某道路運(yùn)輸從業(yè)人員安全管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)某道路運(yùn)輸從業(yè)人員安全管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)道路運(yùn)輸從業(yè)人員的安全管理工作，保障道路運(yùn)輸?shù)陌踩晚樌M(jìn)行，制定本安全管理制度。第二條本制度適用于所有從業(yè)人員，包括駕駛員、押運(yùn)員、運(yùn)輸調(diào)度員等。第三條本制度的宗旨是以人為本，強(qiáng)化安全意識(shí)，完善安全管理體系，防范事故的發(fā)生，保障人員的安全與健康。第四條本制度的內(nèi)容包括：安全教育培訓(xùn)、安全操作規(guī)程、安全設(shè)施及設(shè)備管理、事故處理與報(bào)告、安全巡查與監(jiān)管等方面，旨在規(guī)范從業(yè)人員的行為，確保道路運(yùn)輸?shù)陌踩?。第五條任何單位和個(gè)人在道路運(yùn)輸過程中有義務(wù)和責(zé)任遵守本制度，協(xié)助實(shí)施安全管理工作。第二章安全教育培訓(xùn)第六條新入職的從業(yè)人員在進(jìn)入崗位前，必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于道路交通安全法律法規(guī)、事故防范與逃生技能、危險(xiǎn)品運(yùn)輸知識(shí)等。第七條每位從業(yè)人員每年都必須參加安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際需要確定，包括但不限于道路交通安全知識(shí)教育、應(yīng)急處理能力培養(yǎng)、安全駕駛技巧等。第八條從業(yè)人員參加培訓(xùn)后，必須進(jìn)行考核，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)才能上崗。第三章安全操作規(guī)程第九條從業(yè)人員必須按照公司的安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，任何不符合規(guī)程的行為都是禁止的。第十條從業(yè)人員必須正確使用和保養(yǎng)所使用的工具和設(shè)備，對(duì)使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告并進(jìn)行維修更換。第十一條從業(yè)人員在駕駛車輛過程中必須遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛等違規(guī)行為。第十二條從業(yè)人員在操作危險(xiǎn)品運(yùn)輸過程中必須按照相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行操作，確保運(yùn)輸過程中涉及到的危險(xiǎn)品安全無事故。第十三條從業(yè)人員在運(yùn)輸貨物過程中必須按照規(guī)定的路線和時(shí)間進(jìn)行運(yùn)輸，不得擅自改變。第十四條從業(yè)人員在貨物裝卸過程中必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保裝卸過程中不發(fā)生意外。第四章安全設(shè)施及設(shè)備管理第十五條公司必須提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛和設(shè)備，并保持其運(yùn)行良好的狀態(tài)。第十六條公司必須配備符合要求的應(yīng)急救援設(shè)備、消防設(shè)備等，并進(jìn)行定期的檢查和維護(hù)保養(yǎng)。第十七條公司必須按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定設(shè)置必要的安全設(shè)施，包括但不限于安全警示標(biāo)志、防護(hù)欄、燈光信號(hào)等。第五章事故處理與報(bào)告第十八條任何發(fā)生事故的從業(yè)人員必須立即采取必要的救援措施，保障受傷人員的安全，同時(shí)報(bào)警并報(bào)告公司。第十九條公司必須成立事故處理小組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，并追究責(zé)任。第二十條公司必須及時(shí)向相關(guān)部門和上級(jí)單位報(bào)告事故情況，并配合相關(guān)部門的調(diào)查工作。第六章安全巡查與監(jiān)管第二十一條公司必須定期進(jìn)行安全巡查，檢查安全設(shè)施和設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第二十二條公司必須設(shè)立安全監(jiān)管崗位，對(duì)從業(yè)人員的安全行為進(jìn)行監(jiān)管，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行處罰。第二十三條公司必須建立安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全表現(xiàn)突出的從業(yè)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全違規(guī)行為進(jìn)行處罰。第七章附則第二十四條如本制度內(nèi)容與國(guó)家法律、法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第二十五條公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行修改和完善，并及時(shí)向從業(yè)人員進(jìn)行通知。第二十六