門店負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本

第頁(yè)共頁(yè)門店負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本一、崗位概述門店負(fù)責(zé)人是門店管理的核心人員，負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)績(jī)達(dá)成。他/她需要具備豐富的零售管理經(jīng)驗(yàn)和良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，保證門店的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度的達(dá)成。二、崗位職責(zé)1.制定門店的年度銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)計(jì)劃，并組織團(tuán)隊(duì)全面推進(jìn)；2.負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核管理，保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和工作效率；3.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，制定門店的市場(chǎng)營(yíng)銷策略和促銷方案；4.確保門店的產(chǎn)品陳列和貨品庫(kù)存的合理性，及時(shí)調(diào)整與供應(yīng)商的采購(gòu)計(jì)劃；5.監(jiān)控門店的銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存情況，分析銷售狀況和客戶滿意度，及時(shí)提出改進(jìn)措施；6.確保門店的商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，積極解決客戶投訴，提高客戶滿意度；7.維持與合作伙伴的良好關(guān)系，協(xié)調(diào)與其他部門的合作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；8.整合和運(yùn)用各種資源，提高門店的品牌知名度和市場(chǎng)份額；9.負(fù)責(zé)門店的日常巡店和安全管理，確保門店的安全和整潔；10.組織并參與門店的促銷活動(dòng)和商品上架等工作。三、任職要求1.本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)的零售管理經(jīng)驗(yàn)；2.具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、客戶和供應(yīng)商進(jìn)行溝通；3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷提升銷售業(yè)績(jī)；4.熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)流程和指標(biāo)，具備市場(chǎng)分析和銷售策劃能力；5.具備較強(qiáng)的商品陳列和庫(kù)存管理能力，能夠合理安排商品上架和調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃；6.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠快速有效地解決客戶投訴和問(wèn)題；7.具備安全管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠保證門店的安全和整潔；8.熟悉門店的促銷活動(dòng)和商品上架流程，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌推廣能力