機(jī)密信息的泄露行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1在乙方工作期間，乙方為甲方提供的所有創(chuàng)造性工作成果和知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。9.2乙方不得私自使用、轉(zhuǎn)讓或拷貝甲方的知識產(chǎn)權(quán)。10.雙方權(quán)利與義務(wù)10.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，并提出合理的要求。10.2甲方應(yīng)按時向乙方支付工資和福利待遇。10.3乙方應(yīng)按時履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。10.4雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，誠實守信，共同維護(hù)合同的權(quán)益。11.爭議解決11.1雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可申請人民法院解決。12.其他事項12.1本合同未盡事宜，雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充和修改。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有法律約束力。12.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。12.4本合同正本與副本具有同等法律效力。注意：此文檔僅為示