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文檔簡介

酒店空調(diào)工管理制度1.職責(zé)范圍酒店空調(diào)工是指負(fù)責(zé)酒店空調(diào)系統(tǒng)的維護(hù)、修理、保養(yǎng)以及在使用過程中的技術(shù)支持的員工。其職責(zé)范圍包含但不限于以下內(nèi)容:對酒店內(nèi)各種類型的空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)和檢查;對于故障的空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行維修、更換零部件,并在維修過程中保證相關(guān)設(shè)施的安全;按照酒店的需求,在不干擾酒店日常運(yùn)營的情況下,對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試和改動;提供有關(guān)空調(diào)系統(tǒng)的技術(shù)支持和咨詢;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2.工作時間和考勤2.1工作時間酒店空調(diào)工的工作時間為按自然日計算的7小時,按月計算的工作時數(shù)為152小時。2.2考勤管理酒店空調(diào)工要按照酒店的考勤制度執(zhí)行,并且必須保證每日按時簽到和簽退。發(fā)生遲到、早退、曠工、請假及調(diào)休等情況應(yīng)按規(guī)定及時與上級匯報。3.管理規(guī)定3.1工作紀(jì)律酒店空調(diào)工必須嚴(yán)格遵守酒店的工作紀(jì)律。包括但不限于:保護(hù)酒店的財產(chǎn)安全,嚴(yán)禁私拆非酒店指定貨物,嚴(yán)禁借用酒店工具、工具車、設(shè)備等;酒店有明確的作業(yè)區(qū)域,酒店空調(diào)工必須按照安全規(guī)范定點(diǎn)作業(yè),不得隨意超出區(qū)域;酒店空調(diào)工不得在工作時間私自離崗,不得無故遲到或早退。3.2安全規(guī)定酒店空調(diào)工必須遵循安全規(guī)定,按規(guī)定穿著工裝、安全帽和勞動保護(hù)用品;酒店空調(diào)工必須遵循酒店的防火規(guī)定,嚴(yán)禁私揭、私挪、私加電線以及煙頭隨意扔掉;發(fā)生異常情況時,酒店空調(diào)工必須立即向上級報告,并采取措施,防止發(fā)生危險。3.3業(yè)務(wù)培訓(xùn)酒店空調(diào)工必須經(jīng)過必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高維修技術(shù)和管理能力,并定期參加相關(guān)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流。4.工作要求4.1工作態(tài)度酒店空調(diào)工必須遵守職業(yè)道德,以飽滿的工作熱情、高度的責(zé)任心和細(xì)心的工作態(tài)度為酒店提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.2工作能力酒店空調(diào)工必須具有扎實(shí)的電氣、制冷、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)技術(shù),并具備一般的英語溝通能力。4.3團(tuán)隊協(xié)作酒店空調(diào)工必須具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,積極配合其他職工的工作,共同為酒店的發(fā)展和成功而努力。5.附則5.1管理制度的解釋權(quán)本管理制度的解釋權(quán)屬于酒店管理部門。5.2本管理制度的修改為了

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