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文檔簡介

上班賭博管理制度1.背景在很多企業(yè)中，上班時間會經(jīng)常出現(xiàn)一些員工打賭或者賭博的行為，嚴重影響了工作效率和團隊的凝聚力。為此，我們需要制定一套上班賭博管理制度，來防止和杜絕這樣的行為的發(fā)生。2.適用范圍本制度適用于我公司所有員工。3.禁止行為以下行為均為禁止行為：在上班時間內(nèi)進行賭博或打賭行為。在公司內(nèi)部組織賭博或打賭行為。在公司內(nèi)部參與賭博或打賭行為。在公司內(nèi)部將被禁止的物品或行為作為賭注。4.處罰措施對于違反上述禁止行為的員工，我們將采取如下處罰措施：第一次違反：口頭警告，記錄在個人檔案中。第二次違反：書面警告，并將記錄在個人檔案中。第三次違反：停職一個月，并將記錄在個人檔案中。第四次違反：解雇，并將記錄在檔案中。5.措施實施公司將通過向員工講解和示范的方式來宣傳和推廣本制度，確保所有員工熟知制度內(nèi)容。公司將會在員工辦公區(qū)域放置禁止賭博的提示牌，并明確禁止賭博相關行為。向員工提供舉報渠道，進行舉報獎勵，鼓勵舉報，并保障舉報人的合法權(quán)益。公司將不定期對員工進行常規(guī)性檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)并制止員工賭博行為。6.解釋權(quán)本制度的最終解釋權(quán)歸公司所有，如有必要，公司可以對本制度進行適度修改或更新，并將告知所有員工。7.結(jié)語本制度的實施，旨在保障公司員工的工作效率和團隊凝聚力，以及員工的個人福利。希望所有員工能夠自覺地遵守制度規(guī)定，若有違反，相信公司將按

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