學(xué)校臨時(shí)用工勞務(wù)合同x

學(xué)校臨時(shí)用工勞務(wù)合同范本完整版一、合同雙方介紹雇主：[學(xué)校名稱]住所地：[學(xué)校地質(zhì)]聯(lián)系人：[學(xué)校聯(lián)系人]聯(lián)系方式：[學(xué)校聯(lián)系方式]勞務(wù)人員：[勞務(wù)人員姓名]住所地：[勞務(wù)人員住質(zhì)]聯(lián)系號(hào)碼：[勞務(wù)人員聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系方式：[勞務(wù)人員聯(lián)系方式]二、合同背景鑒于雇主由于臨時(shí)用工需求，需要雇傭勞務(wù)人員由勞務(wù)人員提供勞務(wù)服務(wù)。鑒于勞務(wù)人員愿意接受雇主的雇傭，提供勞務(wù)服務(wù)。三、合同期限本勞務(wù)合同的期限為起始日期為_(kāi)_______年__月__日，終止日期為_(kāi)_______年__月__日。四、工作內(nèi)容勞務(wù)人員應(yīng)按照雇主的工作安排和指示，完成工作任務(wù)，并按時(shí)上下班。勞務(wù)人員應(yīng)保持工作地點(diǎn)整潔，并遵守雇主的工作規(guī)定和制度。五、工作條件和薪酬勞務(wù)人員的工時(shí)安排由雇主確定，在合理范圍內(nèi)可以根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。勞務(wù)人員的工資待遇為每小時(shí)人民幣_(tái)___元。勞務(wù)人員的工資將在每月__日發(fā)放，支付方式為_(kāi)_____（如：銀行轉(zhuǎn)賬）。勞務(wù)人員的工資計(jì)算方式為實(shí)際出勤小時(shí)數(shù)×每小時(shí)工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇勞務(wù)人員在享受相應(yīng)工資的同時(shí)，雇主將按照國(guó)家規(guī)定為其參加社會(huì)保險(xiǎn)。雇主根據(jù)自身政策向勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇。七、責(zé)任和義務(wù)勞務(wù)人員應(yīng)自覺(jué)遵守雇主的紀(jì)律和規(guī)章制度，服從雇主的工作安排。勞務(wù)人員應(yīng)保護(hù)雇主的利益，不得從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)以及違法違規(guī)的行為。勞務(wù)人員應(yīng)保密雇主的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得泄露給第三方。勞務(wù)人員在工作期間發(fā)生的意外傷害或因工作原因?qū)е碌募膊?，由雇主提供相?yīng)的賠償和救治。勞務(wù)人員應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人所得稅和其他稅費(fèi)。八、合同解除和終止勞務(wù)人員的工作能力不符合雇主要求，經(jīng)過(guò)調(diào)整和培訓(xùn)仍無(wú)法滿足。勞務(wù)人員嚴(yán)重違反合同約定，并經(jīng)過(guò)書面警告后仍不改正。勞務(wù)人員因故不能繼續(xù)提供勞務(wù)服務(wù)，無(wú)法履行合同。勞務(wù)人員與雇主協(xié)商一致，達(dá)成解除合同的意向。九、爭(zhēng)議解決本勞務(wù)合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決適用法律。如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)本勞務(wù)合同未盡事宜，雙方可協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充和修改，并經(jīng)雙方簽字同意后方可生效。本勞務(wù)合同一式兩份，雇主和勞務(wù)人員各持一份，具有同等法律效力。十一、合同生效本勞務(wù)合同自雙方簽字后生效，并適用于勞務(wù)人員提供勞務(wù)的全部期限。雇主：簽字：__________________日期：_______________