科技創(chuàng)新試題題庫

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科技創(chuàng)新試題題庫

一、填空題

1、2011年度國家科學技術獎介紹獎項類別包括國家自然科學獎、—國家

技術發(fā)明獎—、

一國家科學技術進步獎。

2、科技成果轉變，是指為提高生產力水平而對科學研究與技術開發(fā)所產生的

具有實用價值的

科技成果所進行的—后續(xù)試驗一、_開發(fā)_、_應用_、_推廣_直至形成新產

品、新工藝、新材料，

—發(fā)展新產業(yè)一等活動。

3、國家鼓勵一科學技術研究開發(fā)—與高等教育、產業(yè)發(fā)展相結合，鼓勵自

然科學與人文社會

科學交錯交融和相互促使。

4、國有公司應當成立健全有利于技術創(chuàng)新的分派制度，完善激勵拘束體制，

國有公司負責人

對公司的技術進步負責。對國有公司負責人的業(yè)績查核，應當將公司的創(chuàng)新投

入_、創(chuàng)新能力

建設、_創(chuàng)新收效等情況納入查核的范圍。

5、省科技創(chuàng)新人才計劃的宗旨是貫徹國家、省科學技術和人才發(fā)展戰(zhàn)略，通過

人才引進、培

養(yǎng)和使用，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和造就一批科技創(chuàng)新優(yōu)秀青年人才和一批科技創(chuàng)新領軍

人才。

6、河南省創(chuàng)新型科技人才隊伍建設工程領導小組辦公室，負責省科技創(chuàng)新人

才計劃的平時業(yè)

務工作，辦公室由一省科技廳一、一省財政廳—有關人員組成。

7、省科學技術優(yōu)秀貢獻獎的獎金數(shù)額由省人民政府規(guī)定，省科學技術進步獎的

獎金數(shù)額，由

省科學技術行政部門會同省財政部門規(guī)定，省科學技術獎的獎賞經費由省財

政列支。

8、為促使公司公司自主創(chuàng)新工作的鼎力開展，深入推行科技市場運作，公司公

司實行一科技

市場運作責任抵押制度。

9、經過省部級、地廳級鑒定的科技成果必須到省級成果登記部門進行登記，并

將成果登記證

書電子掃描件發(fā)至公司公司技術管理部進行備案。

10、永煤公司科技成果獎賞分為—收購_獎賞、提成獎賞和評審獎賞三種方

式，實行分級管理

分級獎賞原則。

11、永煤公司和子公司實行提成獎賞。提成獎賞當前僅限于專利轉讓、—技術

轉讓_、_新產品

產業(yè)化_三類。待條件時機成熟時逐步擴大到其他科技成果類別。

12、根據(jù)永城煤電控股公司有限公司創(chuàng)新績效考查辦法，對E級單位班子

成員進行罰款，對

單位正職罰5000一元，主管創(chuàng)新的副職罰_4000一元，其他副職罰3000_元，

與創(chuàng)新有關的有關

責任人罰_2000一元。

13、根據(jù)永煤公司“兩帶動”要求，各項目單位要成立項目領導小組，每一個

科技項目成立

一個—項目推進組明確職責，擬訂項目推進計劃，全面負責一科技項

目_的實施工作，并將

成立領導小組的文件及項目推進計劃報公司技術信息中心。

14、所有列入煤化公司、永煤公司、子公司（單位）科技計劃的項目。各單位

趕快確定項目

負責人和項目組成員，內部單位獨立肩負的科技項目，由項目負責人與科技經

費單位簽署技

術合同。

15、凡科技項目沒有計劃、不簽署技術合同、技術合同不到公司公司技術信息

中心登記的，

其成果永煤公司不予鑒定查收，不得參加科技進步獎評審。

16、申報省部級科技成果獎的項目，須經過省科技廳、部委科技管理部門全

國行業(yè)協(xié)會科

技管理部門組織的科技成果查收鑒定。

17、申請公司公司以上部門組織鑒定的科技成果，應到省部級查新部門進行查

新，由省部級_

查新部門出具查新報告。

18、群眾性“五小”經濟技術創(chuàng)新活動是指_小改革_、小發(fā)明、小改

造、小設計、小建議。

19、公司公司通過內部市場運作，把科技作為商品進行交易，形成內部的市場

關系，使科技

成果主要達成人獲得適合物質回報。

20、公司公司科技市場原則上分為公司公司、子公司和基層礦（廠）三個層級

運作。

21、各單位自籌費用進行的重要科技攻關項目，在達成后報公司公司進行成果

評論，公司公

司認為能夠在內部其他單位進行推廣的，則對成果進行收購，支付達成單位研

究費用，并給

予成果達成人員一定比率的獎賞。

22、科技商品轉讓分為技術使用權轉讓與技術擁有權轉讓。

23、科技商品交易實行技術合同制度。技術合同分為技術開發(fā)合同、

—技術轉讓—合同和技術服務合同，由當事人各方依法簽署。

24、科技研發(fā)資本實行公司公司、成員公司、基層單位分級控制管理，著重

科研經費優(yōu)化

配置，保證科技研發(fā)資本實時撥付到位，支持重要戰(zhàn)略產業(yè)技術和重要科技攻

關項目研發(fā)。

25、科技項目經費必須根據(jù)技術合同的約定與項目進展情況分批支付，科技項

目經費嚴

禁用在與項目無關的開支上。

26、科技人才_是提高自主創(chuàng)新能力的重點所在。

27、科技投入和科技基礎條件平臺是科技創(chuàng)新的物質基礎、科技持續(xù)發(fā)展的重

要前提和根本

保障。

28、管理創(chuàng)新是公司技術創(chuàng)新能力獲得的內在保障。

29、從狹義理解，創(chuàng)新主要指技術創(chuàng)新，即是產生效益的創(chuàng)造。

30、按創(chuàng)新的程度和創(chuàng)新中自我知識產權的比重，分為自主創(chuàng)新和開放式

創(chuàng)新。

31、永煤公司提出了“創(chuàng)新工作化，工作創(chuàng)新化”的創(chuàng)新工作理念。

32、永煤公司的自主創(chuàng)新要實現(xiàn)科技創(chuàng)新工作制度化、規(guī)范化、平時化、市

場化、全

員化。

33、《永城煤電控股公司有限公司科技項目帶動管理辦法》提出實行項目帶動

成果提成獎賞制、

收購獎賞制、推廣獎賞制。

34、創(chuàng)新項目按研發(fā)肩負主體分內部創(chuàng)新項目和產學研合作項目兩種。

35、重要項目、重點項目所達成的成果，由永煤公司組織評論（煤化公司還有

規(guī)定的除外）；

其余成果由成果權屬單位組織評論。

36、對帶動項目所達成的特別重要科技成果，由科技項目帶動工作領導小組提

出—特別獎賞_

方案，報公司董事會審議批準。

37、成果查收分為公司內部推廣成果查收和外部推廣成果查收兩種方式。

38、成果評論工作，是確定創(chuàng)新成果技術等級的主要程序，是對成果的技術屬

性、研究方法

及經濟效益進行綜合評論，為成果的查收和推廣確立基礎。

39、胡錦濤總書記2010年視察公司公司時指出，公司的發(fā)展一要靠體制，

二要靠創(chuàng)新。

40、專利申請的三項必備材料包括：成果實物圖片、CAD圖紙、成果簡介。

41、創(chuàng)新型QC小組的活動步驟一般包括選擇課題、—設定目標、提出方案并

確定最正確方案、

擬訂對策_、對策實施_、效果檢查、標準化及穩(wěn)固舉措、總結及此后打算八

個部分。

42、科技成果鑒定或查收組的成員，對被鑒定或查收的科技成果負有—技術

保密_責任。

43、發(fā)表論文按—發(fā)表的國內CN期刊級別.實行等級制獎賞。

44、申請公司公司科技進步獎時，項目主要達成人員按查收鑒定證書排序為準,

一般不超過

15名，特別重要項目一般不超過_25人，單位領導成員在每項成果中作為項

目主要達成人員

一般不超過3名，且每人年度內申報不能超過5項成果。

45、公司公司科技成果獎賞包含科技進步獎（設置科技創(chuàng)新最高獎）、_

三年回首獎一和_知識產

權獎三類。

46、公司公司實行科技成果登記備案制度，所有達成鑒定手續(xù)的科技成果必須

進行科技成果

登記備案，當年通過查收鑒定并有成果登記證書的科技成果才能參與下一年度

各級政府部門

和公司公司科技成果獎賞及進行技術市場科技成果收購等。

47、永煤控股(2011)163號《永城煤電控股公司有限公司創(chuàng)新績效考查辦

法》規(guī)定，沒有

申請申請發(fā)明專利的其年度查核結果不能得A級；沒有獲得_地廳級科技進

步一等獎及以上獎

勵的不能得A級。

48、_提成獎賞是指永煤公司對外專利轉讓、技術轉讓、新產品產業(yè)化產生經濟

效益后賜予完

成人一定比率利潤提成的獎賞。

49、礦(廠)級科技成果獎賞以收購獎賞制度為主。收購獎賞類別有

應用技術成果

_、新技

術推廣成果、軟科學及管理創(chuàng)新成果

、_技術改革成果

_、五小成果等。

50、對專利轉讓、技術轉讓、新產品產業(yè)化能夠按

第一年凈利潤的25%_一次性提成獎賞，也

能夠實行分三年分別從當年取得的凈利潤中按、15機、25機的比率賜予

提成獎賞，也可

以按照技術合同中商定的其余辦法計算。

51、對同一科技創(chuàng)新項目，具有獨立肩負能力的研發(fā)單位超過3個（含3

個），必須采取招標

—方式確定項目肩負單位。否則，可采用議標方式確定肩負單位。

52、凡在公司公司內生產或工作崗位上從事各樣勞動的員工，圍繞公司的經營

戰(zhàn)略、_目標目

標_和_現(xiàn)場存在的問題

運用全面質量管理

的理論、思想、方法和手段，以改良質量

_、改

進管理、降低消耗

、提高人的素質和經濟效益為目的組織起來開展活動的小組，統(tǒng)稱為

QC

小組。

53、QC小組自選課題應圍繞本單位、本部門工作中薄弱環(huán)節(jié)和急待解決的問題

進行，其內容

為其成員所熟知與共同關心的重點問題。

54、對進入公司公司技術市場的新技術推廣、新產品開發(fā)、科技攻關項目原則

上實行項目組

負責人制和依靠單位負責制。

55、知識產權主要包括專利權；商標權一、企事業(yè)單位名稱權、著作權_、

一商業(yè)秘密權—其他

從事智力勞動所創(chuàng)造的智力成果依法享有的權利。

56、公司公司及所屬單位所有員工在與單位簽定的勞動合同中應有肩負保護知

識產權義務_

的條款，或在簽署勞動合同時另簽保護知識產權的協(xié)議。

57、公司公司及所屬單位對外訂立的技術、經濟、貿易合同及文件應保護公司

公司知識產權，

不得接受限制開發(fā)和消化吸收引進技術等不合理的限制性要求。

58、科技創(chuàng)新項目負責人有按照有關規(guī)定支配項目經費―、根據(jù)項目組成員的

貢獻大小進行

成果達成人員排序等權力。

59、項目實施時限一般不超過兩年，并能夠逐年轉動立項，超過兩年的項目,

應進行中期檢

查或中期評估。

60、各級單位應成立科學、公然、客觀的科技成果評論標準和體系，由總工程

師一組織科技成

果評論工作。

61、各級單位應成立科技成果查收結算體系，由董事會下設查收委員會，也可

由技術委員會履行—查收委員會職責，負責對科技成果推廣轉變效益進行查收，

實事求是、客觀公正地權衡科技成果產生的經濟和社會效益。

62、圍繞公司公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和“四支隊伍”建設任務，著力實施的

“13361”工程“1”代表培養(yǎng)和造就1000名科研人才；“3”代表3000

名高級職業(yè)經理人“3”代表30000名專業(yè)技術人才“6”代表_60000名高

技術人才“1”代表100%的從業(yè)人員具備入職資格二、單項選擇題

1、公司公司科技創(chuàng)新技術委員會是（B）運作的領導組織，負責公司公司科技

市場運作的領

導、指導工作。

A創(chuàng)新市場B技術創(chuàng)新C科技管理D科技市場

2、公司公司實行科技重要成果發(fā)布制度。公司公司負責科技重要成果發(fā)布及管

理，定期或按

需發(fā)布重要成果新聞?？萍柬椖考缲搯挝唤浌竟就夂螅ˋ）o

A也能夠自行發(fā)布

B

不能夠自行發(fā)布

C暫時不能發(fā)布

D

也能夠臨時發(fā)布

3、科技成果達成單位將其職務科技成果轉讓給他人的，單位應當從轉讓該

項職務科技成果所

取得的凈收入中，提取不低于（D）的比率，對達成該項科技成果及其轉變

做出重要貢獻的人

員賜予獎賞。

A10%B30%C50%D20%

5、為了推動永城煤電控股公司有限公司科技創(chuàng)新型公司的建設，促使自主創(chuàng)新

,2011年永

煤公司科技項目計劃立項（A）項

A69B70C89D59

6、重要項目是指為解決公司公司共性難題而建立的技術要求高、投資數(shù)額

大的內部科技攻關

項目以及技術合同費用在（B）萬元及以上的產學研合作項目。重要項目由公

司公司統(tǒng)一管理，

其他科技項目由成員公司擬訂詳細管理辦法進行分類管理。

A200.100CD300

7、按照“河南煤業(yè)化工公司行政專業(yè)技術職務對應序列表”，子公司（礦、廠）

、地區(qū)公司

或專業(yè)公司（事業(yè)部）機關部室副職、尖端人才的公司崗位職級屬（

D)

A.四級

B.

三級

C.六級

D五級

8、各單位要完善由（B）負責的科技創(chuàng)新管理體系，實行三級技術負責人制,

明確專職管理

機構和人員。

A.礦長或總工程師B.礦長C.總工程師D技術中心

9、一個國家只有擁有強大的（C）能力，才能在強烈的國際競爭中把握先機，

贏得主動。

A原始性創(chuàng)新B集成創(chuàng)新C自主創(chuàng)新D合作創(chuàng)新

10、（D）是科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新的支撐和保障。

A理論創(chuàng)新B觀點創(chuàng)新C管理創(chuàng)新D制度創(chuàng)新

11、（B）因素是創(chuàng)新思維的主導和靈魂。

A知識B智力C心理D道德

12、國家創(chuàng)新體系是一個有效地推動（C）的生產、流傳、轉移和應用的體系。

A科學B技術C知識D信息

13、創(chuàng)新觀點最早是（A）提出來的，他在1912年把創(chuàng)新界定為“執(zhí)行新

的組合”。

A熊彼特B庫茲涅茨C德魯克D弗里曼

14、深入創(chuàng)新分派制度改革，可通過實施（C）等方式，充足體現(xiàn)技術、專

利、品牌、管理等

要素參與分派。

技術入股、專利入股

專利入股、分成入股

技術推廣提成、專利入股、技術入股

分成入股、技術入股

15、國家技術發(fā)明獎中的重要技術發(fā)明不包含（D）。

A、前人尚未發(fā)明或尚未公然

B、具有先進性和創(chuàng)造性

C、經實施，創(chuàng)造顯著經濟效益或許社會效益

D、得到國內外自然科學界公認

16、完整的創(chuàng)新過程應不包括（D）環(huán)節(jié)。

A、研究B、發(fā)展C、生產D、消費

17、自主創(chuàng)新能力不單在于產生科研成果，更重要的是（A）,產業(yè)化應用、

市場開拓。

A、成果轉變B、重點跨越C、成果推廣D、推動學科交錯

18、（A）是社會發(fā)展的發(fā)動機，是社會生產力的解放和發(fā)展的重要標志。

A科技創(chuàng)新B文化創(chuàng)新C教育創(chuàng)新D理論創(chuàng)新

19、（B）不單為科技創(chuàng)新提供知識方面的支持，提供精神方面的動力，也為科

技創(chuàng)新提供適

應的環(huán)境和氣氛。

A理論創(chuàng)新B文化創(chuàng)新C教育創(chuàng)新D制度創(chuàng)新

20、（A）是科技進步和科技創(chuàng)新的先導和源泉。

A、基礎研究B、文化研究C、前沿研究D、社會研究

21、中國國家最高科學技術獎的獎金數(shù)額由（B）規(guī)定。

A、中共中央B、國務院C、教育部D、科技部

22、對公司或我礦某領域（環(huán)節(jié)）中的生產工藝或操作方法有重要改良，局部

改良設施和工

藝裝備，達到提高工效和節(jié)能降耗目的的成果屬于（C）0

A應用技術成果B新技術推廣成果C技術改革成果D五小成果

23、發(fā)表論文應由（D）負責獎賞。

A作者所在單位B

第一作者所在單位

C投稿時第一作者所在單位D發(fā)表時第一作者所在單位

24、科技經費的使用范圍不包括（C）o

A科技獎賞費用B研究開發(fā)機構平時招待費

C通訊費D專家咨詢費

25、申請公司公司科技進步一等獎的成果必須經（B）組織鑒定。

A成員公司科技管理部門B地廳級科技管理部門

C省級科技管理部門D國家科技管理部門

26、根據(jù)永煤控股（2011）525號《永城煤電控股公司有限公司科技成果獎賞

辦法》規(guī)定，

各礦（廠）單位應用技術類成果二等獎的收購獎賞標準為（C）。

A5000元B10000元C20000元D30000元

27、剽竊他人技術成果，侵犯他人技術權益者，罰款（C）元，追回全部非法

所得，一年內

不能參與任何科技項目工作。

A500-1000B1000-2000C500-2000D1000-5000

28、起草技術標準、技術管理手冊、管理規(guī)范的參與者，按獎賞等級（標準）

的（A）獎賞

個人。

A10%B20%C30%D40%

29、（B）單位是科技成果收購獎賞的主體。

A區(qū)隊B礦（廠）C永煤公司D公司公司

30、公司公司按不低于今年銷售收入的（C）預提取科技經費并逐年增加。

A2%B%C3%D%

31、《永煤公司成果查收結算體系》規(guī)定一般推廣成果、重點推廣成果和重要推

廣成果的應用

期應分別不少于（A）o

A三個月/半年/一年

B

半年/一年/一年半

C一年/一年半/兩年

D

三個月/半年/兩年

32、科技成果獎金由（

B）主持分派。

A領導

B

項目組負責人

C科技管理部門

D第一達成單位

33、2011年3月科學技術部、國務院國資委和中華全國總工會聯(lián)名命名永城

煤電控股公司有

限公司為（A）。

A第三批創(chuàng)新型公司B第四批創(chuàng)新型公司

C第一批創(chuàng)新型公司D第五批創(chuàng)新型公司

34、合理化建議技術攻關應按照（C）進行分類。

生產類、設施類、挖潛類、管理創(chuàng)新類

生產工藝類、設施改造類、節(jié)儉降耗類、創(chuàng)新管理類

生產工藝類、設施改良類、節(jié)儉挖潛類、管理創(chuàng)新類

生產工藝類、挖潛類、管理創(chuàng)新類

35、未通過結題查收的項目肩負單位、項目負責人可在接到通知（C）之內，

按照合同和技術

協(xié)議要求改良完善有關項目內容，再提出結題申請。

A一個月B三個月C半年D一年

三、多項選擇題

1、創(chuàng)新型國家的主要標準是（ABCD）

A.對外技術依存度低于30%

B.科技進步貢獻率高于70%

C.科技投入占到GDP的%以上

D.創(chuàng)新產出高。

2、根據(jù)永煤公司推廣體系，說法正確的選項是（AB）

A在成果權屬單位之外進行的成果推廣工作，由上一級科技管理部門負責，

成果權屬單位負

責成果推廣的技術問題

達成試點推廣的成果，或不需進行試點的成果，按照推廣方案開展推廣工作。

各子公司、單位針對每個推廣成果，能夠不用成立相應的項目推廣小組

推廣效果達不到預期或推廣價值較低的成果，由公司公司做成果推廣結題報

告，結束成果推廣工作。

3、下列不屬于專利特性的是（BCD）

A、科學性B、獨占性C、地區(qū)性D、時間性

4、技術創(chuàng)新方面要做到“五加快二推動”。五加快一是加快新技術的開發(fā)應

用；二是加快新

工藝、新材料、新設施的推廣應用；三是加快新產品的研發(fā)；四是加快工藝

系統(tǒng)等技術難

題的攻關速度；五是加快高層次創(chuàng)新人才的培訓和培養(yǎng)。二推動是（AB）

A.“QC”小組推動B.“五小”活動推動C.“雙創(chuàng)”推動D.“人

才”推動

5、公司公司技術管理委員會、紀檢審計部門將定期或不定期地采取

（ABD）結合的方式，進行研發(fā)費用列支專項檢查。

A平時檢查B中期審核評估C季度審核D總審核

6、根據(jù)科技項目帶動管理辦法，對內部轉變出讓的科技成果，技術出讓方可從

技術轉讓、技

術開發(fā)、技術咨詢、技術服務的純利潤中提取（CD）作為達成該項目專業(yè)

科技人員的

勞務費。

A.5%B.10%C25%D35%

7、按照河南煤業(yè)化工公司科技市場考查辦法，下面的查核成績不是B級的

是（CD）

A89B87C85D84

8、對下面的對于科技項目經費的說法正確的有（CD）

科技項目經費在其他項目費用緊張時能夠被暫時借用

所有科技項目經費均以技術合同確定數(shù)為準，項目經費一旦不夠時能夠進行適

合增加。

波及安全或重要經濟利益需要保密的科技不得進行交易

公司公司收購各成員單位達成的科技成果時，收購價錢原則上不能低于該科技

成果實際應

支出的科研費用。

9、永煤公司內部科技市場規(guī)則有（ABC）0

A.競爭規(guī)則，買賣規(guī)則B.有償規(guī)則，補償規(guī)則

C.分派規(guī)則，效益最大、成本最小規(guī)則D成本最小規(guī)則

10.當前，永煤公司擁有兩個國家級公司技術中心即（BC）。

A.開封空分技術中心B.永城煤電控股公司有限公司技術中心

C.洛陽LYC軸承有限公司技術中心D.陳四樓煤礦技術中心

11.集體創(chuàng)新方法有（

ABCD

)o

A.

頭腦風暴法

B.組織法C.

列舉法

D.

綜攝法

12.

(AB

)是科技進步的一體兩翼。

A.科技普及B.

科技創(chuàng)新C.

文化創(chuàng)新

D.

經濟進步

13、對于兩創(chuàng)新、兩帶動的說法正確的選項是(

AD

)

兩創(chuàng)新、兩帶動是指管理創(chuàng)新與技術創(chuàng)新、項目帶動與品牌帶動。

兩創(chuàng)新、兩帶動是指文化創(chuàng)新與技術創(chuàng)新、文化帶動與品牌帶動。

兩創(chuàng)新、兩帶動調整優(yōu)化產業(yè)產品構造提高經濟增長的質量和效益、調整優(yōu)化

人力資源構造提高員工綜合素質。

兩創(chuàng)新、兩帶動是煤化公司創(chuàng)新戰(zhàn)略舉措。

14、對以下說法正確的選項是（ABC）

A世界知識產權日是4月26日

B中華人民共和國專利法》首次實施是在

1985年4月1日

C永煤公司創(chuàng)新績效考查辦法是以永煤控股（2011）163號文下發(fā)的

D永煤公司安全科技活動周時間2011年4月10B-17日

15、哪些科技創(chuàng)新項目不能通過結題查收（ABCD）

A.未達成技術合同和技術協(xié)議約定內容的；

B.未實現(xiàn)預定成果或成果已無實用價值的；

C.結題報告、資料、數(shù)據(jù)不真切的；

D.擅自改正技術合同研發(fā)目標、技術路線等內容的。

16、與研究開發(fā)費用的管理和利用有關的文件有（

ABCD）

A財企［20071194

號B國稅發(fā)［2008］116號

C豫科［20091101

號D河南煤業(yè)化工［2010］475

號

17、永煤公司對研究開發(fā)費用的管理采取“統(tǒng)一管理，（ABCD）的原則。

A適度集合B估算控制C、?？顚Ｓ肈、專項核算

18、對于國家科技進步獎，以下說法正確的選項是（AB）

A、每年獎賞項目總數(shù)不超過400項

獎項包括一等獎、二等獎2個等級

國家科技進步獎設特等獎

D國家進步獎包括一等獎、二等獎、三等獎3個等級

19、屬于研究開發(fā)費用的開支范圍的是（ABC）

A、公司任職研發(fā)人員的薪酬以及外聘研發(fā)人員的勞務費用

B、用于研發(fā)活動的軟件、專利權、非專利技術等無形財產的攤銷費用。

C、研發(fā)成果的論證、評審、鑒定、查收、推介、展示費用以及知識產權的申請

費、注冊費、

代理費等費用

D、研發(fā)活動間接消耗的材料、燃料、動力等費用

四、判斷題

1、科技研發(fā)經費實行全面估算，研發(fā)費用視同利潤。公司公司對各單位經營目

標查核時把研

發(fā)費用視同經營利潤，各單位科技市場運作收購的獎賞費用作為科技投入。

（V）

2、對產學研合作項目原則實行合作開發(fā)，不倡導委托開發(fā)，公司公司項目肩負

單位為第一開

發(fā)主體，合作方為第二開發(fā)主體。（V）

3、公司公司收購的科技成果在全公司范圍內進行有償推廣，各單位應做好推廣

配套工作，使

科技成果轉變?yōu)楝F(xiàn)實生產力，增加經濟效益。（X）

4、專利申請、審查、維持、代理等費用從各單位科技經費中列支，可進入生產

成本或科研成

本。（J）

5、公司公司擁有的專有技術在認定的保密期限內，經主要領導批準后，其中心

技術內容可在

國內外公然出版物上發(fā)表。（X）

6、永煤公司對各單位創(chuàng)新工作實行年度查核。永城本部查核到子公司及部下單

位；駐外單位

以查核子公司為主，并抽查子公司部下單位。（X）

7、沒有思維創(chuàng)新，就沒有實踐活動中的創(chuàng)新。（V）

8、人人能夠成為創(chuàng)新主體。（V）

9、創(chuàng)新型國家創(chuàng)新投入和創(chuàng)新產出都比較高，自主創(chuàng)新能力比較強，國家的對

外技術依存度

一般低于40%。（X）

10、實踐基礎上的理論創(chuàng)新是社會發(fā)展和變革的先導。（V）

11、環(huán)境能夠激發(fā)一個人的創(chuàng)新能力，也能夠抑制創(chuàng)新能力的發(fā)揮。（V

）

12、科技創(chuàng)新都是科學家的事情。（X）

13、創(chuàng)新過程不單是公司不同部門職能交錯的過程，而且仍是多主體網絡互動

的結果，它們

共同的組成了公司技術創(chuàng)新的過程。（V）

14、創(chuàng)新人員的素質和技術水平較高，經驗豐富則集權程度更大，反之，分

權程度更大。（X）

15、創(chuàng)新小組是指為達成某一項創(chuàng)新項目而成立的一種創(chuàng)新組織。（V）

16、創(chuàng)新小組具有明確的創(chuàng)新目標和任務，公司高層主管對創(chuàng)新小組充足授權,

完全由創(chuàng)新

小組成員自主決定工作方式。（V）

17、技術創(chuàng)新能力不是某一單項能力所能歸納的，而是多項能力的綜合和集（

V）

18、凡是從事研究與發(fā)展活動多的公司，能更好運用外部的信息，技術吸收

能力就強。（V）

19、永煤公司2011年3月5日創(chuàng)新現(xiàn)場會的主題是“深入開展內部科技市

場運作，提高自主

創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型永煤”。（J）

20、技術引進是提高自己技術創(chuàng)新能力的目的。（X）

21、發(fā)表論文、獲獎論文第一作者不是本單位的或發(fā)表時不在本單位工作的及

未獲獎的論文

不在獎賞之列。（V）

22、QC小組選擇課題要有針對性，應先易后難，力爭“小、實、活、新”，以

“新”為主。

（X）

23、對于探索性極強、失敗風險極高的科技項目，如不能按要求達成，經審定

并非人為原因,

且執(zhí)行記錄能夠確實證明項目人員實行了勤勉盡責義務的，可適合寬容，

不影響該項目結題。

（V）

24、擅自改正計劃任務書規(guī)定的目標、內容、技術路線的推廣成果不能進行查

收。（J）

25、科技人員在達成本員工作和不侵犯本單位技術權益、經濟利益的前提下可

從事業(yè)余技術

工作和咨詢服務，收入歸己。（V）

26、科技人員能夠利用本單位技術成果、內部技術資料、器材、設施對公司公

司以外的任何

單位和個人提供技術服務。（X）

27、在一般情況下，技術承包含有大量非技術性內容，如采買、運輸、協(xié)助勞

動等。（V）

28、公司公司對以個人名義參與獲得的地廳級及以上科技進步獎不予獎賞。

（V）

29、科技成果收購要量大面廣，只需有實用價值且創(chuàng)造一定經濟效益的都可收

購。（J）

30、各子公司應保證權屬礦（廠）單位有不低于單位所提科技經費的20%作

為科技活動費用，

扎實開展好科技創(chuàng)新工作。（X）

31、對不適宜持續(xù)保護的專利應實時放棄，不再交年費。（V）

32、專利申請、審查、維持、代理等費用從各單位科技經費中列支，但不能進

入生產成本。

（X）

33、公司公司擁有的專有技術在認定的保密期限內，任何人不得將其中心技術

內容在國內外

公然出版物上發(fā)表。（V）

34、不鼓勵發(fā)明人或許設計人將非職務發(fā)明專利變更加職務專利。（X）

35、對產權歸屬尚存爭議的科技成果，在爭議未解決前，公司公司不受理其申

報各類獎賞。

（V）

36、公司公司及所屬單位的含有商業(yè)秘密的載體必須妥善保存。（V）

37、各單位研發(fā)費用必須按營業(yè)收入10%左右的比率掌握使用，任何單位都不

允許超比率支

出。（x）

38、公司公司科技市場是一個內部模擬運作的虛構市場，是公司公司科技成果

互換和推廣轉

化的平臺。（V）

39、科技創(chuàng)新獎賞基金可支出部分用于用于購置生產急需物資。（x）

40、鼎力推行“H”型人才發(fā)展雙通道。認真落實《河南煤業(yè)化工公司管理技

術雙通道暨專業(yè)

技術職務聘用管理辦法》，按照專業(yè)技術職務序列與行政管理職務序列不同的要

求，加大中高

級專家和尖端人才的選拔比率。（x）

41、公司公司己下達科技項目計劃后，如還有需要研究的科技項目，經有關專

家充足論證后

可即時安排科技攻關，按照立項程序進行審批，納入科技項目管理。