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團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度11篇團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度的重要性大學(xué)生活是豐富多彩的,但在這樣一個(gè)進(jìn)展較快而又簡(jiǎn)單的社會(huì)里,大學(xué)生的心里往往會(huì)消失不同的心理狀況。為了讓大家能安康歡樂(lè)的度過(guò)我們的大學(xué)生活,提高大學(xué)生的心理安康素養(yǎng),我們部門(mén)堅(jiān)持親密關(guān)注周邊人的`心理安康狀況,努力做到身心兩方面都安康,為制造一個(gè)和諧的校園供應(yīng)有利的保障。
為使心理部能更好更有效更長(zhǎng)期的進(jìn)展下去,我部門(mén)特推行如下制度:
一、考勤治理制度:
考勤治理制度是為了嚴(yán)厲每次考勤會(huì)議而特意制定的一項(xiàng)內(nèi)容,其主要目的在于培育部門(mén)成員的時(shí)間觀念,讓部門(mén)成員能夠理性而嚴(yán)厲地對(duì)待每一次會(huì)議。
1、會(huì)議施行自主簽名制度,由副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),整理,備案。
2、部門(mén)成員必需提前五分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),不得早退,不得曠會(huì),不得不顧缺席;請(qǐng)假者需說(shuō)明請(qǐng)假的理由,負(fù)責(zé)人同意方可,否則按缺席記;遲到三次者算一次缺到,缺席三次以上者算自動(dòng)退出部門(mén)。
3、每人每以二非常制為根底。會(huì)議缺到者—5分,遲到者—3分,代會(huì)者—1分,請(qǐng)假者—1分;值班缺席者—5分,遲到者—3分,代會(huì)者—1分,請(qǐng)假者—1分。
4、每次會(huì)議,部門(mén)成員必需帶好會(huì)議記錄本,隨時(shí)記好會(huì)議內(nèi)容。
二、活動(dòng)治理制度
活動(dòng)治理制度是為了能在活動(dòng)開(kāi)展前后,更為有效地將活動(dòng)進(jìn)展下去,到達(dá)活動(dòng)開(kāi)展的最終目的而進(jìn)展的一項(xiàng)規(guī)章制度,其目的在于讓活動(dòng)的相關(guān)程序能有秩序的完成。
1、活動(dòng)預(yù)備中,部門(mén)成員不得無(wú)故推脫活動(dòng)相關(guān)責(zé)任,必需按質(zhì)按量完成。
2、活動(dòng)進(jìn)展時(shí),部門(mén)成員應(yīng)堅(jiān)守自己的崗位,不得無(wú)故缺席。
3、活動(dòng)開(kāi)展后期,部門(mén)成員要對(duì)活動(dòng)進(jìn)展總結(jié)。
4、參加人員的名單將一并記錄檔案中,實(shí)施加減分制。
5、在每學(xué)期期末考核時(shí),部門(mén)內(nèi)部評(píng)比出最正確表現(xiàn)獎(jiǎng)和優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)。
三、獎(jiǎng)罰治理制度
獎(jiǎng)罰治理制度是為工作在進(jìn)展中嚴(yán)厲本職工作紀(jì)律的保障制度,也為各種“評(píng)優(yōu)評(píng)先”供應(yīng)依據(jù)。
1、每月工作在會(huì)上評(píng)價(jià)一次,評(píng)出優(yōu)秀者當(dāng)面提出表?yè)P(yáng),并記入“五四評(píng)優(yōu)”考核。
2、在開(kāi)展活動(dòng)時(shí),積極參與活動(dòng)者+1分。勝利完成任務(wù)者+3分。
4、部門(mén)成員積極撰寫(xiě)籌劃、播送稿、新聞稿的各+1分,被接受并發(fā)表的+3分
5、部長(zhǎng)安排任務(wù)時(shí),未完成任務(wù)者按狀況分別扣除1、3、5分不等。
6、缺席3次著無(wú)權(quán)進(jìn)展“評(píng)優(yōu)評(píng)先”的活動(dòng)。
7、部門(mén)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮,并推舉參與“雙代會(huì)”。
四、人事治理制度:
人事治理制度是為統(tǒng)一內(nèi)部成員思想和規(guī)章的有利條件,其每做一件事都將記載,整理備案。
1、部門(mén)全體成員必需遵守部門(mén)章程,遵守部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度和決策。
2、部門(mén)提倡樹(shù)立:“一盤(pán)棋”思想,制止個(gè)人做損有部門(mén)形象,聲譽(yù)或破壞部門(mén)進(jìn)展的事情。
3、部門(mén)鼓舞成員積極參與部門(mén)決策和治理,鼓舞成員發(fā)揮才智,提出合理化建議。
4、成員必需維護(hù)部門(mén)紀(jì)律,對(duì)任何違反部門(mén)章程和各項(xiàng)規(guī)章的行為都要予以追究。
5、人事治理施行量化制度,依據(jù)統(tǒng)計(jì),整理的考勤結(jié)果以及個(gè)人考核分賜予表?yè)P(yáng),警告,批判,的處分。
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度2
本規(guī)章制度的建立旨在將全部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)密地分散在一起,提高行事效率,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力氣、以到達(dá)超越個(gè)體力氣簡(jiǎn)潔相加的效果。共贏是凱塔創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的宗旨,任何違反該宗旨的思想和行為都應(yīng)當(dāng)予以擯棄。維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益,就是維護(hù)自己的利益,個(gè)人和團(tuán)隊(duì)是分不開(kāi)的,全體成員務(wù)必共對(duì)此形成共識(shí),共同遵守為此保駕護(hù)航的規(guī)章制度。
第一章:合作進(jìn)展
第一節(jié):團(tuán)隊(duì)組織
第一條:擴(kuò)大凱塔創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的規(guī)模是每個(gè)成員的工作重點(diǎn)。
其次條:對(duì)有意向參加凱塔創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)者,可以通過(guò)文件材料、口頭表達(dá)、實(shí)地考察等多種方式介紹創(chuàng)業(yè)工程,由于現(xiàn)階段團(tuán)隊(duì)的資源有限,務(wù)必將主要精力投放在有真誠(chéng)創(chuàng)業(yè)意向者身上,不必在偽創(chuàng)業(yè)者身上鋪張過(guò)多時(shí)間。要給遲疑遲疑觀望者予諒解,但不允許他們連續(xù)以考察為理由參加團(tuán)隊(duì)的組織活動(dòng),如培訓(xùn)、進(jìn)展、銷售等等,團(tuán)隊(duì)的組織活動(dòng)只針對(duì)正式的團(tuán)隊(duì)成員。
第三條:凱塔創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的銷售組織工作具有創(chuàng)業(yè)的性質(zhì),并以共贏為宗旨,主要表現(xiàn)為利益共享和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),所以參加創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)者必需保證手里有自己的產(chǎn)品以作進(jìn)展銷售之用,嚴(yán)禁代銷賒銷等非創(chuàng)業(yè)行為。
第四條:對(duì)老成員進(jìn)展新成員的嘉獎(jiǎng)要準(zhǔn)時(shí)到位,仍要堅(jiān)持共贏原則。
第五條:新隊(duì)員的銷售組織工作(包括貨品購(gòu)入、銷售、成員進(jìn)展、培訓(xùn)、指導(dǎo)等一系列內(nèi)容)由其對(duì)應(yīng)的進(jìn)展人負(fù)責(zé),進(jìn)展人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任。
其次節(jié):團(tuán)隊(duì)互助合作
第六條:成員間應(yīng)相互合作,團(tuán)結(jié)互助,提高整體分散力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。任何人消失勾心斗角,互不買(mǎi)賬,惡意挑撥成員關(guān)系等嚴(yán)峻破壞團(tuán)隊(duì)秩序的狀況,一經(jīng)查出,馬上逐出團(tuán)隊(duì)。
第七條:團(tuán)隊(duì)定期召開(kāi)小組會(huì)議進(jìn)展工作的規(guī)劃和總結(jié),各成員準(zhǔn)時(shí)參與,積極探討并提出自己的意見(jiàn)和建議。
第八條:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部要保持準(zhǔn)時(shí)的溝通,個(gè)人有任何問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)與其他成員協(xié)商溝通。
第九條:團(tuán)隊(duì)各成員間一律公平對(duì)待,嚴(yán)禁以參加團(tuán)隊(duì)的先后和取得成績(jī)的大小搞特別化。
第十條:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部走貨最好當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)貨,檢查產(chǎn)品的完整性以及有無(wú)損壞后再交接。
第三節(jié):艱難奮斗
第十一條:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員要時(shí)刻留意自身銷售技巧的提高,不斷完善自身的缺乏。
第十二條:對(duì)工作中每個(gè)錯(cuò)誤教訓(xùn)都要總結(jié),并傳遞給其他隊(duì)友,防止發(fā)生同類錯(cuò)誤。
第十三條:養(yǎng)成寫(xiě)工作規(guī)劃,工作日志的習(xí)慣,定期匯總。具體記錄出貨信息,每次開(kāi)會(huì)進(jìn)展匯總。
第十四條:不管由于任何緣由退出團(tuán)隊(duì),有意再參加團(tuán)隊(duì)者,將會(huì)面臨更高的誠(chéng)意門(mén)檻考驗(yàn)。
其次章:銷售
第四節(jié):銷量要求
第十五條:為了提高銷售效率,每個(gè)成熟的`凱塔團(tuán)隊(duì)成員都有力所能及的銷量要求。必需在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成每期的銷售任務(wù),完成方式可以是銷售給車主,也可以是進(jìn)展新成員。若沒(méi)有完成指標(biāo),按未完成量補(bǔ)貨。
第十六條:全部?jī)?nèi)部成員必需擁有自己的產(chǎn)品(同時(shí)參見(jiàn)第三條)才可參加銷售。
第十七條:銷售產(chǎn)品時(shí),務(wù)必檢查清晰產(chǎn)品是否完整,再將產(chǎn)品遞交給消費(fèi)者。特殊是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)銷售的凱塔產(chǎn)品在快遞之前肯定要具體檢查清晰。
第十八條:長(zhǎng)期不參與團(tuán)隊(duì)的組織活動(dòng)者,視為退出團(tuán)隊(duì)。
第五節(jié):銷售點(diǎn)
第十九條:駐點(diǎn)銷售時(shí)間不統(tǒng)一安排,各人依據(jù)自己各銷售點(diǎn)詳細(xì)狀況調(diào)整,并可依據(jù)車流量做適度調(diào)整。
其次十條:團(tuán)隊(duì)成員可以自己開(kāi)發(fā)新的銷售點(diǎn),亦允許其他隊(duì)員到此點(diǎn)銷售。銷量領(lǐng)先積存到一箱的銷售點(diǎn),其負(fù)責(zé)人可以全權(quán)負(fù)責(zé)此點(diǎn)的后續(xù)銷售。負(fù)責(zé)人確定后,其他人到此點(diǎn)銷售必需征得負(fù)責(zé)人的同意。
其次十一條:駐點(diǎn)過(guò)程中,店家比擬忙的時(shí)候要準(zhǔn)時(shí)幫助。不得阻礙店家的工作,不要老坐在沙發(fā)凳子上影響別人的休息。
其次十二條:駐點(diǎn)過(guò)程中嚴(yán)禁與任何人員發(fā)成沖突和爭(zhēng)吵,面對(duì)態(tài)度不好的顧客,可以回避不搭理,切不行發(fā)生爭(zhēng)吵和沖突。
第六節(jié):互聯(lián)網(wǎng)銷售
其次十三條:嚴(yán)格執(zhí)行凱塔的銷售價(jià)格。凱塔的市場(chǎng)統(tǒng)一價(jià)為360元/罐,任何人不得掛出低于360的價(jià)碼。實(shí)際銷售要堅(jiān)守凱塔銷售價(jià)格的統(tǒng)一規(guī)定。
其次十四條:顧客在網(wǎng)店購(gòu)置凱塔,會(huì)不行避開(kāi)的與幾個(gè)賣家溝通。成交以消費(fèi)者自主選擇的店家為準(zhǔn),同時(shí)溝通過(guò)同一買(mǎi)家的內(nèi)部成員不分利潤(rùn),內(nèi)部不行以價(jià)格相互競(jìng)爭(zhēng)。一經(jīng)查出,將取消其隊(duì)員資格。
其次十五條:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷售凱塔發(fā)快遞時(shí),凱塔的包裹盡量自己完成,細(xì)心處理,確保快遞走貨不會(huì)出閃失。
第七節(jié):信息公布
其次十六條:全部通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公布或名片等形式公布凱塔信息者,都必需是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員。
其次十七條:任何在網(wǎng)絡(luò)上公布凱塔信息者,標(biāo)價(jià)必需為市場(chǎng)價(jià)360/罐,低于此價(jià)格公布信息者,將取消其隊(duì)員資格。
第八節(jié):交易
其次十八條:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及和客戶間的交易堅(jiān)持現(xiàn)金交易原則?,F(xiàn)錢(qián)交易留意檢驗(yàn)錢(qián)幣真?zhèn)?,網(wǎng)上交易付款前方才發(fā)貨。
其次十九條:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員嚴(yán)禁將凱塔免費(fèi)送與顧客試用(含親戚除直系親屬)。將凱塔免費(fèi)送與顧客試用的損失當(dāng)由其獨(dú)立擔(dān)當(dāng)。
第三十條:工作中的個(gè)人宣傳費(fèi)用由其獨(dú)立擔(dān)當(dāng),例如名片費(fèi)用,印有各自信息的傳單等。
第三十一條:銷售時(shí)要嚴(yán)格認(rèn)真檢查貨物是否完整和損壞,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也務(wù)必做到當(dāng)場(chǎng)認(rèn)真驗(yàn)貨,銷售給消費(fèi)者前自己要檢查好產(chǎn)品完整性。
注:以上規(guī)定,自20xx年3月始生效,如有變更以新內(nèi)容為準(zhǔn)。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)全部人都要堅(jiān)守執(zhí)行。違者必究,嚴(yán)峻者開(kāi)除團(tuán)隊(duì)。
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度3
對(duì)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),一開(kāi)頭最重要的莫過(guò)于治理制度。只有良好的治理制度才能約束著團(tuán)隊(duì)以正確的腳步不斷進(jìn)步
第一章:總則
為加強(qiáng)對(duì)下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的治理,維護(hù)投資者利益,特制定本制度。本制度所稱創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是指承受投資的全部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在社團(tuán)總體方針目標(biāo)框架下,獨(dú)立經(jīng)營(yíng)和自主治理,合法有效地運(yùn)作企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)。社團(tuán)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作要求,行使對(duì)公司的重大事項(xiàng)治理。
下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)遵循本制度規(guī)定,結(jié)合社團(tuán)其他內(nèi)部掌握制度,依據(jù)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和環(huán)境條件,制定詳細(xì)實(shí)施細(xì)則,以保證本制度的貫徹和執(zhí)行。下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)參照本制度的要求建立治理制度,并承受社團(tuán)的監(jiān)視。
社團(tuán)各職能部門(mén)應(yīng)依照本制度及相關(guān)內(nèi)掌握度,準(zhǔn)時(shí)、有效地對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)做好治理、指導(dǎo)、監(jiān)視等工作。社團(tuán)委派至創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的人員對(duì)本制度的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。
其次章:標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作
下屬創(chuàng)業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全責(zé)任人治理構(gòu)造和內(nèi)部治理制度。
下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的規(guī)劃和組織、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的治理、對(duì)外投資工程確實(shí)定等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),應(yīng)滿意社團(tuán)的制度規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策總目標(biāo)、長(zhǎng)期規(guī)劃和進(jìn)展的要求。
未經(jīng)社團(tuán)批準(zhǔn),下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不得擅自進(jìn)展對(duì)外擔(dān)保、對(duì)外借款、限進(jìn)展。
下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)、完整、精確地向社團(tuán)供應(yīng)有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)前景等信息,以便集社團(tuán)進(jìn)展科學(xué)決策和監(jiān)視協(xié)調(diào)。
下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在作出重大會(huì)決議后,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)將其相關(guān)會(huì)議決議及會(huì)議紀(jì)要抄送社團(tuán)存檔。
第三章:經(jīng)營(yíng)治理
下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)治理活動(dòng)必需遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策,并結(jié)團(tuán)公司進(jìn)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定和不斷修訂自身經(jīng)營(yíng)治理目標(biāo),確保集團(tuán)公司及其他股東的投資收益。
下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),如簽訂銷售產(chǎn)品、選購(gòu)原輔材料合同等,應(yīng)按相關(guān)制度的規(guī)定履行相應(yīng)的審批程序前方可實(shí)施,并將實(shí)施狀況社團(tuán)備案。下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的日常供銷合同在社團(tuán)初次審定后,集團(tuán)不再每次審批,但是若發(fā)生價(jià)格、收付款方式變化必需書(shū)面對(duì)集團(tuán)公司總經(jīng)理請(qǐng)示,批準(zhǔn)后才能執(zhí)行。單項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同必需報(bào)社團(tuán)履行合同簽訂審批手續(xù),批準(zhǔn)后才能簽訂。
第四章:內(nèi)部審計(jì)制度
社團(tuán)定期、不定期實(shí)施對(duì)下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的`審計(jì)監(jiān)視。社團(tuán)審計(jì)負(fù)責(zé)人執(zhí)行對(duì)下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的審計(jì)工作,內(nèi)容包括但不限于:對(duì)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)等的執(zhí)行狀況;對(duì)社團(tuán)的各項(xiàng)治理制度的執(zhí)行狀況;下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)掌握度建立和執(zhí)行狀況;下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)治理、財(cái)務(wù)收支狀況;
下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在接到審計(jì)通知后,應(yīng)當(dāng)做好承受審計(jì)的預(yù)備。下屬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)相關(guān)部門(mén)人員必需全力協(xié)作社團(tuán)的審計(jì)工作,供應(yīng)審計(jì)所需的全部資料,不得敷衍和阻止。
第五章:附則
本制度由社團(tuán)治理層負(fù)責(zé)解釋。
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度4
一、住宿須知:
1、員工集體宿舍設(shè)專人治理,開(kāi)關(guān)房門(mén)由專人負(fù)責(zé),入住宿舍的員工,經(jīng)申請(qǐng)審批辦理手續(xù)后,方可入住。
2、每位員工配置床位一個(gè),床上用品一套(被、褥、枕頭、床墊各一張)。
3、每位員工必需根據(jù)統(tǒng)一安排使用各自的床、臥具等,不得隨便調(diào)換或多占。
4、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來(lái)人員到宿舍住宿。
5、自覺(jué)保持宿舍寧?kù)o,不得大聲喧嘩、打鬧,同事之間和諧相處,團(tuán)結(jié)互助,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒。
6、員工之間要相互敬重,借用他人物品要打招呼,不許偷竊他人財(cái)務(wù)。
7、自覺(jué)節(jié)省水電,愛(ài)惜公物,不準(zhǔn)在墻上亂貼亂劃,損壞公物按價(jià)賠償。
8、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊。
9、全部探視員工的親屬,必需于事前提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,憑批條方能進(jìn)入宿舍,但不能在宿舍留宿。
10、嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間,按時(shí)就寢。
11、制止在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
12、離職退床時(shí),必需到人事部辦理手續(xù),退回公司所發(fā)的一切物品,遺失則照價(jià)賠償。
二、宿舍內(nèi)衛(wèi)生治理
1、必需自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,遵守“六不”、“六要”,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
2、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由各宿舍長(zhǎng)編排衛(wèi)生值日輪番表,值日人員要仔細(xì)清理室內(nèi)衛(wèi)生,并把垃圾倒在指定垃圾存放處。
3、自覺(jué)節(jié)省水電,愛(ài)惜公物,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不亂丟雜物,室內(nèi)物品擺放整齊。
4、個(gè)人床單、被罩要定期清洗,避開(kāi)有異味,保持潔凈干凈。
三、消防安全治理
1、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)消防安全制度。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種溝通電器用具。
4、人離熄燈,斷電源。
5、煙頭必需放在煙灰缸內(nèi),不得在床上吸煙,不得隨地亂扔煙頭、火種。
6、不得在宿舍內(nèi)燃放煙花爆竹。
7、非報(bào)警和火警狀況下,未經(jīng)批準(zhǔn),不得動(dòng)用消防器材和報(bào)警鈴。
8、出入房間順手關(guān)門(mén),留意防盜。
四、集體宿舍出入規(guī)定
1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入。
2、進(jìn)入宿舍的人員必需出示有效證件,并聽(tīng)從值班人員的治理。
3、帶行李、物品出宿舍的員工須承受值班人員的檢查。
4、凡遺忘帶證,需進(jìn)入宿舍的員工,經(jīng)門(mén)衛(wèi)核查無(wú)誤并登記后,方可進(jìn)入宿舍。值班人員須將登記狀況向人事部報(bào)告。
5、凡外出的員工必需在21:00時(shí)前回宿舍。
以上之規(guī)定謹(jǐn)望各位員工仔細(xì)遵守、執(zhí)行。
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度5
夜跑團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度
夜跑團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度
1、RID是時(shí)尚,安康,正能量,積極向上的夜跑團(tuán)隊(duì)。我們歡送符合以上全部要求的,喜愛(ài)跑步,喜愛(ài)運(yùn)動(dòng)的小伙伴們的參加。
2、RIDclub微信群加群原則是:參與過(guò)RID跑團(tuán)活動(dòng)的小伙伴才可參加。我們不承受任何人隨便的拉人入群。假如你有朋友也喜愛(ài)跑步,請(qǐng)你帶他來(lái)參與RID的跑步活動(dòng),在現(xiàn)場(chǎng)我們會(huì)有工作人員加他入群。
3、RIDclub微信群談天內(nèi)容以跑步,運(yùn)動(dòng),安康,休閑,輕松為主。不得消失任何惡意誹謗,攻擊和損害其他跑團(tuán)成員的言語(yǔ)和行為。群內(nèi)制止公布淫穢,色情,低俗及違反國(guó)家相關(guān)法律的談天內(nèi)容。一經(jīng)發(fā)覺(jué),將由治理員立即去除。
4、目前跑團(tuán)開(kāi)通了官方微博:新浪微博:RID_CLUB、官方群:347447048Instagram:running_in_the_dark、益動(dòng)網(wǎng)論壇:RID跑團(tuán)、微信效勞號(hào):RID_Club,跑團(tuán)的相關(guān)活動(dòng)通知、活動(dòng)回憶、聚會(huì)通知、跑友吐槽、跑友故事等等這些內(nèi)容,會(huì)通過(guò)這幾個(gè)平臺(tái)向大家推送。除了這些單方向信息推送平臺(tái),我們還建立了微信群組、群等相互溝通的平臺(tái),歡送大家通過(guò)關(guān)注、參與這些社交媒體平臺(tái),和跑友們溝通。
5、跑團(tuán)微信群聊鼓舞多方對(duì)話,鼓舞圍繞跑步主題的`對(duì)話,鼓舞積極安康的對(duì)話。一旦當(dāng)群聊的主題長(zhǎng)時(shí)間僅僅圍繞兩三個(gè)人綻開(kāi)的話,請(qǐng)轉(zhuǎn)至私聊,以免打攪他人,感謝合作。目前群組中人數(shù)較多,談天熱忱也很高,談天產(chǎn)出內(nèi)容也多,這樣的結(jié)果就是給許多人造成了手機(jī)流量和費(fèi)用壓力,請(qǐng)大家多為他人考慮,所以在此不提倡在談天中屢次、連續(xù)發(fā)圖片信息。如若消失這種狀況,我們會(huì)準(zhǔn)時(shí)提示。
6、請(qǐng)給新人制造良好的群聊環(huán)境。我們目前每天都會(huì)有新跑友參加進(jìn)來(lái),由于不熟識(shí)的緣由,他們無(wú)法立即跟上群內(nèi)正在進(jìn)展的聊(Feng)天(Kuang)話(Shua)題(Ping),請(qǐng)給他們制造良好的跑團(tuán)群聊環(huán)境,讓他們能夠盡快融入我們。新人進(jìn)來(lái)請(qǐng)不要無(wú)視、不要刷屏、請(qǐng)以當(dāng)時(shí)你進(jìn)群的時(shí)候感受到的熱忱去歡送新朋友,并且鼓舞他們主動(dòng)發(fā)言,和諧談天。
7、每次參與活動(dòng)請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn),遲到5分鐘以上的請(qǐng)為小伙伴們表演節(jié)目或者做10個(gè)俯臥撐。我們有金牌后勤團(tuán)隊(duì),還有專業(yè)的拉伸教練和領(lǐng)跑,聚餐實(shí)行AA制,堅(jiān)決反對(duì)任性的土豪搶著買(mǎi)單。
8、每次活動(dòng)完畢后,有微博的團(tuán)員請(qǐng)轉(zhuǎn)發(fā)@RID_CLUB發(fā)出的活動(dòng)微博,也鼓舞自己公布原創(chuàng)微博,在微博中@RID_CLUB,沒(méi)有微博的可以轉(zhuǎn)發(fā)公眾賬號(hào)相關(guān)內(nèi)容,大家也可以自己在微博、朋友圈發(fā)出活動(dòng)總結(jié)信息,主賬號(hào)會(huì)對(duì)大家的信息賜予轉(zhuǎn)發(fā)支持。
9、我們是以夜跑為愛(ài)好建立的團(tuán)體,大家也都是以夜跑為目的參加進(jìn)來(lái),我們不歡送動(dòng)機(jī)不純的人,假如你是帶著勾搭妹子或者別的不良動(dòng)機(jī)進(jìn)群的,一經(jīng)發(fā)覺(jué),我們會(huì)毫不遲疑地踢你離開(kāi)。也請(qǐng)各位跑友留意愛(ài)護(hù)自己的財(cái)產(chǎn)和隱私安全,假如發(fā)覺(jué)被騷擾或者有其他問(wèn)題,請(qǐng)立即與我們聯(lián)系。
RID是一個(gè)暖和,有愛(ài)的大家庭。
盼望每一位團(tuán)員能夠和RID一起收獲歡樂(lè),收獲安康,收獲幸福!
WEARERID!WEAREONE!
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度6
員工優(yōu)秀規(guī)章制度
一、日常治理制度
1、作息時(shí)間:
(1)白班13:0022:00,晚班XXX0002:00,若有客人則待客人離店后下班。
(2)按時(shí)打卡上下班,不得遲到早退、竄崗溜號(hào)。
2、儀表:
(1)上班時(shí)間穿戴工裝,保持工裝潔凈干凈。
(2)女員工不得濃妝、披發(fā)、拖鞋、佩戴夸大飾品、留長(zhǎng)指甲,男員工不得留長(zhǎng)發(fā)和胡須、穿背心短褲、穿拖鞋。
(3)工作時(shí)間不得依墻靠柱東倒西歪、與同事勾肩搭背、在工作場(chǎng)所追趕嬉戲,不得吃零食。
3、人事治理:人員聘請(qǐng)、試用、培訓(xùn)、薪資、請(qǐng)銷假、公休、辭職、辭退等相關(guān)人事和日常治理制度按現(xiàn)行酒店制度辦理。
二、營(yíng)業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)
1、開(kāi)臺(tái):點(diǎn)歌系統(tǒng)開(kāi)臺(tái)后,應(yīng)馬上在酒店美食家系統(tǒng)中開(kāi)臺(tái),保證點(diǎn)歌與美食家兩個(gè)系統(tǒng)中開(kāi)臺(tái)時(shí)間和數(shù)量上的全都性。
2、錄單:收銀員憑效勞員開(kāi)單出庫(kù)商品,同時(shí)在美食家系統(tǒng)中錄單操作,并在營(yíng)業(yè)過(guò)程中不定時(shí)核對(duì)單據(jù),做到賬實(shí)相符。
3、結(jié)算:
第一步:關(guān)閉點(diǎn)歌系統(tǒng)并打印票據(jù)(依據(jù)客人離開(kāi)房可調(diào)整該步驟)。
其次步:清退酒水做好退單,核對(duì)賬實(shí)是否相符。
第三步:在美食家系統(tǒng)中預(yù)打收銀小票交與顧客確認(rèn),進(jìn)展優(yōu)待、免單、退單等調(diào)賬操作。
第四步:埋單結(jié)算,打印正式收銀票據(jù)。
第五步:美食家收銀票據(jù)與點(diǎn)歌系統(tǒng)票據(jù)同時(shí)作為該單結(jié)算憑證,并與日結(jié)單據(jù)裝釘在一起交財(cái)務(wù)。
三、優(yōu)待贈(zèng)送和免單、簽單
1、原則上全部商品一律不得贈(zèng)送,如有特別狀況需由經(jīng)理和酒店執(zhí)行經(jīng)理(或值班經(jīng)理)共同簽字確認(rèn)。
2、果盤(pán)贈(zèng)送由經(jīng)理自行把握,當(dāng)月水果銷售額至少要到達(dá)選購(gòu)額,一個(gè)房間果盤(pán)贈(zèng)送不得超過(guò)2份,特別狀況向上級(jí)申請(qǐng)后執(zhí)行。
3、經(jīng)理有房費(fèi)50%以內(nèi)的免單權(quán)限和消費(fèi)總額50元以內(nèi)的抹零權(quán)限,收銀員有10元以內(nèi)的抹零權(quán)限。
4、酒店股東有按自然月結(jié)清的簽單權(quán)限,需股東本人簽字或電話通告事后補(bǔ)簽方可執(zhí)行。
四、其它規(guī)定
1、客人離開(kāi)后即應(yīng)對(duì)房間的垃圾穢物進(jìn)展清掃,尤其是有濃烈氣味的”房間清掃后要用拖把清理潔凈并噴灑空清,不行留置到其次天。
2、任何人包括員工和客人均不得在包房睡覺(jué)過(guò)夜,如有特別緣由應(yīng)向執(zhí)行經(jīng)理申請(qǐng)同意。
3、領(lǐng)取商品應(yīng)與庫(kù)管或財(cái)務(wù)一起檢查是否貼有酒店專用防偽激光標(biāo)簽。
4、酒店有責(zé)任保全任何員工在工作時(shí)間的人身安全,但也應(yīng)與客人以禮相待,奇妙周旋,盡自身努力去化解糾紛。
5、本酒店治理人員非脫產(chǎn)干部,在行使治理職能、合理分工配置資源使各人工作量到達(dá)飽和合理的同時(shí),要親自帶著員工一道工作在一線。
五、制止行為與懲罰
1、違反日常治理制度按現(xiàn)行制度標(biāo)準(zhǔn)懲罰,對(duì)暫無(wú)文件制度依據(jù)但明顯有損酒店和集體利益的行為,執(zhí)行經(jīng)理有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)據(jù)懲罰單。
2、員工不按營(yíng)業(yè)規(guī)定流程操作,罰款550元,經(jīng)理則以員工罰款金額的2倍罰款。
3、上班時(shí)間竄崗溜號(hào)不在工作崗位,檢查發(fā)覺(jué)5分鐘以上,員工罰款1元分鐘,經(jīng)理2元分鐘罰款。
4、預(yù)打收銀小票客人確認(rèn)無(wú)誤后,收款并馬上在電腦系統(tǒng)中結(jié)算打印正式收銀小票,嚴(yán)禁客人離開(kāi)或事后再?gòu)南到y(tǒng)中結(jié)算,有上述行為對(duì)收銀員罰款20元次,經(jīng)理2倍罰款。
5、治理人員在不定期檢查商品或臨時(shí)盤(pán)庫(kù)時(shí),發(fā)覺(jué)有未貼有本酒店激光防偽標(biāo)簽的商品(按規(guī)定不加貼酒店激光防偽標(biāo)簽的商品除外),懲罰經(jīng)理以商品銷售金額2倍罰款。
6、商品盤(pán)存后,盤(pán)盈充公,盤(pán)虧按責(zé)任賠償。
7、點(diǎn)歌系統(tǒng)與美食家系統(tǒng)存在開(kāi)臺(tái)數(shù)量差異,點(diǎn)歌系統(tǒng)中開(kāi)臺(tái)時(shí)間達(dá)10分鐘以上的,經(jīng)理罰款50元次。
8、當(dāng)月水果銷售額未到達(dá)選購(gòu)額時(shí),視為贈(zèng)送水果超標(biāo)并為酒店造成失,差額局部由經(jīng)理補(bǔ)足。
9、在酒店夾賣私貨,以外購(gòu)貨物補(bǔ)充盤(pán)存差額,徇私舞弊、以職謀私等嚴(yán)峻影響酒店正常經(jīng)營(yíng)治理的均屬于嚴(yán)格制止行為,視情節(jié)輕重可馬上開(kāi)除并追究相關(guān)損失,直至法律責(zé)任。
六、懲罰豁免:
總經(jīng)理在各樓層享有三次懲罰豁免權(quán),因此以上各款懲罰,經(jīng)理與員工均有向總經(jīng)理申訴的權(quán)利,確屬特別緣由,總經(jīng)理可行使豁免權(quán)免于相關(guān)懲罰。
七、本規(guī)定自公布之日起實(shí)施,實(shí)施過(guò)程中依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)展調(diào)整。
xx大酒店xxxx年xx月xx日
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度7
第一章總則
第一條為標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境治理體系認(rèn)證工作,保證認(rèn)證質(zhì)量,促進(jìn)合理利用自然資源,節(jié)能降耗,削減污染物的產(chǎn)生和排放,愛(ài)護(hù)環(huán)境,特制訂本規(guī)定。
其次條凡在中華人民共和國(guó)境內(nèi)開(kāi)展與環(huán)境治理體系認(rèn)證相關(guān)的活動(dòng),必需遵守本規(guī)定。
第三條本規(guī)定所稱與環(huán)境治理體系認(rèn)證相關(guān)的活動(dòng),是指環(huán)境治理體系認(rèn)證、詢問(wèn)、認(rèn)可、培訓(xùn)、注冊(cè)等工作。
第四條環(huán)境治理體系認(rèn)證遵循自愿原則,任何組織都可提出申請(qǐng)。
其次章治理機(jī)構(gòu)
第五條中國(guó)環(huán)境治理體系認(rèn)證指導(dǎo)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱指導(dǎo)委員會(huì))是由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立的部際協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境治理體系認(rèn)證以及ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施工作進(jìn)展統(tǒng)一治理。指導(dǎo)委員會(huì)辦公室設(shè)在國(guó)家環(huán)境愛(ài)護(hù)總局,負(fù)責(zé)指導(dǎo)委員會(huì)的日常工作。
指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)中國(guó)環(huán)境治理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可委員會(huì)和中國(guó)認(rèn)證人員國(guó)家注冊(cè)委員會(huì)環(huán)境治理專業(yè)委員會(huì),詳細(xì)負(fù)責(zé)IS014000系列標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的監(jiān)視治理工作。
第六條中國(guó)環(huán)境治理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱環(huán)認(rèn)委)負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境治理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)可及認(rèn)可后的監(jiān)視治理。
第七條中國(guó)認(rèn)證人員國(guó)家注冊(cè)委員會(huì)環(huán)境治理專業(yè)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱環(huán)注委)負(fù)責(zé)環(huán)境治理體系審核員的注冊(cè)及對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。
第八條國(guó)家環(huán)境愛(ài)護(hù)總局依據(jù)有關(guān)治理規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境治理體系詢問(wèn)機(jī)構(gòu)的備案治理。
第三章環(huán)境治理體系認(rèn)證治理要求
第九條凡在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事環(huán)境治理體系認(rèn)證的機(jī)構(gòu)須經(jīng)環(huán)認(rèn)委認(rèn)可;從事環(huán)境治理體系認(rèn)證或詢問(wèn)工作的人員及相關(guān)培訓(xùn)課程須經(jīng)環(huán)注委注冊(cè);環(huán)境治理體系詢問(wèn)機(jī)構(gòu)須到國(guó)家環(huán)境愛(ài)護(hù)總局備案。
第十條擬申請(qǐng)環(huán)境治理體系認(rèn)證的組織(以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)認(rèn)證的組織)可以自主選擇有資格的詢問(wèn)機(jī)構(gòu)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)分別進(jìn)展環(huán)境治理體系詢問(wèn)和認(rèn)證。
第十一條申請(qǐng)認(rèn)證的組織必需具備以下條件:
(1)依據(jù)ISO14001標(biāo)準(zhǔn)建立的環(huán)境治理體系在進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)審核前應(yīng)運(yùn)行三個(gè)月以上;
(2)符合國(guó)家和地方環(huán)境愛(ài)護(hù)法律、法規(guī)及規(guī)章的要求。
第十二條申請(qǐng)認(rèn)證的組織在申請(qǐng)認(rèn)證審核時(shí),應(yīng)向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交如下證明材料:
(1)由具有法定資格的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)近一年內(nèi)出具的該組織各項(xiàng)污染物監(jiān)測(cè)結(jié)果;
(2)該組織所在地地(市)級(jí)以上環(huán)境愛(ài)護(hù)行政主管部門(mén)出具的該組織在近一年內(nèi)未因環(huán)境違法受處處罰的證明。
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志愿者團(tuán)隊(duì)治理規(guī)章制度
第一章總則
第一條為促進(jìn)轄區(qū)社區(qū)志愿者隊(duì)伍的安康進(jìn)展,全面推動(dòng)社區(qū)志愿效勞事業(yè),制定本方法。
其次條新村社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)是轄區(qū)社區(qū)志愿者的治理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)建立健全社區(qū)志愿者治理與效勞的規(guī)章制度,組織社區(qū)志愿者的開(kāi)展志愿活動(dòng)。
第三條社區(qū)志愿者根據(jù)不計(jì)酬勞、自愿參加的原則參與各項(xiàng)社區(qū)志愿效勞活動(dòng),并承受社區(qū)志愿者組織的統(tǒng)一治理。
其次章治理和培訓(xùn)
第四條社區(qū)志愿者組織負(fù)責(zé)其社區(qū)志愿者的治理和培訓(xùn)工作。機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立社區(qū)志愿者的相關(guān)檔案,努力實(shí)現(xiàn)治理工作科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。注意志愿效勞理念、學(xué)問(wèn)和有關(guān)技能等方面的培訓(xùn),提高社區(qū)志愿者的綜合素養(yǎng)。
第五條社區(qū)志愿效勞。
(一)社區(qū)志愿者組織應(yīng)依據(jù)社區(qū)實(shí)際需求,積極組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的社區(qū)志愿效勞活動(dòng),向社區(qū)志愿者供應(yīng)社區(qū)志愿效勞崗位??梢酝婆e社區(qū)志愿者到其他部門(mén)和機(jī)構(gòu)供應(yīng)志愿效勞。
(二)社區(qū)志愿者完成一個(gè)志愿效勞工程后,可向其所屬的社區(qū)志愿者組織提出申請(qǐng),并在其登記表中注明,連續(xù)參與同一或其他的社區(qū)志愿效勞工程。
第三章附則
第六條社區(qū)志愿者組織應(yīng)仔細(xì)落實(shí)和保障注冊(cè)社區(qū)志愿者的有關(guān)權(quán)益,并賜予社區(qū)志愿者從事志愿效勞必要的條件和保障,以防止社區(qū)志愿者在從事志愿效勞的.過(guò)程中患病損害。
第七條社區(qū)志愿者在從事志愿效勞過(guò)程中對(duì)效勞對(duì)象造成損害的,社區(qū)志愿者組織應(yīng)責(zé)成其公開(kāi)賠禮,消退不良影響。情節(jié)嚴(yán)峻的,按相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)展處理。
第八條社區(qū)志愿者組織應(yīng)當(dāng)建立社區(qū)志愿者效勞時(shí)間儲(chǔ)藏制度,社區(qū)志愿者在本人需要幫忙時(shí),優(yōu)先得到社區(qū)志愿者組織和其他社區(qū)志愿者的效勞。
第九條新村社區(qū)志愿者組織負(fù)責(zé)全區(qū)社區(qū)志愿者的、規(guī)劃、實(shí)施、指導(dǎo)和檢查工作。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立社區(qū)志愿者分會(huì);社區(qū)居委會(huì)建立社區(qū)志愿者效勞站,安排專人負(fù)責(zé)社區(qū)志愿者治理工作。各級(jí)社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)要自覺(jué)承受上級(jí)協(xié)會(huì)、分會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助組織開(kāi)展志愿效勞活動(dòng)。
第十條本方法自公布之日起生效,其修改、變更、解釋權(quán)屬于新村社區(qū)志愿者組織。
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度9
為提高校區(qū)聲譽(yù),保證學(xué)員的治理有條不紊,現(xiàn)把學(xué)問(wèn)強(qiáng)化班和小學(xué)作業(yè)輔導(dǎo)班的班主任規(guī)章制度公布如下,盼望各位班主任教師做好相關(guān)工作。此規(guī)章制度自9月10日起開(kāi)頭執(zhí)行。
1、班主任是班級(jí)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和治理者。各班兩位班主任教師應(yīng)相互協(xié)作治理好本班學(xué)員,有問(wèn)題共同探討,如遇沒(méi)方法處理的問(wèn)題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或者與指導(dǎo)部教師進(jìn)展?fàn)幷?。違者扣3分。
2、班主任教師是學(xué)生的楷模,在穿衣方面應(yīng)得體大方(詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)揭陽(yáng)校區(qū)員工守則),佩戴工作證,違者扣3分。在談吐方面也應(yīng)當(dāng)?shù)皿w,不得說(shuō)臟話,不得體罰學(xué)生,違者扣3分。
3、班主任教師應(yīng)治理好學(xué)生紀(jì)律,保持寧?kù)o,不要影響其他教室的學(xué)生學(xué)習(xí),催促學(xué)生晚上準(zhǔn)時(shí)到達(dá),不要遲到,中途未經(jīng)班主任允許不得離開(kāi)教室(學(xué)生要離開(kāi)教室需寫(xiě)請(qǐng)假條),若發(fā)覺(jué)班級(jí)學(xué)生在非休息時(shí)間走動(dòng)(特別狀況除外),班主任教師各扣5分。學(xué)生若未經(jīng)允許離開(kāi)教室而發(fā)生意外,班主任教師應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。一個(gè)月內(nèi)紀(jì)律治理得較好的班主任教師加3分,對(duì)學(xué)生意外狀況處理得好的適當(dāng)加分。
4、班主任教師應(yīng)知道自己班級(jí)的學(xué)生人數(shù)、姓名及其信息,做好學(xué)生檔案治理(詳細(xì)信息表格統(tǒng)一),每天晚上19:30檢查本班學(xué)生的到達(dá)狀況,如若發(fā)覺(jué)有學(xué)生沒(méi)到并且沒(méi)收到其請(qǐng)假信息的,應(yīng)聯(lián)系家長(zhǎng)問(wèn)清學(xué)生沒(méi)來(lái)校區(qū)的詳細(xì)緣由,并在學(xué)生信息表上做好相應(yīng)的記錄。違者扣3分。
5、每天晚上班主任教師催促學(xué)生保持教室干凈潔凈,假如發(fā)覺(jué)教室不潔凈,桌椅擺放不整齊,應(yīng)安排學(xué)生進(jìn)展值日,離開(kāi)前應(yīng)關(guān)閉教室的風(fēng)扇、空調(diào)以及電燈等,否則班主任教師扣2分;同時(shí)應(yīng)愛(ài)護(hù)好各自教室里面的公物,如發(fā)覺(jué)有破壞公物的學(xué)生應(yīng)準(zhǔn)時(shí)教育并告知其家長(zhǎng),必要時(shí)進(jìn)展賠償,否則班主任教師各扣5分。一個(gè)月內(nèi)沒(méi)發(fā)覺(jué)任何破壞的,班主任教師各加2分。
6、班主任教師在19:00應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)到教室,不得遲到,未經(jīng)允許不得早退,違者一次扣2分。一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有遲到早退的加5分。
7、班主任教師假如請(qǐng)假,應(yīng)先安排好當(dāng)天晚上的工作,找其他教師代替,違者一次扣5分。
8、帶班時(shí)間,班主任教師自覺(jué)將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài),在不得已的狀況下使用手機(jī)應(yīng)留意回避,不得聊與工作無(wú)關(guān)的事,不得吃零食,違者扣3分。
9、發(fā)覺(jué)學(xué)員玩手機(jī)、聽(tīng)歌、玩撲克、下象棋、睡覺(jué)、吃零食、說(shuō)臟話、嬉笑打鬧、隨便走動(dòng)、破壞桌椅、亂涂亂畫(huà)、看與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的書(shū)、沒(méi)有完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)等班主任教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)阻擋并警告。同時(shí)要限制好校區(qū)紙張和一次性杯的使用。至于情節(jié)嚴(yán)峻者應(yīng)告知其家長(zhǎng),屢次不改者,遵循黃岡校訓(xùn)進(jìn)展相應(yīng)處理。否則班主任教師扣5分。
10、班主任在帶班期間,不得擅自離開(kāi)教室超過(guò)三次,除非有特別緣由(輔導(dǎo)、請(qǐng)教其他教師解題、學(xué)員家長(zhǎng)辦理手續(xù)、家長(zhǎng)來(lái)電等不得已的重要工作),此時(shí)應(yīng)與其他輔導(dǎo)部教師協(xié)商幫忙治理,違者扣5分。
11、每節(jié)課前15分鐘為學(xué)生梳理當(dāng)天或者當(dāng)周所學(xué)學(xué)問(wèn),剩下時(shí)間為學(xué)生進(jìn)展疑難解答,而在小學(xué)英語(yǔ)上,每天晚上英語(yǔ)教師必需教會(huì)每個(gè)學(xué)生記住至少5個(gè)單詞,達(dá)不到要求的學(xué)生留校15-----30分鐘,班主任教師有義務(wù)進(jìn)展監(jiān)視,對(duì)于不協(xié)作的學(xué)生要給家長(zhǎng)打電話,違者扣3分,
12、班主任應(yīng)做好每次考試學(xué)生的分?jǐn)?shù)整理,跟前一次考試進(jìn)展比擬(主要比擬科目為英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)),假如學(xué)生成績(jī)提高5分的,每科每個(gè)班主任教師嘉獎(jiǎng)3分,提高10分,每科每個(gè)班主任嘉獎(jiǎng)5分,多科提高重復(fù)計(jì)算,每次大考之后,對(duì)于分?jǐn)?shù)提高的人數(shù)比例最高的班級(jí)的兩個(gè)班主任教師嘉獎(jiǎng)10分。
13、帶班整個(gè)過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)秀者視其狀況進(jìn)展適當(dāng)加分。
注:每位班主任教師原始分是100分,在各組長(zhǎng)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的`監(jiān)視下進(jìn)展加分和扣分,每個(gè)月進(jìn)展總結(jié),最終得分在70---80分的,嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金20元,得分在80---90分的,嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金30元,得分在90---100分的,嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金50元,得分在100---120分的,嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金80元,得分在120---150分的,嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金120元,得分在150分以上的,嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金200元。(學(xué)問(wèn)強(qiáng)化班時(shí)間是19:00---21:00,小學(xué)作業(yè)輔導(dǎo)班時(shí)間是16:00---18:00,中途休息10分鐘。)
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度10
第一章:合作進(jìn)展
第一節(jié):團(tuán)隊(duì)組織
第一條:擴(kuò)大凱塔創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的規(guī)模是每個(gè)成員的工作重點(diǎn)。
其次條:對(duì)有意向參加凱塔創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)者,可以通過(guò)文件材料、口頭表達(dá)、實(shí)地考察等多種方式介紹創(chuàng)業(yè)工程,由于現(xiàn)階段團(tuán)隊(duì)的資源有限,務(wù)必將主要精力投放在有真誠(chéng)創(chuàng)業(yè)意向者身上,不必在偽創(chuàng)業(yè)者身上鋪張過(guò)多時(shí)間。要給遲疑遲疑觀望者予諒解,但不允許他們連續(xù)以考察為理由參加團(tuán)隊(duì)的組織活動(dòng),如培訓(xùn)、進(jìn)展、銷售等等,團(tuán)隊(duì)的組織活動(dòng)只針對(duì)正式的團(tuán)隊(duì)成員。
第三條:凱塔創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的銷售組織工作具有創(chuàng)業(yè)的性質(zhì),并以共贏為宗旨,主要表現(xiàn)為利益共享和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),所以參加創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)者必需保證手里有自己的產(chǎn)品以作進(jìn)展銷售之用,嚴(yán)禁代銷賒銷等非創(chuàng)業(yè)行為。
第四條:對(duì)老成員進(jìn)展新成員的嘉獎(jiǎng)要準(zhǔn)時(shí)到位,仍要堅(jiān)持共贏原則。
第五條:新隊(duì)員的銷售組織工作(包括貨品購(gòu)入、銷售、成員進(jìn)展、培訓(xùn)、指導(dǎo)等一系列內(nèi)容)由其對(duì)應(yīng)的進(jìn)展人負(fù)責(zé),進(jìn)展人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任。
其次節(jié):團(tuán)隊(duì)互助合作
第六條:成員間應(yīng)相互合作,團(tuán)結(jié)互助,提高整體分散力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。任何人消失勾心斗角,互不買(mǎi)賬,惡意挑撥成員關(guān)系等嚴(yán)峻破壞團(tuán)隊(duì)秩序的狀況,一經(jīng)查出,馬上逐出團(tuán)隊(duì)。
第七條:團(tuán)隊(duì)定期召開(kāi)小組會(huì)議進(jìn)展工作的規(guī)劃和總結(jié),各成員準(zhǔn)時(shí)參與,積極探討并提出自己的意見(jiàn)和建議。
第八條:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部要保持準(zhǔn)時(shí)的溝通,個(gè)人有任何問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)與其他成員協(xié)商溝通。
第九條:團(tuán)隊(duì)各成員間一律公平對(duì)待,嚴(yán)禁以參加團(tuán)隊(duì)的先后和取得成績(jī)的大小搞特別化。
第十條:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部走貨最好當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)貨,檢查產(chǎn)品的完整性以及有無(wú)損壞后再交接。
第三節(jié):艱難奮斗
第十一條:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員要時(shí)刻留意自身銷售技巧的提高,不斷完善自身的缺乏。
第十二條:對(duì)工作中每個(gè)錯(cuò)誤教訓(xùn)都要總結(jié),并傳遞給其他隊(duì)友,防止發(fā)生同類錯(cuò)誤。
第十三條:養(yǎng)成寫(xiě)工作規(guī)劃,工作日志的習(xí)慣,定期匯總。具體記錄出貨信息,每次開(kāi)會(huì)進(jìn)展匯總。
第十四條:不管由于任何緣由退出團(tuán)隊(duì),有意再參加團(tuán)隊(duì)者,將會(huì)面臨更高的誠(chéng)意門(mén)檻考驗(yàn)。
其次章:銷售
第四節(jié):銷量要求
第十五條:為了提高銷售效率,每個(gè)成熟的凱塔團(tuán)隊(duì)成員都有力所能及的銷量要求。必需在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成每期的銷售任務(wù),完成方式可以是銷售給車主,也可以是進(jìn)展新成員。若沒(méi)有完成指標(biāo),按未完成量補(bǔ)貨。
第十六條:全部?jī)?nèi)部成員必需擁有自己的產(chǎn)品(同時(shí)參見(jiàn)第三條)才可參加銷售。
第十七條:銷售產(chǎn)品時(shí),務(wù)必檢查清晰產(chǎn)品是否完整,再將產(chǎn)品遞交給消費(fèi)者。特殊是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)銷售的凱塔產(chǎn)品在快遞之前肯定要具體檢查清晰。
第十八條:長(zhǎng)期不參與團(tuán)隊(duì)的組織活動(dòng)者,視為退出團(tuán)隊(duì)。
第五節(jié):銷售點(diǎn)
第十九條:駐點(diǎn)銷售時(shí)間不統(tǒng)一安排,各人依據(jù)自己各銷售點(diǎn)詳細(xì)狀況調(diào)整,并可依據(jù)車流量做適度調(diào)整。
其次十條:團(tuán)隊(duì)成員可以自己開(kāi)發(fā)新的銷售點(diǎn),亦允許其他隊(duì)員到此點(diǎn)銷售。銷量領(lǐng)先積存到一箱的銷售點(diǎn),其負(fù)責(zé)人可以全權(quán)負(fù)責(zé)此點(diǎn)的后續(xù)銷售。負(fù)責(zé)人確定后,其他人到此點(diǎn)銷售必需征得負(fù)責(zé)人的同意。
其次十一條:駐點(diǎn)過(guò)程中,店家比擬忙的時(shí)候要準(zhǔn)時(shí)幫助。不得阻礙店家的工作,不要老坐在沙發(fā)凳子上影響別人的休息。
其次十二條:駐點(diǎn)過(guò)程中嚴(yán)禁與任何人員發(fā)成沖突和爭(zhēng)吵,面對(duì)態(tài)度不好的顧客,可以回避不搭理,切不行發(fā)生爭(zhēng)吵和沖突。
第六節(jié):互聯(lián)網(wǎng)銷售
其次十三條:嚴(yán)格執(zhí)行凱塔的銷售價(jià)格。凱塔的市場(chǎng)統(tǒng)一價(jià)為360元/罐,任何人不得掛出低于360的價(jià)碼。實(shí)際銷售要堅(jiān)守凱塔銷售價(jià)格的統(tǒng)一規(guī)定。
其次十四條:顧客在網(wǎng)店購(gòu)置凱塔,會(huì)不行避開(kāi)的與幾個(gè)賣家溝通。成交以消費(fèi)者自主選擇的店家為準(zhǔn),同時(shí)溝通過(guò)同一買(mǎi)家的內(nèi)部成員不分利潤(rùn),內(nèi)部不行以價(jià)格相互競(jìng)爭(zhēng)。一經(jīng)查出,將取消其隊(duì)員資格。
其次十五條:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷售凱塔發(fā)快遞時(shí),凱塔的包裹盡量自己完成,細(xì)心處理,確??爝f走貨不會(huì)出閃失。
第七節(jié):信息公布
其次十六條:全部通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公布或名片等形式公布凱塔信息者,都必需是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員。
其次十七條:任何在網(wǎng)絡(luò)上公布凱塔信息者,標(biāo)價(jià)必需為市場(chǎng)價(jià)360/罐,低于此價(jià)格公布信息者,將取消其隊(duì)員資格。
第八節(jié):交易
其次十八條:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及和客戶間的交易堅(jiān)持現(xiàn)金交易原則?,F(xiàn)錢(qián)交易留意檢驗(yàn)錢(qián)幣真?zhèn)?,網(wǎng)上交易付款前方才發(fā)貨。
其次十九條:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員嚴(yán)禁將凱塔免費(fèi)送與顧客試用(含親戚除直系親屬)。將凱塔免費(fèi)送與顧客試用的損失當(dāng)由其獨(dú)立擔(dān)當(dāng)。
第三十條:工作中的個(gè)人宣傳費(fèi)用由其獨(dú)立擔(dān)當(dāng),例如名片費(fèi)用,印有各自信息的傳單等。
第三十一條:銷售時(shí)要嚴(yán)格認(rèn)真檢查貨物是否完整和損壞,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也務(wù)必做到當(dāng)場(chǎng)認(rèn)真驗(yàn)貨,銷售給消費(fèi)者前自己要檢查好產(chǎn)品完整性。
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度11
第一章員工守則
一、為維護(hù)團(tuán)隊(duì)和員工的共同利益,標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)治理,建立良好的團(tuán)隊(duì)形象,充分發(fā)揮和協(xié)調(diào)員工的積極性,特制訂本標(biāo)準(zhǔn),全體員工必需遵守。
二、遵守團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽(tīng)從安排,不怠工,仔細(xì)負(fù)責(zé)。
三、勤奮工作,努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng),大膽提出合理化建議。
四、同事之間和諧相處,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),增進(jìn)友情;嚴(yán)于律己,寬以待人;熱忱主動(dòng)地幫忙他人解決困難。
五、愛(ài)惜團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù);厲行節(jié)省,不鋪張;借團(tuán)隊(duì)物品要準(zhǔn)時(shí)歸還,不拖欠,不損壞。
六、保持環(huán)境衛(wèi)生、清潔、整齊;不損壞和涂抹公物,不亂扔廢紙,不隨地吐痰。
七、為經(jīng)允許不攜帶違禁品
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