員工崗位競聘演講稿范文

員工崗位競聘演講稿范文_財務崗位競聘演講稿范文

這篇崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿是由小編整理供應的，請大家參考！

崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿

敬重的各位評委,各位領導,各位同仁:

你們好!

改革不算一個新奇的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.

感謝公司,感謝競聘,使我能有時機站在演講席上,更感謝在場的各位賜予我參加這次競聘演講的士氣和力氣.

所以在此向各位真誠的道一聲:感謝!

我叫謝艷峰,25歲,本科,自2023年大學畢業(yè)后就職于東陽三建總工室,2023年調入東陽三建規(guī)劃處.

今日,我參與公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是由于我信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛“,時機是靠自己去努力爭取的,寬闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的,假如連競聘的士氣都沒有,那更不用說去開創(chuàng)市場了.前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)閱歷和社會閱歷,而年輕人的優(yōu)勢在于承受新奇事物快,思維方式能與時代同步.

兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫忙,我成長了不少,其間我不僅積存了很多本專業(yè)的學問,并且學到了許多社會交際方面的學問.這些學問不管什么時候都是我的一個財寶.我感謝他們.

經(jīng)營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經(jīng)濟效益,持續(xù)進展的主線,近年來在公司領導的關心和各位經(jīng)營工的共同努力下,我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績,經(jīng)營業(yè)績一年比一年高,對我們公司的進展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的進展,我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種緣由,尚有很多不滿足的地方,我們需要進一步探究新形勢下的經(jīng)營工作的模式,使我們公司在新的階段有更進一步的進展.

假如我有幸競聘勝利的話,我將努力做好以下幾點:

1)收集當?shù)氐男畔?把握當?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營狀況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)力量和信譽度,同時完善經(jīng)營隊伍(包括投標,風險評估,業(yè)務談判)等,努力做更好的工程.另外還需要保持與公司和工程部的溝通與溝通,由于公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的閱歷,我們需要將大的承接工程的信息和我們的意見反應給公司,以確保決策的正確性.

2)風險防范,工程的不確定因素與效益是嚴密聯(lián)系在一起的,假如不做好風險防范,再好的工程,效益猶如空中樓閣,隨時都可能消逝,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強治理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益,通過治理實現(xiàn)效益的化.

3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不管做什么事情都需要大家的幫忙,一個人的力量往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了肯定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫.因而在信息收集和業(yè)務承接方面都有肯定的優(yōu)勢.

4)人才的培育:一個公司的進展需要不斷的注入新奇血液,新奇血液是一個公司不斷進展的后備力氣.只有不斷培育新人并且留住人才,才能確保業(yè)務進展到肯定程度的有更多的熟識業(yè)務的人才.

最終假如我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位.

超市員工競聘崗位演講稿

篇一：超市員工競聘崗位演講稿

敬重的各位領導，家人們！

大家好！我是寶慶購物廣場的喬丹專賣員工……，很榮幸今日能站在這里。我想借此時機，向曾經(jīng)在工作中賜予我指導和支持的領導們、同事們，致以最誠心的感謝！

今日，能夠站在這里發(fā)言，我感到很幸運！每天早上，當我穿上干凈的工作服，面帶著微笑，來到寶慶超市時，我的心情就顯得非常舒服，這是由于超市里友好的環(huán)境，團結的氣氛，就象是一個溫馨的大家庭！我在這里歡樂著并感動著，更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻。

超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，其實不簡潔。沒有十全十美的商品，但有百分之百的效勞。把細小的事做好本身就代表著一種宏大，我信任我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益劇烈的今日，我們更需要提高效勞意識，端正效勞態(tài)度，改善效勞品質，以熱忱的效勞態(tài)度和專業(yè)的行動，為顧客供應更優(yōu)質的效勞。

所以作為一名員工，當我們每天迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最終一位顧客時，都要以優(yōu)雅的氣質，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿足而去，把到這里購物當成一種享受，以真誠效勞換來顧客真情，使我們的工作生動而多彩！工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。

在工作過程中，讓我接觸到了很多不同的人和事，不但豐富了我的工作閱歷，也增加了我的辦事力量，使我在工作中得以快速成長。固然在實際工作當中，無論職務的凹凸、工作量的多與少，我都保持積極和仔細的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，由于我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出奉獻，我想這也是對我們全部員工來講最為根本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己，逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，制造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，盼望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠連續(xù)得到大家的支持。

感謝大家！

篇二：超市見習領班競職報告

敬重的總部領導：

我是xx商業(yè)連鎖超市xx年其次批儲訓學員，xx，20歲，大專學歷，市場營銷專業(yè)。我要競聘的是食品見習領班，請各位領導檢核考察。

xx年7月份離校后，xx連鎖是我的第一份工作。xx年9月30日，我以儲藏干部的身份進入xx連鎖超市的xx分店學習。在此期間，我主要在生鮮部和聘請崗學習和熬煉，積存了一些賣場工作和人際交往的閱歷。不過，在這里我始終沒能在最喜愛的食品部得到學習的時機。

xx年11月19日，我被安排到xx分店食品部進展支援，我最終可以在食品部從頭開頭，熟識食品商品進、銷、存的每一步，而且，我經(jīng)受了xx分店從裝貨架到現(xiàn)在建臺帳以及以后開業(yè)的的每一個過程，尤其是在食品部，我把握了商品陳設的原則和方法，并且熟識了食品商品的分類，固然，最關鍵的是，在嚴謹而有序的開店氣氛中，我學到的不僅僅是開店程序和商品陳設等外表上的東西，更包括突發(fā)大事的處理和團隊精神的建立等更深層次的東西。

通過在xx連鎖超市兩個多月的學習和熬煉，我根本上熟識了公司的也許狀況，仔細討論了公司的企業(yè)文化，了解了各個部門的工作職責和人員編制，積存了賣場商品陳設和補貨的閱歷，對零售行業(yè)也有了更深刻的認知和信念。我知道，自己的閱歷還不是很豐富，而且有些專業(yè)學問也不是很過硬，但我有信念做好食品見習領班一職，并且盼望自己可以在這個職位上完善現(xiàn)有的缺乏，提升專業(yè)學問，并把握工作方法。

進入xx，我對零售行業(yè)的熟悉，經(jīng)受了以下的轉變：剛一開頭很茫然，經(jīng)過一段時間的親身體會，漸漸發(fā)覺從事零售行業(yè)的樂趣，到現(xiàn)在已經(jīng)是有點喜愛上這份“事業(yè)”了。我真的把它當事業(yè)來看，而不僅僅是一份掙錢的工作。對于xx連鎖，我的態(tài)度始終很積極，由于，我堅信：xx連鎖已經(jīng)給我供應了一個展現(xiàn)自己的平臺，只要我自己努力奮斗，加強自身的專業(yè)素養(yǎng)，積存豐富的工作閱歷，再順著xx的大局勢進展，聽從總部的人事調動，肯定會很好的實現(xiàn)自己的人生價值，并且將自己的人生價值實現(xiàn)和信合的進展嚴密聯(lián)系起來。所以現(xiàn)在，對于我自身而言，應當把自己當作一個“空瓶子”，然后在今后的工作當中，不斷地去“裝滿”“填充”，讓自己更加充實，這樣才可以勝任全部的工作。

我的職業(yè)規(guī)劃很簡潔，正如上述所言，我盼望并且我自信可以勝任食品見習領班一職，而且盼望在這個職位上做好，向更高一級進展。在今后的工作中，我肯定會遵從公司的人事調動和支援安排（特殊是支援開新店的），由于我覺得這真的是很難得的學習和熬煉時機。我會把自己的進展和xx的進展嚴密聯(lián)系起來，用做一個“事業(yè)”的態(tài)度去對待xx，在幫忙xx制造財寶的同時實現(xiàn)自己的人生價值。在這個過程中，肯定踏踏實實，一步一步來，仔細對待每一個細小的工作，以“誠懇實干”的態(tài)度來做事和做人，并以“零售無巨細，細節(jié)打算成敗”的行業(yè)金句來完善今后工作的質量。

以上就是我的食品見習領班競職報告，里面包含一些我對零售行業(yè)和xx連鎖的熟悉和期望。

感謝公司給我時機承受系統(tǒng)的理論學問培訓，并且讓我在xx分店開業(yè)時學習和熬煉。這些都將會成為我今后工作的珍貴閱歷和美妙回憶。

再次表達我對本公司的敬意和信念，以及對零售行業(yè)的寵愛和堅持。

此致

敬禮

篇三：超市防損主管競聘報告

敬重的各位領導：

我叫，是西安人，20xx年-20xx年在龍首原人人樂超市擔當防損主管始終.今日特別榮幸的參與公司防損主管競聘，下面我從安全與治理，效益，責任三個方面談談我對公司防損主管治理工作的一點理解和建議。

通常我們所說的安全是：沒有危急，不受威逼，不發(fā)生事故，詳細說是不致對人的身體造成損害和威逼，不會導致公司財產(chǎn)損失和環(huán)境危害。

安全依靠治理。治理是指：使其所負責工作順當進展。

勝利治理=有效機制+科學方法。

企業(yè)要切實履行好在營運過程中，通過改善營運條件，克制擔心全因素，防止一系列事故的發(fā)生，確保消費者和員工的人身安全，公司財產(chǎn)安全的前提條件下順當進展，建立運用公司的一切資源，已到達公司盈利的目的，所實行的組織性，技術性措施的有效運行機制。建立健全安全的營運治理網(wǎng)絡體制，本著“公司負責”“行業(yè)負責”“顧客監(jiān)視”的安全治理體制和“誰主管”“誰負責”的防火責任制，實現(xiàn)全員，全過程，全方位的安全治理。

勝利企業(yè)=效益+安全。

勝利的企業(yè)來源于效益和安全，效益從何而來，作為一名防損主管。

1.將商品的喪失率掌握在最低，是當前首要的任務，必需時刻

將公司提出的“人防”“物防”“技防”落到實處，責任到人！

2.防盜意識全面提升

超市防盜治理，首先要避開防損是專業(yè)部門或相關人員的事，而于己無關這一熟悉上的誤區(qū)。上至經(jīng)理下至一般員工，降損人人有責，群防群治才能事半功倍。因此，超市要將“培訓”“通報”“檢查”六字方針貫穿到整個防損過程中去，全部在職員工（包括廠家促銷員）都要參與防損部門的商品安全保衛(wèi)學問培訓，重點理解商品被盜，喪失，損壞的危害性，熟識并把握盜竊份子心理與動機，摸清其活動規(guī)律，明確各自的防損重點部位，全面提升員工防范意識，防損部門要定期的將超市內發(fā)生的盜竊大事適時的通報給全體員工，讓大家隨時都能了解到超市防盜動態(tài)治理，對有突出奉獻者予以準時的嘉獎兌現(xiàn)，超市治理層要定期或不定期的對化裝品以及體積較小，價值高的易喪失的商品進展檢查，準時發(fā)覺防盜漏洞，防范于未然，也可以組織班組進展突擊檢查，常能對內盜起到威懾作用。

3.防損工作強調隱藏性

一般而言，大.中型超市都設有防損部或保衛(wèi)部，其功能由內保和外保之分，賣場的問題是，一些超市的內保在防盜中保密性不強，如距離嫌疑人太近，目光過于直視，隱藏性太差，因此要求內巡人員在賣場留意三點：

一是不要隨便與工作人員打招呼，以免驚動嫌疑人。二是要隱藏張貼防盜扣和磁條。

三是要嫻熟的使用各種電子商品防盜系統(tǒng)。

此外，專業(yè)人員應積極主動的與當?shù)毓矙C關親密協(xié)作，加大賣場的防損力度，并將思想過硬，業(yè)務精通，事業(yè)心強的高素養(yǎng)人員充實到防損第一線。

4.防損制度表達全面性

防損工作是動態(tài)的，各個案例的差異性特別大。所以超市要在常規(guī)制度的根底上。適時地有針對性的依據(jù)新狀況及薄弱的環(huán)節(jié)不斷的進展完善，從分表達“制度面前人人公平，制度大于老板”凡事做到有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究，從而使防盜治理到達標準化。

這次競聘我抱著“一顆紅心”“兩手預備”的心態(tài)，假如競聘勝利，我會珍惜各位領導和大家給我的這次時機，不斷的學習進取，踏實工作，做個稱職的主管，使公司防損治理工作更上一層樓，假如競聘失敗，說明自己還是有所欠缺，力量有待提高，肯定會在將來的工作中連續(xù)努力，并將連續(xù)幫助好本部門領導做好各項工作，我深信，我們一峰公司的明天會更加輝煌！

發(fā)言人：xxx

員工崗位競聘的演講稿

敬重的各位領導、同事：

大家好!特別感謝院領導給我這次競聘崗位的時機。我感到這次競崗對我來說很重要，應當說是對我的一次熬煉和鼓勵，我特別珍惜!我參加競爭的崗位是公共衛(wèi)生，也是我現(xiàn)在的職位。

我今日演講的內容分為四個局部：一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。

一、本人工作經(jīng)受

我于20xx年畢業(yè)于張掖醫(yī)專，20xx年10月安排到本院參與工作。三年來，在醫(yī)院和領導的關心和培育下，我在思想上政治上業(yè)務上漸漸成熟起來。從一名一般的職工，成長為一名懂業(yè)務會治理的職能科室負責人。

二、任期三年工作的匯報：

自我在公共衛(wèi)生科工作以來，醫(yī)院領導給了我極大的信任和幫忙，全體職工給了我大力支持和鼓舞。我根據(jù)醫(yī)院對職工根本素養(yǎng)和要求，仔細履行崗位職責，盡到了自己的努力，取得了肯定的成績。

(一)政治思想方面：

我擁護黨的路線、方針、政策，有堅決正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違反黨紀國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人懇切。在工作方面，我總是以高度的責任感和劇烈的事業(yè)心來仔細負責的辦好每件事情，不求榮譽，只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐，具有踏實奉獻的敬業(yè)精神，扎實的業(yè)務學問，較強的工作力量和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來，我深知在學問更新飛速的年月要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。

(二)工作業(yè)績方面：

在分管領導的領導下，根據(jù)工會各項職能，重點做了以下幾方面工作。

1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商，貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生效勞工作，協(xié)作醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度，增加了工作的透亮度，不斷推動了醫(yī)院公共衛(wèi)生。

2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛(wèi)生科的干職工，我堅固樹立群眾利益無小事的思想，把效勞工作做到實處，盡力維護職工的利益，表達以人為本，構建和諧醫(yī)院的思想，表達醫(yī)院的關心，起到分散人心，激發(fā)工作熱忱的作用，得到領導和職工的好評和鼓舞。

3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的特長。以創(chuàng)立學習型醫(yī)院、爭做學問型職工活動為目標，與有關科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動，努力營造學學問、學技術的氣氛。針對醫(yī)院女職工多的特點，在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)立巾幗示范崗的活動。通過活動的開展，提高了職工思想文化素養(yǎng)，醫(yī)療質量和效勞水平，為廣闊人民群眾安康供應良好的醫(yī)療保障。

三、競崗的有利條件

一是我的敬業(yè)精神比擬強，工作仔細負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的根底。二是我的思想比擬解放，承受新事物比擬快，愛學習，勤思索，工作中留意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠懇、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協(xié)調力量。

四、我的工作設想

1.進一步加強居民安康檔案的建立。由包村醫(yī)生負責收集記錄轄區(qū)居民安康檔案，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔，一戶一檔，并在開展預防、醫(yī)療、康復、安康教育等工作中準時更新。應確保安康檔案治理責任到人、制度到位、硬件落實、治理達標，逐步納入計算機系統(tǒng)治理。

2.要加強兒童預防接種信息報告治理，提高報告質量。每年準時正確地制定下一年的疫苗需要量規(guī)劃準時把握疫苗使用量及耗損量。依據(jù)轄區(qū)接種對象數(shù)量，合理安排接種門診周期。依據(jù)詳細狀況可設立周、旬或半月接種門診，并設成人接種日，向成人供應疫苗接種效勞

3.一旦發(fā)覺傳染病或疑似傳染病病人時，要快速開展傳染病網(wǎng)絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病掌握中心報告。建立傳染病病人個案登記卡，登記內容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫(yī)院、診斷時間、住院時間、病休狀況、出院時間、轉歸狀況以及復學(工)狀況等。要把握其動態(tài)狀況，做好追蹤隨訪。避開疾病復發(fā)，造成傳染病集中。

4.轄區(qū)傳染病防控力量建立制度。要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件，按國家衛(wèi)生標準指導當?shù)亟值谰游瘯?，改造和修繕社區(qū)公共衛(wèi)生設施;并幫助愛國衛(wèi)生委員會，指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區(qū)常常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，消退病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。

崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿

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崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿

敬重的各位評委,各位領導,各位同仁:

你們好!

改革不算一個新奇的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.

感謝公司,感謝競聘,使我能有時機站在演講席上,更感謝在場的各位賜予我參加這次競聘演講的士氣和力氣.

所以在此向各位真誠的道一聲:感謝!

我叫謝艷峰,25歲,本科,自2023年大學畢業(yè)后就職于東陽三建總工室,2023年調入東陽三建規(guī)劃處.

今日,我參與公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是由于我信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛“,時機是靠自己去努力爭取的,寬闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的,假如連競聘的士氣都沒有,那更不用說去開創(chuàng)市場了.前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)閱歷和社會閱歷,而年輕人的優(yōu)勢在于承受新奇事物快,思維方式能與時代同步.

兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫忙,我成長了不少,其間我不僅積存了很多本專業(yè)的學問,并且學到了許多社會交際方面的學問.這些學問不管什么時候都是我的一個財寶.我感謝他們.

經(jīng)營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經(jīng)濟效益,持續(xù)進展的主線,近年來在公司領導的關心和各位經(jīng)營工的共同努力下,我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績,經(jīng)營業(yè)績一年比一年高,對我們公司的進展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的進展,我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種緣由,尚有很多不滿足的地方,我們需要進一步探究新形勢下的經(jīng)營工作的模式,使我們公司在新的階段有更進一步的進展.

假如我有幸競聘勝利的話,我將努力做好以下幾點:

1)收集當?shù)氐男畔?把握當?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營狀況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)力量和信譽度,同時完善經(jīng)營隊伍(包括投標,風險評估,業(yè)務談判)等,努力做更好的工程.另外還需要保持與公司和工程部的溝通與溝通,由于公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的閱歷,我們需要將大的承接工程的信息和我們的意見反應給公司,以確保決策的正確性.

2)風險防范,工程的不確定因素與效益是嚴密聯(lián)系在一起的,假如不做好風險防范,再好的工程,效益猶如空中樓閣,隨時都可能消逝,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強治理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益,通過治理實現(xiàn)效益的化.

3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不管做什么事情都需要大家的幫忙,一個人的力量往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了肯定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫.因而在信息收集和業(yè)務承接方面都有肯定的優(yōu)勢.

4)人才的培育:一個公司的進展需要不斷的注入新奇血液,新奇血液是一個公司不斷進展的后備力氣.只有不斷培育新人并且留住人才,才能確保業(yè)務進展到肯定程度的有更多的熟識業(yè)務的人才.

最終假如我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位.

治理崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿范文

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治理崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿范文

各位領導、各位同事：

今日我特別榮幸地在這里參與機關中層治理崗位競聘演講。這是分公司近年來開展的其次次中層治理崗位競聘活動，對我個人而言是第一次，我非常珍惜這次的競聘時機。無論競聘結果如何，我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大，并盼望能通過這次的競聘熬煉，在競爭中看到他人的特長和自己的缺乏，使自己的工作力量和綜合素養(yǎng)得到提高。

我的競聘目標是黨群工作部主任職務。現(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)受和工作狀況簡要介紹如下：

我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務主管，誕生于？年？月，現(xiàn)年？歲，？學歷、？職稱、*黨員。？年從部隊退伍回到？工作，？年來，除短時從事？？？？工作外，大多數(shù)時間從事黨務、？？等工作。

從黨群工作部的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著組織、宣傳、紀檢、保衛(wèi)、行政、工會等多項工作。起著參謀助手、協(xié)調效勞、催促檢查的作用，是領導公司精神文明建立的核心部門，也是為領導、黨總支和基層效勞的綜合性部門，黨群工作是公司三個文明建立的“窗口”。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千頭萬緒、效勞多、事情雜。這就要求部門主任必需具備肯定的政策理論水平，文字綜合力量，組織協(xié)調力量和治理閱歷。

今日，我所以參與這個崗位的競爭，理由有三：第一，我認為這有利于提高自己的綜合素養(yǎng)，全面地端詳、進展自己。每一次更換工作和經(jīng)受的變化對我人生閱歷的增長和力量的培育都是一次難得的機遇，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學到新學問，增長新才能，開拓新視野，挖掘新潛力。參與這次崗位競爭，目的就在于熬煉自己，獲得多方面實踐閱歷。在同志們的勝利閱歷中吸取養(yǎng)分，努力提高自身綜合素養(yǎng)。其次，我認為自己具備擔當該職務所必需的政治素養(yǎng)和個人品質。我有較強的敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比擬活潑，能較快地承受新事物。處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉誠懇、正直的做人宗旨，能夠與人團結共事。第三，我認為自己具備當此職務所必需的學問和力量。參與過公司舉辦的各業(yè)務口多種形式的業(yè)務培訓，能夠準時把握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備肯定的政策理論水平。有肯定的文學根底，具備文字的綜合力量。尤其是近年來本部門各項業(yè)務整合，從原先多人分別完成的工作慢慢整合到一兩個人獨立完成，大量的事務性工作熬煉了我的組織協(xié)調力量，豐富了我的治理閱歷。堅決了我參與競選的決心。第四，有良好的體魄，并具堅持原則、克己奉公的敬業(yè)精神。有強壯的體魄和安康的心理，能夠勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我肯定能夠團結部門成員，聽從領導、組織的安排，堅持原則，樂于奉獻，扎實高效地完成工作任務。

以上所述狀況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假設我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟識這個崗位的工作，并進入崗位角色。

？分公司在？公司的統(tǒng)一領導下，確立了今后一段時期內的進展目標，即？？？？？？？？？？。為了實現(xiàn)這個目標，有大量工作等待我們去完成，有很多困難等待我們去克制。？分公司就如一臺高速運轉的機器，需要生產(chǎn)經(jīng)營、思想工作以及后勤效勞等各個部件去協(xié)調動作。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標的保駕護航者，如何加強組織建立、大力推動企業(yè)文化，如何更好地為生產(chǎn)經(jīng)營效勞，是擺在部門面前新的任務。結合本部門實際狀況，為使自己的工作表達出活力，我為自己制定的工作理念是“熱心辦，立刻辦，辦的好”。提出的工作思路是“強化一種意識，實現(xiàn)兩工程標，干好兩項工作”。

一．樹立一種意識：端正態(tài)度，堅固樹立全心全意為整個公司效勞的意識。

二．加強學習，注意實踐，實現(xiàn)兩工程標：

1．以不斷提高個人政治、業(yè)務素養(yǎng)為目標。

以黨群工作部主任的崗位職責為依據(jù)，學習相關文化學問，政治理論，政策法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度、工作職責、先進的辦事方法和工作作風等，通過參與黨校大專班的學習地提高自己的政治、業(yè)務素養(yǎng)和工作力量，以實際行動實踐？“忠誠+職業(yè)化“的企業(yè)精神。

2．以“扎實工作、銳意進取”的精神，當好領導的參謀為目標。

在工作中既要發(fā)揚以往好的好作風、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注意在實踐中摸索閱歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣，當好員工與領導之間溝通的橋梁。

三．在做好黨群工作部各業(yè)務口多項煩雜工作的同時，著重做好以下兩項工作：

1.積極推動企業(yè)文化建立，培育團結向上、和諧奮進的職工團隊。今年是？的企業(yè)文化年，6月份開頭，各項培育樹立企業(yè)文化的工作正在逐步綻開，作為分公司主管企業(yè)文化創(chuàng)立工作的部門，我們要堅持根據(jù)？公司就此項工作的各項部署去執(zhí)行，更要結合？分公司的行業(yè)特點和企業(yè)文化氣氛，去提煉更適合于促進分公司各項事業(yè)更好的進展的企業(yè)文化。首先要加強職工的思想政治建立，堅決職工思想信念，實行各種形式，組織廣闊職工學習政治理論，用理論武裝全體職工的頭腦。其次注意職業(yè)道德教育，以“忠誠+職業(yè)化”為核心，同時借鑒其他企業(yè)的勝利閱歷，通過組織各項學習宣傳教育活動，到達提高提高職工素養(yǎng)的目的。第三要樹立廣闊職工的仆人翁意識。通過堅持各項民主治理制度，深化“廠務公開”，樹立典型，弘揚職工群眾的先進事跡，形成人人爭第一，個個求進步的良好氣氛。組織職工圍繞經(jīng)營治理，不拘形式的開展勞動競賽、合理化建議活動，使職工主動為企業(yè)獻計獻策，促進企業(yè)的進展。

2.建立系統(tǒng)的工作規(guī)章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建立工作程序化是建立公司今明兩年的一個工作方向，在建立公司相關部門的指導下，一是努力探究新的運行機制。這種新運行機制應當是面對實踐。貫徹上級精神要聯(lián)系分公司實際，有針對性，追求工作的實際效果；詳細狀況詳細對待、詳細分析，獨立思索，群策群力，形成分公司政治工作的特色。二是創(chuàng)立評估督導機制，結合公司貫標工作閱歷，在精神文明建立活動中對各項工作進展量化，使考核工作更加詳細、好操作，結合嘉獎鼓勵政策，克制干與不干、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，進一步增加各單位做好思想政治工作的責任感。通過運行機制和評估機制的建立和運行，使分公司思想政治工作和精神文明建立消失新的活力。

不容置疑，在各位領導和同事面前，我才疏學淺、綜合治理力量相對欠缺；憑心而論，工作？年來始終在機關工作，缺乏一線工作閱歷，長期以來習慣于在他人的領導下完成自己手頭的一點業(yè)務。另外，隨遇而安的心態(tài)左右著我許多的人生打算。這次能夠響應組織號召，積極參加競聘，對我個人來說是一個不小的突破。機遇擺在我的面前，

如何把握以求更好的進展，于我個人，于企業(yè)，都值得我通過不懈的努力去珍惜。撰寫這份競聘報告時，我認真端詳了我自己，十余年來的工作得失一一回現(xiàn)在我眼前，我更加糊涂地看到自身存在的差距，促使在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，改良我的缺乏之處，以綿薄之力來回報組織和領導。

崗位競聘演講稿：治理崗位競聘演講稿范文

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崗位競聘演講稿：治理崗位競聘演講稿范文

各位領導、各位同事：

今日我特別榮幸地在這里參與機關中層治理崗位競聘演講。這是分公司近年來開展的其次次中層治理崗位競聘活動，對我個人而言是第一次，我非常珍惜這次的競聘時機。無論競聘結果如何，我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大，并盼望能通過這次的競聘熬煉，在競爭中看到他人的特長和自己的缺乏，使自己的工作力量和綜合素養(yǎng)得到提高。

我的競聘目標是黨群工作部主任職務?，F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)受和工作狀況簡要介紹如下：

我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務主管，誕生于？年？月，現(xiàn)年？歲，？學歷、？職稱、*黨員。？年從部隊退伍回到？工作，？年來，除短時從事？？？？工作外，大多數(shù)時間從事黨務、？？等工作。

從黨群工作部的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著組織、宣傳、紀檢、保衛(wèi)、行政、工會等多項工作。起著參謀助手、協(xié)調效勞、催促檢查的作用，是領導公司精神文明建立的核心部門，也是為領導、黨總支和基層效勞的綜合性部門，黨群工作是公司三個文明建立的“窗口”。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千頭萬緒、效勞多、事情雜。這就要求部門主任必需具備肯定的政策理論水平，文字綜合力量，組織協(xié)調力量和治理閱歷。

今日，我所以參與這個崗位的競爭，理由有三：第一，我認為這有利于提高自己的綜合素養(yǎng)，全面地端詳、進展自己。每一次更換工作和經(jīng)受的變化對我人生閱歷的增長和力量的培育都是一次難得的機遇，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學到新學問，增長新才能，開拓新視野，挖掘新潛力。參與這次崗位競爭，目的就在于熬煉自己，獲得多方面實踐閱歷。在同志們的勝利閱歷中吸取養(yǎng)分，努力提高自身綜合素養(yǎng)。其次，我認為自己具備擔當該職務所必需的政治素養(yǎng)和個人品質。我有較強的敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比擬活潑，能較快地承受新事物。處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉誠懇、正直的做人宗旨，能夠與人團結共事。第三，我認為自己具備當此職務所必需的學問和力量。參與過公司舉辦的各業(yè)務口多種形式的業(yè)務培訓，能夠準時把握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備肯定的政策理論水平。有肯定的文學根底，具備文字的綜合力量。尤其是近年來本部門各項業(yè)務整合，從原先多人分別完成的工作慢慢整合到一兩個人獨立完成，大量的事務性工作熬煉了我的組織協(xié)調力量，豐富了我的治理閱歷。堅決了我參與競選的決心。第四，有良好的體魄，并具堅持原則、克己奉公的敬業(yè)精神。有強壯的體魄和安康的心理，能夠勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我肯定能夠團結部門成員，聽從領導、組織的安排，堅持原則，樂于奉獻，扎實高效地完成工作任務。

以上所述狀況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假設我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟識這個崗位的工作，并進入崗位角色。

？分公司在？公司的統(tǒng)一領導下，確立了今后一段時期內的進展目標，即？？？？？？？？？？。為了實現(xiàn)這個目標，有大量工作等待我們去完成，有很多困難等待我們去克制。？分公司就如一臺高速運轉的機器，需要生產(chǎn)經(jīng)營、思想工作以及后勤效勞等各個部件去協(xié)調動作。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標的保駕護航者，如何加強組織建立、大力推動企業(yè)文化，如何更好地為生產(chǎn)經(jīng)營效勞，是擺在部門面前新的任務。結合本部門實際狀況，為使自己的工作表達出活力，我為自己制定的工作理念是“熱心辦，立刻辦，辦的好”。提出的工作思路是“強化一種意識，實現(xiàn)兩工程標，干好兩項工作”。

一．樹立一種意識：端正態(tài)度，堅固樹立全心全意為整個公司效