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文檔簡介

公司全職員工勞動(dòng)合同書1.合同雙方雇主:[公司名稱]住所地:[公司地質(zhì)]員工:[員工姓名]住所地:[員工地質(zhì)]2.勞動(dòng)合同期限3.工作內(nèi)容員工職位:[員工職位]員工將負(fù)責(zé)公司指派的相關(guān)工作任務(wù)，并按照公司規(guī)定的工作時(shí)間完成工作。4.工資基本工資:每月[基本工資金額]元，以人民幣支付?？冃И?jiǎng)金:根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績狀況，將有可能發(fā)放績效獎(jiǎng)金。5.工作時(shí)間員工每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]小時(shí)，每天工作時(shí)間為[每天工作時(shí)間]小時(shí)。6.休假和假日年假:員工享受[年假天數(shù)]天的帶薪年假。員工應(yīng)提前向公司申請(qǐng)年假，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可休假。帶薪病假:員工享受[帶薪病假天數(shù)]天的帶薪病假。員工應(yīng)提前向公司請(qǐng)假，并提供醫(yī)療證明?；榧?喪假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假:員工根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享受相應(yīng)的假期，具體天數(shù)和待遇按照法律法規(guī)執(zhí)行。7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金公司將為員工繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。8.終止合同解除合同:合同解除原因包括但不限于員工違反公司規(guī)定、嚴(yán)重過失、嚴(yán)重失職、合同期滿等，具體解除程序和規(guī)定按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。合同終止:合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前[提前解除通知期限]寫書面通知對(duì)方。9.違約責(zé)任若員工違反本合同約定，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，員工應(yīng)向公司承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。10.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，爭議將提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁解決。11.附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。合同雙方確認(rèn)并簽字:雇主代表:[公司代表

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