成槽機司機管理制度

成槽機司機管理制度簡介成槽機是煤礦生產中的重要設備，用于將煤炭從地下輸送到地面的工作面。成槽機司機是成槽機的駕駛員，掌握成槽機的操作技能和安全知識對于保障煤礦生產的安全高效至關重要。因此，建立一套科學的成槽機司機管理制度對于煤礦企業(yè)來說具有重要意義。制度目的為了規(guī)范成槽機司機工作行為、提高司機素質、保障煤礦生產安全，制定本管制度。職責分工煤礦企業(yè)負責對成槽機司機進行招聘、培訓和管理。煤礦企業(yè)的人力資源部門負責對成槽機司機的招聘、培訓和管理工作。成槽機司機應嚴格遵守安全生產規(guī)章制度、工作制度，并且充分掌握成槽機的操作技能和安全知識。成槽機司機應保證成槽機的設備完好無損、運轉良好，對設備的異常情況及時匯報。成槽機司機平時要注意機車維護,及時更換配件，保證機車的健康運行和工作壽命。如果成槽機司機在工作中發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，應立即上報相關人員。成槽機司機在工作中應按照規(guī)定的崗位職責進行操作，不得超負荷操作或者擅自修改設備工作模式。針對工作表現(xiàn)出色的成槽機司機，煤礦企業(yè)應加強獎勵和培訓力度，以提高其技能和素質。針對工作不合格、違反規(guī)定、存在安全隱患的成槽機司機，煤礦企業(yè)應依據(jù)規(guī)定進行處罰，必要時進行開除處理。培訓計劃煤礦企業(yè)應制定培訓計劃，對成槽機司機進行規(guī)范的培訓和考核。培訓內容包括但不限于：成槽機的組成結構、基本原理及工作原理。成槽機的操作技能和安全知識，包括操作步驟、安全注意事項、安全事故應急處理等。成槽機的檢修和維護知識，包括常見故障的處理方法、設備保養(yǎng)維護等。成槽機司機員工應具備的道德素質和職業(yè)道德規(guī)范。煤礦企業(yè)的基本情況、安全生產規(guī)章制度等。獎懲機制對于表現(xiàn)出色、工作出色、安全生產上盡職盡責的成槽機司機，應當給予相應的獎勵，包括但不限于：行政獎勵：如表彰、榮譽稱號、加薪等。物資獎勵：如文化用品、生活用品、家電等。對于違反規(guī)定、存在安全隱患、觸犯法律的成槽機司機，應當依照相關法律法規(guī)進行處罰，包括但不限于：責令改正：如批評、鑒定等。行政處罰：如罰款、降職、開除等。管理審核煤礦企業(yè)應當建立完備的成槽機司機管理制度管理審核制度，在制度實施過程中，必須保證人員職責明確、操作規(guī)范、執(zhí)行力度強等方面的特點。定期開展內部審核和外部審核，及時發(fā)現(xiàn)問題，整改不足，保證制度的有效性。結論成槽機司機是煤礦生產中的關鍵人員，對于煤礦企業(yè)的安全生產和效益具有重要