員工大會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)單

員工大會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)單敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

很快樂(lè)今日我可以站在這里，首先我代表酒店向大家表示誠(chéng)心的感謝和慰問(wèn)。伴隨著日月的更替，時(shí)間的消逝，轉(zhuǎn)瞬間我們酒店試營(yíng)業(yè)已經(jīng)1個(gè)月時(shí)間了！

在這段時(shí)間里，我看到了又有許多新員工參加到紫霄這個(gè)大家庭，是你們給紫霄注入新奇的`血液，帶來(lái)新的盼望。我誠(chéng)心的盼望各位可以發(fā)揮你們的聰慧才智，讓紫霄的酒店事業(yè)邁向更高的臺(tái)階！同時(shí)也盼望老員工連續(xù)發(fā)揮榜樣帶頭作用！讓新同事可以更快、更好的融入到這個(gè)大家庭里！

大家都知道隨著石棉旅游事業(yè)的蒸蒸日上和人們的生活日益富足，石棉的住宿和休閑場(chǎng)所的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得日益劇烈。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是不會(huì)給任何人稍稍喘息的時(shí)機(jī)，所以我們?cè)谧娜w員工要知道我們酒店所處環(huán)境的嚴(yán)峻性。只有酒店進(jìn)展了，我們才能有更好的薪資待遇，我們才能獲得更好的進(jìn)展空間！因此，我們要擰成一條繩，共同把紫霄在石棉縣酒店業(yè)所處的位置推向一個(gè)新的高度。

最終，祝全體員工技能嫻熟，效勞到位！

祝酒店的各項(xiàng)事業(yè)，蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！

最終借戈總對(duì)大家講過(guò)的一句話(huà)心有多大，舞臺(tái)就有多大！盼望大家在紫霄的舞臺(tái)上演出屬于你自己的人生大戲！

感謝！

員工大會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)潔2

首先，我代表酒店總經(jīng)理室向酒店全體員工致意親切的慰問(wèn)，你們辛苦了!下面，我就酒店創(chuàng)立三星級(jí)旅游飯店發(fā)表幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、存在的主要問(wèn)題：

1、治理人員的綜合素養(yǎng)不高，突出表現(xiàn)：一是事業(yè)心、敬業(yè)心和責(zé)任感差，工作標(biāo)準(zhǔn)低，只求過(guò)得去，不求過(guò)的硬，大事做不來(lái)，小事每天頌;工作任憑，能推則推，能拖則拖，極個(gè)別治理人員對(duì)上級(jí)安排的工作三催不辦，實(shí)在不行就應(yīng)付了事。二是工作不深入、不扎實(shí)，情愿做外表文章，以身作責(zé)差，工作靠不上去，遇到問(wèn)題繞道走，所轄部門(mén)、班組工作效率低，存在問(wèn)題多，只練唱功，不練做功。三是自由主義嚴(yán)峻，會(huì)上不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)，不負(fù)責(zé)任地談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)、談?wù)撏?，?yáng)奉陰違、耍兩面派，只討論人不討論事。四是紀(jì)律觀念淡薄，遲到早退，外出不請(qǐng)假、不報(bào)告，自由散漫。五是學(xué)習(xí)松懈，對(duì)行業(yè)學(xué)問(wèn)不討論、不學(xué)習(xí)，工作閱歷、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)缺乏，對(duì)所分管的工作一問(wèn)三不知，自以為事，處理問(wèn)題缺乏政策依據(jù)。六是群眾根底差，不關(guān)懷、不依靠員工，為人處事不公正，愛(ài)擺架子，正如員工所說(shuō)的官不大、僚不斜。

2、效勞意識(shí)差。上至治理人員，下至員工，標(biāo)準(zhǔn)不一、思想不一，沒(méi)有真正形成一個(gè)以效勞為核心，專(zhuān)心做了的效勞運(yùn)作機(jī)制，甚至有些人員的本位主義嚴(yán)峻，大大阻礙了效勞水平的提高。一是不能夠做到對(duì)來(lái)賓禮貌、熱忱、親切、友好。酒店前臺(tái)員工對(duì)待來(lái)賓視而不見(jiàn)，無(wú)問(wèn)候語(yǔ)或微笑，對(duì)客效勞效率較低，效勞意識(shí)淡薄，語(yǔ)言生硬，表情呆板，態(tài)度一般，在效勞過(guò)程中不能做到表情自然、親切，熱忱適度;二是言行舉止不雅，缺乏職業(yè)素養(yǎng)。酒店多數(shù)員工站、坐、行姿不符合崗位標(biāo)準(zhǔn)與要求，缺少職業(yè)風(fēng)范，伏桌椅、倚墻壁、扎堆談天，穿行于來(lái)賓之間，甚至擋道的現(xiàn)象較普遍。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神趨于外表化，一線(xiàn)與二線(xiàn)缺乏溝通。一是缺乏主動(dòng)性，養(yǎng)成依靠別人、怕?lián)?dāng)責(zé)任的習(xí)慣;二是推諉，不愿多做一點(diǎn)點(diǎn);三是個(gè)人主義冒頭，不愿為