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員工勞動合同[范例]1.合同主要內(nèi)容合同編號:簽訂日期:年月日2.職位和職責乙方被聘為甲方公司的員工,擔任職位,具體職務如下:職位名稱:具體職責:3.工作時間與休假乙方的工作時間為每周工作五天,具體工作時間如下:上班時間:::午休時間:::甲方將根據(jù)國家法定假日規(guī)定給予乙方帶薪休假,在乙方工作滿一年后享受帶薪年假。具體休假安排如下:年假:天/年帶薪病假:天/年產(chǎn)假:天/次陪產(chǎn)假:天/次4.薪酬與福利乙方的月工資為人民幣(簡稱“RMB”)元,應于每月的日發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。5.合同期限與解除本合同的起始日期為年月日,有效期為年。合同期滿后,如無續(xù)簽或解除爭議,本合同自動失效。任何一方解除合同時,應提前個月書面通知對方。解除合同后,甲方將支付乙方已獲得的工資及法定福利待遇。6.保密條款乙方在本合同期限內(nèi)及其解除后,須對甲方的商業(yè)秘密、技術資料、經(jīng)營策略等保守秘密,并支付保密金。7.糾紛解決雙方在履行合同過程中如有爭議,應首先友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院提起申訴。8.其他條款本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同的變更、補充以及附件的增減,均需雙方書面同意并簽字確認。本合同的附件包括但不限于乙方的個人資料、聯(lián)系復印件等。甲方(單位蓋章):
日期:年月日乙方(個人簽字):
日期:年月日9.合同生效和存檔本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各持一份原件,并保留合同存檔。在填寫職責、工資、福利及其他相關內(nèi)容時,需根據(jù)實際情況進行調(diào)整和具體表述。添加其他合同條款時,須遵守國家法律法規(guī)的相關規(guī)定。本合同中的年、月、日等日期信息需根據(jù)實際簽訂日期進行調(diào)整。提醒乙方
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