2022年公益性崗位考試模擬考試題及答案（一）

2022年公益性崗位考試模擬考試題精選及答案

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題型選擇題填空題解答題判斷題計(jì)算題附加題總分

得分

評(píng)卷入得分

1、道路交通事故發(fā)生在兩個(gè)以上管轄區(qū)域的，由事故發(fā)生所在地公安機(jī)關(guān)交通管理部門管轄。判斷對(duì)錯(cuò)

答案：錯(cuò)誤。

解析：由事故起始點(diǎn)所在地公安機(jī)關(guān)交通管理部門管轄，（《道路交通事故處理程序規(guī)定》第五條第一

款）

2、職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策的適用對(duì)象范圍及政策內(nèi)容？

參考答案：

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)待《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員和進(jìn)城登記求職的農(nóng)村勞動(dòng)者

應(yīng)免費(fèi)提供政策信息咨詢和職業(yè)介紹，對(duì)其中持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，應(yīng)免費(fèi)享受扶持政策的幫助指導(dǎo)

和相關(guān)服務(wù)，對(duì)各地認(rèn)定的就業(yè)困難對(duì)象還應(yīng)免費(fèi)提供一對(duì)一的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)援助。

3、女職工在孕期用人單位不可以與其解除勞動(dòng)合同。判斷對(duì)錯(cuò)

參考答案：（J）

4、職業(yè)培訓(xùn)在培訓(xùn)方法上，強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)教育和實(shí)際操作相結(jié)合（）?

A、突出理論知識(shí)教育

B、突出專業(yè)知識(shí)教育

C、突出技能教育

D、突出基礎(chǔ)理論教育

參考答案:C

5、對(duì)凡登記在冊(cè)有求職愿望的下崗失業(yè)人員中實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的人員，應(yīng)（）?

A、不需再進(jìn)行臺(tái)帳管理

B、及時(shí)從原始臺(tái)帳中除名

C、及時(shí)并入到社區(qū)常住人口管理臺(tái)帳

D、另建立分類管理臺(tái)帳

參考答案:D

6、對(duì)違法行為事實(shí)清楚，需要按照一般程序處以暫扣機(jī)動(dòng)車駕駛證的，應(yīng)當(dāng)自違法行為人接受處理之日起

5日內(nèi)作出處罰決定。判斷對(duì)錯(cuò)

答案：錯(cuò)誤

解析：（《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》第四十九條）

7、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右，職工繳

費(fèi)率一般為本人工資收入的2%。判斷對(duì)錯(cuò)

參考答案：對(duì)

8、交通警察有違法違紀(jì)行為，給當(dāng)事人造成損失的，對(duì)交通警察給予行政處分，損失由當(dāng)事人承擔(dān)。判斷

對(duì)錯(cuò)

答案：錯(cuò)誤

解析：（《道路交通安全法》第一百一十八條）

9、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者具有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同（）?

a.患職業(yè)病或者因工傷并被確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

b.在本單位工作十年及以上的職工；

c.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

d.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

e.征地農(nóng)民和部隊(duì)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人；

參考答案：acd

公共場(chǎng)所集中空調(diào)系統(tǒng)所引起的人群健康危害主要包括（）

10、A、空氣傳播性疾病

B、過(guò)敏性疾病

C、水性疾病

D、食源性疾病

E、不良建筑綜合癥

答案:A.B.E

11、現(xiàn)場(chǎng)查處超速違法行為，按照設(shè)點(diǎn)執(zhí)勤的規(guī)范要求設(shè)置警示標(biāo)志，測(cè)速點(diǎn)與查處點(diǎn)之間的距離不少于

（I參考答案：錯(cuò)

14、用于收集違法行為證據(jù)的酒精檢測(cè)儀應(yīng)當(dāng)符合部頒標(biāo)準(zhǔn)并依法檢定合格，并保持功能有效。判斷對(duì)錯(cuò)

參考答案：（X）

15、勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容是政策咨詢和崗位信息咨詢，指導(dǎo)設(shè)計(jì)求職

計(jì)劃，輔導(dǎo)（）,幫助下崗失業(yè)人員根據(jù)主客觀條件合理選擇職業(yè)。

A、求職方法

B、職業(yè)訓(xùn)練

C、文化學(xué)習(xí)

D、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃

參考答案：A

16、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)（）日。

A.七

B.十五

C.三十

D.四十五

參考答案：B

17、在道路上駕駛電動(dòng)自行車和殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅車必須年滿（）周歲。

A、10

B、12

C、16

D、18

答案:C

18、年齡超過(guò)60周歲的駕駛?cè)耍績(jī)赡赀M(jìn)行一次身體條件檢查。判斷對(duì)錯(cuò)

答案：錯(cuò)誤

解析：（《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》第四十九條第一款）

19、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款有那些？

參考答案：

1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

2、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；

3、勞動(dòng)合同期限；

4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

5、工作時(shí)間和休息休假；

6、勞動(dòng)報(bào)酬

7、社會(huì)保險(xiǎn)

8、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；

9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞

動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

20、試用期不含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。判斷對(duì)錯(cuò)

參考答案：（X）

21、我國(guó)殘疾人事業(yè)的宗旨是“平等、參與、共享”。判斷對(duì)錯(cuò)

參考答案:對(duì)

22、機(jī)動(dòng)車的唯一性確認(rèn)是發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)、車輛設(shè)別代號(hào)。判斷對(duì)錯(cuò)

參考答案：對(duì)

23、用人單位招用人的合法資格，主要包括哪些內(nèi)容？

參考答案：

其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)辦人身份證及其他合法證件，并要求用人單位填寫《招聘登記表》。

24、機(jī)動(dòng)車行經(jīng)人行橫道時(shí)，遇行人正在通過(guò)人行橫道，應(yīng)當(dāng)減速行駛。判斷對(duì)錯(cuò)

參考答案：（V）

25、執(zhí)勤警員對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的人員和車輛，都要注意觀察、驗(yàn)證。要堅(jiān)持（）的原則。

（A）認(rèn)人與認(rèn)證結(jié)合

（B）確保重點(diǎn)，方便生產(chǎn)

（C）服務(wù)生產(chǎn)，保障安全

（D）嚴(yán)密防范，常備不懈

參考答案：（A）

26、發(fā)現(xiàn)有酒后駕駛嫌疑的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)指揮機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)肆⒓纯柯愤呁＼?，熄滅發(fā)動(dòng)機(jī)，接受檢查，并要

求機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)顺鍪抉{駛證、行駛證。判斷對(duì)錯(cuò)

參考答案：（J）

27、勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)針對(duì)不同（）、性別、技術(shù)特點(diǎn)，不同層次、不同經(jīng)濟(jì)收入的下崗失業(yè)人員進(jìn)行分

類職業(yè)指導(dǎo)。

A、年齡

B、性格特點(diǎn)

C、身高

D、單位

參考答案:A

28、罰款應(yīng)當(dāng)開具（）財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù);不出具財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)的，當(dāng)事人有

權(quán)拒絕繳納罰款。

A、國(guó)務(wù)院

B、省、自治區(qū)、直轄市

C、設(shè)區(qū)的市

D、縣或IB、多重殘疾

C、雙重殘疾

參考答案：B

31、根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定，（）要免費(fèi)為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服

務(wù)。

A、民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)

B、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)

C、勞動(dòng)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

D、各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)

參考答案：B

未建立衛(wèi)生管理制度、設(shè)立衛(wèi)生管理部門或者配備（兼）職衛(wèi)生管理人員,或者未建立衛(wèi)生管理檔案

會(huì)面臨什么行政處罰？（）

32、A、責(zé)令限期改正

B、逾期不改的給予警告，并處以一千元以上一萬(wàn)元的罰款

C、對(duì)拒絕監(jiān)督的處以一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下罰款

D、情節(jié)嚴(yán)重的可依法責(zé)令停業(yè)整改，直至吊銷衛(wèi)生許可證

答案:A,B,C,D

33、對(duì)扣留的車輛，當(dāng)事人接受處理或者提供、補(bǔ)辦的相關(guān)證明或者手續(xù)經(jīng)核實(shí)后，公安機(jī)關(guān)交通管理部

門應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)退還。判斷對(duì)錯(cuò)

答案：正確

解析：（《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》第二十八條第一款）

34、交通警察按照簡(jiǎn)易程序當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人（）,并將行政處罰決定書當(dāng)場(chǎng)交付被

處罰人。

A、道路交通安全違法行為的事實(shí)

B、處罰的理由

C、處罰的依據(jù)

D、處罰的種類

E、處罰的幅度

答案：ABC

解析：（《道路交通安全法實(shí)施條例》第一百零八條）

35、一般情況下，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30日（）通知用人單位。

A、以書面形式

B、以口頭形式

C、通過(guò)工會(huì)

D、通過(guò)社區(qū)

參考答案：A

36、用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的，有關(guān)部門責(zé)令用人

單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。判斷對(duì)錯(cuò)

參考答案:對(duì)

37、我國(guó)的殘疾人就業(yè)方針是采用集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合的方式。判斷對(duì)錯(cuò)

參考答案:對(duì)

38、現(xiàn)代殘疾人觀的核心是：“平等、參與、共享”。判斷對(duì)錯(cuò)

參考答案：對(duì)

39、《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，公文