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文檔簡介
第文體部的工作總結(30篇)
文體部的工作總結(精選30篇)
文體部的工作總結篇1
文娛部,一個充滿笑聲的大家庭,智慧在變換的天氣里閃爍著獨特的光芒,團結讓我們感受溫暖和力量,努力讓我們擁有飛翔的翅膀,進去讓我們收獲著成功的希望,我們的夢想在此刻依然揚帆起航。部門的工作伴著寒冷的急劇也即將結束:下面是文體部這學期的工作總結:
1、第一份任務就是籃球賽,籃球賽的比賽過程都讓人激動,我們部門的成員也帶著激情來到賽場上吶喊助威,趕著后勤工作,默默的為他們服務;
2、第二就是校運會,校運會開幕式上有啦啦操比賽,文娛部也有付出努力的,個別成員也是比賽隊員,不管是怎樣的環(huán)境,都在努力訓練,惡劣的天氣阻擋不了我們舞蹈的步伐,我們的隊員就像寒冬的精靈一樣跳躍著,綻放著他們的美麗姿態(tài);
3、第三個任務就是準備“四星大賽”,雖然在這份中作中我們部門扮演的是協(xié)助角色,但是我們部門都拿出了一百二十分的激情與努力,隨著初賽到復賽的輪番pk,我們選出了不少優(yōu)秀節(jié)目,過兩天就是決賽,我們都很期待,不管我們部門扮演著什么角色,我們都會干好自己的本職工作,同時也會積極參與、主動協(xié)助其他同事,為活動的成功取得圓滿成功。
時光流逝,回顧這學期,我們的工作的不足主要在籃球賽上,雖然有付出女里,但是始終覺得成績不那么盡人意,沒有達到預料的那樣激情、動人,主要問題還是隊員的懶散,也許是初到大學,對同學都不太熟悉,賽場上都沒達到那樣的完美配合,希望以后再有這樣的活動,我們能夠讓他們有效的溝通,能夠積極的參與比賽。
寒意濃濃的十一月,不斷的挑戰(zhàn)著我們部門的每一位同事,我們部門在這個月的工作量雖然不大,但每件事的挑戰(zhàn)性還是給了我們一定的壓力。在繁忙中我們得到了成長和鍛煉,我們也有了新的嘗試,無論在中作中的態(tài)度還是人際溝通方面。在接下來的工作中我們會再接再厲,認真總結工作中的成敗得失,彌補不足,爭取在以后的工作中取得更加優(yōu)異的成績。
不知不覺中20__年的工作已接近尾聲,成員從陌生到現(xiàn)在的熟悉文體部,與文體部的成員也相互了解了一些,作為文體部的新成員,我會時刻提醒自己積極向上,努力工作,多做奉獻,自己更是有種壓力,怕自己做錯,做不好事,也正是這種壓力促進著我,化壓力為動力,把本職工作做好,與成員團結,努力讓文體部做第一!
學生會文體部的.主要工作是對學校舉辦的各項文藝和體育類活動進行策劃,動員,組織。通過舉行各類文藝;體育活動,豐富在校大學生的課余生活,增強在校大學生的身體素質和文藝素質,更加增強了團隊的合作精神。
文體部在校領導和主席團以及團委老師的具體指導和支持下,在全校師生的全力配合下取得了長足的進步。現(xiàn)將這學期工作進行總結具體如下:
一、部門納新
新學年開學伊始,我校迎來了我們這批新生。文體部也在這時候進行了納新,新成員的進入增加了文體部的信心,為文體部注入了新鮮的血液。
二、分院班級籃球聯(lián)賽
賽前,我部召開了各系體育部的會議,著重強調比賽時所需要注意的地方,水建、建管、水利、灌排,各班都積極參加,在聯(lián)賽中,各個參加的隊伍都充分發(fā)揚了團結拼搏奮勇前進的精神,既增強了本部的凝聚力也增進了與各系之間的溝通交流。但是賽事起家是出現(xiàn)了不少問題,拉拉隊過于激動,經常進到比賽場地,造成了安全隱患,有不少圍觀者離計分處太近,影響了他們的工作,比賽結束后場地尾聲不能及時清掃,造成了不良的影響,裁判水平不高,影響比賽的精彩性。因為籃球是大多體育愛好都得最愛,每天很多同學帶球到球場卻沒地可用,有時對賽場的利用出現(xiàn)了問題。因為這些文體部也開了例會提問題,希望以后可以更好的進行工作。
三、協(xié)助其他部門工作
在大一新生相對穩(wěn)定之后,主席團組織了水建分院的全體成員進行跑早操活動,文體部接手進行組織,帶領學生會人員集體出操,進行小游戲,增加各部成員的友誼,團結成員。
四、迎新晚會
迎新晚會由文體部文藝組主要負責,體育組協(xié)助其工作,籌劃方案,提交籌劃書,經費書,申請場地。其次,文體部成員進行了動員,向各班進行宣傳與通知,并組織所有參加活動的集體開始排練,優(yōu)化。在同學生的配合與校方的支持中迎新晚會取得圓滿成功,給同學帶來了豐富的文化活動。也增進了各系各班的感情,在這些之中更有民族學生的民族風情節(jié)目,也增加民族間的了解,加深了友誼,團結了少數(shù)民族。
總的來說,在這一年的工作中,文體部的工作得到了老師與同學們的支持,各方面工作開展還算順利,來年文體部將用加倍的用心來對待這個組織,為學院獻力!
文體部的工作總結篇2
光陰荏苒,轉眼間,一學期又過去了,回首與文體為伴的日子,每天都是快樂的。
從10月份的招新,到爬山活動,再到“綻放青春”趣味運動會,再到走進培智學校,再到與信仰對話,最后到五系元旦晚會,我看到了一個有朝氣有活力的團體,她是那么溫暖,和諧,并引以為豪。在此,對這些活動做出相關的總結,旨在查缺補漏,更好的完善部門制度,提高工作效率。
10月份的招新:
從設點宣傳到初試復試,我們文體部的所有成員都很積極,在宣傳中積極回答新生的疑問,在面試中提出相關問題,并經過商討為文體挑選出18名多才多藝熱愛文藝和體育的新干事,在復試中,出現(xiàn)了令人震驚的一幕,就是所有在場面試人員不約而同的同唱了一首歌,讓我們不得不為音樂的'的震撼力折服。在招新的過程中也有些不足,例如,被面試的人員多,面試官未分組,導致面試時間過長,面試人員趕場,流失了一部分人員。好在發(fā)現(xiàn)問題及時做了相應調整,最終招新順利完成。
爬山活動:
文體,文體,顧名思義就是文藝與體育,爬山作為一項運動,更少不了我們文體的參與,在這次活動中,他們以堅強的毅力,不甘落后的精神,包攬了前11名,贏得了團體第一名,男生3名,還有女生3名,并在山頂休息的時候還為全體人員表演了精彩的節(jié)目,整個文體的熱情伴隨著整個爬上活動,我想這就是集體的力量,感染著每一個人。
“綻放青春”趣味運動會:
做為呼啦圈,還有螃蟹跑的負責部門,我們的干事不僅積極參與其中,更以身作則為所在班級贏得榮譽。我們懷著公平公正認真負責的態(tài)度,完成了任務。但是,也有些不足,運動項目有的時間沖突,導致現(xiàn)場有些混亂。
聆聽花開的聲音——走進培智學?;顒樱?/p>
“每個孩子都應該被寵愛,他們是我們的未來,這是最好的未來,我們用愛筑造完美在?!眑就像劉若英唱的那樣,我們帶著愛心,帶著對孩子的疼愛,來到了培智學校,為那些殘缺的天使帶來歡樂。我愛文體的孩子們,在與他們講了有這么一個活動的時,他們都舉起了手積極的參加,是整個團總支5大部門中去的最多的一個部門,讓我很是感動。在活動中我們載歌載舞,做游戲,發(fā)糖果,讓那些孩子知道,其實,我們都是愛他們的。整個活動充滿了歡聲笑語,弄弄的愛意與關懷。
與信仰對話主題班會:
這個主題活動主要是由書記處還有組織還有宣傳部負責的,我也去聽了兩個班的班會,在這次活動中,我感覺文體部也應該參加于其中,主題班會中難免會穿插著歌舞等文藝方面的節(jié)目。在此自我批評下。
五系元旦晚會:
五大系中看經管,經管系中看文體,在這次活動中,我們文體也是沒少費了心思,緊打緊的排練了3個節(jié)目,一個歌曲,一個舞蹈,一個樂器合奏。由于時間緊迫,一彩前重點是放到了歌曲上,可能是選擇的歌曲在室內唱不出來那個想要的氛圍,最終沒能通過考核。最終舞蹈,樂器通過。只要有時間,他們就練,那種態(tài)度,那種使命感,還有那種拼搏認真的勁,令我佩服感動。在這次活動中,依舊有些不足,我們部門沒有自己現(xiàn)成的節(jié)目,都是通知了再想節(jié)目,急著趕出來,出來的效果也并不如當初想象中的好。
在以后的工作中,我們文體部應繼續(xù)傳承積響應合組織的號召,傳承文體不怕困難,堅忍不拔,認真負責,團結友愛的精神。不斷的努力與探索,在以往工作中取其精華,去其糟泊,不斷創(chuàng)新,找到更適合的方法,完善自我,完善文體。
文體部的工作總結篇3
時間如梭,轉眼間十一月又要過去,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,在眨眼揮手之間,秋天擦肩而過,冬天撲面而來;在秋冬換季之時,來回顧這一月,我們文體部成長了不少。為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,下面對十一月份的工作做如下總結:
一、在校領導和團委老師的具體指導和兄弟系部的支持下,全體文體部成員緊緊圍繞中心和重點工作,結合部門工作職責和工作計劃,努力發(fā)揮好部門的職能,盡心盡職的工作積極完成各項工作和領導交辦的各項任務,為保障我團總支工作正常運轉發(fā)揮了積極的作用。經過全體文體部成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,整體上完成了上月的初定計劃,并取得了一定成績。
二、堅持完善文體部內部管理機制。加強管理,培養(yǎng)高水準、高素質的團委委員,直接關系到團的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,保證文體部工作的延續(xù)性。制度源于實踐,是實踐的總結和提高。為提高文體部的工作效率和規(guī)范程度,團在制度建設方面也進行了許多有益的嘗試。
三、具體工作:
1、雙代會:
本月我們部門協(xié)助團總支召開了團員、學生代表大會,通過會議選出了新一屆的團總支領導班子,通過這次“雙代會”,我們又一次鍛煉了隊伍、增長了才干、積累了經驗,為今后進一步做好工作奠定了良好的基礎。
2、協(xié)助兄弟系部進行宣傳:
本月機械工程系舉辦了第五屆“M—zone杯校園歌手大賽”,我們部門協(xié)助機械工程系在本系部各班級進行了組織宣傳。經濟管理系“傳承炎帝文化話劇比賽”,本部門協(xié)助經濟管理系進行了宣傳,并協(xié)助本系團總支排練選送了一個節(jié)目。本部門成員認真組織,聯(lián)絡了與兄弟系部之間的感情。在協(xié)助兄弟系部的同時也充分的鍛煉了自己。
3、團總支委員培訓:
新委員是本部門良好形象的具體代表,在全院的學生當中應該起到模范帶頭作用,應該比普通學生擁有更高的思想覺悟,更加成熟的思想。特別是對于本部門職能而言,新委員所具有的各方面能力、素質是我們順利開展日常工作的前提。針對這些問題我們對新委員進行了專業(yè)的指導,解決了他們在具體工作中所遇到的問題,收到了良好的效果。
4、交誼舞大賽:
為了展現(xiàn)現(xiàn)代大學生自我風采,豐富生活,在學校推廣舞蹈藝術的發(fā)展、學院院團委文體部舉辦了交誼舞大賽。我部門積極響應要求,在第一時間選出了參賽選手,并對他們進行了集中訓練,望在比賽中取得較好成績。在此次大賽的培訓過程中,我部門成員認真負責,高效完成部門工作。此次大賽鍛煉了我們的能力,發(fā)掘了我們的潛能,讓我們部門得到了更好的發(fā)展。
四、發(fā)現(xiàn)問題:
經過這一個月的工作,部門成員的能力得到了提升,同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。但是我們相信只要及時發(fā)現(xiàn)問題,及時改正,我們的'工作能力會得到進一步的提升,我們要在經驗中總結,從失敗中摸索,相信有了成員們的這種精神,部門的工作會越做越好。
總結這個月的工作,我們文體部能夠主動自主完成組織領導下發(fā)的工作任務,積極配合其他部門開展活動,部內成員相處融洽,工作積極認真,充分利用人才資源,發(fā)掘自己的潛力。經過這個月的鍛煉和學習,文體部全體成員成長進步很多,希望在今后的工作中吸取經驗教訓,經過全體成員的共同奮斗拼搏,將工作做的更好,將系里的工作做的更好,將學院工作做的更好!
文體部的工作總結篇4
現(xiàn)在此將本學期工作中的收獲與不足總結如下。
一、文藝部日常工作
1、文藝部是以豐富同學們的課余生活為宗旨,組織開展各種文娛活動,為同學們提供彰顯自我個性、展現(xiàn)自我風采的舞臺的重要部門。文藝部的日常工作有為學院晚會、聯(lián)誼會做好日常準備工作。加強學院與學校之間、學院與學院之間文藝的合作與交流,同時豐富了同學們的文化生活。工作中,文藝部成員始終堅持學生會內部團結互助原則,加強與其他部門成員的交流,協(xié)助其他部門舉辦活動,做好學生會工作,做到了全心全意為同學們服務,可以說文藝部工作是比較成功的
2、部門職責
組織策劃學院各類文藝活動,協(xié)助學院舉辦大型文藝晚會;
負責院內文藝人才的發(fā)掘和培養(yǎng)工作,給他們展示自己才華的舞臺和機會;通過舉辦各類文藝活動,令同學們提高各類文藝系修養(yǎng)、欣賞水平和鑒賞能力;協(xié)助和指導各班自發(fā)組織的小型娛樂活動;
與學院一些文藝社團配合,組織舞會開辦音樂活動、(法制宣傳活動總結)校園歌手大賽,豐富我院學生的校園生活。
3、文藝部的團隊建設方面
總結以前文藝部的工作經驗,在招新時就嚴格按照高標準的宗旨挑選具有文藝活動組織策劃能力的人才,在寧缺勿濫的標準下,我們仍然招到了很多真正符合我們標準的大一干事,在這種前提下,文藝部的各方面工作才能夠順利、高質量、高效率進行。
通過部內的例會、戶外人資培訓活動、共同參與組織活動、聚餐等,增強了文藝部的內部凝聚力,增強了部內成員的熟悉感和默契感,使干事們獲得團隊歸屬感。
二、部門制度方面
在管理方面,我們部門嚴格開展例會制度,每一次開會進行簽到,有專門干事做會議記錄,干事以及干部開會中著裝要正式得體,有事情需會前及時請
假,對于一些惡習、態(tài)度散漫、工作消極的干事即使進行批評與談話,幫助其改正,同時,我們采用評比制度,采用干事之間互評、自評,干部對干事進行評比等綜合考察干事半年的工作,以及到會記錄等情況作為評選優(yōu)秀干事的主要依據(jù),培養(yǎng)干事之間的競爭意識,進一步為部門做貢獻。
同時,每一次活動結束后,及時對活動進行總結,匯報,談感想,進行書面交流,對部門建設提意見。
總結起來有以下幾點:
1、配合學院年度工作計劃,搞好各項文藝活動,豐富了大家的課余生活,積累了經驗;
2、加強與學生會各部及學院各類社團的'交流;
3、積極協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學院下達的各項任務;
4、每次學生會開本部門例會成員都盡數(shù)參加,如果有事也能提前向部長請假;
5、加強了于其他各部的交流,營造團結一致的工作氛圍,以便于各項工作的開展;
6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結經驗,實事求是,積極向上的工作態(tài)度面對新的問題,迎接新的挑戰(zhàn)。
文體部的工作總結篇5
一、本期工作總結
轉眼間這個學期又要結束了,為了使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期工作做出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經驗,繼往開來,以促進工作更上一層樓本學期,文體部在配合其他部門工作外,主要承辦了“迎國慶晉迎新晚會”、“籃球比賽”、“新型歌手大賽”等相關活動。
(一)、迎新晚會
迎新晚會是本學期第一次活動,也是新生參加的第一次活動。這項活動增強了本部各干事間的溝通和交流,同時也給了新生一個展示自己的舞臺。晚會是文體部新老成員第一次與各部門協(xié)力承辦的活動,雖然中途有各種問題阻礙,但是最后在各部門的共同努力下都迎刃而解,這次晚會由于文體部工作的疏忽,導致節(jié)目數(shù)量較少,表演時間僅有1個小時,最后在老師的指導修改下,成功舉辦,這次的失誤,是一個教訓也是一個經驗,文體部將吸取教訓,避免犯同樣的錯誤。
(二)、籃球比賽
由校學生會舉辦,各院學生會承辦一年一度的籃球比賽,文體部并沒有發(fā)現(xiàn)嚴重的問題,小問題也相繼解決??偟膩碚f,本次活動舉行得相當順利,比賽過程中沒有出現(xiàn)任何受傷的情況。
(三)、新星歌手大賽
在此次比賽中,校學生會的信息傳達不準確和不及時,臨時變更比賽制度,導致院文體部工作出現(xiàn)問題,當然這其中也有院文體部的責任,包括沒有及時與校學生會取得聯(lián)系,沒有提前做好充分準備,沒有準確詳細的統(tǒng)計參賽選手的聯(lián)系方式和資料等,最后在校學生會與院學生會的協(xié)調解決下,成功解決問題,并且順利進行比賽。
(四)、主持人大賽
在這學期中,文體部主辦的首屆主持人大賽,雖然順利舉辦,但總的來說是失敗的,這次的比賽,文體部沒有做好比賽的宣傳工作,沒有做好充分的準備等嚴重問題,導致了這一項目在舉辦時參加人數(shù)寥寥無幾,參賽選手也不清楚比賽規(guī)則,為此,我做出檢討,吸取教訓,謹防下次犯同樣的錯誤。
二、部門存在問題以及解決對策存在的問題
1、文體部在技能方面沒有創(chuàng)新、發(fā)展。
2、對成員要求過低,使得成員工作效率低,得到鍛煉的機會少,且責任心欠缺。
3、部門工作內容復雜,成員了解較少,沒有真正領悟到工作實質,缺乏經驗,思考問題停留在表面,未從全局考慮工作,認識膚淺。4、部門對外交流學習較少,沒有拓展自身的各方面技能。
應對策略
1、部門應多進行一些針對成員的娛樂活動,放松成員干事的心情,增強抗壓能力。
2、從上到下對整個部門重新進行業(yè)務技能的培訓和鞏固。
3、成員應該積極配合部門的.所有工作,從更高的角度看待事件,縱觀全局,考慮到每個細節(jié),盡量避免出現(xiàn)過失。有預見性地工作,主動承辦工作,以實際工作來鍛煉自己,提高自己,提高自身各方面技能。
4、成員獨擋一面的能力欠缺,有待進一步提高。部門的各種基本業(yè)務技能尚未熟練,自己應該懂得把握學習的機會。
5、在接受任務時,成員之間應盡量協(xié)調好,盡量不要出現(xiàn)推脫的狀況。
6、勇敢的把自己的想法說出來,在工作中敢闖敢干,勇于創(chuàng)新。
7、協(xié)調好學習與工作的關系,兩不耽擱。
8、加強為人處事的修養(yǎng),搞好人際關系。
三、下學期工作展望
(一)、發(fā)展目標
發(fā)揚文體部不斷學習創(chuàng)新突破的精神,努力從實際出發(fā),提高自身業(yè)務技能和素養(yǎng)。突破部門的局限性,在穩(wěn)定的基礎上力求創(chuàng)新,提高工作效率。以常規(guī)工作為路線,合理計劃安排。
(二)、文體部下學期更高要求
1、勤奮;文體部的工作內容復雜,要學習很多,所以要做好吃苦的準備
2、聰慧;會場布置是我們部門中較重要工作,需要我們文體部成員的創(chuàng)意和智慧,好的創(chuàng)意才能打造好的會場布置,我們的創(chuàng)意是大家的智慧碰撞出的火花,是我們的閃光點。
文體部的工作總結篇6
尊敬的郭老師:
我是第三屆法學系學生會文體部部長,本人謹代表法學系學生會文體部向您進行20__-20__年度文體部之工作總結,
在過去一年的任期中,文體部一方面承擔了法學系內主要文娛、體育工作的策劃與舉辦,另一方面,我部也在校區(qū)化的浪潮中成為校區(qū)學生會與法學系同學之間溝通的橋梁,承擔了一系列校區(qū)活動的系內宣傳與報名工作。本總結中,本人將從文體部概況、活動心得與工作總結三個方面對年度工作進行總結,并力圖提出一些心得與體會,淺陋之處,敬請見諒。
第三屆法學系學生會文體部概況
本屆法學系學生會共由八人組成,部長級三人,干事五人,均來自法學系內部。部長:譚志宇(08行管);副部長:王(08法學)、何賢鵬(08行管);干事五人:賀欣雨(09法學)、覃豪(09法學)、黎雅欣(09行管)、李煜威(09法學,外招)、冼傳淦(09行管)。在本年度學生工作中,我們力圖最少的人員投入獲得最佳的活動效果,為法學系同學們舉辦更多豐富多彩的文體活動,為同學們展現(xiàn)文娛、體育方面的才能提供舞臺。
在本任期中,文體部總共策劃并主辦了教師節(jié)向老師送祝福、法學系系內籃球賽、法學系普法晚會、地神爭霸賽第二彈、第一屆法學系羽毛球賽等五項活動。于此同時,我們承辦了珠海校區(qū)運動會法學系入場方陣的排練工作。在此,本人將對上述工作逐一進行總結。
一、教師節(jié)向老師送祝?;顒?。
活動時間:20__年9月10日
教師節(jié)向老師送祝?;顒优e辦與9月10日教師節(jié),由于當時各位09級學弟學妹們還沒有報到,故活動主要由文體部三位部長連同秘書處一同負責。
本次活動的經費絕大部分來源于法學系內全體學生。本次活動舉辦之前,我們通過募款的方式成功從各班(06級到08級)籌得活動費用300元(每班自愿為原則出班費50元),另外從法學系學生會籌款50元,故活動總經費為350元。本次活動的主題為"老師我想對你說",我們通過向各班同學發(fā)放便箋的方式,讓同學們把心中想對老師們說的話寫下來,后再作回收。隨后我們再將收回來的便條分門別類地放進一系列心形的心意瓶中,配以教師節(jié)精美賀卡一同送給老師們,以聊表謝意。
活動優(yōu)點:
一年以來,老師們不辭勞苦地傳道授業(yè),想得到的估計不是一份對它們而言微不足道的小禮物,而應該是一份發(fā)自同學們內心的肯定。與以往單純送小禮物和心意卡的形式有所不同,我們相信同學們發(fā)自肺腑的心底話更能夠打動、激勵老師們,也更有利于構架一座連同師生的橋梁。果不其然,活動受到了老師們的一致好評,特別是我系的張朝華老師,更是在績效管理的課堂上對此次活動的心意給予了高度的評價??吹嚼蠋焸儦g心喜悅的笑容,一切都是值得的。
不足之處:
雖然同學們的真心話往往能夠真切地打動老師們,然而,教師節(jié)在開學第二周,低年級的同學,特別是當時的大二級同學普遍還是第一次上本系老師的課,所以除了張院長、輔導員、龔老師外等一些大二同學們較為熟悉的老師之外,同學們對一些"新"老師想說的話顯得相對較少。因此需要工作人員在事后盡量進行補救,例如一人用三種字體寫祝福等方式給部分老師的心形小瓶增添重量,頗為經典。
總體而言,我們認為,日后再舉辦為老師送祝福行動時還是應該再從"心"出發(fā),給老師送上真正能代表同學們心聲的祝福,禮物價錢是不重要的,關鍵是要有心意。簡而言之,我認為,形式可以改變,心意一定要傳達。
二、法學系系內籃球賽
活動時間:20__年
法學系籃球賽是系學生會文體部一年一度的大事,也是新干事們進入文體部后接到的第一份正式工作,對文體部而言,具有不同尋常的意義。
籃球運動一直被譽為世界三大球運動之一,與足球、排球并列,具有廣泛的群眾基礎和參與度。為了充分利用籃球賽事的影響力來達到增強系內凝聚力的目標,我們在本次籃球賽中作了如下的一些改進:
1、正式建立了法學系女子籃球賽,取代原有的行管、法學女子友誼賽,大大增強了籃球賽的參與度和精彩程度。
體育運動往往被視為男士們表現(xiàn)的舞臺,而女生們往往淪為看客,參與度不高,單純的男子組比賽也往往難以吸引較多女生到場助威。有見及此,本屆文體部銳意革新,大膽利用了"新生期"與系內有效資源,舉辦了第一節(jié)法學系女子籃球賽,成功吸引到6個班級參加比賽,男女子比賽交替進行,既把女生拉進了賽場,也利用女生的同伴效應把另一部分女生拉到場邊當觀眾,可謂一舉多得。
2、在細節(jié)中改進,舉辦一屆更加專業(yè)的法學系籃球賽
法學系學生會成立至今只有三年歷史,故前輩們只是把籃球賽的舞臺搭起來,而細節(jié)方面把握尚有不足,例如上年籃球賽積分都只是用粉筆來記,連記分牌都沒有。要本屆籃球賽中,我們引入了比賽監(jiān)督技術臺制度和記分牌,舉辦了一屆更加專業(yè)的籃球賽。
經驗總結:
1、革新需要決心、信心和耐心
很多事情本身并不是不可行的,只是我們沒有膽量去想,沒有勇氣去做而已。例如本屆法學系籃球賽的女子組比賽一樣,我們提出構想的時候,很多同學都認為方案不可行,難以吸引廣大女生參加。然而,實際情況是,如果我們可以耐心地做好協(xié)調工作,用心地游說同學們報名(具體而言,就是利用人際關系、電話直接聯(lián)系、"多番騷擾"等方式進行游說,統(tǒng)稱為微觀方法),女生們的參與度還是可以得到保證的。
本次女子組的比賽采取的是半場三人制15分鐘的賽制,在來年的籃球比賽中,文體部可以考慮在報名人數(shù)充足的情況下采用五人制全場比賽(參與度更廣,但考慮到一般女士的體力狀況,可行性不大),也可以考慮采用半場三人制20分鐘、中間休息3分鐘的賽制(需要從整體考慮時間安排,打太久可能會延誤后面比賽的進度)。
2、賽前做好準備工作,引入各班裁判員制度
一項賽事的成功,離不開周全的前期準備工作。因此,每一場比賽進行之前,我們都需要準備好比賽所需的一些登記資料,如各班隊員名單、比賽數(shù)據(jù)記錄表、裁判員名單等,實現(xiàn)需要一再確認,才能做到萬無一失。另外,計時員、記分員也要在比賽之前做好相關的培訓工作,例如明確什么時候允許叫暫停,什么時候開始提醒時間、倒數(shù),記分員要了解裁判員手勢的具體含義。
裁判是球場上的法官,其判罰效度及其控制場面能力直接影響到比賽的質量和球員們的情緒乃至主辦方的聲譽,因此,裁判問題是重中之重。
邀請裁判的途徑主要有兩條:
其一,在比賽報名時規(guī)定各班必須提供兩名裁判員,以解決籃球賽的裁判問題。然而,此方法的缺點在于其難以保證裁判的質量。
其二,可以通過校內籃球協(xié)會聯(lián)系籃協(xié)的專業(yè)裁判,這也是本屆賽事的運作方式。然而,此方法的缺點是難以確保每一場比賽都有足夠的裁判(主要是時間配合問題,過度要求也不好)
因此,本人認為,可以采取兩者兩種途徑結合的方式進行裁判的招募,在初賽和女子組比賽中盡量多采用系內的裁判,一旦比賽進入復賽、決賽就采用籃協(xié)專業(yè)裁判,實現(xiàn)效益最大化。
3、籃球賽預算問題
本屆籃球賽花銷接近300元,較去年增加了接近140元?;ㄤN的增加主要是由于增加了女子組比賽,多購置了一些獎品、獎狀。本人認為,在系內資金充足的情況下,我們可以繼續(xù)沿用本年的經費規(guī)模。但如果資金實在不足,可以考慮從減少獎品購買花費方面削減開始(如購買一些價格更低廉的獎狀、獎品),而不必精簡賽制,減少同學們的參與度。
三、普法晚會
活動時間:20__年12月4日
普法晚會是法學系每年一度的'重頭戲,也是文體部一年中所舉辦的最大型的活動,準備時間超過一個月,總預算超過千元,對我們這樣一個小型組織而言,可謂一件頭等盛事。誠然,本年度普法晚會主要還是繼承了舊有的模式,本屆文體部主要是力求在原有基礎上把工作做細、做好。
教訓總結:
1、前期宣傳工作不到位,過分高估到場人數(shù),導致出現(xiàn)相對冷場的狀況
晚會當天,由于晚會負責人,尤其是本人譚志宇錯誤估計形勢,錯誤地以為系內同
學都會主動到場觀看普法晚會,因此在晚會開始前一天沒有注意進一步對系內同學做好重復宣傳,到時晚會當天入座率只有6-7成,遠遠低于預期。
另一方面,晚會當天椅子擺放數(shù)量過多也是場面顯得冷淡的重要原因。本人錯誤估計到場人數(shù),在晚會當天擺放了250張椅子,實際上連同觀眾和演員最多時也只有約180人左右到場,故希望日后文體部負責人,初次擺放的椅子數(shù)量應該在180張左右,開場以后如果人多了,再考慮增加座位也不遲
2、流程安排不合理,與主持人的溝通未能做到萬無一失
由于流程安排不周,導致晚會當天出現(xiàn)了多次領導講話的場面,主體節(jié)目沒有之前就把一部分觀眾"悶"走了。故希望日后文體部能吸收我們這次活動的教訓,只安排一名領導上臺講話就可以了,邀請系主任。
晚會中,我也沒有對主持人做好全面細致的溝通。由于主持人忘記了提醒嘉賓一定要到臺上對節(jié)目進行點評,故出現(xiàn)了嘉賓在臺下點評,臺上空無一人的尷尬場面。當然,如果生命可以重來,本人勢必將嘉賓點評節(jié)目環(huán)節(jié)直接卡之而后快。
3、老師坐席次序安排不周,導致一些老師的不滿
作為本次活動的主負責人,老師課堂上對當天座位排序的批評的場景,至今還歷歷在目,久久不能忘懷。晚會當天,我們次序排布出現(xiàn)了如下一些問題,例如,我們把畢然老師、吳偉東等新老師的座次排在了張靜老師、張朝華老師、龔祥榮老師等資歷較深的老師們之前,造成了相當?shù)膶擂巍F浯?,我們將輔導員郭老師的座次排在了眾多老師之前,位列系主任劉老師的旁邊,這也是不合適的。在日后的晚會中,我們應該提醒十二分精神把這些看似微不足道的小問題解決好,才能消除老師們不滿意因素,讓他們得以安心地欣賞晚會內容。當然,實現(xiàn)我們應該進行一些準備,例如詢問郭老師各位老師的職務、資歷以安排好坐次。大家可能會覺得這些細節(jié)有吹毛求疵的嫌疑,但作為活動的組織者,我們沒有理由不給予足夠的重視。
此外,在晚會結束之后,我們也應該提醒主席和一部分工作人員歡送老師們離場,最少要走到學活門口。
4、晚會形式缺乏新意
普法晚會舉辦至今已有數(shù)年的歷史,然而,每一年的形式大概也差不多,長此以往,終不得已。我們寄望下一屆文體部能下功夫在晚會的形式、內容等方面進行革新。讓法學系普法晚會能真正得到更多來自系外同學的關注。
應該繼續(xù)做的一些事情:
1、聯(lián)系職中的同學們
一所大學,應該有海納百川的氣度,大學不應當只是大學生的舞臺,還應該為有熱心體驗大學生活的孩子們提供一個展現(xiàn)的舞臺。因此,來年我們還應該積極聯(lián)系職中的同學們,并繼續(xù)邀請他們前來參與法學系的活動,一方面給他們一個展現(xiàn)自己的機會,另一方面也解決了不少觀眾和節(jié)目上的難題。
2、充分運用熱場工具
今年,我們成功把院學生會的布場經驗應用到普法晚會當中,如舞臺布置、入口布置等,都比上一屆普法晚會有了不少的提高。此外,我們可以繼續(xù)考慮對觀眾發(fā)放充氣棒、熒光棒的工具做活躍氣氛之中,從效果來看,這些小技巧對緩解人數(shù)不足的局面的確產生了積極的影響。
四、法學系地神爭霸賽
活動時間:4月15日、18日進行初賽;4月25日進行決賽
地神爭霸賽是去年法學系文體部開創(chuàng)的一項特色活動,舉辦以來,深受同學們青睞與支持。本屆地神爭霸賽中,我們在繼承的基礎上,把主要精力放在優(yōu)化比賽細節(jié)上,取得了令人滿意的成果。地神大賽雖然是一項與撲克游戲相關的活動,容易給人一種的嫌疑,但我們應該明確舉辦此項活動的要義,即通過人們喜愛的活動形式來為系內交流和凝聚力的提高創(chuàng)造機會。
值得發(fā)揚的地方:
1、參賽人數(shù)創(chuàng)新高
本次比賽共有103名師生報名參與,比去年增加了接近一倍。能取得這樣的成果,文體部干事們可謂功不可沒,特別是覃豪、黎雅欣、賀欣雨三人,幾乎把整個09級內招生都吸引到比賽中來。此外,本次比賽還吸引了龔老師、吳老師、郭老師三位老師參加,為本次比賽過程增添了不少樂趣,也激發(fā)了同學們參與比賽的積極性。
我們以前一向比較忽視系內老師的宣傳工作,總以為老師們會不屑于參加系內組織的活動。事實上,我們發(fā)現(xiàn)系內很多老師是非常珍惜與同學們進行互動的機會,只要有足夠的熱情和耐心,相信我們能吸引更多的老師參加到活動中來。
2、招待細節(jié)改善
參與者們是否滿意,是活動成功與否的判斷標準。本次比賽中,我們注重提高細節(jié)與服務方面的提升。單單是一杯小小的飲品,就能增加同學們對比賽的一點認同。比賽前裁判員耐心地把規(guī)則講解一次,就能避免許多不必要的誤會,注重細節(jié),優(yōu)化服務,方能讓活動更加成功。
需要注意的地方:
1、根據(jù)同學們的意愿革新賽制
本次比賽主要提升了服務水平,而在賽制方面是全面繼承上一屆活動的鋤大地形式。據(jù)了解,系內許多同學本身對鋤大地這一撲克玩法并不熟悉,特別是系內的老師們,對鋤大地這一玩法并不了解,參與熱情大為下降。下一屆比賽中,如果我們能豐富比賽形式,考慮引入斗地主等模式,估計有助于吸引更多師生參與到活動中來。
2、外招生參與度不足
吸引更多外招生參與系內活動,增強系內凝聚力是首先地神大賽舉辦的重要目的。然而,本次參與活動的外招生人數(shù)只有3人,遠遠低于預期。由于初賽設于周四、周日下午進行,而此時外招生們大多已回澳門,故把比賽時間調整到周一到周三晚上或能吸引更多外招生參加比賽,當然,此舉也會在一定程度上增大主辦方的工作量與工作壓力。
五、第一屆法學系羽毛球賽
活動時間:20__年5月22日下午到晚上
在完成第二屆地神爭霸賽以后,文體部決定利用系內剩余的資金舉辦一屆法學系羽毛球賽。羽毛球是我國傳統(tǒng)的優(yōu)勢體育項目,在全國具有深厚的群眾基礎。與籃球、足球等體育賽事不同,羽毛球強調的是運動員的耐力和技術,而不是沖擊力和身體對抗。如果說籃球賽是"力量流"的運動,那羽毛球賽就是一項"技術流"的活動。為了把系內更多平日深藏不漏的羽毛球健將吸引出來參加學生活動,我們決心要搞一屆法學系羽毛球賽,為更多的同學提供表現(xiàn)自己的機會
本次羽毛球比賽我們采取的是以班為單位的團體賽,每班最少可以報8名隊員才賽,上限為12人。每一次對陣共分男單、女單、男雙、女雙、混雙五個項目進行。本次共有65人報名參加比賽,加上工作人員、裁判和到場助威的觀眾,本次比賽總共吸引到超過100名系內同學參與,達到了預期目標。
值得肯定之處:
首先,本次比賽共吸引了100名同學參與,特別是調度出相當一部分平時沒有機會表現(xiàn)自己的羽毛球健將參加比賽,成功實現(xiàn)了讓更多同學參與系內活動的目標。團體賽的比賽模式雖然耗時比較多,但其的確有力地提高了參賽班級的凝聚力和團結精神。每當看到觀眾聲勢浩大的吶喊聲,隊員們之間的相互協(xié)作以及比賽結束一刻,勝利者激情擁抱和失利者間的悉心安慰,本人真切地感受到,再多的汗水,也是值得的。
其次,我們以最快的時間完成了場地租借工作
場地租借問題是羽毛球比賽能否成功舉辦的關鍵。因此,我們在羽毛球比賽舉辦前的一周便已經熟悉了羽毛球場的租用流程,即提早三天致電體育館進行場地預定,現(xiàn)場到場后再付款。由于比賽在周六進行,故我們在周四早上8點50分(體育館8點30分開門)便已經完成了最重要的場地預定工作(賀欣雨)。事實證明,我們的謹慎是正確的。據(jù)悉,周四中午場地已經被全部訂滿,外語學院的羽毛球賽被迫推遲一周進行。從中我得到了兩點啟示:
一、無論租借任何場地,都必須事先通過相關參觀負責人熟悉場地借用流程。
二、對活動舉辦成敗的關鍵要素,務必提醒十二分精神,盡量以最早的時間,最高的效率完成,絕對不能懈怠。
不足之處:
一、羽毛球賽未能成功吸引法學系老師和06級學長的參加
由于5月22日當天晚上全體法學系老師須和06級學長一同參加謝師宴,故本屆羽毛球賽沒能吸引老師們參加到羽毛球比賽中來,錯過了師生交流的一大良機。因此,如果還有機會舉辦羽毛球賽,希望策劃者能夠實現(xiàn)做好相關的時間調查,盡量在一個老師、畢業(yè)生都能參加比賽的時間進行比賽。
二、活動實際花費過多
這是我們第一次舉辦羽毛球賽,故經費預算主要是向其他有舉辦羽毛球經驗的院系借鑒來的。本次比賽實際花費接近800元,可能對系內財政造成了一定負擔。實際上,除必要的場地費和購置羽毛球費以外,我們可以適當減少用于獎品、獎狀方面的支出,把總支出控制在700元以內。
以上便是本人對本年所舉辦的一系列活動的簡要總結,淺陋之處,敬請見諒,希望來年的系學生會越來越強,文體部越來越強!
20__年6月11日
文體部的工作總結篇7
在—__學年度第一學期里,我部負責了方方面面的工作,主要包括:招干,系迎新晚會,系三人足球賽,頒獎晚會,另外,還協(xié)助負責了入學注冊,院運會。
首先,在招干過程中,具體流程為:時間在9月下旬,在初次面試之前我部成員開了個小會。主要商量如何挑選干事、干事要具備的條件,以及籌備要提問干事的問題等。同時在走訪宿舍時也為新生介紹了本部門的工作職能和要求,并了解了一些同學的愛好和特長等情況。在教學樓108的初次面試中,新生們都在自我介紹中展現(xiàn)了自己的個性與其他方面的能力。報我部門的有48位新生。在這48人中,采用“優(yōu)、良、中、差”四個等級對他們進行評估,刪去了最低等級。其他等級的則有望進入復試,接受深一步的考察。經過各方面的考慮比較,最后經過篩選,在這些人中選出了30個左右的新生進行復試。復試是與文娛部一起舉的。
在9月30號。召集了所有通過第一輪面試的新生開會。會議內容是:每個新生都寫一份中秋聯(lián)歡晚會的計劃書。因為他們都參加過,但不知道幕后工作…并要求他們在國慶回來交稿。有些人被計劃書所嚇跑,臨陣脫逃,沒交計劃書。我們把沒交計劃的當棄權處理。有些人在計劃書顯示了創(chuàng)意,以及他們的熱情和積極。他們寫不寫計劃書,交不交也是我們要考察的一個方面。在當天晚上,和文娛部開了個小小的會議,共同瀏覽新生的計劃書。準備第二天的復試。
第二論面試的方式是先讓他們介紹自己寫的計劃書的內容以及思路。然后由我們發(fā)問。在會后,我部與文娛部共同協(xié)商,協(xié)調各自所看中的干事。經過了深思熟慮,我們選中了5位新生作為我們文體部的預備干事。但就有些同學可能通知不到,或者其他部門也在面試,導致不能趕到我們部面試。阻礙了我們挖掘新生的潛能。
意見建議:
1、與其他部門面試的時間有沖突,導致有些新生未能及時過來面試,出現(xiàn)了人員流失現(xiàn)象。
2、面試的方式應活潑些。單單就計劃提問題是考察不到一個人的全面素質的,計劃只能體現(xiàn)能力,但比能力更為重要的是態(tài)度和熱情、責任感等。能力是可以培養(yǎng)的。應該增加一些能夠體現(xiàn)他們對人對事的態(tài)度和方式的問題。
3、氣氛不要太郁悶,應給新生們一個較為輕松的環(huán)境。多一些笑容。像朋友那樣的交談,會有更好的效果。
其次,在__年系迎新晚會中,__年10月21日,計算機科學系舉行了迎新晚會。
早在9月中旬,文體部與文娛部以及藝術團就開了會,商討系迎新晚會的節(jié)目,在會上決定了晚會的主題與形式,并安排了舞蹈隊,小品隊,合唱隊的隊長開始準備節(jié)目。9月下旬,同樣開了個小會,了解節(jié)目安排的情況,并確定了節(jié)目單,而隨后各隊長開始對節(jié)目的內容進行了編輯,同時招新生來參加這場晚會的演出。
10月5日,各隊的演員已經回到了學校,跟隨著各個隊長的指導參加排練。文體部同時也一起參加了舞蹈的排練,同時也跟進小品和合唱的排練。10月中旬,發(fā)下了各部門的工作計劃。而21號當日對場景等進行了布置。而晚會是由數(shù)師承辦。由班級承辦比較好,承辦班級的同學也比較積極,同時也比較負責。當晚,第一節(jié)目是校園E時代,是一個舞蹈小品,同時也與我們計算機科學系有聯(lián)系,比較有創(chuàng)新。下來的節(jié)目可謂一浪接一浪。但因為時間比較緊,各排練隊伍都比較忙,舞蹈等節(jié)目都沒有發(fā)揮到最高水平。而歌神吳建輝的神奇出場轟動了全場,帶動了全場的氣氛,而新生的精彩小品也讓臺下觀眾大笑,顯示出新生的活力,晚會也應該多由新生參加。整體上氣氛還是比較好的,但最好有比較會帶動氣氛的專門帶動臺下的氣氛,防止臺下每一秒都不會冷場,而在結束時觀眾似乎都一聽到晚會結束就跑掉,應該有可以讓他們能夠依依不舍的感覺,或者想跟我們演員一起聊聊或照相或認識認識。不過總體上還蠻算成功,除了合唱隊和一部分有所失誤外。催促節(jié)目演員也及時到位,道具搬運工作也很及時,使表演不至于冷場。
再次,而在三人足球賽中,計科系三人足球賽總決賽于11月17日在新籃球場舉行。
比賽扣人心弦,緊張激烈,經過了兩個周末的小組循環(huán)賽,淘汰賽,八支強勁隊伍誕生了。而在十六強中,02,03級不甘示弱,而__級新生更是后生可畏,有三個隊伍都進入了16強,04級雖然只剩下一支隊伍,但也是04,__屆中唯一一支闖進八強賽的隊伍,但可謂:姜還是老的辣。而在決賽中,經過半小時的精彩角逐,02計師班以1:0的成績戰(zhàn)勝對手,獲得了冠軍。02計本2班屈居第二。季軍被03計師摘取。而來自02計本(2)班的陳韶記以18球的優(yōu)勢奪得了“神射手”稱號。
賽后隨即舉行了頒獎儀式。房亞兵書記、輔導員張銳老師分別為冠、亞、季軍頒發(fā)了證書、獎金和獎品,并予以祝賀,合影留念。
計科系三人足球賽圓滿地落下帷幕了。這次活動總體來說舉辦得成功,有許多方面值得肯定:
1、賽前準備工作充足:購買比賽用球、哨子等;邀請裁判員;準備必需用品,如彩旗、橫幅、球門、記分牌、檢錄桌、飲水機等。
2、承辦班級的工作分配合理,計本的`全體同學分為若干組,合理分工:保衛(wèi)組負責比賽過程中的揀球工作,避免球員消耗太多體力,同時也使比賽進行得比較流暢;后勤組負責供水,及時向裁判提供飲水;檢錄組負責參賽隊員的身份驗證,并記錄分數(shù);宣傳組負責海報的出版和橫幅標語的設計,以及及時向外界公布新的比賽情況。而在此過程中,計本的同學也主動發(fā)現(xiàn)問題,主動尋找解決問題的方案、改進之處。
3、對比賽過程中的意外事件能靈活處理,例如小組賽時許多班級組織集體活動外出旅游,淘汰賽時有些班級的上課時間與比賽時間有沖突等,不能依照原定時間如期進行比賽,我們都能有效及時的做出調整。保證比賽的順利進行。
但也存在不足之處:
1、由于本次足球賽前期的賽事安排在周六日,同學們的反映不夠熱烈,可能很多同學外出等,觀看比賽的同學較少,場面比較冷清。以后應盡可能的爭取把比賽時間安排在周一到周五,那樣會較多人觀看。
2、宣傳力度不夠。許多同學對“三人足球賽”不是很了解,剛舉行小組循環(huán)賽時很多同學都不知情,以后要加大宣傳力度,讓更多的同學參與到活動中來。
3、賽程安排上比較緊湊。小組循環(huán)賽一天安排十場比賽,有些隊員一個上午要進行兩場比賽,時間太緊,休息不夠,影響水平的發(fā)揮。
4、這次比賽分為循環(huán)賽和淘汰賽兩大環(huán)節(jié),前前后后用了差不多三個星期,可能是時間太長的原因,有個別班級的隊員出現(xiàn)遲到拖拉現(xiàn)象,延誤了比賽的進行。
5、我系足球裁判不夠多,應增加裁判培訓班。
6、賽程安排(很多班時間有沖突,又沒有即時提出,到比賽前才提,造成賽程有點混亂)
7、記分牌,原本借的記分牌要還,在下午要開始的比賽之前才臨時匆忙地借到其他系的器材。差點阻礙了比賽。同時這里要妥善對我們系器材的管理。
8、缺少一個清點器材的組,有時比賽完的器材有點難找。
這次三人足球賽是文體部首次主辦的體育活動,經驗不足,是在嘗試中完成任務的。值得贊揚的是承辦班級,他們表現(xiàn)出了高度的責任心,充分體現(xiàn)了主人翁精神。我們也減輕了不少的工作量。
最后,在頒獎晚會中,由我系承辦的宿舍設計頒獎晚會終于在昨晚成功舉辦了。晚會從計劃籌備到舉辦都做得一絲不茍。周密的工作計劃和大量的準備工作確保了晚會的順利進行。
但整臺晚會還存在不足之處,例如:
1、在獎品分發(fā)處應該多派些人手,那里是整場晚會最忙的地方。那里的人都忙得不亦樂乎,工作量越大,出錯的機率就會加大。雖然最終沒有出錯,但還是應該多派人手以防萬一。
2、晚會中的一個節(jié)目--舞蹈《尋夢》,音效出現(xiàn)了問題。音效在節(jié)目表演到一半時突然停了,幸好演員們表現(xiàn)鎮(zhèn)定,堅持表演完畢,才使得晚會能連貫的進行下去。我們應該在晚會開始前就檢查好音響和光盤,確保萬無一失。這些地方應該引起我們足夠的重視,及時改正,不能再次發(fā)生。
3、晚會當天的領獎席比較混亂。我們按照領獎的先后順序安排座位,并在凳子上貼上獲獎者的名字。當晚人員很多,大家很難找到自己的座位,我覺得最好每個小組分成一列,這樣,組長就比較容易找。有些獲獎者不知道應該坐在領獎席上,可能是沒有通知清楚??梢栽诿總€小組所屬列前放置引導牌,寫上獎項名稱,這樣會減輕不少工作量。
4、遲到現(xiàn)象比較嚴重。比較拖拉,影響到分發(fā)獎品的工作難度加大。
另外,還協(xié)助負責了入學注冊,院運會。
以上是文體不__年度第一學期的工作總結,雖然在工作中會遇到很多困難,但相信只有總結經驗,便會更進一步。也可以讓以后的工作更加順利。
文體部的工作總結篇8
下學期是10節(jié)新生入學的學期,因此讓廣大新生了解自律會,并進一步改變自律會在老生心目中的形象,讓所有在校生都能對自律會有一個較全面、正確的認知。擴大自律會影響和樹立良好的形象是下學期文體部的工作重點。同時組織活動,增進會內人員的團結協(xié)作精神增進交流機會,組織拓展活動也是下學期的工作內容。
一、納新:一個協(xié)會的活力來自源源不斷的新鮮血液的不斷注入,因此在下學期的文體部準備納入思想活躍、思維縝密綜合素質較高的新生,在嚴格的考核制度下,不斷提高文體部的綜合實力。納入新生后對新生進行系統(tǒng)全面的納新培訓,使新生能夠快速的適應大學生活,適應自律會的工作特點。成為一個合格的自律會成員。
二、走訪新生宿舍:在新生入校期間,文體部將組織會內成員積極下訪宿舍,向新生介紹學校,推廣介紹自律會,給新生提供各種溫馨的照顧和幫助,使新生能在較短的時間內適應大學生活。讓新生能感受到“家”一樣的溫暖。
三、宣傳活動周:為擴大自律會的知名度,在新生入校期間組織為期一周的“自律會宣傳活動”。通過面對面的同學間介紹、宣傳海報、宣傳視頻等多種多樣的宣傳方式向廣大新生介紹自律會。
四、月刊海報:一個完整的協(xié)會就要有一個較正規(guī)的`宣傳刊物,每月由文體部設定主題和內容,由宣傳部協(xié)助。在每月月初制作一份屬于自律會自己的海報,使同學們能更多的了解自律會。
五、拓展運動:為了增進會內人員的相互了解,增加交流機會,文體部將組織兩次拓展訓練,一次室外活動,一次室內活動。以提高大家的團隊協(xié)作能力和相互幫助、相互信任的精神。
六、完善律會,設計會服:自律會已經有了屬于自己的會徽和會旗,但還缺少一個統(tǒng)一的服裝。文體部將會與其他部門協(xié)作,拉贊助,設計屬于自己的會服。
一份工作計劃只能給我們一個明確的目標,我們有了目標就要在這個目標下努力的完成我們的工作。完善自律會,讓自律會更美好。
文體部的工作總結篇9
時光飛逝,轉眼間,20__年春天就悄悄的來了。三月份是雷鋒月,我們系也組織了許多有意義的活動,我部門也積極參加了。三月份已經過去,為了讓我們文體部以后的工作做得更好,我們在此對三月份我部門的工作進行總結。
1、組織了我系同學參加了學校組織的315維權知識大賽。比賽中我系同學表現(xiàn)良好,雖然未能獲獎,但讓同學們增長了維權方面的知識。
2、配合寢工部組織的“垃圾不落地,文明在手中”的雷鋒活動,在此次活動中,我部門成員表現(xiàn)很好,積極地幫忙搞衛(wèi)生。
3、我部門所有成員一起參加了“特校之行”的活動,在活動中我部門成員表現(xiàn)很好,和那些有著精神或其他方面不正常的同學玩在一起,對他們不會有任何偏見?;顒又羞€和他們一起唱歌。通過這次活動讓我們體會到了:每個人都是平等的享有給方面的權利,我們應該積極幫助那些有困難的人,不應該歧視他們。
4、我部門出了一張關于315維權的手抄報,這張手抄報我部門花了不少心思,取得大的成效也確實不錯。
5、我部門成員之間舉行了一次內部交流會,對我們的工作進行了討論;總結與規(guī)劃。同時,也進一步增進了部長與干事,干事與干事之間的感情。
材料與化學工程系文體部以上就是我部門三月份的工作。
文體部的工作總結篇10
直屬各學校(單位)黨組織、機關各處室:
根據(jù)中央、省委、市委的統(tǒng)一部署和《中共__市教育局委員會關于開展保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》精神,市教育局直屬部分黨組織參加的第一批先進性教育活動從20__年11月開始到20__年6月基本結束,為了切實搞好第一批先進性教育活動,現(xiàn)提出如下實施方案:
一、充分認識搞好第一批先進性教育活動的重要意義
在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措;是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎、完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措;是實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要舉措。
參加第一批先進性教育活動的單位是局機關及直屬事業(yè)單位,黨員比例高,領導干部集中,是學校和教職工關注的重點。認真謀劃和切實搞好第一批的先進性教育活動,對于進一步貫徹“三個代表”重要思想、鞏固效能建設和社會滿意工程建設成果、提高黨組織的執(zhí)政能力有著至關重要的作用,同時,還可以積累經驗,對第二批單位的先進性教育活動起到示范表率作用,并有利于局機關集中精力抓好第二批單位的先進性教育活動。各級黨組織要深入學習領會中央、省委、市委和局黨委關于開展先進性教育活動的一系列指示精神,進一步深化對搞好第一批先進性教育活動重要性和必要性的認識,切實把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委和局黨委的部署上來,從一開始就堅持高標準、嚴要求,確保先進性教育活動扎實有效推進。
二、第一批先進性教育活動的具體范圍
市教育局參加第一批先進性教育活動的單位是:市教育局機關、教研中心、教育裝備中心、考試中心、教育建設開發(fā)公司、教育投資發(fā)展有限公司,涉及六個支部、140名黨員。
三、集中學習教育各階段的主要任務和要求
參加第一批先進性教育活動的單位學習教育的起止時間,可在確保質量的前提下,根據(jù)實際情況靈活掌握和安排,集中學習教育分三個階段進行。
第一階段:準備及學習動員(20__年11月17日—3月15日)。
局黨政班子學習傳達中央、省市關于保持共產黨員先進性教育決定、實施意見、方案,省電視電話會議及市委動員大會精神,作好先進性教育調查摸底等前期準備,成立領導小組及辦公室和宣傳組、聯(lián)絡督導組,制訂本局的實施意見和方案,召開動員大會,做到早傳達、早準備、早部署、早啟動,組織機關和直屬單位全體黨員干部全面開展教育活動。學習動員要堅持用“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦、統(tǒng)一黨員思想、指導黨員實踐,努力在真學、真懂、真信、真用上下功夫。突出三個方面重點:
1、搞好動員部署。各單位要根據(jù)中央、省委、市委和局黨委的要求,在督導組指導下認真做好調查摸底,摸清黨員隊伍情況,特別是存在的突出問題;制定實施方案,排出學習教育活動具體計劃,落實分管領導和具體工作人員,書記要親自抓總;學習教育活動計劃經督導組審定后,及時召開動員大會,書記親自動員。
2、抓好教育培訓。教育培訓的重點是:《黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、中央、省委、市委和局黨委關于先進性教育和
3、創(chuàng)新學習載體、創(chuàng)出教育特色。要充分發(fā)揮局黨委網(wǎng)絡黨校的作用,開辟先進性教育活動專欄,舉行黨章知識競賽,宣傳先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員事跡,交流先進性教育活動典型經驗、學習體會、調研文章。充分發(fā)揮教育系統(tǒng)黨風廉政建設講師團的作用,組織黨課輔導、專題講座、先進事跡報告會。扎實推進學校黨建“三培養(yǎng)”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動。開展領導干部“三先”、“三進”活動,即:領導干部要做教育改革與發(fā)展的先鋒者,黨風廉政建設、公民道德建設和師德建設的先進者,先進性教育活動的先行者;要進學校與學生一起聽課、與教師一起談心,進社區(qū)訪貧問苦、調查研究,參與新型社區(qū)共建活動,進家門與教師及學生家長一起交流。開展黨員教師做學生和青年教師成長的導師、公民道德建設和師德建設的標兵、教育教學與管理的骨干、文明城市創(chuàng)建和新型社區(qū)建設的積極分子活動。
第二階段:分析評議(3月15日—4月15日)。
分析評議要重點查找黨員隊伍和黨組織中存在的與“三個代表”重要思想要求,與保持黨的先進性不相適應、不相符合的問題。主要抓好七個方面的重點:
1、廣泛征求意見。通過教師代表懇談、行風監(jiān)督員座談會、分發(fā)征求意見表、網(wǎng)上征詢、設意見箱等形式,同時利用社會滿意工程投訴電話:和效能建設投訴中心等廣泛征求了解各方面群眾的意見,并將征集到的意見如實向黨員反饋,各級黨員領導干部要帶頭到基層聽取意見。黨員個人也要主動聽取和征求群眾的意見。
2、開展談心談話活動。班子成員之間、領導與黨員之間、黨員與黨員相互之間要認真談心交心,溝通思想,相互提醒,增進了解和團結,促進工作和學習。
3、撰寫黨性分析材料。根據(jù)征求到的群眾和黨員意見,對照在學習動員大討論中提出的機關黨員先進性教育的具體要求,總結自己近年來思想、工作和作風等方面的情況,重點檢查自己存在的問題,認真剖析思想根源,形成黨性分析材料。
4、開好專題組織生活會。每個黨員按照準備好的黨性分析材料,逐個進行對照檢查、自我批評,黨員之間進行相互評議、開展批評、同時支部要做好對每個黨員的民主測評。黨員要根據(jù)評議意見,認真修改好自己的黨性分析材料。
5、召開支委會。黨支部根據(jù)民主評議的情況、征求到的意見和黨員的一貫表現(xiàn),研究提出對每個黨員的評議意見。
6、向黨員反饋意見。黨支部向每個黨員反饋評議意見,指出存在的問題。對不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員,要進行批評教育,幫助其認識問題,要求其認真改正。并落實專人對其進行一段時間的幫教。
7、通報評議意見。要通過有關會議、專欄等渠道向群眾通報民主評議黨員的情況。
第三階段:整改提高(4月15日—5月20日)。
1、制定整改方案。針對分析評議情況,各個單位、基層黨組織、黨員個人要分別制定整改措施,明確整改重點、整改時限,落實整改措施和整改責任。要堅持解決思想問題與解決實際問題相結合,特別是要通過解決廣大群眾反映強烈的實際問題來體現(xiàn)整改成效和教育效果。
2、落實整改措施。各單位要按照擬定的整改方案一項一項落實整改措施。以整改的實效,來檢驗教育活動的成效。要著眼鞏固機關效能建設的成果,重點落實黨員整改承諾制、不斷改正思想作風、積極踐行入黨誓詞。要召開整改協(xié)調會,著力解決教職工關心的重點、難點問題。
3、公布整改情況。市教育局和直屬各單位要將整改措施和進行整改的情況在教育網(wǎng)上公布,并打印成材料發(fā)至各有關單位,充分聽取群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督。
4、進行滿意度測評。集中教育結束前,要通過召開群眾代表點評會、組織暗訪檢查和抽樣調查等形式,對各單位和先進性教育活動開展情況進行群眾滿意度測評。多數(shù)群眾不滿意的,要及時進行“補課”。
集中學習教育基本結束后,要用兩到三個月時間,切實做好鞏固和擴大整改成果工作。對那些應當解決并能及時解決的問題,要明確時間,盡快整改解決;對那些能解決而又一時解決不了的問題,要集中時間、集中精力進行整改解決;對那些確實暫時不能解決的問題,要如實說明情況,待條件成熟時逐步加以整改解決。
市教育局黨委將在建黨85周年前夕表彰一批優(yōu)秀共產黨員、黨建和廉政建設優(yōu)勝單位和優(yōu)秀黨務工作者,同時命名表彰黨員“先鋒崗”。對那些不履行黨員義務、不具備黨員條件的要多做教育工作,促使他們盡快轉化為合格黨員。對經教育不改、不符合黨員條件的,要根據(jù)《黨章》和有關規(guī)定,按照正常程序進行處置;對違紀黨員,要按照《中國共產黨紀律處分條例》的規(guī)定,給予紀律處分。要建立健全入黨積極分子推優(yōu)制,進一步加強發(fā)展黨員工作。
四、需要把握好的幾個問題。
1、要把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿教育活動始終。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及中央、省委、市委和局黨委關于開展先進性教育活動的一系列精神統(tǒng)一思想,增強搞好先進性教育活動的責任感和使命感。要緊密聯(lián)系實際,有針對性地解決好先進性教育活動每個階段出現(xiàn)的思想認識問題,努力做到先進性教育活動推進一步,黨員的思想認識提高一步。切實把“三個代表”重要思想落實在黨員的崗位上,體現(xiàn)在黨員的行動中。
2、黨員領導干部要發(fā)揮帶頭作用。局黨委領導班子成員既要抓好本系統(tǒng)的教育活動,又要以普通黨員的身份參加先進性教育活動,既要參加所在支部專題組織生活會,還要參加領導班子專題民主生活會。在學習教育期間,在開展“三先”、“三進”活動的同時,要帶頭做到“十個一”:寫一篇學習心得體會、作一周基層調研工作、作好一次專題報告、開展一次慰問走訪活動、聽一堂黨史課、召開一次優(yōu)秀黨員代表座談會、建立一個基層聯(lián)系點、開展一次談心活動、聽一次群眾意見、過一次雙重組織生活。
3、抓好四個結合點。
(1)要把先進性教育活動與提高黨員干部隊伍的素質結合起來。通過教育活動,著力解決黨員和基層黨組織存在的不適應和不符合的問題,解決好機關黨員干部隊伍中存在的深入群眾不夠,聯(lián)系實際不深,工作“錯位”、“越位”的問題,解決好勤政為民、熱情服務、嚴格自律、廉潔從政的問題及其他群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題,影響教育發(fā)展和改革的突出問題,切實轉變機關黨員干部的思想作風和工作作風,使黨風、政風、行風有明顯改進,機關工作水平有明顯提高。
(2)要把先進性教育與加強黨的基層組織建設結合起來。要選好一個強有力的領導班子,帶好一支高素質的黨員隊伍,建好一套規(guī)范有效的教育管理和活動機制,使基層黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的`組織者、推動者和實踐者,在教育改革與發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。解決好對機關黨建工作重視不夠、責任制不落實、機關黨員權力保障機制不健全、黨組織活動形式比較呆板、內容比較單調的問題。找準機關黨建工作薄弱環(huán)節(jié),采取有力措施,建立健全機關黨建工作的各項規(guī)章制度。積極拓寬黨內民主渠道,建立完善黨內情況通報制度、重大決策
(3)要把先進性教育與實施社會滿意工程結合起來。以評選“學生和家長滿意教師”為載體,加強教師師德建設,促進教師業(yè)務素質提高;以評選“群眾滿意學?!睘檩d體,規(guī)范學校辦學行為;以堅持實施辦事首問制度、機關干部掛牌上崗、24小時投訴受理和限期答復制度為重點,不斷規(guī)范機關行政行為,并通過深入基層調研、重大事項決策咨詢和新聞發(fā)布制度、定期開放局長辦公會議制度等,不斷提高決策工作的科學水平。
(4)要把先進性教育與推進局重點工作結合起來。通過教育,把黨員干部的思想統(tǒng)一到“三個代表”重要思想和__大精神上來,把智慧和力量凝聚到局黨委確定的各項任務上來,牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,進一步增強發(fā)展意識、服務意識、創(chuàng)新意識。積極推進農村教育改革和發(fā)展,完善農村教育發(fā)展保障體系,促進城鄉(xiāng)教育均衡協(xié)調發(fā)展;積極推進職業(yè)技術教育改革與發(fā)展,大力開展?jié)O農民暖促培訓,為海洋經濟發(fā)展提供人才支撐;認真實施六大工程,為加快發(fā)展、建設平安、打造和諧社會作出應有貢獻。確保先進性教育活動與單位工作“兩不誤、兩促進”。
五、切實加強對第一批先進性教育活動的領導和指導
1、落實領導責任制。參加第一批先進性教育活動單位的黨組織要切實加強領導,局黨委書記是本系統(tǒng)先進性教育活動的第一責任人,所有黨員領導干部都要貫徹落實好黨委的部署和要求,抓好分管部門、單位的先進性教育活動;基層黨組織負責人是本單位先進性教育活動的直接責任人,要切實履行職責,形成一級抓一級、層層抓落實的格局。在第一批先進性教育活動期間,除了上級黨委安排的會議和活動外,各單位的主要負責同志一般不得安排外出活動。
2、建立領導聯(lián)系點制度。局黨委領導要分別重點聯(lián)系一個單位。要通過深入聯(lián)系點調查研究、督促檢查、具體指導等途徑,幫助聯(lián)系點進一步找出工作差距,理清工作思路,解決實際問題,努力把聯(lián)系點辦成先進性教育活動的示范點。
3、建立督導制度。聯(lián)絡督查組要切實履行對各單位開展先進性教育活動進行督促檢查的職責。及時了解掌握先進性教育活動的進展情況,向所在單位提出建議;及時總結和推廣經驗,發(fā)現(xiàn)問題督促解決;及時向局先進性教育領導小組反映活動開展情況,當好參謀。同時要建立群眾監(jiān)督評價制度,根據(jù)每個階段的具體任務和要求,組織群眾以一定的方式參與有關活動,進行監(jiān)督和評價。
4、加強輿論宣傳。各級黨組織要充分運用報刊、廣播、電視、圖書、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體,大力宣傳開展先進性教育活動的重大意義,宣傳中央、省委、市委和局黨委關于開展先進性教育活動的一系列指示精神,宣傳黨員和黨員領導干部中的先進典型,宣傳先進性教育活動的好做法、好經驗和成效,為先進性教育活動營造良好的輿論氛圍。
第一批開展先進性教育活動的各單位,在1月28日把本單位先進性教育的實施方案和具體學習教育計劃表報市教育局黨委先進性教育領導小組辦公室。
文體部的工作總結篇11
20__年的上半年對文體部來說是一個相對輕松的半年。在上半年的工作之中我們文體部在部長潘友桐的帶領下,幫助老師完成了各項工作,得到老師一致的好評。當然在我們的工作中也存在著許多不足,我們也會在以后的工作中加以改正,爭取做到最好!
在20__年上半年的工作中,我們文體部在其它各部的支持和幫助下,舉行了英文故事大賽。同學們積極的參與也給了我們很大的支持。使學生們的課余生活更加豐富多采。
我們也在體育老師的帶領下,積極配合老師為籃球賽計分。并且當看到運動健兒在籃球賽上奮力拼搏的時候,自己的工作態(tài)度也更加積極了起來!
文體部的.成員們熱情高漲,積極配合老師,在炎熱的夏天中,努力堅持著,體現(xiàn)了不怕累不怕苦的好品質!當然工作中也存在著許多的不足。有些部員在工作時態(tài)度不認真,有時會遲到,并且在工作之中隨意吃東西。這些都是我們在工作中存在的不足。不過我們相信,在經過了這么長時間的磨練之后,我們的部員也已經走向成熟,我相信我們會在以后的工作當中投入更多的熱情,也會努力完成老師下達的任務,請老師和同學們相信我們!
在20__下半年,我們將會迎來的是更加艱巨的考驗!藝術節(jié)、運動會、元旦晚會。都將會是展現(xiàn)我們文體部的平臺!我們將積極配合老師,努力管理同學的紀律,努力維護會場秩序,不和同學發(fā)生口角,做到用文明用語,做文明事,聽從部長指揮,不私自做決定,努力完成各項任務,做一名合格的學生會成員!
20__年7月26日文體部
文體部的工作總結篇12
日月如梭,時間仿佛白駒過隙,轉眼間,又臨近學期期末尾聲。身為法二系團總支文體部部長,從本學期開學至今,在校領導、團總支及學生會各部門的共同努力下,文體部的工作取得了一個又一個令人矚目的成績?,F(xiàn)就我部在這一學期的全部工作做一次總結:
一活動舉辦
在本學期,我部認真負責的舉辦了一系列活動:
1社團換屆
在社團招新工作結束后,為全方面培養(yǎng)新一屆社團負責人的工作經驗和能力,我部按照校領導指示,舉辦了20__年度社團換屆競選大會。此次活動除警體訓練隊有特殊原因外,法二系全體學生社團均參與?;顒颖幸回灥墓?、公正、公開的原則,由各社團參加競選人員登臺做競職演講,再由團總支各部及各社團老負責人共同評定后,最終推選出各社團新一屆負責人一名及副負責人若干名?;顒悠陂g,在宣傳通告人員安排會場布置等方面都合理有序的開展著。活動結果得到了大家的一致認可,也達到了培養(yǎng)人才的初衷。
2演講比賽
為迎接五月精神文明禮貌月的到來,我部按照校方活動安排,積極組織開展了以學雷鋒,講文明,做奉獻為主題的演講比賽。通過宣傳,同學們踴躍報名,共十二個班數(shù)十名選手參賽。最終通過精彩生動的比賽,三名選手脫穎而出。
二社團管理
伴隨著本學期社團招新活動的結束,各社團的日常訓練規(guī)劃,活動管理方面也是我部工作的一大重點。
1社團訓練
在社團訓練上,我部負責規(guī)定訓練時間,場地及人員管理等方面工作,在宏觀上管理社團的同時,也常深入社團內部,通過集體會議,聊天等方式充分了解訓練中存在的問題并及時解決,保證了社團的健康發(fā)展。2社團活動
為了豐富校園文化,展示當代大學生積極向上的青春活力,各社團參與,開展了一系列文藝活動,其中由我部分管的警體訓練隊,雙節(jié)棍,跆拳道,舞蹈隊四大文體社團是每次活動不可缺少的亮點。在本學期。它們參與了3&14向警察獻禮文藝匯演,關愛留守兒童肥東為民中學演出活動這兩場大型文藝演出。同時,各社團也各自開展了相應的活動。再由團總支,學生會共同舉辦的籃球賽上,舞蹈隊擔任了拉拉隊及表演的任務;警體訓練隊應邀參加了由萬博學院舉辦的晚會表演活動并榮獲錦旗一面;跆拳道社團出演了由省電氣工程職業(yè)學院舉辦的晚會活動,榮獲錦旗一面。以上這些活動都取得了圓滿成功。
以上就是文體部對于本學期的全部工作總結。
文體部的工作總結篇13
我系第十周跑操情況整體比上周好,說話,玩手機等情況極大減少,大多數(shù)同學都能遵守秩序,在跑操過程中,同學們都表現(xiàn)良好,認真遵守各項規(guī)范和紀律,各班班長也都負起了責任,積極管理本班同學。
值得提出表揚的是在跑操過程中國教171和國教173兩個班表現(xiàn)得最好,每次都是準時到操而且隊伍整齊同學們也都呈現(xiàn)出一種昂揚向上的積極風貌,班長也在跑操過程中時常提醒本班同學,認真負責,給其他的幾個班級做出了榜樣,希望其他班級的同學們都能夠向他們兩個班級的同學學習,爭取向他們看齊。有好的一面,當然也有不足的一面,周一中文173班有兩名同學遲到,周三中文175班跑的比較散,希望這兩個班的同學以及兩位班長注意一下,爭取不再發(fā)生類似情況。
以上就是這周的跑操情況,希望各班向好的班級學習一下!每班進步一點點,我們這個整體就會更好,相信經過大家的一起努力我們的跑操情況會更上一層樓!
在此,由衷的感謝各位班長和帶操同學,謝謝你們的辛勤付出,也感謝各位同學們對文體部工作的支持與理解!
文體部的工作總結篇14
馬克思主義學院20__—20__上學期宣傳部工作總結本屆團學聯(lián)在成立之后,在院領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下,緊緊圍繞學院基本情況和教育目標,充分發(fā)揮團學聯(lián)“自我教育、自我管理、自我服務”的工作意識,在廣大同學的鼎力協(xié)助下,經過全體團學聯(lián)成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學年初定的工作計劃,并取得了一定的成績,一個學年匆匆而過,宣傳部在自身的努力下,以及各兄弟部門的支持、配合下,對我院和學校舉辦的各種活動以及有關事項,我們宣傳部始終如一的用積極的熱情對待每一張海報及相關宣傳的布置,保證宣傳工作的及時、到位,充分發(fā)揮了學院窗口的作用。
本學期的工作即將結束,也是這屆團學聯(lián)工作的尾聲了,在這半年的時間里,我們每個人都收獲了很多東西,取得了各自的進步,我們很幸運在團學聯(lián)宣傳部的位子上位團學聯(lián)的各項工作的建設出一份力,可以說這半年是忙碌的半年,可是也是快樂和收獲的半年。因為工作性質的差異,我們宣傳部很少有自己的品牌活動,但是我們在同各部門配合的過程中,認真和責任心就是我們宣傳部的.品牌?,F(xiàn)就即將過去半學年的宣傳工作總結如下:
第一,這個學期我們院舉辦了很多文體活動以及學術活動,我們宣傳部積極配合文體部和科技小組,及時到位的設計張貼海報以及掛橫幅。例如文體部的校園十佳歌手大賽、十八大召開后,黨支部的我對“十八大新思想新觀點新提法”的思考,科技小組的科技論文報告會等等一系列的活動,我們宣傳部利用自己的畫筆讓這些活動在色彩斑斕中進行。我們宣傳部充分發(fā)揮各自的特
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