勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議書范文_第1頁
勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議書范文_第2頁
勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議書范文_第3頁
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第頁共頁勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議書范文協(xié)議調(diào)解書甲方：□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□乙方：□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□鑒于：乙方與甲方發(fā)生以下的勞動人事糾紛，為了解決兩個單位友好協(xié)商規(guī)定各自的權(quán)利和義務(wù)、維護和睦勞動關(guān)系和諧的目的。一、甲乙雙方的主要糾紛為：1.xx問題2.xx問題3.xx問題二、協(xié)商、調(diào)解的過程及結(jié)果：甲方和乙方代表以對話和友好的方式協(xié)商和進行調(diào)解，乙方員工代表xxx，甲方代表xxx參與了此次調(diào)解會議。雙方經(jīng)充分溝通交流，并認真對待，協(xié)商一致，達成如下調(diào)解協(xié)議：三、調(diào)解協(xié)議內(nèi)容：1.關(guān)于xx問題的處理：甲方同意（或不同意）乙方的主張，同意（或拒絕）作出相應(yīng)的處理。具體處理方式為：xxx。2.關(guān)于xx問題的處理：甲方同意（或不同意）乙方的主張，同意（或拒絕）作出相應(yīng)的處理。具體處理方式為：xxx。3.關(guān)于xx問題的處理：甲方同意（或不同意）乙方的主張，同意（或拒絕）作出相應(yīng)的處理。具體處理方式為：xxx。4.其他約定事項：a.雙方表示對此次勞動糾紛的處理結(jié)果及時進行履行，并避免可能造成人事糾紛的情況發(fā)生。若有違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.雙方同意在調(diào)解會議三個工作日后進行評估，并對協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督。c.調(diào)解協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。四、其他補充事項：合同約定的其他事項或具體解決辦法的約定。例如，如有其他未盡事宜，雙方將繼續(xù)協(xié)商解決。五、附則：1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為xx年/月/日。屆時若還有爭議需要調(diào)解，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。2.本勞動爭議調(diào)解協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各持一份，并自即日起生效。甲方：乙方：（單位名稱）（單位名稱）

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