醫(yī)療設(shè)備驗收制度

醫(yī)療設(shè)備驗收制度醫(yī)療設(shè)備驗收是醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理的重要環(huán)節(jié)，是建立醫(yī)療設(shè)備檔案的必要基礎(chǔ)。規(guī)范的驗收工作，可以防止不合格醫(yī)療設(shè)備進入臨床使用；可以幫助醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員和臨床使用人員了解醫(yī)療設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、原理，提高醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員及臨床使用人員對醫(yī)療設(shè)備的應(yīng)用、維護、開發(fā)、管理水平。驗收工作必須遵從如下規(guī)定：一、 驗收人員由設(shè)備科、使用科室和設(shè)備供方代表三方相關(guān)人員組成二、 驗收工作由設(shè)備科負責(zé)組織實施。設(shè)備到位后，通知相關(guān)人員到場，并全程跟蹤配合驗收工作。三、 驗收內(nèi)容與步驟驗收工作一般按商務(wù)驗收、技術(shù)驗收、臨床驗收三個步驟進行。1、 商務(wù)驗收：指依照購置合同、配置清單等有關(guān)文件進行的查驗核對工作。主要內(nèi)容有：包裝箱和設(shè)備外觀檢查；配套組件如附件、備用零配件、專用工具、說明書、操作規(guī)程、維保規(guī)程等）的清點，以及與購置合同、配置清單是否相符等。本環(huán)節(jié)驗收由設(shè)備科采購人員負責(zé)。2、 技術(shù)驗收：指設(shè)備安裝完成后的安全性能指標(biāo)驗收，同時附加工程師級維護、維修技術(shù)培訓(xùn)驗收。安全性能指標(biāo)驗收的主要內(nèi)容有：測試驗證主要性能技術(shù)指標(biāo)是否符合說明書、購置合同規(guī)定的指標(biāo)；安全性能是否符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等。本院具備測試條件的設(shè)備，由設(shè)備科測試驗收，本院不具備測試條件的設(shè)備，由設(shè)備科進行經(jīng)驗性驗收，必要時，委托第三方進行鑒定。維修維護技術(shù)培訓(xùn)驗收，以相關(guān)人員熟悉設(shè)備基本原理、基本結(jié)構(gòu)、常見故障檢測、檢修方法為目標(biāo)。本環(huán)節(jié)驗收由設(shè)備科醫(yī)工人員負責(zé)3、臨床驗收：指技術(shù)驗收合格后的設(shè)備功能、性能以及臨床使用、維護培訓(xùn)驗收。設(shè)備功能、性能驗收主要內(nèi)容有：設(shè)備的基本功能、擴展功能的測試、開發(fā)和使用，設(shè)備運行是否可靠，功能是否滿足合同要求，臨床應(yīng)用效果是否與說明書或購置合同的描述一致等；臨床使用維護培訓(xùn)的驗收，以臨床使用操作培訓(xùn)以相關(guān)人員會用、會進行日常維護為目標(biāo)，同時提供有簡明操作規(guī)程和日常維護內(nèi)容、方法說明。本環(huán)節(jié)驗收由設(shè)備使用科室負責(zé)。四、 驗收單的填寫要求1、 表頭中擇項目，為必填項。其中設(shè)備名稱、型號、序列號、售后電話等基本信息，必須書寫規(guī)范，清晰可辨。2、 各項驗收內(nèi)容及驗收結(jié)果必須在驗收單上作如實記錄，包裝箱和設(shè)備外觀有明顯損傷的，應(yīng)有影像記錄。3、 驗收單中不能出現(xiàn)空白項，確實沒有可填內(nèi)容或無需填寫的欄目，打上“一一”或“/”。五、 設(shè)備入出庫及退貨索賠1、驗收結(jié)論由醫(yī)工人員與設(shè)備科科長共同判定。僅當(dāng)所有驗收項目均驗收合格， 或初次驗收不合格，經(jīng)廠家或其供方代表補正并再次驗收合格后，方可辦理設(shè)備入庫手續(xù)。存在嚴(yán)重質(zhì)量問題的設(shè)備，由設(shè)備科通知供方代表退回，并辦理有關(guān)索賠手續(xù)。2、 庫房管理員憑購置合同和驗收合格單辦理設(shè)備入庫登記，并對入庫信息與設(shè)備驗收單的一致性負責(zé)。3、 資產(chǎn)管理會計，在收到設(shè)備入庫信息及經(jīng)審簽的設(shè)備合格驗收單后，辦理設(shè)備掛賬手續(xù)，并通知使用科室辦理相關(guān)出庫手續(xù)。六、 驗收人員的責(zé)任參與驗收及負責(zé)信息錄入的各方人員，必須認(rèn)真履行各自的職責(zé)，確保相關(guān)信息的真實、準(zhǔn)確、可靠。七、 懲處凡因驗收不到位，或因不認(rèn)真核對相關(guān)信息，出現(xiàn)錯誤信息入庫、提前掛賬的，扣發(fā)相關(guān)責(zé)任