公益性崗位勞動(dòng)合同

第頁共頁公益性崗位勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方是一家具有公益性質(zhì)的單位，從事公益事業(yè)工作，為進(jìn)一步發(fā)展公益事業(yè)，滿足社會(huì)需求，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條崗位和工作內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能和社會(huì)需求，分配給乙方以下崗位和工作內(nèi)容：（具體詳細(xì)描述乙方的崗位和工作內(nèi)容）第二條勞動(dòng)期限本勞動(dòng)合同的勞動(dòng)期限為自（日期）起至（日期）止，共計(jì)工作天數(shù)（數(shù)字）天。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每天工作時(shí)間為（具體開始時(shí)間）至（具體結(jié)束時(shí)間），每周工作天數(shù)為（數(shù)字）天。2.甲方將根據(jù)乙方工作安排，給予乙方適當(dāng)?shù)男菁贂r(shí)間。3.乙方享受國家法定節(jié)假日和單位規(guī)定的其他休假。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資待遇為（具體數(shù)字）元/月，由甲方按月支付。2.甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。3.乙方享受甲方的其他福利待遇，具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第五條合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。解除合同的一方應(yīng)提前（數(shù)字）天以書面形式通知對方。2.若乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同，并無需提前通知乙方：（1）嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的；（2）擅離職守、棄崗的；（3）虛偽、夸大其詞，騙取工作機(jī)會(huì)的；（4）盜竊、貪污、受賄等犯罪行為的；（5）因故意或重大過失嚴(yán)重?fù)p害單位利益的。第六條保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)關(guān)系存在期間和解除后，對于得知的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、財(cái)務(wù)等信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露。第七條爭議解決因本勞動(dòng)合同引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先進(jìn)行友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本勞動(dòng)合同一式（數(shù)字）份，甲乙雙方各持（數(shù)字）份，具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同的附件為不可分割的合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲