員工健康體檢管理辦法_第1頁
員工健康體檢管理辦法_第2頁
員工健康體檢管理辦法_第3頁
員工健康體檢管理辦法_第4頁
員工健康體檢管理辦法_第5頁
已閱讀5頁，還剩3頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

生產(chǎn)安全部工會(huì)財(cái)務(wù)部各單位公司員工按照各類人員體檢的周期及科目進(jìn)行體檢。（員工查體管理流程見附圖a內(nèi)、外科普通檢查（涉及：病史、檢查單、化驗(yàn)單粘貼、結(jié)論、防止和治療建議bCDE腹部B超（肝、膽、腎）F（肝功效、乙肝五項(xiàng)、血甘油脂、膽固醇、血糖、a內(nèi)、外科普通檢查（涉及：病史、檢查單、化驗(yàn)單粘貼、結(jié)論、防止和治療建議bcd腹部B超（肝、腎）e（肝功效、乙肝五項(xiàng)、血甘油脂、膽固醇、血糖、a內(nèi)、外科普通檢查（涉及：病史、檢查單、化驗(yàn)單粘貼、結(jié)論、防止和治療建議bcd——體檢工種 見附表——體檢周期 按國(guó)家規(guī)定的周期（見附表——體檢科目 按國(guó)家規(guī)定的科目進(jìn)內(nèi)、外科普通檢查（涉及：病史、檢查單、化驗(yàn)單粘貼、結(jié)論、防止和治療建議3.7.2A)歸口管理部門審核（由人力資源部審核，并按檢查類別將人員名單匯總分別報(bào)人力資源部、工會(huì)、生產(chǎn)安全部）各單位及健康體檢的反饋程序:體檢成果報(bào)送歸口管理部門歸口部門提出有關(guān)建議和意見報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批示報(bào)人力資源部辦理。(如有嚴(yán)重病況時(shí)，應(yīng)提交公司勞動(dòng)鑒定委2350附表 年員工健康體檢狀況單位 主管領(lǐng)導(dǎo) 經(jīng)辦人 電話順號(hào)姓名性別體檢科目外科胸片圖B123456789注：各單位應(yīng)于每年的12附表 南公司有害作業(yè)工種及體檢周體檢周期（年12122131415116氨17181911Xx11223111附圖 員工查體管理流總 事業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論