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臨時聘用人員合同-法律事務(wù)支持-PAGE臨時聘用人員合同-法律事務(wù)支持-PAGE臨時聘用人員合同法律事務(wù)支持日期[日期合同編號[合同編號甲方（雇主）公司名稱[公司名稱地質(zhì)[公司地質(zhì)聯(lián)系人[聯(lián)系人姓名聯(lián)系方式[聯(lián)系人方式乙方（雇員）姓名[雇員姓名聯(lián)系號碼[雇員聯(lián)系號碼地質(zhì)[雇員地質(zhì)聯(lián)系方式[雇員方式1.聘用期限1.2聘用期限屆滿后，雇員不得繼續(xù)在甲方工作，除非雙方續(xù)簽合同。2.工作職責(zé)2.1甲方雇傭乙方作為法律事務(wù)支持，具體職責(zé)包括但不限于參與公司法律事務(wù)的調(diào)查、研究和分析工作提供法律咨詢和支持，解答公司內(nèi)部相關(guān)法律問題公司法務(wù)部門的其他法律事務(wù)協(xié)助工作。2.2乙方必須按時完成工作任務(wù)，并保證工作結(jié)果的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。3.薪酬與福利3.1甲方將按照乙方的工作時間和工作成果支付薪酬。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下每日工作時間[工作時間日薪[日薪標(biāo)準(zhǔn)薪酬支付方式[薪酬支付方式3.2乙方享有甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于工傷保險、醫(yī)療保險等。3.3乙方不享有甲方的員工福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利等。4.保密責(zé)任4.1乙方在履行本合同期間，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自披露或向任何第三方透露。4.2乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和組織措施，確保商業(yè)秘密和機(jī)密信息的安全。4.3在本合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方所有的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得保留任何副本或備份。5.違約責(zé)任5.1若任何一方違反本合同的任何條款，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。5.2在乙方解除合同的情況下，甲方有權(quán)要求乙方賠償因解除合同而造成的損失。6.合同解除雙方達(dá)成一致解除合同甲方或乙方終止合同的意見通知書乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定。6.2解除合同后，雙方應(yīng)及時辦理離職手續(xù)。6.3解除合同時，乙方應(yīng)返還甲方所提供

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