公司勞動合同樣板_第1頁
公司勞動合同樣板_第2頁
公司勞動合同樣板_第3頁
公司勞動合同樣板_第4頁
公司勞動合同樣板_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

未知驅(qū)動探索，專注成就專業(yè)公司勞動合同樣板1.合同類型勞動合同2.合同主體信息合同主體雇主公司名稱[公司名稱]雇員姓名[雇員姓名]雇員身份證號碼[身份證號碼]雇員聯(lián)系方式[聯(lián)系方式]雇員工作崗位[工作崗位]合同簽訂日期[簽訂日期]合同生效日期[生效日期]合同到期日期[到期日期]合同簽訂地點(diǎn)[簽訂地點(diǎn)]注：方括號內(nèi)需要替換為具體信息3.勞動內(nèi)容雇主根據(jù)實(shí)際需要，雇傭雇員從事以下工作：描述工作內(nèi)容和職責(zé)4.工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。5.工作時間雇員的工作時間為[工作時間]，每周工作小時數(shù)為[工作小時數(shù)]。6.工資和福利公司將按照國家規(guī)定和本公司規(guī)定向雇員支付工資和提供相應(yīng)的福利待遇。具體工資和福利以雙方協(xié)商達(dá)成的協(xié)議為準(zhǔn)。7.合同期限本勞動合同自[生效日期]起生效，至[到期日期]終止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同或另行協(xié)商解除合同。8.保密義務(wù)雙方在合同期限內(nèi)及合同解除后都應(yīng)對所獲得的有關(guān)對方商業(yè)秘密或保密信息予以保密。9.違約責(zé)任若一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.合同解除除雙方協(xié)商解除合同外，合同可以因以下情況解除：雙方協(xié)商一致解除合同；雇員在合同期間內(nèi)因故意或重大過失違反公司規(guī)定，損害公司利益的；其他依法解除勞動合同的情況。11.爭議解決本勞動合同的履行和解釋適用中華人民共和國法律。對于因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。以上為公司勞動合同樣板，雙方在簽署之前應(yīng)審慎閱讀并充分了解合同內(nèi)容，確保雙方權(quán)益得到保障。本合同一式兩份，雇主和雇

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論