區(qū)域主管崗位職責十篇

第區(qū)域主管崗位職責十篇

區(qū)域主管崗位職責十篇

區(qū)域主管崗位職責篇1

-達成區(qū)域內(nèi)所轄分銷商渠道各客戶銷售指標，費用控制指標

-負責轄區(qū)內(nèi)分銷商渠道銷售隊伍管理工作

-負責轄區(qū)內(nèi)分銷商渠道的整合，客戶的管理

-負責轄區(qū)內(nèi)分銷商渠道各客戶的各項促銷活動的執(zhí)行

-培訓指導轄區(qū)內(nèi)負責分銷商渠道的銷售團隊

區(qū)域主管崗位職責篇2

1、根據(jù)區(qū)域布局規(guī)劃思路，制定轄區(qū)新開、改造、撤店方案并實施;

2、負責分解轄區(qū)各項業(yè)績指標，監(jiān)督并指導達成，確保實現(xiàn)盈利和增長;

3、負責轄區(qū)門店的經(jīng)營和管理工作，監(jiān)督指導完成各項工作任務(wù);

4、負責轄區(qū)各項財務(wù)指標達成，包括門店的賬目、稅票、結(jié)算、回款、未達賬款等財務(wù)工作;

5、負責監(jiān)督并指導門店開展商品的鋪貨、調(diào)配、退貨、動銷、周轉(zhuǎn)、效期、養(yǎng)護損耗等全生命周期的商品管理工作;

6、負責監(jiān)督并指導門店完成會員招募和維護工作，提高會員消費復購率和消費占比;

7、負責監(jiān)督指導營銷活動實施，爭取公司內(nèi)外部資源，提高營銷活動的貢獻率;

8、負責轄區(qū)員工招募、培訓、入轉(zhuǎn)調(diào)離、日常管理、績效考核、薪酬等工作;

9、負責轄區(qū)客戶的開發(fā)、洽談、合同簽署及歸檔工作，并做好客戶和相關(guān)部門的維護工作;

10、負責轄區(qū)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)與處理。

區(qū)域主管崗位職責篇3

1.負責品牌的百貨柜臺生意維護

2.達成銷售業(yè)績及相關(guān)銷售指標

3.管理、培訓、激勵銷售顧問，建立一只高效的柜臺銷售團隊

4.執(zhí)行各類區(qū)域性品牌推廣活動，維護優(yōu)秀的柜臺陳列與品牌形象

5.收集、反饋各類競品信息，完成各類報表系統(tǒng)

區(qū)域主管崗位職責篇4

1、負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪管理業(yè)務(wù)，完成公司制定的市場銷售目標，實現(xiàn)預算;

2、負責所轄店鋪人、財、物的管理;

3、與百貨間的協(xié)同和配合，維護日常經(jīng)營管理上的客情關(guān)系，提高品牌地位;

4、負責負責店鋪員工的帶教;

5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

區(qū)域主管崗位職責篇5

1、工作積極主動，每月按時向區(qū)域經(jīng)理匯報工作計劃及銷售完成情況;按時參加區(qū)域例會，及時交流經(jīng)驗，確保信息的收集、傳遞、溝通，并向上級領(lǐng)導匯報;

2、對危機事件的應急上報與處理;

3、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)貨款回籠管理制度，加強貨款管理，確保貨款及時回收;

4、進行區(qū)域終端的促銷活動、控制經(jīng)銷商的合理庫存、加強回款、控制退貨等工作;

5、制定本地區(qū)日常運作的費用預算，審核本區(qū)域發(fā)生的各項費用使用的真實性、有效性、時間性，經(jīng)審批后嚴格執(zhí)行并不斷跟蹤回顧;

6、維護和管理價格體系，嚴禁跨區(qū)和區(qū)域內(nèi)竄貨;

7、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、建設(shè)銷售渠道、正確引導經(jīng)銷商，管理經(jīng)銷商、重點終端客戶，對經(jīng)銷商銷售目標層層分解直到縣級市場，將任務(wù)分解到單人單店，提高單店績效;

8、負責對經(jīng)銷商資質(zhì)及經(jīng)銷商參與經(jīng)營人員進行審核。

區(qū)域主管崗位職責篇6

1、負責通路渠道全面推進工作，實施執(zhí)行通路渠道整體年度銷售計劃;

2、根據(jù)市場情況，制定區(qū)域內(nèi)通路渠道活動，并負責通路渠道活動費用執(zhí)行、控制及評估;

3、負責通路渠道關(guān)鍵客戶日常拜訪等關(guān)系維護工作，建立良好客情;

4、定期走訪市場，了解終端鋪市、陳列狀況(包括賣場陳列、新品上市、鋪市工作開展等等);

5、負責通路渠道客戶問題的收集、統(tǒng)計，并對重大問題進行反饋;

6、負責促銷導購人員的管理。

區(qū)域主管崗位職責篇7

1、銷售人員的入職培訓和日常業(yè)務(wù)培訓及部門物料申請;

2、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度;

3、銷售人員的業(yè)績考核及銷售團隊建設(shè)與管理，并結(jié)合情況提出人員管理建議;

4、定期向總監(jiān)提交日常銷售報表、協(xié)助總監(jiān)管理團隊;

5、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

區(qū)域主管崗位職責篇8

1.組織制訂、修訂職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行;

2.組織實施車間生產(chǎn)計劃;

3.生產(chǎn)過程、現(xiàn)場管理;

4.安全生產(chǎn)管理;

5.車間生產(chǎn)成本控制;

6.車間員工管理;

7.直屬上級交辦的其他相關(guān)工作。

區(qū)域主管崗位職責篇9

1、負責高低壓成套車間日常生產(chǎn)管理、人員管理、現(xiàn)場管理、物料管理、質(zhì)量控制、生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與跟蹤等;

2、負責該車間新員工的指導、培訓工作

3、熟悉6S管理

4、精通高低壓成套電氣各種柜型一次線，二次線裝配工藝及技術(shù)要求，熟練各種開關(guān)柜電氣元器件的安裝調(diào)試，懂品質(zhì)管理

5、精通各種電氣元器件性能型號，熟悉生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程，并提出改進意見

6、熟悉金屬殼體質(zhì)量要求，懂鈑金加工工藝

7、針對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的問題進行指導

8、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力

9、其他臨時性工作及領(lǐng)導安排的其他工作

區(qū)域主管崗位職責篇10

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理調(diào)配人員，提高生產(chǎn)效率。

2、主持車間早會，全面協(xié)調(diào)車間工