法定代表人聘用合同合同范本

法定代表人聘用合同合同范本法定代表人聘用合同合同范本甲方（雇主）：（公司名稱）________________地址：______________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：（姓名）________________身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘用乙方擔(dān)任其公司的法定代表人，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同期限本合同的期限為_(kāi)____年，自簽訂之日起生效，到期后甲、乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)約。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)2.1乙方作為甲方公司的法定代表人，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和管理，必須在中國(guó)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定范圍內(nèi)，忠誠(chéng)、勤勉、謹(jǐn)慎地履行職責(zé)，保護(hù)公司和股東的合法權(quán)益。2.2乙方必須熟悉公司業(yè)務(wù)，處理公司日常事務(wù)，制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算，并按照公司的決策履行職責(zé)。2.3乙方應(yīng)當(dāng)向公司工作報(bào)告，匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)狀況、管理情況以及其他重要工作情況。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家、地區(qū)或公司的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方良好的薪酬待遇，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______。工資以月結(jié)算，發(fā)放日為每月______日。3.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方購(gòu)買社保，并按照相關(guān)規(guī)定為其辦理住房公積金等合法福利。第四條保密義務(wù)乙方在履行本合同過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度和保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)秘密。乙方必須對(duì)公司數(shù)據(jù)、機(jī)密文件、操作秘訣以及遇到公司的業(yè)務(wù)中涉及的商業(yè)商標(biāo)和技術(shù)進(jìn)行嚴(yán)格保密。第五條違約責(zé)任5.1如果乙方違反任何本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方取得的工資的百分之___，且不得低于_________元。5.2乙方如有違反國(guó)家法律法規(guī)，影響甲方公司正常經(jīng)營(yíng)的行為，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并要求乙方立即離職。第六條法律效力和可執(zhí)行性本合同各項(xiàng)條款是符合中國(guó)法律法規(guī)的，其具有法律效力和可執(zhí)行性。第七條雙方解除合同在以下情況下，本合同可以被甲、乙雙方解除：7.1經(jīng)協(xié)商雙方以書面形式同意解除合同；7.2乙方因健康原因無(wú)法履行服務(wù)合同，提出書面申請(qǐng)解除合同，甲方同意后解除本合同。第八條其他8.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院起訴解決。8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：______________