新進員工職業(yè)化心態(tài)闡析

新進員工職業(yè)化心態(tài)闡析鐘廷揮填寫三張表格管理就是流程+表單表格一：重要緊急重要緊急重要不緊急不重要緊急不重要不緊急影響深遠須立刻處理重要緊急的事要優(yōu)先,須立刻或近期內做;重要不緊急的事要優(yōu)先,否則易拖延;緊急不重要的事要列入次優(yōu)先工作中去;不重要不緊急的事先做的話,會有種有事可做的成就感;做了不重要不緊急的事,花太多的時間,最浪費時間.時間管理表格二:效果效益效果效益效果沒效益沒效果效益沒效果沒效益達到預期的目標產出/投入表格三：有能力有意愿意愿愿意投入工作的態(tài)度能力完成工作的條件有能力沒意愿沒能力有意愿沒能力沒意愿堅持目標承諾水滴石穿不是水的力量，而是堅持的力量Never,never,nevergiveup!視頻：馬云勵志演講目標設定SMART原則Specific明確的Measurable可衡量的Achievable可達到的Relevance相關聯的Timed時間限制的目標設定SWOT分析Strengths優(yōu)勢Weaknesses劣勢Opportunities機會Threats威脅日本馬拉松冠軍：憑智慧戰(zhàn)勝對手成功=目標，其它都是這句話的注解山田本一，84年東京，86年意大利米蘭馬拉松邀請賽冠軍每次比賽之前，我都要乘車把比賽的線路仔細地看一遍，并把沿途比較醒目的標志畫下來，比如第一個標志是銀行；第二個標志是一棵大樹；第三個標志是一座紅房子……這樣一直畫到賽程的終點。比賽開始后，我就以百米的速度奮力地向第一個目標沖去，等到達第一個目標后，我又以同樣的速度向第二個目標沖去。40多公里的賽程，就被我分解成這么幾個小目標輕松地跑完了。起初，我并不懂這樣的道理，我把我的目標定在40多公里外終點線上的那面旗幟上，結果我跑到十幾公里時就疲憊不堪了，我被前面那段遙遠的路程給嚇倒了。檢查承諾管理自我情緒什么是情緒管理?情緒管理就是指一個人在情緒方面的管理能力,相對的也對人的一生造成深遠的影響。情緒智商EmotionalQuotient(EQ)情緒管理四句箴言：智商高，情商高，春風得意智商低，情商高，貴人相助智商高，情商低，懷才不遇智商低，情商低，一生潦倒不同的定義產生不同的情緒，不同的情緒產生不同的結果;人的注意力易放在獨特的地方；注意力=事實潛意識不會分辨要不要，是不是憂慮的組成：40%的事情從未發(fā)生過；30%過去發(fā)生，再憂慮也無法改變；12%自己的健康，多余的憂慮；10%憂慮瑣事；8%真正憂慮的事，其中4%不能控制，4%可以控制；所以96%憂慮的事都是無關緊要的事。1/25/202419萬事無憂三守則：不要為小事擔憂；所有的事情都是小事；萬一真的碰上大事，請看第二條。1/25/202420NLP對情緒的調控技術NLPN：神經：視覺、聽覺、觸覺、嗅覺、味覺L：語言、言語P：程式、行為、模式、習慣信念系統(tǒng)信念價值規(guī)條信念價值規(guī)條外殼態(tài)度性格性格決定命運“前提假設”是NLP的免疫系統(tǒng)任何事情若能符合這些前提假設，都會有良好的效果，可以說不會出毛病的了。事實上，一個人若能事事以這些前提假設為思，言，行的基礎，他便真真正正地活在了NLP里，也會事事順利，天天開心的了.不同的NLP學府都有不同的前提假設版本,這里與大家分享的，是其中的12條前題假設版本。

1．沒有兩個人是一樣的

Notwopersonsarethesame.

2．一個人不能改變另一個人Onepersoncannotchangeanotherperson.

3．有效果比有道理更重要Usefulnessismoreimportant.

4．只有由感官經驗塑造出來的世界，沒有絕對的真實世界。/地圖不是實際的疆域Themapisnotterritory.

5．溝通的意義決定于對方的回應

Themeaningofcommunicationistheresponseoneget.

6．重復舊的做法，只會得到舊的結果

Repeatingthesamebehaviorwillrepeatthesameresult.7．凡事必有至少三個解決方法

Thereareatleastthreesolutionstoeverysituation.8．每個人都選擇給自己帶來最佳利益的行為

Everyonechoosesthebestbehavioratthemoment.9．每個人都已經具備使自己成功快樂的資源

Everyonealreadypossessesalltheresourcesneeded.10．在任何一個系統(tǒng)里，最靈活的部分最能影響大局。

Inanysystem,themostflexiblepersonhasthecontrol.11．沒有挫敗，只有回應訊息

Thereisnofailure,onlyfeedback.

12．動機和情緒總不會錯，只是行為沒有效果而已

Intentionsandemotionsareneverwrong,onlythebehaviorhasnotbeeneffective.A：activatingevent

觸發(fā)事件B：beliefs

信念C：consequence

感受情緒反應ABCA：awareness

醒覺B：beliefs

信念C：choices

選擇情緒反應新ABC法則不能白活常想一二環(huán)境行為能力信念、價值身份精神我與整個世界的關系？我是誰？我要過怎樣的生活？什么是對的？什么重要？怎么做？選擇做什么？何時、何地解讀生命金字塔提升影響力

上個新臺階一個人影響力有多大，成就就有多大！生存鞏固優(yōu)化系統(tǒng)天下個人及企業(yè)要上一個臺階，很多元素可以去努力，想想是哪些元素？自己愿景影響力影響力影響力影響力影響力每上一個臺階拓展身份定位每上一個臺階找關鍵合作者尋找“元點”，上個臺階站著把錢賺了“元點”是風水寶地左青龍右白虎前朱雀后玄武人間指南左青龍青龍，位于東方，東方屬木，色青，總稱青龍，主生發(fā)。什么是公司的青龍？什么是人生的青龍？什么是生生不自、源源不斷、取之不盡、用之不絕的？右白虎白虎，位于西方，屬金，色白，是戰(zhàn)神，殺伐之神，主守護。青龍昂首，白虎低頭企業(yè)的白虎是什么？誰守護著你的企業(yè)？當出現危機的時候，誰可以幫你？當人生出現危機的時候，誰可以借錢給你？前朱雀朱雀，朱為赤色，屬火，南方屬火，故名鳳凰，主發(fā)展。明堂足夠開闊你的發(fā)展前景如何？潛在客戶有多大？你的市場份額有多大？十年后會如何？考慮未來，長遠規(guī)劃，找準定位，崗位創(chuàng)業(yè)后玄武玄武，龜與蛇的合體，蛇頭龜身，位于北方，故曰玄，屬水，主安定。產品有沒有歷史淵源？是否證明科學有效？后花園，讓你安定，足夠睡得著的地方。龍脈有多深？山后有高人，后方穩(wěn)定家穩(wěn)定嗎？誰可以背后給你力量？誰是你可以托孤的人？誰是你生命中的大師誰能