安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)懲管理制度范文

第頁共頁安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)懲管理制度范文一、總則為加強(qiáng)本單位的安全生產(chǎn)工作，規(guī)范安全管理，提高安全意識(shí)，確保員工人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本單位所有員工及合作伙伴的安全生產(chǎn)工作。三、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰原則1.獎(jiǎng)勵(lì)原則安全生產(chǎn)工作中，對(duì)于出色完成任務(wù)的員工，單位將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)員工增強(qiáng)安全意識(shí)。2.懲罰原則對(duì)于安全生產(chǎn)工作中發(fā)生的違規(guī)行為或事故責(zé)任人，單位將依法依規(guī)給予相應(yīng)的懲罰。四、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1.安全優(yōu)秀員工獎(jiǎng)在安全工作中表現(xiàn)出色，未發(fā)生安全事故的員工可獲得安全優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。具體標(biāo)準(zhǔn)由單位根據(jù)實(shí)際情況制定。2.安全創(chuàng)新獎(jiǎng)員工提出有效的安全改進(jìn)建議并被采納，可獲得安全創(chuàng)新獎(jiǎng)。具體獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由單位根據(jù)實(shí)際情況制定。3.安全意識(shí)教育獎(jiǎng)參加安全意識(shí)教育培訓(xùn)并通過考試合格的員工可獲得安全意識(shí)教育獎(jiǎng)。具體獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由單位根據(jù)實(shí)際情況制定。五、懲罰內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1.違規(guī)行為懲罰（1）輕微違規(guī)行為：?jiǎn)T工未按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)裝備、未按規(guī)定操作設(shè)備等，單位將給予口頭警告或記過處分。（2）一般違規(guī)行為：?jiǎn)T工在工作中疏忽大意，導(dǎo)致一般事故的，單位將給予批評(píng)教育或記大過處分。（3）嚴(yán)重違規(guī)行為：?jiǎn)T工有違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致重大事故或重大經(jīng)濟(jì)損失的，單位將給予辭退處分，并追究相應(yīng)責(zé)任。2.事故責(zé)任人的追責(zé)（1）對(duì)于輕微事故責(zé)任人，單位將給予口頭警告或記過處分。（2）對(duì)于一般事故責(zé)任人，單位將給予批評(píng)教育或記大過處分。（3）對(duì)于重大事故責(zé)任人，單位將給予辭退處分，并追究相應(yīng)法律責(zé)任。六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰程序1.獎(jiǎng)勵(lì)程序（1）員工表現(xiàn)出色的，所在部門或班組應(yīng)及時(shí)將其推薦給單位領(lǐng)導(dǎo)。（2）單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過初步審核后，將推薦人員的名單上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。（3）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)員工的表現(xiàn)和相關(guān)政策制度，最終決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)，并確定具體獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.懲罰程序（1）發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為或出現(xiàn)事故后，立即組織調(diào)查并收集相關(guān)證據(jù)。（2）根據(jù)調(diào)查結(jié)果，確認(rèn)違規(guī)行為或事故責(zé)任人。（3）依照制定的懲罰標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)違規(guī)行為或事故責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。（4）對(duì)于特別嚴(yán)重的違規(guī)行為或事故，需報(bào)上級(jí)主管部門審批。七、獎(jiǎng)懲公示與備案單位應(yīng)及時(shí)將獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的決定公示在單位內(nèi)部，并向員工進(jìn)行通報(bào)，以讓員工了解獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。單位應(yīng)將獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰情況備案，并進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。八、監(jiān)督與復(fù)核1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)單位應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)員工的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。2.復(fù)核程序?qū)τ趩T工不滿意被處罰的決定，可以向單位提出申訴。單位應(yīng)設(shè)立申訴復(fù)核機(jī)構(gòu)，對(duì)申訴進(jìn)行復(fù)