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文檔簡介

人力資源工作授權(quán)委托書背景人力資源（HR）是一個組織中非常重要的部門，負責招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工福利等工作。有時候，由于工作量過大或者其他原因，HR部門可能會需要將某些工作委托給其他部門或個人。為了確保工作的順利進行，委托的責任和權(quán)限必須明確規(guī)定。因此，需要撰寫一份人力資源工作授權(quán)委托書。授權(quán)委托的目的本授權(quán)委托書的目的是明確規(guī)定委托方和受托方之間的責任和權(quán)限，確保人力資源工作的順利執(zhí)行。通過授權(quán)，委托方能夠?qū)⒁徊糠止ぷ鹘唤o受托方，從而專注于其他重要的任務(wù)。委托方的信息姓名：部門：職位：聯(lián)系方式：受托方的信息公司名稱：部門：職位：聯(lián)系方式：委托內(nèi)容招聘：受托方將負責招聘新員工，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試等。培訓(xùn)：受托方將負責公司內(nèi)部培訓(xùn)活動的組織和管理，包括確定培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、邀請講師等。績效管理：受托方將負責制定和執(zhí)行公司的績效管理體系，包括設(shè)定績效指標、進行績效評估、制定獎懲措施等。員工福利：受托方將負責管理公司的員工福利計劃，包括員工健康保險、餐飲福利、年假等。權(quán)限和責任委托方將向受托方提供必要的資源和支持，以便受托方能夠順利執(zhí)行委托的工作。受托方有權(quán)決定具體的行動方案，并及時向委托方報告工作進展。委托方保留隨時撤銷授權(quán)的權(quán)利，受托方必須立即停止委托的工作。受托方必須按照法律法規(guī)和公司政策執(zhí)行所有工作。保密條款受托方承諾對所有委托方提供的信息和數(shù)據(jù)保密，不得泄露給任何第三方。生效日期和期限本授權(quán)委托書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。過期后，如需繼續(xù)授權(quán)，需重新簽署授權(quán)委托書。雙方簽字委托方：簽名：_________________________日期：_________________________受托方：簽名：_________________________日期：_________________________結(jié)論本人力資源工作授權(quán)委托書明確規(guī)定了委托方和受托方之間的責任和權(quán)限，并確保委托的工作能夠順利進

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