婦產(chǎn)科門診護(hù)士管理制度

婦產(chǎn)科門診護(hù)士管理制度1.簡介婦產(chǎn)科門診是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中比較特殊的科室之一，其醫(yī)療服務(wù)對象主要是女性。因此，該科室的醫(yī)療保健服務(wù)具有非常嚴(yán)格的專業(yè)性與機(jī)密性。作為門診醫(yī)生與護(hù)士中的重要一員，婦產(chǎn)科門診護(hù)士是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一。因此，為了規(guī)范婦產(chǎn)科門診護(hù)士的工作行為，確保其服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)機(jī)密性，本制度依照全球通行的治理模式，著重規(guī)定了婦產(chǎn)科門診護(hù)士的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、人員管理等事宜。2.職責(zé)2.1護(hù)理服務(wù)提供科學(xué)的婦產(chǎn)護(hù)理，有責(zé)任負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科門診的日常護(hù)理工作，包括患者的生命體征監(jiān)護(hù)、病情觀察、護(hù)理操作、麻醉鎮(zhèn)痛、護(hù)理方案制定、各項(xiàng)檢查的輔助操作和醫(yī)囑的執(zhí)行等。提供具有專業(yè)技能的婦產(chǎn)科護(hù)理服務(wù)，根據(jù)患者的不同病情和身體狀況，科學(xué)地運(yùn)用方案和方法，提供有針對性的、個性化的、全面的婦產(chǎn)科護(hù)理服務(wù)。2.2宣教服務(wù)為患者提供關(guān)于婦產(chǎn)保健、母嬰保健、家族遺傳等方面的知識和教育，使其更加認(rèn)識自己的身體狀況和預(yù)防病癥的方法，提高健康素養(yǎng)，增強(qiáng)自我保健的能力?？茖W(xué)引導(dǎo)患者，避免盲目地選用不恰當(dāng)?shù)尼t(yī)療手段、藥品等，防止遺留后遺癥。2.3報(bào)告與記錄對患者的醫(yī)療護(hù)理進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括病史、病情變化、藥物使用情況等。及時(shí)向主治醫(yī)師匯報(bào)特殊情況，提醒采取充分的護(hù)理措施和措施。3.工作標(biāo)準(zhǔn)1.對患者進(jìn)行全面的詢問和評估，了解其個人病史、必要的身體檢查指標(biāo)等。2.根據(jù)患者的實(shí)際情況，評估并制定護(hù)理方案，并及時(shí)向主治醫(yī)師反饋其實(shí)施情況和改進(jìn)意見。3.按照《職業(yè)道德規(guī)范》中規(guī)定的護(hù)理倫理原則，嚴(yán)守護(hù)理保密條例。4.嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)的各項(xiàng)制度和規(guī)定，做好醫(yī)療護(hù)理各項(xiàng)操作中的安全防范措施。5.需方案實(shí)地護(hù)理護(hù)士應(yīng)簽訂書面工作協(xié)議并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。4.績效要求完成主治醫(yī)師和該科室指定的護(hù)理方案，保證科室的工作效率和護(hù)理質(zhì)量。按照規(guī)定提交患者的醫(yī)療護(hù)理記錄和報(bào)告，記錄清晰、完整、準(zhǔn)確。完成門診緊急護(hù)理應(yīng)急工作，保證搶救的及時(shí)性和有效性。保證婦產(chǎn)科門診護(hù)理睡眠許可的要求。5.人員管理科長領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)科室護(hù)士工作，做好人員的考核和評價(jià)。護(hù)士長抽查本科室各崗位的工作績效，提出建議和整改意見。積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)際的護(hù)理服務(wù)中?？剖易o(hù)士之間需要互相協(xié)作、相互尊重、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。在工作中發(fā)現(xiàn)同事的不足要明確指出來，以達(dá)到幫助其改進(jìn)工作的目的。6.總結(jié)本制度建立在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者安全基礎(chǔ)之上，是為了進(jìn)一步加強(qiáng)婦產(chǎn)科門診工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，確?；颊咴诮邮茚t(yī)療服務(wù)過程中得到最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，同時(shí)保證護(hù)士本身的工作品質(zhì)和職業(yè)尊嚴(yán)。因此，本