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“勞務(wù)派遣合同模板–快遞員職位”-PAGE“勞務(wù)派遣合同模板–快遞員職位”-PAGE勞務(wù)派遣合同模板–快遞員職位一、背景介紹二、合同雙方2.1勞務(wù)派遣單位名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：地質(zhì)：2.2派遣勞動者姓名：聯(lián)系號：聯(lián)系地質(zhì)：三、合同期限本勞務(wù)派遣合同的期限為合同期限，自起始日期開始，至終止日期終止。四、工作內(nèi)容快遞員相關(guān)工作，包括但不限于快遞配送、包裹裝卸和掃描操作等。4.2工作時間及休假按照勞務(wù)派遣單位的要求執(zhí)行工作時間和休假規(guī)定。五、工資和福利5.1工資按照勞務(wù)派遣單位制定的薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。工資將以支付方式的形式發(fā)放。5.2福利按照國家相關(guān)法律法規(guī)和勞務(wù)派遣單位的規(guī)定享受相應(yīng)福利待遇。六、保密條款6.1被派遣勞動者對其在勞務(wù)派遣過程中接觸到的所有商業(yè)機密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)為被派遣勞動者提供必要的保密教育和防范措施，確保其個人信息和工作數(shù)據(jù)的安全。七、違約責(zé)任7.1若任何一方違反本合同的任何條款或義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如被派遣勞動者因故無法履行合同規(guī)定的工作職責(zé)，應(yīng)提前通知勞務(wù)派遣單位，并按照勞務(wù)派遣單位的要求進(jìn)行相關(guān)處理。八、解除合同8.1任何一方有權(quán)提前提前解除期限通知對方解除本合同。8.2解除合同后，被派遣勞動者應(yīng)按照勞務(wù)派遣單位的要求進(jìn)行工作交接并歸還相關(guān)工作物品。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，則提交勞動爭議仲裁機構(gòu)或人民法院解決。十、附則10.1本合同的有效性、解釋及執(zhí)行均受法律法規(guī)的約束。10.2本合同一式合同份數(shù)份，雙方各執(zhí)合同份數(shù)份，具有同等法律效力。十一、簽署勞務(wù)派遣單位：

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