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員工簡短簡潔個人總結范文
優(yōu)秀員工簡短簡潔個人總結1
作為XX酒店中餐廳的一名一般員工,我很榮幸能夠站在競選“半年度優(yōu)秀員工”的平臺上。在此要感謝香茗酒店為我供應這個平臺,讓我充分發(fā)揮自己的力量;其次要感謝酒店領導,感謝你們賜予我的關心與栽培;再次要感謝我的同事,感謝你們對我的幫忙與支持。
我所擔當?shù)墓ぷ饕痪植渴侵八鶝]有從事過的酒店效勞行業(yè)。初來香茗,對這個行業(yè)很生疏,但是,在上級領導的關懷和同事的幫忙下讓我進步很大,使我逐步成長為一名合格的效勞人員。我以我自己能做一名專業(yè)的效勞人員而傲慢,雖然我的工作很一般,但我從不覺得它卑微。由于來賓從我這里得到滿足的效勞,我也從來賓滿足的眼神中得到了滿意、找到歡樂,專業(yè)技能與閱歷也從中得到提升。
我的另一局部工作是最根本的餐飲文職類工作,特點是很雜頂及零碎的東西。我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,稍有不慎,直接關系到客戶的切身利益,也將會給酒店造成無法挽回的損失。從中我認為讓我學會最重要的一點就是--讓我知道如何統(tǒng)籌安排時間,合理規(guī)劃工作進度,以及溝通協(xié)調(diào)的力量。其間從事的通訊員一職,不僅培育了我的力量,而且也熬煉了我的意志與韌勁。
其實我認為無論是做什么樣的工作,我們都要盡自己所能地努力完成它,不要把它當成一種負擔,保持良好、積極向上的心態(tài),信任我們工作起來肯定很快樂,肯定會有所收獲。正是企業(yè)給我?guī)淼倪@種思想鼓勵,使我感到青春、主動、熱忱、進取,并對事仔細、對人感恩、對物珍惜。
我信任,我們沒有勝利與失敗,只有進步與退步。在接下來的日子里,我和我的同事們必定勤勞職守,為我們酒店輝煌的明天添一絲絲顏色。我更信任,XXX年XX酒店肯定會在酒店上級領導的領導下,我們大家的共同努力下,節(jié)節(jié)攀升,響譽黃山、響譽安徽、響譽全國!
優(yōu)秀員工簡短簡潔個人總結2
到公司工作已經(jīng)2個多月了,在這期間,參與了公司組織的新員工入職培訓會。由公司領導就公司的戰(zhàn)略進展思路,技術工程進展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進展了一次全面系統(tǒng)的培訓。
此次培訓雖然時間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的`修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了許多的幫忙。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結合培訓談談我的工作狀況。
培訓講解的有關公司戰(zhàn)略進展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司布滿了信念。王總和吳總的相關內(nèi)容對我而言比擬深刻,主要是純技術的問題,讓我了解了公司精湛的技術。與我崗位息息相關且印象深刻的內(nèi)容主要是關于現(xiàn)代企業(yè)員工應具備的觀念,做事的方式方法和工作目標及規(guī)劃。
培訓講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應具備的觀念:事業(yè)心,責任感,危機感(憂患意識),競爭意識,民辦法識,團隊精神和創(chuàng)新。
這些觀念中我最有體會的是關于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作許多,雜且亂,常常工作只做了個外表,比方預交各項行政費用。公司全部可報銷的手機的費用全部在本崗充值,從前認為只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領導特地就此項工作內(nèi)部進展了溝通要求將此項工作進展創(chuàng)新,告知行政人事部在做好效勞的同時也要把好治理關,行之有效地掌握各項費用,為公司節(jié)約費用本錢。于是,我便時常會留意移動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)待套餐等效勞,選擇并辦理相應的業(yè)務,以望在質上節(jié)約。同時培訓剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。
培訓完畢了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司布滿信念,愿為公司進展奉獻自己的力氣。
優(yōu)秀員工簡短簡潔個人總結3
為了讓新員工更快地了解公司、適應工作,公司特地在8月3號進展了為期兩天的新員工入職培訓。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培育人才”的戰(zhàn)略方針。
這一次培訓的主要內(nèi)容是介紹公司的根本狀況,讓新員工之間彼此熟悉,使新員工在最短的時間里了解到公司的根本運作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和戰(zhàn)略規(guī)劃。
雖然是培訓,但籌劃者的別出心裁讓新員工在在歡聲笑語中度過。培訓的工程有:
2、新員工學習晚宴,晚宴主題“自己動手,豐衣足食”,將進行廚藝大比拼,全部員工兩人一組(男女各一人,男女搭配,干活不累),每小組在辦公室供應的原料中自選,選原料原則為先到先選,遲到者那就剩什么要什么了,每小組各出一道菜,參與廚藝大比拼,最終投票選出本次活動的最正確廚藝獎、最正確人氣獎、最正確組合獎、最正確搞笑獎、最正確難吃獎。
3、趣味嬉戲,大家可以選擇嬉戲。目的在于讓大家相互溝通,相互了解,更好的在日后工作中協(xié)作。
4、全體新員工學習大會,讓新員工更好的了解公司,了解專業(yè),更好的協(xié)作完成工作。
這次培訓,領導讓新員工對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的熟悉和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優(yōu)勢資源。
這是公司的第一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是特別看重的,領導們也做了許多的預備,讓新員工在兩天的培訓時間之內(nèi)充分感受了公司對員工的負責任的態(tài)度和良苦專心,也讓新員工在將來的工作中端正心態(tài)、更加努力!
優(yōu)秀員工簡短簡潔個人總結4
首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、協(xié)作和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事帶給效勞,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質和資料就是效勞,處理的都是點滴小事、日?,嵥殡s事,所以整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,的確離不開各位同事的支持,這不僅僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。
我認為一名優(yōu)秀員工就應起到表率作用,就應以高度的仆人翁精神,悄悄地奉獻著光和熱;就應抱著務實仔細的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責心,由于勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,
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