共青團具體管理制度

共青團具體管理制度一、共青團的組織形式共青團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾團體，成員主要是青年。共青團的組織形式包括團委、團總支、團支部等。團委是團組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)團組織的工作。團總支是團組織的中間組織，負責(zé)團支部的工作指導(dǎo)和管理。團支部是團組織的基層組織，是組織團員開展活動的基本單位。二、團員的入團程序團員的入團程序由“預(yù)備黨員階段”、“積極分子階段”和“發(fā)展對象階段”三個階段組成。預(yù)備黨員階段：初選合格的團員，必須經(jīng)過預(yù)備黨員階段。這一階段主要是進行思想政治教育，使團員逐步理解和認同中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策。積極分子階段：預(yù)備階段結(jié)束后，團員可以申請轉(zhuǎn)為積極分子。在這一階段，團員要積極參加組織的各項活動，爭取組織的認可，并在參加各項工作中表現(xiàn)出優(yōu)異的成績和良好的品質(zhì)。發(fā)展對象階段：積極分子滿一年，并符合入黨條件的團員，可以申請成為共青團的發(fā)展對象。在這一階段，發(fā)展對象應(yīng)立志成為一名合格的共產(chǎn)黨員，在黨支部和團組織領(lǐng)導(dǎo)下接受黨性修養(yǎng)和政治考察。三、團員的權(quán)利和義務(wù)團員的權(quán)利：團員享有參加團組織的權(quán)利；參與和組織社會實踐和公益活動的權(quán)利；聽取有關(guān)國家和社會發(fā)展方向、社會主義法制、環(huán)保等重要問題的講座和報告的權(quán)利；對團組織工作進行批評和建議的權(quán)利。團員的義務(wù)：參加團組織活動；維護團組織的形象和權(quán)威，保守團組織的機密；遵守組織的紀律和規(guī)定；積極參加革命斗爭和社會活動；保衛(wèi)祖國和人民的權(quán)益，維護社會公共利益；努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想等基本理論，以及黨的路線方針政策，為成為合格的共產(chǎn)黨員做好準備。四、團組織的管理團委的管理：團委是團組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)團組織的工作。團委成員由常務(wù)委員和委員組成，人數(shù)一般不超過7人。團委的主要工作包括制定團組織的工作計劃、決定有權(quán)進行的具體事項、組織和分配團干部等。團總支的管理：團總支是團組織的中間組織，負責(zé)團支部的工作指導(dǎo)和管理。團總支成員由書記、副書記和委員組成，人數(shù)一般不超過5人。團總支的主要工作包括制定團支部的工作計劃、決定有權(quán)進行的具體事項、監(jiān)督和指導(dǎo)團支部的工作等。團支部的管理：團支部是團組織的基層組織，是組織團員開展活動的基本單位。團支部由一名書記和若干名委員組成，人數(shù)一般不超過9人。團支部的主要工作包括開展各類活動、組織團員進行學(xué)習(xí)、斗爭和實踐、貫徹執(zhí)行團委和團總支的工作要求等。五、團內(nèi)生活團活動：團組織應(yīng)定期組織團員進行各種形式的勞動、文化和體育活動，以促進團員之間的團結(jié)與感情交流。團隊建設(shè)：團隊建設(shè)是團組織的重要工作之一，組織開展“團日”活動、團隊建設(shè)培訓(xùn)、團隊建設(shè)考核、團隊建設(shè)總結(jié)、團隊建設(shè)表彰等，加強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團組織帶頭人的作用：團組織的帶頭人必須樹立良好的形象，起到良好的表率作用，做到言談舉止得體，品行端莊，具有很強的思想政治業(yè)務(wù)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。六、總結(jié)共青團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾團體，具體管理制度應(yīng)嚴格執(zhí)行，從團員的入團程序、權(quán)利和義務(wù)到團組織的管