2023幼兒園教師勞動(dòng)合同

幼兒園教師勞動(dòng)合同合同雙方雇主：（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）地質(zhì)：聯(lián)系人：方式：?jiǎn)T工：（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）地質(zhì)：聯(lián)系號(hào)碼：方式：合同有效期本勞動(dòng)合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_____年______個(gè)月。經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同到期后不再續(xù)簽。工作內(nèi)容和職責(zé)甲方作為幼兒園教師，承擔(dān)主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)工作，包括教學(xué)計(jì)劃制定、課程培訓(xùn)等；關(guān)心和愛(ài)護(hù)幼兒園學(xué)生，注重他們的身心健康和個(gè)性發(fā)展；組織和參加各類(lèi)教育活動(dòng)和安全防范工作；與家長(zhǎng)保持良好的溝通與合作，參與家長(zhǎng)會(huì)和家庭訪問(wèn)等活動(dòng)。甲方應(yīng)按照幼兒園的教育計(jì)劃和工作安排，積極完成工作任務(wù)，并向乙方負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況。甲方應(yīng)全身心為幼兒園服務(wù)，熱愛(ài)教育事業(yè)，維護(hù)幼兒園的形象和信譽(yù)。工作時(shí)間和休假甲方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由乙方安排。甲方須按時(shí)上班，不得遲到早退。甲方享有每周休息兩天，具體休息日由乙方安排。甲方享有法定節(jié)假日休假，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方需提前請(qǐng)假并經(jīng)乙方同意，若無(wú)特殊情況，乙方有權(quán)拒絕請(qǐng)假申請(qǐng)。薪酬和福利甲方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元。甲方可享受的福利待遇包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金等，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按乙方規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)依法享受年假、婚假、產(chǎn)假等其他合法休假。違約責(zé)任若甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括口頭警告、書(shū)面警告、解除勞動(dòng)合同等。若乙方解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)給予甲方合理的解除通知期，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。合同變更和解除合同期間，若甲、乙雙方需要變更合同內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充合同。若甲、乙雙方協(xié)商一致解除合同，需提前______天（以書(shū)面形式）通知對(duì)方，解除合同后，雙方各自履行各自的權(quán)利和義務(wù)。爭(zhēng)議解決合同履行過(guò)程中，甲、乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。其他事項(xiàng)甲方在幼兒園任教期間，嚴(yán)禁從事與教育工作無(wú)關(guān)的商業(yè)活動(dòng)，不得利用職務(wù)從事違法亂紀(jì)行為。本勞動(dòng)合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。雙方簽字甲方（員工）：__________________日期：______________